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歐美美女露乳 向雪很麻利地收拾好了行

    向雪很麻利地收拾好了行李,其實也沒有什么東西,只是隨身攜帶的超薄型筆記本和復習資料。

    “別人出去大包小包都是衣服化妝品,你倒都是硬貨?!毙l(wèi)哲東從文件上抬起頭笑。

    “我們又不是出行旅行,不就是把一個家搬到另一個家嗎?衣服什么的都現成,用得著帶來帶去嗎?多沉??!”向雪不以為然地說。

    “你的電腦和書本,可比衣服沉多了?!毙l(wèi)哲東抬了抬下頷。

    “這些東西都是我的根本,不能少的?!毕蜓┬ξ貜娬{,“你看啊,衣服首飾化妝品什么的,缺啥現買就是了。可是這些復習資料,我都做了標記的?!?br/>
    衛(wèi)哲東翻看過向雪的筆記,用各種彩色筆劃出了重點,用墨藍色的水筆寫了說明。從各種顏色可以看得出來,她把書至少看了三至五遍。

    正因為有這樣的執(zhí)著和堅持,她才能在零基礎的情況下,一年通過CPA的全部專業(yè)科目考試。

    “我還是有點擔心趙淑云會出什么妖蛾子,她不是一個甘于放棄的人。當年為了得到向氏,她討好了父親,還討好我,做小伏你的一副慈母相裝了好多年。”向雪憂慮地說,“我覺得她不會善罷甘休,可能會有什么小動作?!?br/>
    “安心度我們的假吧,我會讓人盯著她的?!毙l(wèi)哲東不在意地說,“她能翻出什么浪花朵朵來?一個半老徐娘,又沒有八分本事!”

    在他看來,趙淑云的段數太低,完全不能稱為對手。可是對于向雪來說,趙淑云卻是她幾年噩夢的來源。

    “我覺得……”

    “她還不夠資格成為你的對手,你現在的段位,完全不用把她放在眼里?!毙l(wèi)哲東打斷了向雪憂心忡忡的話,“你的舞臺,在更廣闊的地方?!?br/>
    “話是這么說,但也不能低估對手。”

    “所謂對手,那是要站在對等的位置才行?!?br/>
    好吧,在衛(wèi)哲東的眼里,趙淑云不過是個小角色,完全構不成任何威脅。她的憂慮,在衛(wèi)哲東眼里看來,完全沒有必要。

    “也許你說得對,即使她還有本事收購向氏,我也能夠拿回來?!毕蜓┫肓讼耄厥靶判?。

    不過,在衛(wèi)哲東看來,這信心未免有些底氣不足。

    “你的向氏不會丟!”他霸氣地宣示?!澳闩c其想這些有的沒的,不如好好想想人才梯隊計劃,這才是一個企業(yè)能夠長遠發(fā)展的立足之本。至于趙淑云這類跳梁小丑,不用管?!?br/>
    說到公司的長遠發(fā)展,向雪立馬振作了精神:“公司已經實行了人才的梯隊培養(yǎng)計劃,不過我很擔心他們學成以后,會不會跳糟呢?那樣一來,我等于是替人做了嫁衣裳吧?”

    “盡可能和員工建立心理契約?!?br/>
    “心理契約?這是什么?”向雪汗顏地問,“這是一種契約精神嗎?是不是與經濟契約相對的說法?”

    “心理契約是一種高層次的精神需求,不是所有的企業(yè)都能讓員工跟它建立心理契約的。相比于勞動合同而言,心理契約會更加穩(wěn)定。即使遇到一個可以得到更高薪水的機會,他也不會選擇跳槽。”

    “你的意思是說,對公司的忠誠度嗎?”

    “是的,一個能夠與經濟組織建立心理契約的員工,他會在心里認定自己的崗位和價值,扮演好自己的角色,履行自己的義務,把企業(yè)的印記打在他的身上。你看過《士兵突擊》這部電影?”

    “電影?我不看軍事題材……”向雪茫然地回答。

    他們明明在講述人事管理,怎么跳躍到了電影?難道他的意思是說,管理企業(yè)就像管理軍隊一樣,需要軍事化管理嗎?

    看著她一臉疑惑的表情,衛(wèi)哲東啞然失笑:“我只是想用這部電影中的例子說明一下心理契約的問題?!?br/>
    “哦?!?br/>
    “電影里有一個片段,主人公許三多想復員,他脫下軍裝,換了便裝,可是在街道上溜達了很久,無所適從,不知道該往哪里去。最終,他還是換回了軍裝?!?br/>
    “也就是說,許三多雖然脫下了軍裝,摘下了軍帽,可他骨子里還是一個軍人,除了軍人這個角色,他已經不會再扮演別人?!?br/>
    “是的,他和軍隊已經捆綁在了一起。如果員工對企業(yè)也有這樣的歸屬感,那么他和組織也就緊緊地綁在了一起。他跟一個崗位、一個角色形成高度的依存關系時,這就是心理契約。這種心理契約,能讓企業(yè)的員工有真誠的忠誠感。”

    “那么怎么樣才能讓企業(yè)和員工形成這樣的心理契約關系呢?”

    “對于一個新員工來說,給他進行持續(xù)的指導,讓他融入企業(yè),理解并喜歡他的角色,對他進行不間斷的行為正強化?!?br/>
    “這個過程應該會很長吧?”

    “還是要說到企業(yè)文化,這種歸屬感也好,忠誠度也罷,最終歸結到心理契約,都與企業(yè)文化的長期熏陶分不開的。這種心理契約一旦形成,就很難從心里洗掉。年輕人或許感覺不到,但是當他從工作崗位上退下來的時候,他會感覺自己的心被掏空了?!?br/>
    向雪恍然:“怪不得很多人一旦脫離工作崗位,就會有種無所適從的感覺,原來就是因為心理契約被突然終止!”

    “對?!毙l(wèi)哲東肯定地點頭,伸了個懶腰,“雪兒,我們今天的課程到此結束,是不是該來一個福利?”

    他指了指自己的唇,向雪嘻笑著逃開:“我去洗個熱水澡,明天還要趕回京城,全身心投入工作呢!”

    “這跟福利沒有什么必然聯系吧?你不能因為這個理由取消福利!”衛(wèi)哲東不滿。

    向雪做了個鬼臉,拿起準備好的換洗衣服:“洗完澡我還得把臟衣服洗了,先做正事?!?br/>
    衛(wèi)哲東伸出腿,正往前走的向雪忍不住一個踉蹌,跌倒在他的懷里。

    “在我看來,福利可不能打欠條,這才是正事……”他輕笑著,早已經堵住了向雪想要反駁的嘴。

    大餐之前來個餐前點心,也很可口。