“繼業(yè)，衣服我給你放好了，就在門外邊。”
“嗯，看到了，不過不用穿的那么正式，隨意就好?！?br/>
“你第一天上班，要留個好印象?！?br/>
“全公司都沒這么穿的，我一個穿西裝打領(lǐng)帶很奇怪的好吧，董事長是個年輕人，本身就很隨意的?！?br/>
當初約定的一個月的時間很快過去，陳繼業(yè)交接好了原公司所有的工作并順利離職，今天是他正式前往卷耳智能科技工作的第一天。
要問感受，看看臥室里榮光煥發(fā)，仿佛活出了第二春的夫妻二人就知道了。
……
“這才僅僅過去一個月，卷耳智能科技就完全已經(jīng)今時不同往日了，還真是多虧了你，靜靜?！?br/>
陳繼業(yè)也是非常感慨著，非常慶幸自己當時自己果斷而決絕的選擇：“如果我再晚發(fā)現(xiàn)兩天，這個機會不一定能輪到我了就！”
饒是陳繼業(yè)對卷耳智能科技抱有一萬分的信心，他也沒有預(yù)料到今天這樣的情形——畢竟時間太過于短了。
看現(xiàn)在，摩爾科技的顯卡那是產(chǎn)能即銷量，生產(chǎn)一張賣出一張，不論型號不論規(guī)格，也不論游戲卡還是AI卡。
無論線上還是線下，要想買到，那都得費好一番功夫——哪怕是企業(yè)合作渠道，現(xiàn)在都得排至少三個月隊了。
別問陳繼業(yè)是怎么知道的，他離職前最后一項工作，就是替原公司在摩爾科技下了訂單排了隊——發(fā)貨日期足足在一百多天以后。
而這一切都是因為卷耳智能的“耳語系統(tǒng)”和“私人工作助理”。
這場營銷的起始點其實正是出自陳繼業(yè)策劃的“我的AI替我掙錢了”這個活動。
“技術(shù)實力極強，首屈一指。但營銷、宣傳差太多了！”這是目前陳繼業(yè)對目前卷耳的評價。
他不是技術(shù)出身，對卷耳智能科技的技術(shù)實力究竟強到什么程度，并沒有完整的認知。
但營銷這一塊……
CTCA類思維架構(gòu)，這么強大的東西，根據(jù)他拿到的數(shù)據(jù)，效率已經(jīng)超過了英偉達打磨十數(shù)年的CUDA。
雖然他懂的不具體，但也知道這究竟意味著什么。
GPU領(lǐng)域，包括游戲卡和AI卡，英偉達都毫無疑問的是世界第一，哪怕在某個單項上超過它，那也是超過了世界第一??！
妥妥的第一梯隊。
就這樣的技術(shù)水準，下周河州大學(xué)的智算中心項目都要搞啟動儀式了，所謂的宣傳還沒有掀起一點兒的浪花。
這營銷，不客氣的說，那就是業(yè)余水準。
陳繼業(yè)入職卷耳智能科技，最大的職責(zé)和任務(wù)就是要把這一塊兒扛起來。
對此，他信心滿滿。
……
“紀總，我來報到?！?br/>
“那邊都處理完了，手續(xù)都辦過了？正好這會兒有個會，大家都在，你過來一起認識一下，然后就可以投入工作。
“這一段時間公司很忙，等河州大學(xué)這邊的項目正式啟動了，再給你辦接風(fēng)宴?！?br/>
紀弘看陳繼業(yè)過來，也是瞬間松了一口氣，這些天，忙技術(shù)又要忙管理，真是把他累的夠嗆，幫手終于來了，可以減輕他不少的壓力。
陳繼業(yè)嘴角抽了抽，這工位或者是辦公室都還沒安排呢，這就上手工作，怎么也得讓人適應(yīng)一天吧？從來沒見過這樣的。
不過這種狀況他來的時候就已經(jīng)有心理準備了，這段時間紀弘發(fā)來的資料他都一一仔細研究過，很多工作都已經(jīng)做好了準備，倒不至于措手不及。
“聽您安排。”陳繼業(yè)主打一個服從——這是他基于自己對紀弘的了解做出的選擇——紀弘不喜歡客套來客套去的，客套多了他會煩。
他說的任何話你就當真就行，不用考慮什么引申含義，話里有話什么的，這是一個直來直去的人。
陳繼業(yè)年近四十了，自認眼光還是很準的，而且他喜歡這樣的領(lǐng)導(dǎo)和這樣的公司氛圍。
“這是陳繼業(yè)陳總，公司副總裁兼任商務(wù)總監(jiān)，以后主要負責(zé)公司商務(wù)運營、市場推廣方面的工作，大家歡迎?！?br/>
紀弘介紹了一番，還玩笑道：“桌子上有奶茶，咱們以奶茶代酒，迎接陳總，融入團隊，攜手共進。”
果然是特立獨行，之前公司因為新入職的行政小姑娘給會議室與會人員準備了果茶，過后差點兒沒被訓(xùn)哭，在這里，奶茶竟然都成定例了，確定這玩意兒喝多了不會發(fā)胖嗎？
陳繼業(yè)喝了一口，開口道：“謝謝紀總，也謝謝各位同仁。
“在來這里之前，我是廣州一家科技企業(yè)在華東大區(qū)的商務(wù)經(jīng)理。不過，跟我們不一樣，多數(shù)時候還是做傳統(tǒng)領(lǐng)域更多一些。
“對于AI、軟硬件設(shè)計開發(fā)這個領(lǐng)域，我是新來者，尤其是技術(shù)相關(guān)的問題，以后可能會麻煩到大家，還望到時不吝賜教，在這里，我入鄉(xiāng)隨俗，以奶茶代酒，先行謝過！”
陳繼業(yè)融入的倒是挺快，紀弘都聽笑了，很多人更是忍俊不禁。
“好，接下來我們開我們的會吧，主要就一個問題：
“下周，河州大學(xué)千卡智算中心項目正式啟動，我們需要確保CTCA的接口服務(wù)穩(wěn)定運行，并協(xié)同摩爾科技在六樓的團隊做好架構(gòu)的最后測試，這一點其實不用多強調(diào)了。
“剩下的，那就是陳總的工作了——怎么利用這次機會，讓我們的類思維架構(gòu)深入人心。
“我要的，不是和英偉達的對比，硬件規(guī)模，由于國內(nèi)芯片制造的問題，很難比得過，效率高百分之五百分之八的，那沒有任何意義——整體算力還是比不過。
“我要的結(jié)果是，人們一提到智算，那就立即想到卷耳，卷耳就是No.1，就是第一！
“你硬件規(guī)模大又怎么樣，要不咱看看訓(xùn)練成果再說話？
“耳語系統(tǒng)和私人工作助理兩大產(chǎn)品就在那放著呢，這是我們的底氣。
“陳總這邊，就照這個思路，制定一個思考方案。留給你的時間不多，只有這一周，這個計劃下周就要實施，與河州大學(xué)的智算中心項目同步?！?br/>
“嗯?！标惱^業(yè)思索著，這跟他之前想的不一樣，他之前的方案是瘋狂拉踩英偉達來的——CTCA比你們搞了十幾年的CUDA還要更好不是嗎？
但紀弘的思路，那就是做我自己，跟誰也不比——壓根就不帶英偉達玩兒——AI領(lǐng)域舍我其誰的架勢立即就起來了。
這樣其實是對的，有兩個頂級產(chǎn)品打底，再去拉扯別人，而且只是效率高，總規(guī)模和算力又打不過的情況下，很容易給人抬轎子。
效率究竟如何，就算官方自己不對比，自媒體、網(wǎng)友什么的肯定會自己想辦法去對比一番，宣傳效果可能還會更好。
“不行，我得轉(zhuǎn)變思路了，這不是以前的公司了！”
陳繼業(yè)也在反思自己為什么陷在了拉踩別人的怪圈里——是因為自己原來的公司實力不濟，不拉不踩就沒熱度。
哪怕比不過，也要加一堆定語說自己是第一，更遑論如果有了哪個方面超出了對手一點兒，就更要瘋狂的拉踩了。
“要轉(zhuǎn)變思路，過往的這種理念要拋棄掉了！”
卷耳智能科技這邊不一樣，它的強是真的所向披靡——舍我其誰！