經(jīng)過幾次的磨合，粉末涂料進行幾次改進，設(shè)備也進行了幾次改進，基本上兩者都達到了目前可以達到的較高水準。

    以目前的水準來說，現(xiàn)在已經(jīng)提高的難度是比較大，所以整個項目組被解散，只留下部分實驗人員繼續(xù)進行實驗。

    什么技術(shù)人員從哪里來，全部回哪里去，只留下幾個新人，不過學(xué)歷都比較高，最少都是碩士畢業(yè)生。

    秦教授也留下了，幾個他的學(xué)生，同時她也保證每個星期會來兩次進行指導(dǎo)，然后解答一些問題。

    張小凡凡到公司之后，立即召集了一批精兵強將，主要是開發(fā)常溫下可以反應(yīng)的粉末涂料。

    在首都研發(fā)的產(chǎn)品，缺點還非常的多，想要大規(guī)模的生產(chǎn)，還是存在非常多的問題，所以必須要在此基礎(chǔ)上進行深入的研發(fā)挖掘。

    來參加這一次研發(fā)的技術(shù)人員陸陸續(xù)續(xù)的趕到了辦公室，張小凡最后姍姍來遲。

    對于自己最后才來，而且是技術(shù)人員全部到齊之后，再過了20分鐘才來的，張小凡沒有覺得有任何的不妥。

    完全不需要張小凡說什么話，張小凡人在主位上坐下來，整個會議室就變得很安靜了

    “今天的議題，就是常溫固化粉末涂料的繼續(xù)研究。

    前段時間我們組織了200多人的會戰(zhàn)，研發(fā)出了一款可以在常溫下固化的粉末涂料，但是這款粉末涂料不管是在生產(chǎn)過程當(dāng)中，還是在儲存過程當(dāng)中，都會遇到很多的問題。

    雖然這個粉末涂料依然存在非常多的問題，但是我們心里應(yīng)該清楚這個粉末涂料的發(fā)明，可以說是從0到1的本質(zhì)上變化。

    那么接下來我們要做的事情依然是非常重要。

    你們要考慮和思考的事情非常之多，首先在如何大批量生產(chǎn)上面，你們要解決的問題就非常之多。

    我就提一點，由于這個粉末涂料在沒有添加促進劑的情況下，固化的條件是90攝氏度，但是你們要清楚它開始發(fā)生輕微反應(yīng)的溫度，可能僅僅只有60c，所以怎么樣保證涂料在生產(chǎn)過程當(dāng)中沒有，或者是極少量參與反應(yīng)。

    第二個就是儲存的難度，整個涂料玻璃化溫度會非常低上次我們檢測的溫度大概是40多度，這個溫度是非常容易達到的，所以怎么樣保證儲存的穩(wěn)定性，你們一定要找到相對應(yīng)的方法。

    第三個就是促進劑，由于上一次時間匆匆，所以我們選用的促進劑，其實效果并不怎么理想雖然可以在常溫下進行反應(yīng)，但是它反應(yīng)的比例比較小，什么涂料涂層并沒有完全反應(yīng)，大概只反應(yīng)了不到30%。

    ……”

    張小凡啰啰嗦嗦的說了將近半個小時，也不管底下的人到底有沒有記清楚，有沒有聽清楚，反正這只是張小凡的一個建議，也是他從中發(fā)現(xiàn)了一些問題，但是將來到底該如何改進，這些就是底下這群技術(shù)人員該想的事情該做的事情。

    “劉奇，接下來你就主持這一次的技術(shù)開發(fā)。

    我就不參與了?！?br/>
    劉奇點點頭，現(xiàn)在張小凡已經(jīng)越來越少參與到技術(shù)方面的研發(fā)，不像剛開始，張小凡會提供各種各樣的便利，甚至是直接提供配方，讓你們在這個配方上進行一些細微的修改。

    但是現(xiàn)在張小凡有的時候甚至只是會提供，一些建議，更多的時候是客戶向他們技術(shù)部提要求，然后技術(shù)部根據(jù)客戶的要求進行研發(fā)，張小凡甚至連看都不會看一眼。

    以前的一些老技術(shù)員大家都知道，張小凡會經(jīng)常向他們灌輸一些技術(shù)理念，補全他們的粉末涂料知識體系，但是現(xiàn)在張小凡已經(jīng)很少講技術(shù)方面的事情，有的時候甚至連技術(shù)部都已經(jīng)不來了，剛開始他們還有些不習(xí)慣。

    不管怎么說，張小凡現(xiàn)在是一名真正意義上的億萬富翁，所以慢慢的也就接受了。

    至于新來的很多技術(shù)人員，他們有些根本就沒有聽過張小凡講技術(shù)方面的一些知識。

    “張總，有時間限制沒有？”

    其實這才是劉琦所關(guān)心的事情，尤其對于自身的本事是非常清楚的，他沒有高的學(xué)歷，也沒有突破常人的思維，他有的只是忠誠。

    但是現(xiàn)在劉琦管理的整個技術(shù)部，他現(xiàn)在也是很少會去真正的鉆研技術(shù)，它更多的是鉆研怎么管理好技術(shù)人員，怎么樣管理好一個技術(shù)團隊。

    然后將這個技術(shù)團隊分成若干個小組，每個小組，進行某一項技術(shù)研發(fā)。

    經(jīng)常性的接觸各種各樣要求的客戶，但是大部分都有時間限制，所以這些研究的項目有成功的肯定也有失敗的，特別是一些在時間限制之后研發(fā)成功的項目，這個是令人比較惋惜的。

    所以他現(xiàn)在詢問張小凡到底有沒有時間限制，從而來決定他將投入多少的技術(shù)研發(fā)人員進入這個小組。

    “暫時定為八個月吧也就是今年內(nèi)，我希望你能交出一份令我滿意的答卷，至于組建這個研發(fā)團隊需要多少人員，需要哪個層次的人員，這事你自己決定，我只看結(jié)果?！?br/>
    說實話，張小凡在技術(shù)研發(fā)方面現(xiàn)在是越來越乏力，因為很多事情，已經(jīng)在朝他無法控制的方向運轉(zhuǎn)，他也只能提供一些猜想。

    未來粉末涂料到底該如何發(fā)展？這個必須要集思廣益，張小凡只能引導(dǎo)一下，而且還可能引導(dǎo)的方向會是錯誤的，所以張小凡現(xiàn)在非常的小心謹慎。

    但是關(guān)于粉末涂料要走進平常百姓家，這個決心是不可動搖的，他覺得將來以后怎么涂料能夠用非常非常簡便的工具，都能夠涂裝的時候，那么他就可以成功了。

    就像現(xiàn)在油漆一樣，一把刷子就可以解決所有問題，但是張小凡知道對于環(huán)保要求越來越嚴的今天，尤其必然會走向末路，當(dāng)然水性涂料會如何發(fā)展這一點張小凡，是有很大的疑問的，至少在張小凡看來，水性涂料的污染并不比油漆少多少。

    所以未來涂料的路，到底是粉末涂料占主導(dǎo)位置還是水性涂料占主導(dǎo)位置，這就要看兩者技術(shù)的發(fā)展，到底哪個更強？看書還要自己找最新章節(jié)？你out了，微信關(guān)注美女小編幫你找書！當(dāng)真是看書撩妹兩不誤!