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    “她不就是一個才畢業(yè)兩三年的小屁孩兒嗎?

    她能夠說出個什么所以然來?”

    “猜不中了吧?

    她說:首先她沒有空。

    其次我作為下包,不應該去你們辦公室去打秋風復印,而是應該把自己應該準備好的資料準備好了再來。

    第三是我沒有權利安排她的工作。

    第四是讓我要好自為之,說現(xiàn)在這個項目上,老是出現(xiàn)一些怪現(xiàn)象,老是一些乙方不擺正自己的位置,總把乙方凌駕于甲方之上。”

    徐坤反問道:“這個小屁孩兒,吃火藥了嗎?說這么多沒用的干啥?”

    邊振家道:“吃沒有吃火藥我不知道,我能知道的是,這小姑娘說的話雖然刺耳,可是你聽出來哪句話有明顯的錯誤沒有?”

    徐坤神了一會兒后才接著道:“確實是有點兒道理啊,只是第四條說得有點過了?!?br/>
    “過是過了,但是總是有人被人家抓到過把柄才會這么說嘛?!?br/>
    “是這么回事?!?br/>
    “你再聽聽,那個商務主管于丹珍,上班的年限也是比較長了,各個專業(yè)的造價知識也是學到手了。

    講話也是一套是一套的。

    剛開完會給大家講了關于簽證的時效性要求。你看這才過了幾天,就又張羅著出個書面的通知,生怕我們以后扯皮?!?br/>
    “得,不是就怕你們扯皮嗎?你看看,你現(xiàn)在是不是就開始扯皮來了?!?br/>
    “是的,是怕我們扯皮。

    但是我感覺他們這么做,還有一個非常重要的影響?!?br/>
    “什么重要的影響,你說來聽聽?!?br/>
    “本來,原來的規(guī)則是項目干完后,我們勞務隊與生產的領導們,商量商量,該辦多少簽證,該怎么辦就成了的,現(xiàn)在這樣干的話就實現(xiàn)不了啊。”

    “怎么就實現(xiàn)不了呢,生產的權限不還是在那里的嗎?”

    “哪是你想的那樣哦,徐總。

    在通知里截止時間以前的簽證,他們有可能睜一只眼閉一只眼就過了,也有可能非常嚴格的卡簽。

    在通知截止時間以后發(fā)生的簽證,他們凡是沒有來看過的都認為是不需要額外發(fā)生簽證費用的。隱蔽工程他們沒有收過方的也是要按對下包不利的方式計算的。”

    “這還不好辦???”

    “好辦?怎么辦,徐總,你開導開導。”

    “換填連砂石是不是隱蔽的?”

    “是的隱蔽的?!?br/>
    “你為什么一定要在白天填呢?”

    “白天填的方便嘛?!?br/>
    “方便個屁,以前沒有額外的人來管理,你哪個時間換填都可以,都沒有影響,對不對?”

    “說得沒錯?!?br/>
    “你現(xiàn)在的話,可以換個方法嘛?!?br/>
    “換什么方法?”

    “這個招有點損哈,你就每次都半夜三更換填,然后喊他們商務的安排人去看。”

    “你以為我們沒有這樣整過嗎?”

    “這種厲害的辦法都治不了他們?”

    “治不了,他們一來就來兩個,還美其名說是相互監(jiān)督,大家都不敢做假。”

    “來的是哪兩個?”

    “還能有哪兩個?就是黎惜萱、于丹珍這兩個人嘛?!?br/>
    “那你可以多喊幾次,把她們搞來累得身心疲憊,她以后就不敢來了嘛。”

    “天天都那個時間多晚才喊的,人家能夠堅持著天天都來,來了還不走,還要看看我們要填哪里?需要填的坑有多長多寬多深?第二天填完了后,還要再次邀請她們再次來測量換填后的深度。然后才算是收方完成了?!?br/>
    “搞得這么認真啊?!?br/>
    “是啊,所以我才說是越來越難辦了嘛?!?br/>
    “她們天天晚上,那么遲了還喊被喊去收方,她們精神好嗎?不影響第二天的正常工作嗎?”

    “精神不好啊,也影響第二天的工作。但是她們兩的領導是張云青,張云青卻是非常支持她們去現(xiàn)場收方的,還給她們灌輸思想說本來下包啊、供應商啊這些,就是不想我們商務的人去現(xiàn)場收方。現(xiàn)在已經在大會上非常正式地提出了,商務要對簽證工程、隱蔽工程參與現(xiàn)場收方,凡是下包一喊我們去收方,我們就必須要克服困難去,晚上去收方太遲了影響睡眠的,第二天可以遲點起來,如果有急事的,保持電話暢通,隨時溝通就行。

    凡是在我們現(xiàn)在的商務人員接手后發(fā)生的簽證、隱蔽工程,沒有通知商務人員去現(xiàn)場收方的,千萬不允許簽字,未經張云青許可就簽字了的,也是無效的簽字?!?br/>
    “你這么說,我算是聽明白了,這個事情的重點是在張云青那里啊。“

    “我并不這么認為。我反而認為是這三個人遇到一起了,都比較的認真負責,都對西方建筑特別的忠心,都想把自己的那一關把好,不讓自己的審核出問題。因為這三個人當中,任何一個人下了Pa蛋,都有可能達不到他們現(xiàn)在形成的齊心協(xié)力的程度,就會被勞務隊、供應商的人鉆空子?!?br/>
    “你作為供應商的一員,你倒是把這些分析得比較透徹嘛。“

    “不分析,不研究,到時是怎么被搞倒了的都不知道,你說如果是那樣的話,冤枉不冤枉?”

    “冤枉個屁,只要你不是想額外的多掙錢,我看商務的人,他們現(xiàn)在的做法,對你們勞務隊來說也是公平公正的嘛。

    她們沒有因為你們半夜三更的喊他們去收方就給你們亂收方、少收方嘛?!?br/>
    “沒有,再晚喊她們去現(xiàn)場收方,她們都是笑嘻嘻的,沒有表現(xiàn)出來不滿意的態(tài)度?!?br/>
    “難道她們就沒有給你們提要求?”

    “她們半夜被喊去收方差不多一周后,我們自己的人也在鬧情緒,說半夜三更的干活,太耗人精神了,晚上一加班,白天還要上班,我們還沒有把你們商務的人給累倒,就把我們自己的管理人員給累倒了?!?br/>
    “你們可以換班倒嘛?!?br/>
    “徐總,你是不知道啊,我們請一個管理人員,工資是很貴的,動不動的就要上萬,一個項目怎么可能還請換班倒的管理人員嘛,有時正份的管理人員都不好請到呢?!?br/>
    “難道你們就這樣,被商務部的人給打敗了,主動的認慫了?”

    “那倒是沒有。正好有一天,于丹珍半夜在現(xiàn)場收方,問我是否可以安排白天收方,我就趕緊就坡下驢了?!?