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妹妹色第一頁 依然鉤鉤勿急如果她從超市

    依然鉤鉤,勿急~

    如果她從超市開啟的第一天就嚴令禁止在超市內(nèi)逗留,是不是所有人都會為了獲得超市的商品而去努力與喪尸拼殺?同時在拼殺的過程中快速學(xué)會末世生存法則,學(xué)會與人配合,學(xué)會在聽到喪尸來襲的消息時勇敢迎上而不是轉(zhuǎn)身逃跑?是不是就不會發(fā)生今晚這樣為了躲避一個小危機差點釀成一場大禍的鬧劇?

    ……

    這些疑問的答案陸黎不得而知,實際上,她現(xiàn)在最主要的任務(wù)并不是懊悔,而是解決問題,因為她此時面臨著管理聚集在超市周圍這上千幸存者的問題。

    之前陸黎還保留著末世前的觀念,在她看來,聚集到超市周圍的幸存者都是自由的消費者,他們愿意留下來就留下來,不愿意留下來隨時可以走,他們想買東西就去殺喪尸,不想買就呆在超市的庇護下,陸黎都無所謂,因為她沒有野心也沒有意識到她應(yīng)該去領(lǐng)導(dǎo)管理這些幸存者,可災(zāi)變都發(fā)生了兩天,政/府和軍/隊的救援依然沒有到來,陸黎不得不思考,如果繼續(xù)放任這些幸存者自由散漫下去,不對他們加以管理約束,之后會發(fā)生什么樣的后果?

    不僅陸黎在思考,幸存者中也有很多人在思考這個問題。

    賀廣安手里緊緊攥著一個已經(jīng)被捏變形的煙盒,煙盒里的最后一根煙已經(jīng)被他點燃叼在嘴里,煙霧后面是他那張緊皺著眉頭的臉,顯然正在煩惱。

    “小賀啊,再這樣下去不行了,你看看這地上躺的,可不是一兩個人,也不是一兩百人,那是一兩千人??!按道理來說,這一兩千人就算三個人對付一個喪尸,對上四五百喪尸應(yīng)該不成問題吧,可實際上呢?二十只喪尸就把這上千人嚇得屁滾尿流,半點戰(zhàn)斗力也沒有,這是為啥?還不是因為無組織無紀(jì)律,連個領(lǐng)頭的人都沒有,凝不成一股繩,就是一盤散沙。

    小賀啊,要老叔我說,想把這盤散沙凝聚起來,就得出個領(lǐng)頭的人,與其等別人出頭,干脆不如你來出這個頭,你是警/察,有能力又有經(jīng)驗,要是繼續(xù)這么等下去,萬一再出個鄧峰那樣的混賬,大家都得玩完,不如你趕緊把大家組織起來,團結(jié)才是力量啊?!?br/>
    即使前來勸說的人已經(jīng)離開了,賀廣安的腦海里還是一直回響著這段話,千百種想法急速閃過,甚至手都在隱隱顫抖。他看向躺在床上的妻子,再看看滿地的幸存者,眼中的猶豫漸漸散去,只余下堅定。挑著能下腳的空隙,賀廣安跨過一地已經(jīng)被分散放開的幸存者,向著超市內(nèi)走去。

    賀廣安走進超市大廳,抬頭看向超市銀白色的天花板,大聲喊著他想和超市單獨談?wù)?。這樣的做法簡單直接卻也有效,出乎陸黎的意料,不過想了想,她同意了。

    光芒一閃而過,除了賀廣安,超市里的其他幸存者全都被移出了超市,原本擠得滿滿當(dāng)當(dāng)躺了一地幸存者的超市瞬間恢復(fù)了最初寬敞整潔的模樣。

    只剩下他一個人后,賀廣安將他思考良久的計劃全盤托出,因為他知道此地與別處不同,想在這里站穩(wěn)腳跟,有個超市是個怎么都繞不開的關(guān)鍵。

    超市外的幸存者們透過透明的玻璃窗默默看著超市里抬著頭不斷說話的賀廣安,心里有種預(yù)感,這天恐怕又要變了。

    賀廣安想要權(quán)力,陸黎想要代言人,雙方一拍即合。在超市周圍建立一個小型的臨時基地,加強對聚集在超市周圍幸存者的管理,在這一點上兩人很快達成了共識,接下來,賀廣安提出了初步的管理方案,陸黎補充了建議,經(jīng)過詳細的討論后,方案開始實施。

    這套初步的管理方案的目的是將現(xiàn)有的,以及未來可能會聚集到超市周圍的幸存者都盡可能地凝聚成一個整體,群策群力,建立起屬于他們自己的基地,最終實現(xiàn)自救的目的。

    原本超市的規(guī)定是拿來可以兌換的物品通過能量貨幣兌換機,兌換成超市貨幣同時獲得超市購物卡,但新方案實施后,現(xiàn)有的購物卡將會升級成身份卡,每個想留在基地的幸存者都必須登記詳細的個人信息,生成身份卡。這張身份卡不僅會詳細記錄個人信息,代替購物卡的購物功能,還會新加入通信功能、定位功能等等。

    獲得身份卡意味著成為基地的正式成員,會得到基地的庇護,但也要為基地的發(fā)展貢獻自己的力量。

    所有的幸存者將按照5個人為一“伍”,設(shè)一個“伍長”,兩個伍10個人為一“什”,設(shè)一個“什長”,五個什50個人為一個小組,設(shè)一個小組長,五個小組250個人為一個小隊,設(shè)一個小隊長,五個小隊1250個人為一個大隊,設(shè)一個大隊長的方式編排,將愿意加入這個小基地的幸存者們凝聚在一起,從上到下構(gòu)建一套完整的管理體系。

    目前超市周圍的幸存者最多只能編成一個大隊,陸黎干脆將這個大隊長的職務(wù)直接任命給主動提出這一方案的賀廣安了。

    實際上不僅是大隊長,而是從小組長到大隊長的任命人選,都需要通過陸黎的考核同意,而陸黎同意的前提并不是去考察這個人是否適合領(lǐng)導(dǎo)的崗位,人品怎樣等等,她的考核方式很簡單,就是所有愿意擔(dān)任職務(wù)的人都需要綁定特殊的身份卡,綁定之后,生死可由陸黎決定。

    確實很簡單但也很冷酷的先決條件,會篩選掉一大部分心存顧慮的幸存者,但賀廣安二話不說就同意了,于是他的身份卡最先生成,他這個大隊長也最先被任命。接下來他該去宣傳新方案,將討論出來的方案變成真實存在的組織。