“偉中”戰(zhàn)車繼續(xù)滾滾向前，勢如破竹。

    公司終于啟動了薪酬制度的變革，刷新了工資框架，優(yōu)化了例行的工資調(diào)整機制。

    拋開管理理論上的玄機，海外的中方員工和本地員工普遍得到了加薪，績效優(yōu)良者獲得的加薪幅度不小。

    奮斗者亦離不開人間煙火，工資普調(diào)算是在各家對通信人才爭奪正激烈時下了一場及時

    《與沙共舞》第四十二章，尼羅河論劍

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