周彥嵐這樣的女人，幾個男人招架得??？
然而秦凡是一個四十歲身家億萬的成熟男人重生的，并且前世還是周彥嵐的老公，周彥嵐的吸引力自然降低了很多。
在秦凡的心里現(xiàn)在屬于可與不可之間。
可，是因為周彥嵐這時候是大一時期的周彥嵐，跟十年后的周彥嵐比起來，相對來說青澀很多。雖然也壞，但是壞得比較單純。
身體也正是含苞待放之際，對于秦凡來說還是有一定程度的吸引力的。
再說直白一點，上一世的秦凡并不是周彥嵐的第一個男人，而這一世，很大可能性是。
就這一條，就足夠秦凡有時候意動的。
不可，周彥嵐最放蕩的樣子，秦凡也見識過了，想象的上限畢竟有限。
有句粗鄙的話說的好：弄一次是弄，弄一百次也是弄。
好吧，秦凡本來也不是什么好人，不是什么專情的或者單純善良的人，不管是前世，還是這一世，都不是他秦凡的人設(shè)。
越是成功的男人，越是多情，甚至是濫情，除非條件不允許。
因為機會唾手可得，并不需要自己哪怕費一絲絲氣力去爭取，為什么會拒絕呢？
當然，除非每天都活在大眾的焦點之中，沒有任何轉(zhuǎn)圜的余地。
但是即使是這樣，一出了國，到了陌生的環(huán)境，好色的本性立刻會千百倍的釋放出來，更加狂野，更加放蕩。
男人的本性，天生如此。
感情專一的男人，絕對不可能是手里掌握著絕對權(quán)力跟金錢的男人，絕對不可能！
所以一個女人如果一定要嫁給一個非常有權(quán)有勢有地位的男人，就做好他出軌的準備吧！要么睜一只眼閉一只眼，要么，早做打算，來個魚死網(wǎng)破。
上一世的周彥嵐本性就不怎么好，跟秦凡之間采取的就是第二種方式。
其實從某個意義跟角度上來說，秦凡并沒有資格去恨周彥嵐。
就像，一個人創(chuàng)業(yè)，成為億萬富翁之后，再破產(chǎn)了，沒人會同情你。
為啥？因為你曾經(jīng)輝煌過，榮耀過！享受過普通人幾輩子也無法想象的快樂，你破產(chǎn)了不也很正常嘛？
既然創(chuàng)業(yè)了嘛，就不要怕風(fēng)險，不要只想著在輝煌的時候春風(fēng)得意馬蹄疾，也要有著失意的時候樹倒猢猻散，人走茶涼的覺悟。
既然你是個身家億萬的富翁，每天在外面花天酒地，左擁右抱，夜夜笙歌。
也就要做好家里的老婆在外面勾引漢子并且轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的準備。
要不然就是個煞筆。
前世的秦凡就是個煞筆。
這是這一世的秦凡總結(jié)出來的。
玩卻玩得不高端，其實還是個低端玩家，暴發(fā)戶，土包子！
噼里啪啦想了一大堆，秦凡最后自嘲的笑了笑，恒道的大業(yè)，才剛剛開始。
將來的勝負，猶未可知，現(xiàn)在的當務(wù)之急并不是去暢談什么人生跟理想，或者人性跟哲學(xué)。那些都是成功者的談資。
現(xiàn)在的秦凡，一切的重點，還是在于怎么快速的累積原始資本。
如果大趨勢一切還是按照前世的運轉(zhuǎn)，那么秦凡沒記錯的話2003年2月份開始，那非典型性的病毒會呈現(xiàn)暴發(fā)趨勢，將會一直持續(xù)到7月份才會完全結(jié)束。
也正是由于這一次的事件，直接推進著互聯(lián)網(wǎng)的一次飛躍式的變革，淘寶擊退了易趣，成為電商C2C最大的平臺，從而迎來了高速發(fā)展。
而東哥也是在這個時機開始從線下切入網(wǎng)絡(luò)銷售，逐步建立起京東龐大的物流配送為基礎(chǔ)的商業(yè)帝國。
可以說，這一次的疫情是一個巨大的催化劑，讓互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展達成了質(zhì)的飛躍。
秦凡做電信代理也好，做代理記賬也好，都是為了快速的累計原始資本。
有了原始資本，才有機會進入互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的快車道，跟那些大佬一較高下，也才有機會把他們目前尚不清晰，但是秦凡卻已經(jīng)相當明確的商業(yè)模式給抄襲并且復(fù)制過來。
秦凡腦子里的好行業(yè)，好項目，好模式太多了！
但是不管多么好的行業(yè)，多么好的項目，多么完美的模式，都離不開原始資本的累積。
打仗需要兵將，需要戰(zhàn)馬，需要鎧甲器械，需要糧草，這一切的一切都離不開錢！
問題是秦凡感覺到目前的進度明顯跟自己腦子里的規(guī)劃比起來，慢了太多太多了。
這么按部就班的走下去，成為一個億萬富翁完全沒有問題，比前世的身價翻個十倍也沒問題，但是離真正的商業(yè)大佬，商業(yè)大亨，商業(yè)巨子這些名詞，還差了太遠太遠了。
秦凡需要從頭理順目前的情況，要找出問題的癥結(jié)在哪里，要不然，這是一個無限拉長的戰(zhàn)線，根本騰不出手來做新的項目。
癥結(jié)在于資金跟人才。
起步資金太少，而人才團隊壓根跟不上。
解決方案：一，引入新的更多的專業(yè)的投資人，加快融資的進度跟融資的規(guī)模。
難點：目前秦凡的身份與背書不夠，分量不足以讓專業(yè)的投資機構(gòu)來評估并且投資，何況2002年底，國內(nèi)真正專業(yè)的天使投資人跟機構(gòu)并不多，很多都還是在摸著石頭過河。
解決方案二：光靠自我造血來培養(yǎng)人才實在太過艱難跟漫長，必須從其他公司快速發(fā)掘更多的優(yōu)秀人才充實團隊，快速擴大并且占領(lǐng)市場份額。
難點：人才團隊的發(fā)掘需要與之相符合的高薪匹配，公司目前的資金很難承受的住，靠恒道電信代理的收入遠遠彌補不了恒基這邊人才引進的缺口。另外，代賬市場還沒有經(jīng)過完全的檢驗，還有不可預(yù)知的不確定性。
畢竟現(xiàn)在才2002年底，前世后期的互聯(lián)網(wǎng)代賬公司是15年后陸續(xù)產(chǎn)生的，這中間有這么長時間跨度，是不是有什么不可逾越的溝壑？
資金跟人才，兩個最大的難點，就像兩座大山一樣壓在現(xiàn)在的秦凡的背上。
而且它們兩個之間跟后續(xù)的發(fā)展是一環(huán)扣一環(huán)的關(guān)系。
沒有足夠的資金，就沒有優(yōu)秀的人才，沒有優(yōu)秀的人才，公司就不能快速發(fā)展。
頭疼。
秦凡揉了揉額頭，所有的起點還是在于資金，一定要在資金上面想辦法，快速突破。
看樣子是需要開始做一個好的商業(yè)計劃書了。
秦凡開著車，從湘南大學(xué)回到了新租的房子里。
坐在書房里，打開了電腦，新創(chuàng)了一個文檔。
文檔的名稱：“代理記賬行業(yè)商業(yè)融資計劃書！”
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