曲蘭蘭趕緊接話說：“他們的能力也僅高于我丈夫，完全不可能替代董事長的職務(wù)……”

    “你能……”岳云山瞧不起地問。

    “我能與不能還要看實(shí)戰(zhàn)，重要的是我是岳云江的兒媳，他們家唯一的兒子的老婆，還有他孫子的媽?！?br/>
    岳云江早就知道曲蘭蘭的強(qiáng)勢(shì)，于是他要求離開岳氏集團(tuán)，獲得一個(gè)分公司再白手起家。

    曲蘭蘭早就知道他們的想法，于是說：“叔，如果真這樣，我們是受到了極大的損失，您呢？就算不是白手起家，無論是規(guī)模還有人力，你都要重新組建，為什么就不能像過去一樣我們一家人團(tuán)結(jié)在一起。

    家和萬事興，我公公是生病了，但你們的感情還在，你要是一如既往的支持我和小峰，你們的待遇與過去一樣甚至?xí)谩?br/>
    重起爐灶是自己說了算，但現(xiàn)在是你們當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的年代了嗎？現(xiàn)在的公司如雨后春筍一般，不用下一場(chǎng)雨就冒出幾個(gè)，而且還有實(shí)力不凡的人在后面推波助瀾，為什么不擰成一股繩一起打拼呢？”

    曲蘭蘭苦口婆心勸了叔叔三天。

    她還親自登門拜訪了叔叔一家，跟兩個(gè)兄弟也談了自己的想法，她說如果他們脫離了本公司，公司是會(huì)大受影響但不會(huì)傷了元?dú)狻?br/>
    而你們獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的路將會(huì)更艱難，都是一家人，為什么不抱團(tuán)取暖呢？連我這樣一個(gè)不姓岳的女人都能看明白，你們?yōu)槭裁催€要分崩離析呢？

    曲蘭蘭的一番演講，猶如一箭穿心的感覺，讓叔叔一家人覺得她就是一個(gè)追魂奪命的主。

    當(dāng)然了，岳云江在曲蘭蘭的授意下，也找了弟弟暢談。

    從岳云山的本意來說，他是不愿意獨(dú)立出去的，只是兩個(gè)兒子不希望寄人籬下。

    曲蘭蘭答應(yīng)他們，一切的待遇不變，有可能還有提升……

    終于，在種種利好的情況下，一家人終于達(dá)成協(xié)議，兩個(gè)兒子分管自己原本就管理的兩個(gè)公司，而曲蘭蘭一舉成為公事新一任的領(lǐng)頭人。

    曲蘭蘭還把自己大刀闊斧的改革計(jì)劃與家人商量，連岳云江都覺得太過狠辣，但曲蘭蘭說，她說一是初生牛犢不怕虎，正好倚仗這個(gè)時(shí)期，把一些弊端給端了，二是很多人不是不服她嗎？也好以此殺雞敬猴。

    就是在這樣的背景下，這個(gè)任命加改組和改革的會(huì)議召開了。

    岳云江講話很簡(jiǎn)單，就是公司任命曲蘭蘭為新一代的掌門人，而她的考察期為半年，這半年中，她如果沒有重大過錯(cuò)，就將正式為一把手。

    高層管理人員不到三十人，他們看曲蘭蘭年輕漂亮的面孔，不知道公司的發(fā)展將何去何從。

    接著就是曲蘭蘭的講話。

    她穿著一身深藍(lán)色的職業(yè)裝，沒有一點(diǎn)笑意。

    她坐在正中的位置上，也沒用什么大家將來照顧自己幫助自己這類必不可少的開場(chǎng)白，而是開門見山，一如她給人的第一印象。

    她做決定的第一條就是讓高層管理人員中超過六十五歲的三個(gè)元老離職退休。

    這個(gè)決定剛一出口，所有人都嘩然。

    幾個(gè)中心人物是知道這個(gè)舉措的，但當(dāng)事人不干了，尤其是跟著公司一起起步的袁老，今年已然六十八了，他作為公司的功臣，為這個(gè)公司可以說是嘔心瀝血，他輔佐岳云江整整幾十年了。

    他有些茫然地看著岳云江問：“這也是你的決定？”

    岳云江偏過頭，無言以對(duì)。

    這事曲蘭蘭找他商量過，當(dāng)時(shí)他就駁斥了她，但曲蘭蘭堅(jiān)持。

    曲蘭蘭說，我對(duì)公司有了全面的了解才敢下這個(gè)決心。

    她說：“爸，現(xiàn)在是新世紀(jì)了，那些躺在功勞薄上睡覺的人該醒醒了，我們是家族式企業(yè)，容不得這樣的人。

    他有功勞，可以給他優(yōu)厚的養(yǎng)老金，但不能占據(jù)名額，左右公司的決議，這樣的人在公司百害而無一利……”

    岳云江當(dāng)然知道這些人的害處，但一想到過去的幾十年……曲蘭蘭說，那是婦人之仁，我雖是婦人，但不能有這樣的仁愛之心，我也會(huì)把這幾個(gè)人處理好。

    在高層一共三個(gè)，在中層，這樣的人還有近十人，曲蘭蘭決定一刀切。

    袁老站了起來，歷數(shù)自己在整個(gè)公司的發(fā)展中自己所做出的貢獻(xiàn)，曲蘭蘭發(fā)現(xiàn)他要長篇大論，就打斷他說：“袁伯伯，就算是大臣做到了宰相，是不是也有退休告老還鄉(xiāng)這一說？你們這幾個(gè)人的功勞，我們永世也不敢忘，但那都是過去了。

    現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了，如果你們還想留在公司，就做顧問吧，如果不同意，也沒辦法，全部回家。”

    曲蘭蘭不等袁老等三個(gè)人的反駁，馬上說：“你們退休后的待遇與上班時(shí)一樣，而且每年還要追加一個(gè)五萬元的貢獻(xiàn)紅包，這個(gè)是終身制的……”

    曲蘭蘭說完這話，三個(gè)人立刻安靜了下來。

    六十八歲的袁老，早就沒了心思在公司，但他有一家子需要他的工資，所以，這個(gè)位置對(duì)他來說太重要了。

    但退休了，不僅工資照常發(fā)放，還有年終紅包，他的顧慮一下就煙消云散了，那兩個(gè)人看他偃旗息鼓了，也都只好認(rèn)命了。

    高層的解決了，曲蘭蘭又宣布中層幾個(gè)人如法炮制，只是年終的獎(jiǎng)金變成了三萬元。

    接著，曲蘭蘭又拋出一個(gè)致使信息，就是高層管理人員還有中層干部，一律實(shí)行考核制度，每一年經(jīng)過一次考核，考核不過關(guān)的給一次機(jī)會(huì)，再不過關(guān)直接辭職。

    這下又炸鍋了。

    公司的高層里，不是岳云江的人就是岳云山的人，還有他們子女的同學(xué)和朋友，包括岳峰的幾個(gè)好哥們，也讓他給調(diào)到中層任職。

    曲蘭蘭說：“就是這些裙帶關(guān)系，讓公司有時(shí)寸步難行。一個(gè)決議，都有連帶關(guān)系而不能否定，這樣下去，公司早晚會(huì)被拖垮。

    這是我上任以來最重要的一個(gè)決定，沒有任何更改的機(jī)會(huì)，我就是要大換血，換上一批有朝氣的，敢闖能干的新隊(duì)伍。”

    坐在下首的岳云江，滿眼欣賞地看著曲蘭蘭。

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