面試的結(jié)果果然如同韓風所料，這幾十人的中層干部當中，大部分在平時那都是作威作福的主兒，活兒不干拿的錢還比一般工人高。
就單單這一點，普通工人心中其實都是有意見的，只不過平時他們也不敢提意見。
但工人不敢提意見，不代表他們不會反抗，普通工人的反抗其實就是磨洋工，不好好干活。
他們的心理其實也很簡單，那就是自己干嘛那么辛苦地干活兒，反正再怎么累死累活的工資也沒那么一天坐著辦公室啥也不干的中層領導高，自己為啥要那么拼命？
為誰拼命？
拼命就是為了讓他們工資越來越高？
所以韓風也很清楚，廠子之所以能走到今天這步，和這些尸位素餐，趴在一線工人身上吸血的中層領導有脫不開的關系，他們這些人說白了就是毒瘤！
這些毒瘤要是還不鏟除，那廠子還想發(fā)展，是絕對不可能的事！
面試完最后一個人，韓風讓所有人都進到自己辦公室，雖說有幾十個人，但是這間辦公室足夠大，勉強可以站得下。
韓風沒廢話，等人都到齊之后，環(huán)視一圈，深吸了一口氣，直接踩著辦公椅上了桌子。
人太多，自己身高又沒兩米那么高，他需要站得高一些。
“各位，我現(xiàn)在要宣布對大家的面試結(jié)果，面試結(jié)果分兩種，一種是繼續(xù)擔任中層領導，另外一種是回到一線干工人的活兒，工資和普通工人一樣，現(xiàn)在我來宣布名單，你們自己選擇?！?br/>
隨后，韓風將名單念完，整個辦公室內(nèi)瞬間就像是炸開了鍋！
幾十號中層干部，最后就只剩下的了五個人！
其余的人全部回歸一線，去做流水線工人，不得不說韓風的做事手段著實讓人難以置信！
“三秒鐘之后，請安靜下來，我會讓王副廠長挨個落實登記你們的意愿，如果有人不想留下來當工人的，盡可以辭職走人，我絕對批準！”
忙活半天，被安排去做工人的幾十位中層沒有一個人選擇辭職，全部都唉聲嘆氣地答應了下來。
韓風看著這些人垂頭喪氣的出去，心中沒有絲毫的波瀾。
待眾人都走了之后，韓風將自己親自面試的五個中層留了下來，開了個短會，統(tǒng)一了一下這幾人的思想，然后將廠子之前設立的各種部門進行了大刀闊斧的精簡，而后分別給五個人安排了新的工作，這才讓其出去。
王廠長把財務和銷售資料抱進來的時候，已經(jīng)是下午六點了。
韓風今天來就打算在凌晨之前回家，因此讓王廠長給自己準備點饅頭涼菜，而后便把門鎖了起來，自己把自己關在辦公室里，開始狂看廠子近三年的財務和銷售情況！
這不看韓風是不知道，看了之后，渾身不由得越來越冷……
短短三年的時間，廠子的銷售額幾乎腰斬，光財務負責人副廠長就換了五個，其他副廠長提拔了十幾個，都是年輕人，上來沒多久就調(diào)到了其它單位。
很明顯，這幾年廠子的衰敗是多方面原因造成的，但其中一個很重要的原因就是，因為前些年的廠子發(fā)展好，所以很多上面的人都想把自己的子弟放下來鍛煉一下，順便刷一下資歷。
然后借助廠子的知名度給自己身上貼金，而后再調(diào)到新的單位，便能平步青云……
好算盤，不得不說是好算盤！
但是這樣一來，可是把鞋廠給坑慘了，上來刷資歷的人最多就待個一年半載就走，他才不管廠子發(fā)展究竟如何，只要自己在的時候廠子正常維持，堅持到他調(diào)走就行。
王廠長雖然一直在，但是這來刷資歷的年輕人沒有一個他能得罪得起的，說是不敢說，也不敢多插手。以至于造成了現(xiàn)在這樣的混亂的財務狀況。
財務狀態(tài)混亂，一團糟就不說了，銷售方面的工作更是一團糟，這些來刷資歷的年輕人，誰會跑出去好好抓銷售工作？
都是坐在辦公室，鞋子生產(chǎn)出來就直接讓人拉到供銷社，交給人家去賣，這樣以來就會造成，產(chǎn)品銷售渠道一直把握在別人手中，自己毫無話語權(quán)。
也就造成了韓風之前提到的情況。
糟糕！
簡直是糟糕到了極點！
可以說現(xiàn)在廠子還可以正常運轉(zhuǎn)，那簡直都是老天爺開恩了。
但是韓風將整個幾年內(nèi)的賬又重新算了一遍，發(fā)現(xiàn)賬面上可以用的資金，不到一千塊，連這幾百號工人下個月的工資都發(fā)不出去。
錢去哪里了？
全買了原料，做成了鞋子，但鞋子全部堆在倉庫里，根本賣不動。
一天的生產(chǎn)量一個星期都消化不完，這樣的惡性循環(huán)，已然持續(xù)了很久。
也就導致現(xiàn)在絕大部分資金都壓住了，這樣看起來問題不大，但實際上，最終會導致廠子資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)嚴重問題，進而導致廠子倒閉。
看似問題不大，實則問題很嚴重！
看完所有資料，韓風伸手按了按發(fā)脹的太陽穴，休息片刻之后看向窗戶邊，發(fā)現(xiàn)天早已經(jīng)黑了。
但是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題，知道了病根所在，下一步要做的就是對癥下藥。
韓風拿起早就放涼的饅頭，就著涼菜隨便吃了幾口，期間王廠長帶著食堂的人來送飯，韓風并沒有讓他們進來，而是快速吃了幾口之后，開始修改廠子的一系列制度。
韓風一邊制定制度，一邊覺得可怕。
已經(jīng)是八六年了，但是廠里的制度還是二十年前的制度，早就已經(jīng)不適合現(xiàn)在的廠子。
但是這么多年，從來沒有人提出過要修改制度，更沒有人拿出適合廠子發(fā)展的制度來。
包括王廠長。
……
凌晨一點，整個山南縣早已經(jīng)安靜下來許久，韓風起身，看著厚厚的十幾頁稿紙，伸了個懶腰。
制度現(xiàn)在總算是制定出來了，下一步要做的，就是要執(zhí)行下去。
徹底的執(zhí)行下去！
但是這說起來容易，真正的要執(zhí)行起來，按照韓風的經(jīng)驗，那可是一點都不簡單……