卓越生平第一次遇到了挫折，也難怪他，當(dāng)今世界各大公司對網(wǎng)絡(luò)的注視度還不夠，特別是華夏。E聽公司從創(chuàng)業(yè)至今也只是遇到一般公司的創(chuàng)業(yè)初期的困難，順風(fēng)順?biāo)淖叩搅私裉?，根本沒有什么天敵或者敵對公司。點(diǎn)評網(wǎng)的橫空出世，讓卓越感覺是來了當(dāng)頭一棒，他明白如果自己再遲遲無動于衷，E聽遲早會敗在點(diǎn)評網(wǎng)腳下，E聽全球也會毀在自己手上，他不明白為什么一個(gè)小小的點(diǎn)評功能額外加了個(gè)簡易版BSB就可以吸引超過自己公司一倍的用戶，點(diǎn)評網(wǎng)站的內(nèi)容基本都是用戶自己杜撰以及上傳，而點(diǎn)評網(wǎng)基本不需要有編輯部，不像自己的E聽公司每天為了給自己公司主頁添加內(nèi)容搞到頭昏腦脹。而小淼運(yùn)用的是前世的網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)爭經(jīng)常用到的一招，那就是用戶生態(tài)鏈其中的網(wǎng)絡(luò)社交，通過網(wǎng)絡(luò)社交單方面累計(jì)用戶，并且壟斷用戶，再全方位的衍生出用戶各種需求，前世這方面做到極致的公司要數(shù)騰訊以及蘋果了。騰訊用的是微信以及QQ，而蘋果就是iTunes和后來的APPLEMUSIC。

    E聽全球連夜給全公司高管發(fā)布了緊急會議通告，將會議重要度等級定位了A級，在這個(gè)時(shí)空世界的公司，都有個(gè)特點(diǎn)。就行喜歡把會議的緊急程度分級，等級一般分為A到E，E級基本就是一般運(yùn)作的匯報(bào)，D級就是小型項(xiàng)目的通告，C級開始就已經(jīng)關(guān)乎公司現(xiàn)在以及未來發(fā)展的重要會議，如果是A級就不言而喻，一家公司幾年期間都不會發(fā)布一次A級，上傳E聽全球發(fā)布A級也是給全股東以及高管提前了半個(gè)月的通知，會議議題就是“上市”，許多股東，高管看到卓越發(fā)布了A級會議，都立馬趕回到了E聽科技，有些在其他城市的都不顧一切的連夜乘車或者定飛機(jī)往回趕，當(dāng)然是來不及的，而時(shí)間已經(jīng)到達(dá)了午夜11點(diǎn)半了，公司已經(jīng)聚集了80%左右的股東高管。

    卓越黑著臉孔坐在了主席臺面前，一句話也不吭，顧著看著自己的手提電腦，和其他的股東高管在竊竊私語，幾乎沒有人敢開頭說第一句話，公司的股東以及高管都已經(jīng)知道點(diǎn)評網(wǎng)今晚的動作，簡直是直插E聽全球的命脈，線上音樂，此時(shí)他們也沒有更加好的辦法，一個(gè)個(gè)都是如坐針氈，有的在不停擦汗，有的大口大口的抽著煙，大家都在絞盡腦汁思考著對應(yīng)策略。

    林義誠此時(shí)坐在公司會議廳的一個(gè)角落里面，本身他的職位就是一個(gè)掛名傀儡，根本不需要來參加此類會議，但是對公司十幾年的忠誠以及感情，他還是連夜趕了過來，自從他進(jìn)入會議廳到現(xiàn)在已經(jīng)過去了10幾分鐘了。他一直等待卓越先開口，這樣大家憋下去，對士氣影響十分的大。眼看卓越?jīng)]有動作，他鼓起了勇氣，開始組織起了E聽全球會議現(xiàn)場。

    “大家先安靜安靜，今天卓總叫我們來，肯定有重要的事情要和大家商量，卓總現(xiàn)在還沒有發(fā)聲，請大家不要胡亂猜測，這樣對公司團(tuán)結(jié)性不好?！绷至x誠站了起來首先發(fā)言。

    卓越此時(shí)才反應(yīng)過來，剛才他看著電腦其實(shí)自己一直沉默，思考著自己的對應(yīng)方案。被林義誠打斷思路的他才反應(yīng)過來，會議廳內(nèi)已經(jīng)集中滿了人。

    “各位，相信大家也知道，今天網(wǎng)上出現(xiàn)了一個(gè)點(diǎn)評網(wǎng)，并且在迅雷不及掩耳之勢強(qiáng)行挖走了我們30多為歌手，并且聯(lián)合了華夏其余的音樂網(wǎng)站，這關(guān)乎到我們E廳網(wǎng)站的為了，我想聽聽大家的想法以及對策，所以緊急召集了這次會議?！弊吭角辶饲迳ぷ诱f到。

    一些保守派的股東提出了自己的想法：“卓總，其實(shí)我們根本不需要理會點(diǎn)評網(wǎng)如何，其他的音樂網(wǎng)站也是我們的手下敗將，他們集中不集中在一起對我們公司影響不大，我看了那30位毀約歌手名單，除了應(yīng)雪菲以外，幾乎都是二三流的歌手，他們出走后頂多也就影響公司的5%銷售額度，華夏大部分的主流歌手還在我們公司合約下，我們不需要擔(dān)心?！?br/>
    此時(shí)會議桌上許多人交頭對耳的說著，贊同這位股東所說的話。但是有些有遠(yuǎn)見的高管直接指出了點(diǎn)評網(wǎng)的威脅。

    “X總你說的不對了，我們之所以有主流歌手是因?yàn)槲覀児镜牧髁吭邳c(diǎn)評網(wǎng)沒出現(xiàn)之前是行業(yè)頂尖的，3000萬的注冊用戶，而歌手為什么和我們公司簽約，不是因?yàn)槲覀児靖＠卸嗌伲蛘弑绕鹌渌灸苜嵍嗌?，許多音樂網(wǎng)站公司的分成要比我們優(yōu)質(zhì)很多，比如說華夏之音，他們對歌手的分成就是一視同仁的2比8.為什么華夏之音歌手量沒我們多，主要還是我們的客戶是華夏之音的六倍，現(xiàn)在點(diǎn)評網(wǎng)官網(wǎng)剛剛公布的數(shù)據(jù)是他們用戶量突破了9000萬，是我們的三倍。而且他們的不可歌手簽約，運(yùn)行的是新方式，抽成！就抽5%。如果你是歌手你合同到期之后，你覺他們會和你續(xù)約嗎？”這名高管之點(diǎn)要害，并且繼續(xù)說道：“主流歌手現(xiàn)在不毀約，是因?yàn)楦哳~的違約金，如果他們像應(yīng)雪菲一樣最后一年合同，只需要支付違約金的50%，你告訴你，起碼會再流水一大部分?！?br/>
    “X經(jīng)理你多慮了，我們旗下剩下的120名歌手，將近9成需要公司給他們提供匹配新曲目新歌曲，他們有能力單飛嗎？”例外一個(gè)經(jīng)理打斷了剛才發(fā)言的高管。

    “那請你告訴我，其他的創(chuàng)作型歌手就這樣放棄嗎？如果其他音樂網(wǎng)站公司乘機(jī)利用自己的資源強(qiáng)挖我們的歌手如何，別忘記了，其他音樂網(wǎng)站以及娛樂公司都有能力創(chuàng)作出歌。這次點(diǎn)評網(wǎng)新上線的四十首歌不就是最好的證據(jù)嗎？”該經(jīng)理懟了回去。

    此時(shí)會議廳大家以為意見不合吵了起來。卓越聽到他們只提問題不說解決方式心里特別煩躁。

    “你們吵夠了沒有？我叫你們過來一起想解決方案的，不是把問題重復(fù)一遍！你們說的問題其實(shí)大家都心知肚明，都是管理階層的人了，這點(diǎn)事都看不出來明天自己給我第一封辭職信上來！我現(xiàn)在要你們給我提出有建設(shè)性的方案！”卓越敲了敲桌子大聲呵斥到。

    全場有安靜了下來，大家都回復(fù)到初期會議廳的狀態(tài)，一個(gè)個(gè)在大口吸煙一言不發(fā)。