林睿開著車在市內(nèi)逛了逛，到了下午他掏出手機(jī)直接聯(lián)系了譚遠(yuǎn)明，楊楓元顯然提前和他打過招呼，兩人閑談幾句，便約到譚遠(yuǎn)明家附近的一處咖啡館。
林睿趕到地方時(shí)，譚遠(yuǎn)明也開著一輛比亞迪剛剛趕到。
兩人各點(diǎn)了一杯咖啡，一個(gè)技術(shù)男，一個(gè)初出茅廬，沒有互相打太極，閑聊幾句便直接進(jìn)入正題。
林睿直接開條件，譚遠(yuǎn)明繼續(xù)當(dāng)技術(shù)部門的負(fù)責(zé)人，他以前的工資是稅后7500，再加上一些獎(jiǎng)金福利。
按承諾漲薪20%，工資應(yīng)該是稅后9000。
但林睿感覺他確實(shí)不錯(cuò)，特別是對初創(chuàng)公司而言，是一種不可多得的人才。
他的公司沒什么能吸引人家的，只開高薪，就直接開了個(gè)整數(shù)，月薪一萬。
另外，每月再額外補(bǔ)貼1000元，用作交通、話費(fèi)和餐補(bǔ)；承諾等公司走上正軌，會(huì)推出績效考核制度，根據(jù)每月考核成績，發(fā)績效獎(jiǎng)金。
而且隨著公司發(fā)展會(huì)逐漸提高績效獎(jiǎng)金的額度。
當(dāng)然，五險(xiǎn)一金也不會(huì)少，公司正規(guī)化后，會(huì)給每個(gè)員工辦五險(xiǎn)一金，如今洛城的很多公司都沒有這個(gè)。
而且還承諾給他每年20天的帶薪假，年終獎(jiǎng)不低于三個(gè)月工資。
把這些加在一起，按稅前來算，一年也有20多萬，對外面能說自己是年薪三十萬了。
對林睿開出的條件，譚遠(yuǎn)明挺滿意的。在洛城能給他開出這種待遇的公司，他找不到第二家，去一線大城市，也能拿到這種收入，但壓力有點(diǎn)大。
他已經(jīng)31了，過了35歲，職業(yè)上依然沒有什么突破的話，在一線大城市里就不吃香了。
這次見面兩人都挺滿意的，雖然林睿的公司未來前景不好說，但工資福利給的這么好，很有誠意。大不了以后不行了，繼續(xù)找工作。
兩人又閑聊了一會(huì)，各自熟悉了一些。
最后林睿囑咐他，選出一些技術(shù)不錯(cuò)，工作也積極的程序員，問問他們的想法，愿不愿意繼續(xù)留下來工作？
明天重點(diǎn)考察這些人，加薪20%的承諾，對每個(gè)員工都有效。
出了咖啡館，林睿又和韓云松打了個(gè)電話，他現(xiàn)在正和老婆在洛城附近的景點(diǎn)游玩。
兩人聊了一會(huì)，對于林睿開出的條件，韓云松表示有這個(gè)意向，具體等明天上午見了面再給出答復(fù)。
林睿則讓他選出那些平時(shí)工作表現(xiàn)好的員工，明天面試的時(shí)候可以優(yōu)先錄用。
韓云松以前的工資是稅后6300，和一些獎(jiǎng)金福利。
工資漲20%是7500出頭，林睿直接湊了整數(shù)，開到稅后8000，這已經(jīng)不低了。
09年也就是去年，根據(jù)統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)，全國月平均工資才一千五左右，就這還有很多人在網(wǎng)上發(fā)帖吐槽，自己千把塊錢的工資，絕對被平均了。
林睿開的月薪稅后8000，在三線城市，這年頭算是高薪了。
另外還有每月800元的補(bǔ)助，算是交通、話費(fèi)和餐補(bǔ)。
等公司走上正軌，開始績效考核后，每月都有的績效獎(jiǎng)金，當(dāng)然五險(xiǎn)一金也不會(huì)少。
還承諾他每年半個(gè)月的帶薪假，年終獎(jiǎng)保底三個(gè)月工資。
這些錢加起來，按稅前來算，一年將近20萬了，對于2010年的洛城這個(gè)三線城市來說，這工資絕對是高薪了。
此時(shí)的韓云松內(nèi)心有點(diǎn)糾結(jié)，他對進(jìn)一家創(chuàng)業(yè)型的公司是有點(diǎn)排斥的。
當(dāng)初能加入楊楓元的公司，一是因?yàn)楫?dāng)時(shí)楊楓元多次拜訪，表現(xiàn)得很有誠意。
二是因?yàn)閳?bào)社改制，他本來對一個(gè)職位是勢在必得，以他的能力和平時(shí)的表現(xiàn)，做這個(gè)位置也綽綽有余。
結(jié)果因?yàn)闆]有什么過硬的背景，眼看到手的位置，硬生生的被一個(gè)突然空降的人頂走了。
即便領(lǐng)導(dǎo)事后表示他是報(bào)社的重點(diǎn)培養(yǎng)對象，以后有很多機(jī)會(huì)云云，心中之郁悶，可想而知，他一發(fā)狠直接辭職了。
三是父母都是中學(xué)老師，一輩子安穩(wěn)慣了，不想他到處跑，希望他過上安穩(wěn)的日子。他在外企上了三年班，發(fā)展前景很不錯(cuò)，回來考公務(wù)員，有一部分也是受到父母的影響。
去年他從報(bào)社辭職后，有心想去大城市發(fā)展，但剛剛結(jié)婚兩年，孩子也出生不久，兩地分居，他獨(dú)自去大城市打拼，有點(diǎn)困難。
倘若帶上老婆孩子，吃穿用度，就再加上孩子的奶粉錢，家庭的日常開銷，以及大城市的物價(jià)水平，會(huì)讓人壓力山大。
但這還不是全部，前兩年在洛城貸款買的房子，每月還要還房貸，又是一筆支出。
他也只能退而求其次，留在洛城，但洛城的薪資水平不高，每月兩三千的辦公室職員大把，一兩千的也不在少數(shù)。
而五六千的職位，便算是不錯(cuò)的高薪資了，都是競爭激烈的熱門職位。他正在猶豫不決，楊楓元連續(xù)拜訪了他幾次，各種勸說，最終他還是加入了楊楓元的公司。
現(xiàn)如今楊楓元的公司倒閉了，他又面臨同樣的選擇，林睿開出的條件對他來說算很高了。
憑他的資歷，在洛城想再找到這樣一份高收入的工作很難。
在一線城市或許運(yùn)氣好可以拿到這樣的工資，但他的資歷，放在三線城市還可以，放到一線城市則是普普通通。
能力再強(qiáng)，不在實(shí)際工作中顯露出來，找工作時(shí)即便說得天花亂墜，誰能知道他是不是真有能力？
他不是一個(gè)人，還有家庭要養(yǎng)，不能寄托于虛無縹緲的運(yùn)氣，找不到好工作怎么辦？
心中糾結(jié)了半天，連妻子都投過來關(guān)心的目光，問他怎么了，是不是工作的事？
韓云松終于做出了選擇，有家庭的羈絆，他不想太過冒險(xiǎn)。最起碼這個(gè)新老板雖然年齡不大，但并不吝嗇，工資福利方面都很大氣，干一段試試吧，不行了再換！
打完電話，林睿徹底放松下來，誰能想到他一個(gè)剛剛開始創(chuàng)業(yè)，連公司都沒注冊下來的人。在荷包里只剩幾萬的情況下，隨隨便便就給別人開出二三十萬的年薪。
不了解情況的，還以為今天是愚人節(jié)呢。
好在今天的任務(wù)算是圓滿完成了，接下來去干嘛？先浪一波！
林睿內(nèi)心騷動(dòng)，是不是去找個(gè)妹子談?wù)勅松屠硐耄?br/>
想想現(xiàn)在的荷包，林睿內(nèi)心無限的憧憬馬上煙消云散，沸騰的熱血也開始冷卻。
想什么呢？少年！身為社會(huì)主義接班人的我，曾經(jīng)也是受過九年義務(wù)教育的。
雖然到現(xiàn)在依然在大學(xué)接受教育，但從小就學(xué)五講四美，做四有新人，當(dāng)有為青年，怎么做事都想用錢砸呢？
對于妹子，我們要用個(gè)人魅力感化他們，網(wǎng)上那么多攻略和技巧，是擺設(shè)嗎？
當(dāng)然，等獎(jiǎng)勵(lì)到賬了，對于那些冥頑不靈的妹子，我們還是要好好的和她們進(jìn)行一番深入交流，幫她們改正錯(cuò)誤的。
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