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戶外跳蛋調(diào)教 得到鄧?yán)蛘涞氖卓咸?/h1>
    得到鄧?yán)蛘涞氖卓?,唐汐媛掩不住喜悅,但并不喜而忘形的說(shuō)。

    “好,我把方案寫(xiě)好,交給張組長(zhǎng)?!?br/>
    “嗯?!编?yán)蛘鋾?huì)意的點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    從這點(diǎn),她看到了唐汐媛的聰慧,不管有多大能耐,不能越權(quán),必須經(jīng)過(guò)張小妮。

    她并沒(méi)有為了表現(xiàn)自已,越界。

    做事穩(wěn)妥,顧全大局之人,往往都能成大器之人。

    回到位子上,她將寫(xiě)好的文案打印出來(lái),交給了張小妮。

    張小妮意外看著她,“這么快?!?br/>
    伸手接了過(guò)來(lái)。

    恰恰是這次的意外,讓張小妮意識(shí)到唐汐媛的才華,又恰是這份才華,張小妮感到了威脅。

    不過(guò),正是唐汐媛的快速,給她自已在人生中贏得了一次先機(jī)。

    自從知道景天所屬歐陽(yáng)集團(tuán)旗下,唐汐媛就一直迷茫,拿不定主意是在景天繼續(xù)工作,還是離開(kāi)?

    只是第二天,有人替她做出了決定。

    ……

    翌日,剛上班不久,接到黃亦寧內(nèi)線電話,她進(jìn)了他的辦公室。

    “黃主管,找我有什么事?”唐汐媛看著黃亦寧沉重的臉色問(wèn)。

    黃亦寧一臉為難的看著她,良久才說(shuō):“這件事我真不想說(shuō)出口,但沒(méi)辦法,終究要說(shuō)的。人事部那邊剛剛下達(dá)了命令了,公司不滿意你的表現(xiàn),你……被辭退了?!?br/>
    唐汐媛有瞬間的錯(cuò)愕,但僅瞬間,就已恢復(fù)了平色。

    一直猶豫不決無(wú)法做出決定的事,突然有人替她決伐,整個(gè)人輕松了。

    不過(guò)對(duì)于這個(gè)突如其來(lái)的消息,在松口氣的同時(shí),又有種被欺負(fù)的強(qiáng)烈感覺(jué)。

    突然被辭退,不用猜也知道原因出在歐陽(yáng)身上,雖然她是想離開(kāi)景天,但被這樣的辭退,心頭總歸不服,怎么也得討個(gè)公道。

    “黃主管,人事部以什么理由辭退我呢?”

    她決定,力爭(zhēng)下去。

    黃亦寧她的反問(wèn)住了,頓了頓,說(shuō):“人事部也只說(shuō)接到上邊的通知,其他沒(méi)有細(xì)講。”

    “歐陽(yáng)集團(tuán)是個(gè)大公司,難道它所屬的子公司就是這樣糊弄人的,辭退總該有個(gè)正當(dāng)理由的,如果沒(méi)有正當(dāng)理由,是不合勞動(dòng)法規(guī)定的。”唐汐媛嚴(yán)詞正鑿道。

    從地位上講,她是個(gè)弱勢(shì)群體,勞動(dòng)法向來(lái)都是維護(hù)弱勢(shì)群體,這個(gè)道理他們比她更清楚。

    黃亦寧沉默了一陣,似乎沒(méi)想到唐汐媛如此犀利。幾秒后才問(wèn):“你是否與總裁之間有宿怨?因?yàn)橛袀餮?,昨天你在餐廳與總裁發(fā)現(xiàn)了爭(zhēng)執(zhí)?!?br/>
    得到答案的她,嘴角泛起鄙夷的笑,就因?yàn)閹拙湓?,要將員工辭退,這種不公平的事,她不會(huì)保持沉默。

    “難道就因?yàn)檫@個(gè)而把我辭退,這樣不會(huì)顯的景天太兒戲了?景天還有沒(méi)有一點(diǎn)綱規(guī)紀(jì)則,如果以這事為理由,我不服?!碧葡乱桓辈槐安豢旱恼f(shuō)。

    “你別急,公司不是這個(gè)原因,我問(wèn)純粹是站在個(gè)人想法問(wèn)的,如果你想知道真正的原因,可以去問(wèn)人事部?!秉S亦寧見(jiàn)唐汐媛顯出一副不罷休氣勢(shì),擔(dān)憂麻煩惹上身,趕緊推到人事部。

    “這些我自然會(huì)去問(wèn)人事部的?!碧葡乱膊粸殡y黃亦寧,她明白其中原因,她也不想牽扯到別人身上。

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