本次會(huì)議，再一次充分地體現(xiàn)出了張清揚(yáng)與眾不同的一面。他的平易近人、談笑風(fēng)聲讓大家有了深刻的體會(huì)。雖然每位一把手都想大權(quán)獨(dú)握搞一言堂，但是搞一言堂也有很多種方式，過去大多數(shù)人都是馬中華那種方式，唯我獨(dú)尊，一把手的架子端得很足。
張清揚(yáng)明顯不是這種人，他從政這么多年，當(dāng)過很多次一把手，每一次都勞勞掌握著大局，可是從來沒有唯我獨(dú)尊，面對(duì)工作的時(shí)候他更愿意傾聽別人的意見。特別是在一些重要的會(huì)議上，往往會(huì)有意創(chuàng)造一種輕松的氛圍，在休閑的過程中商討大事，似乎已經(jīng)成為了他的習(xí)慣。
會(huì)議開始后，先由組織布長馬成龍匯報(bào)了前期的干部改革、培訓(xùn)工作。第一批到黨校接受培訓(xùn)的年輕安族干部已經(jīng)結(jié)業(yè)并反回了工作單位，或多或少的都調(diào)整了一下職務(wù)。
馬成龍說：“按照張書計(jì)指示，這次召收年輕的本地干部在黨校培訓(xùn)與以往不同，除了學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨性，重點(diǎn)加強(qiáng)了執(zhí)政能力和經(jīng)濟(jì)能力方面的引導(dǎo)和培養(yǎng)外，干部們不但在課堂里聽相關(guān)專業(yè)的專家、學(xué)者講課，還組織他們?nèi)チ藥讉€(gè)發(fā)達(dá)的大城市學(xué)習(xí)，讓他們輕身感受到最新的正制形勢(shì)和發(fā)展前景。在延海一帶，他們看到了全新的管理模式和干部素質(zhì)，大家觸動(dòng)都很大，深刻地認(rèn)識(shí)到了自身理念、思想上的落后。這一次重點(diǎn)突擊培訓(xùn)雖然時(shí)間很短，但是收益很大，我從大家的臉上都看到了變化。這次回去后，我想他們一定會(huì)帶動(dòng)身邊人。有了這次的經(jīng)驗(yàn)，這種模式會(huì)繼續(xù)搞下去，爭取早日把我們基層干部的素質(zhì)培養(yǎng)上來。組織部和黨校也請(qǐng)了一些專家，我想多進(jìn)行一些研討，在干部的培養(yǎng)上面尋求多種模式，以達(dá)到省瑋的要求?！?br/>
張清揚(yáng)滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭，說道：“別光說好的，有什么問題沒有？”
“當(dāng)然，問題也有不少。”馬成龍微微一笑，看向大家說：“說老實(shí)話，咱們基層干部的整體素質(zhì)偏低，在聽課的時(shí)候面對(duì)一些專業(yè)術(shù)語和新鮮的思維方式，理解能力就差一些，起初大家都不理解，有些怨言，但是當(dāng)帶著他們到發(fā)達(dá)城市轉(zhuǎn)了一圈，同其它地區(qū)的基層干部坐在一起聊天之后，他們才知道沒有知識(shí)、思想落后的可怕。有的干部就當(dāng)面告訴我，和人家一比，感覺自己什么也不懂，連話都說不上，差距太大了！我們必須承認(rèn)，這種差距不是一天兩天就可以改變的，棲北地處偏遠(yuǎn)，長期落后，干部的素質(zhì)也受環(huán)境等各方面因素的影響?！?br/>
張清揚(yáng)臉色沉重地說：“是啊，這個(gè)問題不能急。這次選出來的干部應(yīng)該算是基層干部中的精英，即使如此同外地的干部還是有一定的差距。干部的素質(zhì)決定了一個(gè)地區(qū)的發(fā)展水平，而地區(qū)發(fā)展落后又限制了干部的培養(yǎng)，長久下去就形成了一個(gè)惡性循環(huán)，我們必須挑重點(diǎn)改變其中的一個(gè)環(huán)節(jié)，只有這樣才能緩慢調(diào)節(jié)?！?br/>
“張書計(jì)說的有道理，”阿布愛德江表示贊同，他現(xiàn)在完全對(duì)張清揚(yáng)馬首是瞻，特別是經(jīng)歷了泳池里的事情之后。他說：“干部的培養(yǎng)不是一天二天能完成的，關(guān)鍵是從省瑋到基層要有這種決心，只要我們想著去改變，就會(huì)發(fā)生變化。”
“嗯，是這樣?！睆埱鍝P(yáng)對(duì)他笑了笑，然后說道：“重點(diǎn)對(duì)基層干部成批次的培養(yǎng)還要加強(qiáng)，要以點(diǎn)帶線，以線帶面的方式進(jìn)行下去，一個(gè)點(diǎn)一個(gè)點(diǎn)去抓，從小的方面發(fā)生改變，才能從大處顯現(xiàn)出來。省長，你還有沒有什么要補(bǔ)充的？”
吾艾肖貝說：“各位說得都有道理，我覺得加強(qiáng)干部培養(yǎng)是好事，但要挑選精兵強(qiáng)將，必免濫竽充數(shù)，一點(diǎn)點(diǎn)的擴(kuò)大范圍。另外，我們?cè)谧ゾo基層干部能力培養(yǎng)的同時(shí)，也不能忽略了市級(jí)以上的干部，要對(duì)他們表示出一定的重視?！?br/>
“嗯，省長說得對(duì)，不能讓干部們寒了心，更不能顧此失彼。馬布長，以后也要陸續(xù)把市級(jí)干部帶出去，他們現(xiàn)在可是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力，省長還要靠著他們賺錢呢！”
“呵呵，我就是這個(gè)意思！”吾艾肖貝點(diǎn)點(diǎn)頭。
馬成龍記在本上，接著說道：“關(guān)于干部的培養(yǎng)，另外一個(gè)問題就是外來干部同本地干部的矛盾問題，如何把這兩股力量集中在一起是個(gè)難度，現(xiàn)在比之前好了一點(diǎn)，但并沒有完全解決?！?br/>
“我先提個(gè)想法！”阿布愛德江說道：“省瑋組織部不是定期要對(duì)干部們進(jìn)行審核嗎，以后審核時(shí)不看個(gè)人成績，多看看平均成績！這樣不就促使他們團(tuán)結(jié)在一起了嘛！”
“呵呵，這個(gè)想法還真有點(diǎn)意思，”張清揚(yáng)若有所思地說道，看向吾艾肖貝說：“省長覺得呢？”
吾艾肖貝說：“先期可以試行一下?！?br/>
“那就這么辦，先試一試！”
馬成龍說：“隨著省瑋加強(qiáng)對(duì)本地干部的培養(yǎng)，這種矛盾已經(jīng)在減弱，但是在一些特殊的復(fù)雜地區(qū)還比較嚴(yán)重，這種辦法可以先試行，但是并不能根治。”
張清揚(yáng)琢磨了一會(huì)兒，說道：“大家都談?wù)劊纯茨懿荒芟氤鲆粋€(gè)長久的法子來！”
一直沒開口的紀(jì)瑋書計(jì)田小英說：“我覺得其實(shí)不需特意的去想這個(gè)問題，只要省瑋改變策略，對(duì)各類干部提高重視，下面的矛盾自然也就減輕了。張書計(jì)上任后提出了不少政策，已經(jīng)讓干部們看到了希望，但這種政策也要一點(diǎn)點(diǎn)的施行，等大家看到省瑋的想法之后，矛盾也就漸漸解決了。所謂的矛盾，無非是他們想引起高層領(lǐng)導(dǎo)的重視?！?br/>
張清揚(yáng)含笑點(diǎn)頭，說道：“抓干部的就是比培養(yǎng)干部的了解透啊，這話非常有道理！”
“沒錯(cuò)，我也覺得田書計(jì)說得很對(duì)?！蔽岚へ愘澩馈?br/>
馬成龍說：“是啊，我到?jīng)]想到這一層，只要加強(qiáng)宣傳省瑋的思想，表示對(duì)基層干部的重視，他們也就不會(huì)再鬧了。這種矛盾的根本原因確實(shí)是在省瑋，之前我們對(duì)兩類干部的重視不夠，以后組織部要吸取教訓(xùn)?！?br/>
吾艾肖貝低頭沒說話，馬成龍嘴上說這是省瑋和組織部的問題，但其實(shí)他心里清楚，問題的根源在自己。之前呂老書計(jì)在任時(shí)，從來沒有真正得到過絕對(duì)權(quán)利，也沒精力和能力重視外來干部，這就使得本地干部比較威風(fēng)，對(duì)外來干部很瞧不上眼，再有他在背后的推波助瀾，使得雙方的矛盾加重了。
自從張清揚(yáng)到任之后，首先提出了對(duì)外來干部的加大重用，這讓外來干部抬起頭來。年初的時(shí)候，張清揚(yáng)又提出對(duì)本地干部的重點(diǎn)培養(yǎng)，連續(xù)發(fā)文稱本地干部的重要性，并付出了行動(dòng)。這么一來，等于是表明了兩方干部要團(tuán)結(jié)一起的態(tài)度。省瑋高層是這種想法，下面的干部自然也領(lǐng)會(huì)了，今天在會(huì)上再次提到這個(gè)話題，其實(shí)馬成龍是在拍張清揚(yáng)的馬屁，田小英的發(fā)言也適時(shí)地從側(cè)面夸獎(jiǎng)了張清揚(yáng)。
其它人也陸續(xù)發(fā)表了看法，最后，張清揚(yáng)總結(jié)道：“總體上我們這半年多的干部工作還是有進(jìn)步的，現(xiàn)在已經(jīng)到了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，干部工作更加重要。應(yīng)該說我們之前采取的政策是對(duì)的，接下來要進(jìn)行補(bǔ)充和加強(qiáng)，如果各位沒有其它意見，那么這個(gè)政策還是要堅(jiān)持下去。”
大家都表示同意，算是把干部培養(yǎng)的政策定了下來。在這方面以吾艾肖貝為代表的干部們是沒什么發(fā)言權(quán)的，不說張清揚(yáng)現(xiàn)在風(fēng)頭正健，不說他的政策對(duì)本地干部也有好處，單說他是省瑋書計(jì)，在這件事情上就有一言堂的權(quán)利。
這件事一了，張清揚(yáng)談到了經(jīng)濟(jì)工作，吾艾肖貝把匯報(bào)的任務(wù)交給了司馬阿木。其實(shí)應(yīng)該由常務(wù)副省長華建敏匯報(bào)經(jīng)濟(jì)工作，但是長期以來都由司馬阿木協(xié)助省長，華建敏一直被排除在外，要不是張清揚(yáng)把中小企業(yè)的工作交給他，他這個(gè)常務(wù)副省長和普通的副省長所分管的工作差不多。
司馬阿木能匯報(bào)的也只有招商工作，其它在經(jīng)濟(jì)方面沒什么可以炫耀的。并不是說這半年多棲北省的經(jīng)濟(jì)沒進(jìn)展，其實(shí)進(jìn)展還是很大的，受到旅游業(yè)的帶動(dòng)，各相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展得都不錯(cuò)?？墒锹糜螛I(yè)是張清揚(yáng)主持整頓改革的，司馬阿木不好講出來，只能一筆帶過。
聽了司馬阿木的介紹，張清揚(yáng)對(duì)政府工作表示了肯定，但是也提出了一些個(gè)人的想法，比如在引進(jìn)項(xiàng)目的類型，后期的監(jiān)督等方面做出了指示。張清揚(yáng)說的都是實(shí)話，態(tài)度也很溫和，吾艾肖貝表示了接受。不管怎么說，在經(jīng)濟(jì)方面的能力，在坐的各位無人能與張清揚(yáng)相比。
談完了近期的招商引資工作，張清揚(yáng)對(duì)下一階段的經(jīng)濟(jì)工作做了布屬，主要分三大項(xiàng)，一是招商引資，加強(qiáng)項(xiàng)目的種類，二是繼續(xù)扶持現(xiàn)有的外資企業(yè)，保證它們的發(fā)展勢(shì)頭；三是加大扶持中小企業(yè)，爭取打造本土的明星企業(yè)，特色項(xiàng)目等等。前兩項(xiàng)張清揚(yáng)談的比較多，最后一項(xiàng)扶持中小企業(yè)并沒有多說，這個(gè)議題單獨(dú)放在明天重點(diǎn)提出。