昨天，孟昭終于結(jié)束了拘留，回到家中。

    先是給父母打了電話，并在父母那里吃了一頓飯，父母并未覺得異常，因為自從進(jìn)了拘留室后，孟昭就告訴他們，局里最近很忙，他暫時結(jié)束休假恢復(fù)工作。

    每次父母打來電話，孟昭也可以接到，他不知道這是局里同僚給他的特殊照顧，還是趙梨白給他的優(yōu)待，總之沒讓家人為他擔(dān)心，這一點他還是挺感激的。

    一晚上想了很多事情，總覺得對趙梨白說的太多了，那時候急于想要了解鐵面人這種對他構(gòu)成巨大威脅的神秘組織，心緒難免不夠冷靜，沒有考慮的太周全。

    這種憂慮，在大清早就成了現(xiàn)實，兩個黑衣人登門，出示國安的證件，核對過孟昭的身份后，要求孟昭跟他們走一趟，詢問原因，對方倒也客氣，解釋說是檢查身體。

    孟昭的心頓時就沉了下去，果然他被懷疑了嗎？

    檢查身體是沖著他體內(nèi)的寄生體嗎？

    帶著大量的疑問，孟昭被帶到了軍醫(yī)大學(xué)的實驗室。

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    陳賢明并不想留在西京市，盡管他在這里也有不少收獲，甚至見過人工大腦那個巨大的怪物，對他觸動很大，心里甚至都開始計劃，回去后就申請立案，開展這方面的研究，另外對于太真中學(xué)和太真寺巷口兩家被寄生過的尸體的解刨研究，也進(jìn)一步加強(qiáng)了他對寄生體寄生作用的一些認(rèn)識，這些年來的一些研究也得到了一些驗證?？伤€是想盡快回到首都去，因為那里有更有價值的研究對象。

    鐵面人的尸體并沒有帶走，他親自帶隊解刨過一次，相比普通的寄生人體，鐵面人是另一種特殊形態(tài)的基因改造生命，研究的價值更大。他知道高層已經(jīng)跟諾亞軍團(tuán)組織達(dá)成了協(xié)議，鐵面人隨時都可能被帶走，如果不抓緊時間研究，以后肯定就沒機(jī)會了。西京市這里，則是隨時可以來的，所以陳賢明對上面交給的任務(wù)，心有抵觸。

    一早上工作開始進(jìn)行，行動組開始按照名單，將目標(biāo)帶過來。在這之前，陳賢明團(tuán)隊則在一起開了一個會。

    主持會議的并不是陳賢明，而是陳賢明的頂頭上司，焦嚴(yán)副局長。

    “同志們。時間緊，任務(wù)重，都要使出一百二十分的力來完成組織交代下來的工作。有信心嗎？”

    在做完枯燥的例行安排后，焦嚴(yán)最后做動員。

    “有！”

    聲音不大，顯然都有些情緒不高，有些是因為跟陳賢明一樣的心態(tài)，想盡快回到首都，對鐵面人的興趣更大，有的則是累了，連軸轉(zhuǎn)的工作，都沒有休息好。

    焦嚴(yán)點點頭：“盡管時間緊，但標(biāo)準(zhǔn)不能放松。所有的檢查流程，一個都不能少，這是首長高度重視的任務(wù)，任何疏漏都不能有！”

    聽到這里，陳賢明有些不耐煩了，時間和質(zhì)量，永遠(yuǎn)都是矛盾體，既要速度快，還要質(zhì)量高，這是不科學(xué)的。

    于是他反對道：“老焦，別打官腔了。你覺得這種排查有意義嗎？我覺得，應(yīng)付應(yīng)付行動組的人就行了，沒必要認(rèn)真！”

    這不是陳賢明對待工作不負(fù)責(zé)，敷衍了事。而是真的覺得沒有意義，這樣的事情他們不知道做了多少回了，甚至已經(jīng)形成了一整套嚴(yán)格的流程，但無一例外所有的排查，基本沒什么價值。

    原因很簡單，他們研究的蟲子，并不是真的蟲子，不會有窩案。有一個重要原因，蟲子寄生成功的比例實在太低，他們自己還沒有能力驗證，主要是諾亞軍團(tuán)移交的資料中顯示，蟲子寄生成功的概率不高于百萬分之一。一百萬次寄生，才能成功一例，就算蟲子曾經(jīng)在這兩所大學(xué)里傳播過，有一個人就已經(jīng)遠(yuǎn)超平均概率，出現(xiàn)第二個寄生體的概率，無限趨近于零。

    這種情況，他們以前多次驗證過，每當(dāng)發(fā)現(xiàn)一例寄生體，馬上對他們關(guān)系最近的人群進(jìn)行排查，從沒有發(fā)現(xiàn)過第二例。

    所以陳賢明建議，縮減流程，加快速度，早完早結(jié)束。

    可焦嚴(yán)頓時變了臉：“老陳，你這種態(tài)度，我是要批評的。你這是消極對抗，你不要辜負(fù)組織對你的信任！”

    陳賢明黑著臉：“行行行，官大一級壓死人，你怎么說都有理。聽你的，按程序，照章辦事！”

    焦嚴(yán)點了點頭：“那就行動吧！”

    散會后，陳賢明始終興致不高，對這個任務(wù)充滿質(zhì)疑，感覺做決定的人都是拍腦門的，就不能動腦子想一想，權(quán)衡一下輕重。

    尤其對他的直屬領(lǐng)導(dǎo)他心生怨念，行動組的趙梨白是年輕人，加上又對技術(shù)工作比較陌生，從他們自己的利益考慮，努力壓榨技術(shù)組的科研力量還能說得過去，但焦嚴(yán)的態(tài)度，就讓他不能接受了，他感覺這明顯是為了阿諛上意，不從自己團(tuán)隊的角度去考慮問題，典型的踩著兄弟的尸骨往上爬的小人。

    一項項任務(wù)分配下去，一個個年輕的同僚開始忙碌起來。技術(shù)組的人都很年輕，最年長的焦嚴(yán)也不過五十出頭，技術(shù)組長陳賢明更是只有四十多歲，而其他成員大多三十歲出頭，極少有超過四十歲的人。

    他們招人就這風(fēng)格，只招年富力強(qiáng)的，一般都是剛剛博士畢業(yè)，而且都是絕對的精英，已經(jīng)表現(xiàn)出超強(qiáng)創(chuàng)造力的人才。

    為什么只要年輕人，原因很簡單，他們需要最有能力的人手，一個人往往二十歲到四十歲之前是最有創(chuàng)造力的時期，包括愛因斯坦這樣的巨擘也是如此，愛因斯坦的重要研究成果相對論和光電效應(yīng)都是在四十歲前完成的，四十歲以后很少有影響科學(xué)世界的成果。另一個重要的原因，也是最主要的，是他們的工作強(qiáng)度太大，大學(xué)里的老教授基本上不可能吃得消。

    為什么工作強(qiáng)度大，因為人手緊，人手緊為什么不多招人？這么強(qiáng)大的一個國家，不可能養(yǎng)活不起一些科研人員。是的，國家給的經(jīng)費絕對足夠，沒有上限，不存在招不來人的情況。事實是一直在招人，一直人手緊，人數(shù)的增加始終趕不上工作量的增加。之所以如此，主要的原因是選人的標(biāo)準(zhǔn)太過嚴(yán)格。

    他們是秘密部門，要招募一個人員，必須經(jīng)過嚴(yán)格的政治和品格審查，排除任何可能的隱患，一個人經(jīng)歷這些審查，往往曠日持久，這里才是最浪費時間的地方。因此，既然他們經(jīng)費充足，且國家人才儲備雄厚，那么為什么不招募最年富力強(qiáng)，最有創(chuàng)造力的人才呢？最后的選擇，必然就會是那些各大一流大學(xué)中最有前途的博士學(xué)生。

    而且招一個人不容易，那么就會將這個人用扎實，可以說當(dāng)驢當(dāng)馬在用，至少是男的當(dāng)牲口，女的嗎，可以當(dāng)男人來用。那么是不是會有很多人受不了辛苦離開？想多了，恰恰相反。知識水平到了一定程度的精英，他們的追求會跟普通人有一點點區(qū)別，當(dāng)然他們也會考慮物質(zhì)條件，可一個真正的人才，到哪里都會得到相對良好的條件，于是有時候他們更愿意犧牲一些物質(zhì)收益，選擇一個他們真心喜歡的工作。

    什么樣的工作會讓這些人喜歡？探索世界！尤其是理工科博士，對客觀世界充滿了好奇心，如果不是這份好奇心，往往也很難從一大堆普通人中脫穎而出，最后成為被第三局這樣的部門看重的精英。

    不止大夏國如此，全世界都如此。全世界科技最發(fā)達(dá)的國家，從北美聯(lián)邦分裂出來的太平洋自由國，擁有全世界最多的科技巨頭，他們的科技巨頭有一個共識，他們的競爭對手，并不是彼此，而是他們國家的航天機(jī)構(gòu)NASA。原因很簡單，他們在科學(xué)探索的道路上，雖然有競爭，但更多是同道，會為對方的新發(fā)現(xiàn)而鼓舞。對他們的科學(xué)研究最有威脅的，其實是無法吸引到最優(yōu)秀的人才。他們用來吸引人才的方式，除了豐厚的待遇之外，最主要的還是他們的工作內(nèi)容夠酷，可是他們往往競爭不過NASA，因為NASA的工作內(nèi)容更酷，導(dǎo)致他們很多優(yōu)秀人才，往往寧愿降低一半的待遇也愿意去NASA從事研究。

    可以說在大夏國，這種現(xiàn)象依然存在，要說工作內(nèi)容酷，沒人酷的過第三局，他們研究的是人類世界最大的隱秘，接觸的是普通科研人員想都想不到的事物，這還不酷？因此他們對人才的吸引力極其巨大，只要他們按照審核過的人才，一旦發(fā)出邀請，基本不會被拒絕。而且加入進(jìn)來之后，盡管當(dāng)驢當(dāng)馬，可是鞭子都趕不走他們。

    因為在第三局，他們的好奇心能夠得到最大程度的滿足，這種心理收獲，對這些人來說，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了物質(zhì)收獲的刺激。這就是為什么如今這個世界，普通工人對加班，對延長工作時間無比的反感，動輒集體抗議，西方人動不動就走上街頭鬧事?？墒悄切┛萍季揞^，他們甚至不要求員工按時上下班，想來就來，想走就走，可他們的員工一個個卻加班到很晚，很多都直接睡在實驗室里。很顯然，激發(fā)他們工作熱情的，并不是工資，而是興趣。

    但今天，第三局的這些技術(shù)精英，顯然有些興趣缺缺。因為這不是什么探索工作，簡直就是苦差。他們一個個操作著儀器，對行動組送來的一個個目標(biāo)進(jìn)行檢查。

    孟昭就是這樣進(jìn)入醫(yī)大實驗室的，他看到的是一個個嚴(yán)重疲倦的白大褂，讓他躺進(jìn)好像核磁共振，又有些許差別，比普通的核磁共振設(shè)備要精簡的多，讓孟昭一度以為，只是普通的射線掃描。但在開始前，他們一邊讓孟昭喝下一種藥劑，接著用針管向孟昭血管中注射了某種針劑。

    孟昭不是普通人，他很快就感覺到喝下去的藥劑在體內(nèi)的消化系統(tǒng)中擴(kuò)散開來，微小的藥劑顆粒，跟一個個細(xì)胞相互結(jié)合，準(zhǔn)確的說他們是附著在細(xì)胞之上，但有的細(xì)胞明顯附著的更多。在血液中注入的藥劑，也是同樣的機(jī)制，在血液循環(huán)系統(tǒng)中對一個個不同細(xì)胞進(jìn)行著色。孟昭心想，他們是通過這種方式來尋找寄生體吧？這些藥劑，對寄生體應(yīng)該更敏感，更容易附著在寄生體的細(xì)胞上，然后通過掃描儀器，可以非常容易找出來。

    孟昭的科學(xué)素養(yǎng)并不算強(qiáng)，可是他對醫(yī)療設(shè)備的原理卻比普通人知道的多一些，主要是因為他曾陪妻子做過無數(shù)次各種檢查，久病成醫(yī)了。但最重要的，還是孟昭起了猜疑，他從昨天就開始擔(dān)心趙梨白會查他，此時別說帶他來做醫(yī)療檢查了，就是多看他兩眼，他都會懷疑對方是不是在檢查他。

    所以一進(jìn)實驗室，孟昭一開始是極為緊張的，可是當(dāng)讓他喝下藥劑等待之后，他反而輕松了。這些藥劑，不管是喝下去的，還是注射進(jìn)入血管的，都只在身體其他部位擴(kuò)散，一直沒有進(jìn)入大腦之中。孟昭并不知道這就是大腦的強(qiáng)大保護(hù)機(jī)制，血腦屏障的作用。早在20世紀(jì)初，科學(xué)家們在給動物靜脈注射臺盼藍(lán)這樣的染料，借此研究動物的內(nèi)循環(huán)，結(jié)果解刨后發(fā)現(xiàn)，全身組織都被染色，只有腦和脊髓不著色。之后有先后發(fā)現(xiàn)大腦可以組個絕大多數(shù)有害化學(xué)物質(zhì)，于是科學(xué)家知道了血腦屏障這樣一種大腦防衛(wèi)機(jī)制。甚至連癌細(xì)胞，也很難轉(zhuǎn)移進(jìn)入大腦。

    孟昭倒是沒了解過這個知識，但他能直觀的感覺到那些藥劑無法進(jìn)入他的大腦，至于原理他就不知道了，他只是感覺到，那些藥劑在通過大腦血管的時候，正常血液通過了，它們都被留了下來，好像進(jìn)入大腦的那些毛細(xì)血管細(xì)胞壁之間，有一道篩子，篩掉了這些溶解在血液中的藥劑，將他們隔絕在大腦門外，越積越多。

    了解到這個情況之后，孟昭自然而然就沒有什么緊張情緒了，因為他很清楚，他身上的寄生體在大腦中，主要部分都附著在大腦皮層上，在大腦皮層上形成了一層薄膜，這層薄膜跟大腦皮層緊密貼合，沿著大腦皮層的皺折，仿佛給大腦皮層穿上了一層衣服。

    只要對方發(fā)現(xiàn)不了大腦里的情況，也就無法發(fā)現(xiàn)孟昭被寄生的隱秘。

    很快檢查就結(jié)束了，不管孟昭多么緊張，其實檢查時間就是那么短。從他喝藥到躺進(jìn)檢查艙大概二十分鐘，從躺進(jìn)去到結(jié)束，最多十分鐘，半個小時之內(nèi)，他的檢查就結(jié)束了。

    結(jié)束之后，出了一身的汗。

    結(jié)束了也不能離去，孟昭被帶到實驗室旁一個教室里。