股份平分,很容易讓主要掌權(quán)人失去控制權(quán),對(duì)于投資來(lái)說(shuō),主要投的是人,畢竟每個(gè)行業(yè),都會(huì)有很多公司,不可能只有一家公司在做。.
如果一個(gè)行業(yè)真的只有一家公司,這個(gè)行業(yè)肯定很冷門,而且這一家公司做得不錯(cuò)。
一家公司做好了,不是因?yàn)樗袠I(yè)選得好,而是掌權(quán)人管理得好,在眾多同行之間特別出彩。
如果兩個(gè)股東,一個(gè)占股51%,一個(gè)占股49%,肯定是前者掌權(quán),如果有第三個(gè)人加入呢?哪怕這個(gè)人進(jìn)入只占據(jù)了3%的股份,原本的兩個(gè)股東的股份都會(huì)縮減到50%以下,最終公司掌控權(quán)就要投票了,要是第二、第三股東合伙,原本占股51%的最大股東將會(huì)被架空。
同理,如果三個(gè)人合伙,甚至更多人合伙,只要股份平分,都會(huì)遇到這樣的問(wèn)題,主要掌權(quán)者都很容易被人架空。
這也是為什么有很多一開始非常出色,但股權(quán)架構(gòu)非常平均(不合理)的公司融資后,主要?jiǎng)?chuàng)始人被資本趕走的原因之一。 無(wú)錯(cuò)更新@
在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,把股份全部分配完了,等到新投資人要進(jìn)入,每個(gè)股東都覺(jué)得公司發(fā)展前景好,不愿意稀釋自己股份,最終很容易導(dǎo)致融資失敗,錯(cuò)失發(fā)展的良機(jī)。
真正合理的股權(quán)架構(gòu)是一個(gè)人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo),在創(chuàng)立之初,就為后續(xù)融資留出空間。
其他生意寧晉川沒(méi)有這么設(shè)計(jì),那是寧晉川有其他打算。
后來(lái)幾乎所有國(guó)營(yíng)廠、集體企業(yè)轉(zhuǎn)私企的時(shí)候,都進(jìn)行過(guò)股份改制,就是股份分配出了問(wèn)題,他們?cè)谡{(diào)整股份。
聯(lián)想等知名企業(yè)股份都是整改過(guò)的。
楊志兵的問(wèn)題看似非常有道理,實(shí)則并不然。
寧晉川反問(wèn)道:“你為什么要拉徐斌入伙?”
楊志兵立刻反應(yīng)過(guò)來(lái),拉徐斌入伙主要還是看上了他的關(guān)系:“我們有徐斌一個(gè)應(yīng)該夠了吧!”
“要是有一天,你的生意做到外地去呢?”寧晉川說(shuō)道:“這些東西都要考慮的?!?br/>
“拿80%出來(lái)分,剩余百分之二十暫時(shí)留著不分?!?br/>
“如果要分紅的話,那百分之二十也分,留給公司發(fā)展?!?br/>
“如果我們真做得很好,以后也不引入新的投資,其實(shí)問(wèn)題也不大,反正這20%股份是空著的,其他人做不了主?!?br/>
“但有一點(diǎn),比如我們現(xiàn)在投資一萬(wàn),可以占股26%左右,以后投資一萬(wàn),可能就只能占到5%甚至1%了,畢竟我們這生意都已經(jīng)開始賺錢,憑什么讓其他人進(jìn)來(lái)就直接分錢,對(duì)不對(duì)?”
楊志兵聽了個(gè)七八分懂,依然有些迷糊:“川哥,我這還是有一些迷糊?!?br/>
楊志兵迷糊很大愿意還是認(rèn)知限制了他。
后來(lái)就算普通人都知道種子輪、天使輪、a輪、輪輪各種融資,大家都知道公司發(fā)展后續(xù)很有可能會(huì)融資,寧晉川預(yù)留出20%的股份,就是為后續(xù)各種融資準(zhǔn)備的。
如果一開始就沒(méi)有留出這20%的融資,經(jīng)過(guò)融資、稀釋,原本大股東的股份早就被稀釋掉很多了。
楊志兵沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)這些,雖然大概理解寧晉川的意思,卻理解不了為什么要讓新的投資者進(jìn)入,就為了后續(xù)多找?guī)讉€(gè)靠山?
寧晉川知道,這不是人聰不聰明的問(wèn)題,而是認(rèn)知的問(wèn)題。
繼續(xù)解釋下去也沒(méi)有什么用,還是得楊志兵自己理解:“這個(gè)事你自己琢磨一下,我就是給你個(gè)建議,以后生意還是你做主,我就投點(diǎn)錢,給點(diǎn)建議?!?br/>
寧晉川可沒(méi)有那么多時(shí)間來(lái)管這個(gè)生意。
更重要的是,寧晉川不擔(dān)心自己會(huì)虧,后續(xù)在申城進(jìn)貨,肯定是由寧晉川一手操辦的。
寧晉川幫忙采購(gòu)可不是白幫忙,自己得有利潤(rùn)的。
以后就算批發(fā)生意不賺錢,自己大概率也能從進(jìn)貨那邊賺回本錢。
。
只有天真的人才以為,自己的生意自己去幫忙進(jìn)貨,憑什么要利潤(rùn)?
不止是合伙做生意,只要跟人合伙,就盡量不要讓自己吃虧,也不要讓別人吃虧,定下一個(gè)規(guī)矩,大家同意以后,按照規(guī)矩走。
單純依靠感情、人品去維持,根本不可靠,老讓一個(gè)人吃虧,即便他是大股東,即便他是個(gè)大方的人,日積月累下來(lái),他心里肯定也會(huì)不滿,等到一個(gè)契機(jī),就會(huì)徹底爆發(fā)出來(lái)。
楊志兵心里還是很看重寧晉川意見的:“川哥,那我仔細(xì)想一想,你說(shuō)的肯定錯(cuò)不了,以后徐斌也要入股,給他的股份肯定不能少,要是留20%不分,另外又要給杜威和你介紹的人一共25%,我們?nèi)齻€(gè)人只有55%的股份,平均算下來(lái)連20%都不到了?!?br/>
寧晉川說(shuō)道:“給其他兩人的股份可以減少,你自己看著琢磨。我們?nèi)齻€(gè)人里面,我建議你拿大頭,徐斌那邊有罐頭廠,我也另外有生意,這邊肯定顧不得那么多,還是以你為主,你分太少股份也不合適。”
“我的建議是,我和徐斌兩個(gè)人拿的股份,盡量在30%以下,你要拿35%以上,最好能控制在40%以上。@*~~”
寧晉川這是在給楊志兵設(shè)計(jì)股權(quán)。
楊志兵想拿51%以上基本不可能,畢竟留出了20%的股份,剩余30%的股份給四個(gè)人分,有點(diǎn)少了。
讓楊志兵拿40%以上的股份,是確保他的一票否決權(quán),萬(wàn)一以后公司發(fā)展大了,他有40%的股份,就算預(yù)留的20%股份不夠融資,又經(jīng)過(guò)幾輪稀釋,只要楊志兵不傻,把自己的股份控制在34%,這個(gè)公司就得聽他的。
設(shè)計(jì)股份非常忌諱“剛剛好”,34%的紅線,你就恰好拿34%,等于把自己后路給斷了,你不能融資,一融資就會(huì)降低到33%以下,就會(huì)失去一票否決權(quán),設(shè)計(jì)在40%,是增加了一道保險(xiǎn),就算20%的預(yù)留股份不夠,他依然有空間融資。
楊志兵聽了這話,心中感動(dòng)不已。
他不知道股權(quán)三道線,也不知道一票否決權(quán)、相對(duì)控制權(quán)、絕對(duì)控制權(quán)這些東西。
但他知道,寧晉川讓他多拿一點(diǎn)股份,肯定是為了他著想。
做生意,只要自己有足夠多的錢,誰(shuí)都想多占點(diǎn)股份,除非是贈(zèng)送一般的投資另算。
雖然楊志兵經(jīng)常跟徐斌在一起,徐斌或許沒(méi)有看不起他的意思,在說(shuō)話的時(shí)候,總有著一股優(yōu)越感。
徐斌出身好,不愁錢,見過(guò)市面多,很多東西都在無(wú)意之中流露出來(lái)的。
寧晉川則不會(huì)如此。
現(xiàn)在甚至還為他出謀劃策。
這種感激是由心而發(fā)的:“謝謝川哥,我明白了?!?br/>
“徐斌那邊你不好說(shuō),我去跟他說(shuō)?!睂帟x川明白,楊志兵和徐斌的相處,楊志兵肯定處于弱勢(shì)一方。
這話讓楊志兵心中更是感激,一時(shí)有些語(yǔ)無(wú)倫次:“川哥,以后……以后有什么事,你盡管跟我說(shuō),我絕無(wú)二話。”
寧晉川心里明白,這種感激是沖動(dòng)的。
現(xiàn)在楊志兵得了意外之外的好處,他心里有些激動(dòng),等過(guò)了這一陣,或許他心里依然感激自己,卻要理智很多。
人與人之間的感情,也不會(huì)因?yàn)橐粌杉戮徒⑵饋?lái)的。
寧晉川笑著說(shuō)道:“咱們是朋友,這個(gè)生意你是主導(dǎo),股份上你占主導(dǎo)位置也天經(jīng)地義。以后你做生意也是這樣,跟人和合伙,要分清主次,你想占主,就要掌握話語(yǔ)權(quán),你是次,就不要去爭(zhēng)話語(yǔ)權(quán),要相信你選的人”
“人和人的想法是不一樣的,就算兩個(gè)人都非常聰明,想法上總有沖突的時(shí)候。”
“事業(yè)起步階段,非常忌諱權(quán)力分散,各種投票,自以為做出了最好選擇,其實(shí)是一個(gè)最佳選擇縫合體?!?br/>
“很多時(shí)候,當(dāng)時(shí)的最佳選擇。
未必就是對(duì)的,因?yàn)闆](méi)有一個(gè)貫穿始終的策略。”
“合伙做生意,最好能讓一個(gè)人說(shuō)了算,其他人幫幫忙就行。”
“你以后如果遇到很好的生意,要么做主,要么做次,如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面有兩個(gè)牽頭人,盡量不要參與?!?br/>
“合伙生意主導(dǎo)權(quán)最直接的體現(xiàn)就是股權(quán),兩個(gè)人合作,有一個(gè)人要占70%以上股權(quán);三個(gè)人合作,有一個(gè)人占55%以上股權(quán);三個(gè)人以上,有一個(gè)人占35%,最好40%以上,其他人最好別超過(guò)30%?!?br/>
寧晉川跟楊志兵說(shuō)這些,也是希望他能成長(zhǎng)起來(lái)。
現(xiàn)在與人為善,以后生意場(chǎng)上,楊志兵說(shuō)不定就能成為寧晉川的幫手。
楊志兵聽得也很認(rèn)真,寧晉川是他迄今為止最佩服的人,生意做得風(fēng)生水起,敢跟向廠硬杠,去申城半年就能找到一手貨源。
更重要的事,寧晉川很舍得放手,他可以放權(quán)給下面的人,也可以放棄自己的利益,給自己的合伙人或手下的管理者。
“明白了,以后我會(huì)注意的?!睏钪颈f(shuō)得誠(chéng)懇。
兩人又聊了一陣,一同去找徐斌和杜威,這樣過(guò)年了,大家也都是合伙人,有機(jī)會(huì)的話,肯定要聚一聚。。@·無(wú)錯(cuò)首發(fā)~~