大老板韓立的話讓眾人吃了一驚，怎么回答大老板這個問題呢？

    本來搞營業(yè)的跑來搞生產(chǎn)？

    這不是胡鬧嗎？

    宇宙集團為什么能在這么多家電企業(yè)脫影而出？

    靠的就是他強大的銷售團隊。

    在宇宙集團里面，最優(yōu)秀的人才一定會放在銷售上的，接下來才是技術(shù)開發(fā)。

    為什么這么樣做，這和我們國家的國情是有關(guān)系的。

    家電企業(yè)也不是什么了不得的高科技企業(yè)，技術(shù)含量也不是特別的高，面臨最大的問題是怎么樣把產(chǎn)品賣出去。

    賣出去產(chǎn)品了，才有機會生存，生存下去了，才有機會研究開發(fā)。

    所以銷售最重要，是一個企業(yè)走向明天的基石。

    對于老板的質(zhì)問，黃奕自然知道是什么原因，但他卻不說，在這個時候，他沒有必要為果汁機公司的人說話，讓大老板覺得他們這些人在扯蛋，在打壓生活電器以前的人，那就更加好了。

    “老板，是我自己申請過來的”林驕陽見眾人都傻眼不知道怎么回答的時候，他站了出來說道

    “你自己申請過來的？為什么申請過來？”大老板韓立問道

    他是有疑問的，在營業(yè)和在生產(chǎn)，那待遇那完全是不一樣的，工作性質(zhì)也完全不一樣，他為什么會自己申請過來呢？

    “事情是這樣的，我在生活電器的時候，在營業(yè)銷售做了，但是日常的工作中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，雖然我能和他們很好的溝通，因為我之前在研發(fā)部工作了兩年，也能很好的告訴他們的產(chǎn)品的構(gòu)造和設(shè)計理念，但是在客人問到我們公司的生產(chǎn)的時候，我答不太出來，因為我沒有在生產(chǎn)一線做過，所以我不懂得怎么樣回答，才能讓客人滿意，剛好生活電器合并到果汁機公司，我覺得這是一個機會，所以就申請來生產(chǎn)了，想對生產(chǎn)制造方面做些功課，爭取在各個方面都讓客戶滿意，同時也能更快更好的接到定單”林驕陽說道

    他這話一說，大老板的眼睛不由一亮，很顯然林驕陽的話讓大老板感到滿意了。

    而劉滿林呢？本來提到了喉嚨的心臟，又平復(fù)了下來。

    “很好，你有這個想法非常的好，營業(yè)銷售是我們公司很重要的部門，營業(yè)銷售做的好不好，那就關(guān)系到我們公司的興衰，當(dāng)然，也不是說生產(chǎn)不好，生產(chǎn)更是一個很重要的地方，沒有生產(chǎn)，銷售再厲害都沒有用，這些都是相輔相成的。

    我希望你能在生產(chǎn)部門好好學(xué)習(xí)，今后再投入到你擅長的銷售崗位上去”大老板說道

    他這一句話，林驕陽內(nèi)心頓時大喜。

    他來注塑科，并不是為了學(xué)習(xí)所謂的生產(chǎn)制造流程的，他之所以來，之前就是想燒黃奕的冷灶，成為他的心腹，跟隨他到制造一部來有所發(fā)展而已。

    誰能想到最后自己來了，黃奕卻沒有來呢？

    所有的希望都落空了，加上注塑科這些人對他都有些抵制，雷國慶也專門刁難他，他那有什么想法在這里長久干下去呢？

    大老板的話這么一講之后，他內(nèi)心能不興奮嗎？

    “大老板，您請放心，我一定會好好學(xué)習(xí)的，今后有機會，我也一定會努力去做銷售工作的”林驕陽說道

    “好，很好，我也希望你能成為公司里面一個多面性的人才，你的這個報告非常的好，在前些年，我們一直都在打價格戰(zhàn)，在以價格為競爭點，這樣做，雖然給了我們宇宙集團一個生存的空間，但是我覺得還是不夠的，我們宇宙集團現(xiàn)在開了近三十年了，我希望還能不斷不斷的走下去，成為百年，乃至于幾百年的大型企業(yè)。但要走向百年的大企業(yè)，光靠價格行嗎？很顯然是不行的，隨著人的要求越來越高，品質(zhì)好的，科技含量高的，必然就是我們宇宙集團今后要努力的目標(biāo)，我希望我們宇宙集團所有的人今后都朝著品質(zhì)，創(chuàng)新這兩個詞駛?cè)?。”大老板說道

    說完之后，不知道為什么，人群之中響起一陣熱烈的掌聲。

    “我希望你們能聽進(jìn)去我剛才說的這些話，我們這些人大部分都老了，我們的想法都有些僵硬了，現(xiàn)在和以前不一樣了，我們國家已經(jīng)過了只要你做出東西來，就有人瘋狂的需要的年代了，現(xiàn)在的人，要的都是品質(zhì)生活了。所以我們宇宙集團，今后的發(fā)展方向就是這個，打造人民群眾一個有品質(zhì)的生活”

    “就好象這位小林系長的報告一樣，我們想要穩(wěn)定而又有高品質(zhì)的產(chǎn)品怎么辦呢？

    我們就需要減少變化點，變化點少，才能生產(chǎn)出好的穩(wěn)定的產(chǎn)品，同時也能快速的發(fā)現(xiàn)那些地方出問題了。

    就好似這個報告一樣，他做的很好，做了很多的事前調(diào)查，很不錯”大老板韓立邊說邊用手去揭貼在黑板的資料。

    而這個時候的林驕陽，冷汗都要流出來了。

    后面的資料怎么能在大老板面前顯露出來呢？后面很多東西都寫滿了雷國慶和齊登輝指導(dǎo)時候?qū)懙淖帧?br/>
    這些東西要是被大老板看到，他會怎么想呢？

    會不會認(rèn)為自己對他不尊重呢？

    在他面前發(fā)表報告，用這樣的資料張貼，這是公司沒有紙張？沒有錢嗎？

    還是根本就沒有當(dāng)大老板和這次報告是回事呢？

    雷國慶看到他翻的時候，腳都軟了，腳底板都冒汗了。

    他雖然不知道這紙張后面是什么，但看到林驕陽那有些驚惶的眼神，他就嚇到了。

    大老板一翻報告，也被資料上寫的文字嚇了一跳。

    本來他還想看看這個資料，一來是因為林驕陽講的確實比較好，讓他很滿意，他想看看他到底做了那些具體的內(nèi)容，還有一個就是因為這個工作毛德輝也參與了。

    毛德輝他這個人，自己認(rèn)識他很多很多年了，如果不是今天看到毛德輝，他都忘記毛德輝已經(jīng)淪落到做生產(chǎn)技術(shù)的室長了。

    毛德輝在宇宙集團做了很久很久，技術(shù)還是很過的硬的，因為這些年來，自己的重心放在房產(chǎn)公司，很少關(guān)注家電企業(yè)，所以對于他的行蹤和情況并不知曉。

    幾萬人的廠，沒有什么大事，他也不會特別去關(guān)心留意下面的人的動向的，他需要知道的都是m4級以上的人物的去留動向就夠了，再下一級，有人去打理的。

    他再去管，就有些不合適了。

    今天再次看到毛德輝，突然想起了以前，所以想間接的送他一個成績，誰能想到這表紙后面的是寫滿了字的資料呢？

    “林系長，你能解釋下，這是什么原因嗎？”大老板問道