?第四節(jié)
韓不信看著比自己大不了多少的司徒晟有些困惑了，他原以為司徒家的兒子怎么也是個快50的“老家伙”了，沒有想到不過是30掛零，比自己大不了幾歲，可是現(xiàn)在人家不僅是有了學(xué)術(shù)成績，年輕輕的就已經(jīng)是科學(xué)院院士了，而且竟然成為這個龐大的研究機構(gòu)的第一把手。韓不信著實有些不服氣，“還是有個當(dāng)官的老子好，這么年輕能夠有什么本事？”
看著韓不信的表情司徒晟就知道小伙子不服氣了，好在司徒晟從小到大都不是個好勝都狠的人，對于別人怎么看自己他從來不計較，見韓不信還楞楞的站在那里就對他說，“小韓啊，你來的正好，我正忙不過來，我希望你盡早的投入工作?！?br/>
司徒晟的謙虛態(tài)度使韓不信就是想發(fā)牢騷都找不著借口，他只好走進一步，“所長，你有什么吩咐只管說吧。”
“哪里是什么吩咐啊，言重了，我比你大幾歲，參加工作也早幾年，現(xiàn)在委屈你做我的秘書可不要覺得是屈才啊?！彼就疥蛇€是那么笑咪咪的說，“你來以前我想大概已經(jīng)受到過簡單的秘書工作訓(xùn)練了，這我就不多說了，我們是搞研究工作的，沒有那么多官場上的花樣文章好寫，我看，這幾天你是不是把咱們?nèi)珖年P(guān)于生物研究方面的資源清理一下，注意，這個工作在沒有弄完以前不要出去說，你我都是外來戶，還是要少給人家一點飯后茶余的閑扯資料為好?！闭f著，司徒晟把一摞資料給了韓不信。
“這是我國和聯(lián)盟內(nèi)幾個大學(xué)的生物系研究生的資料，你盡快整理出來，以你的專業(yè)眼光看看這里面有多少可用的人才?！?br/>
看著司徒晟那信任的目光，韓不信再也“酷”不起來了，他連忙接過那些資料，回到自己的辦公室開始了仔細(xì)的分類研究。當(dāng)韓不信把這些人的資料分類完成以后，司徒晟又把一些國內(nèi)民間研究所的資料交給了他，讓他把這里面的人員資料也清理一遍，當(dāng)經(jīng)過幾個熬夜的成果拿出來的時候，司徒晟看著疲憊的韓不信笑了起來，
“好！有了這個底咱就不怕那些搗蛋的人給咱們撂挑子了。你先回去好好休息一下，然后準(zhǔn)備跟我出差?！?br/>
“出差？去哪里??？”韓不信詫異的問道。
“保密。到時候你就知道了?！彼就疥缮衩氐恼f道。
司徒晟在了解了國內(nèi)的這方面人才儲備以后，開始了他的行動，為了使研究所目前的狀況穩(wěn)定，在韓不信研究所外科研人員的同時，他則是重點的研究了所內(nèi)的各級研究人員和研究課題。對于那幾個要經(jīng)費的科室主任，司徒晟沒有再去找他們，而是通過三葵公司臨時借調(diào)了一筆資金先給他們補上了，他知道如果按部就班的去申請新的經(jīng)費恐怕要等到猴年馬月了，到那個時候這些科室的主任還不把自己早就告到上面去了？于是他給在香港的三葵公司總裁阿松伯伯的大女兒打了個電話，馬上就解決了眼前的研究經(jīng)費問題。管財務(wù)的副所長黃大江驚奇的看著司徒晟交給他的匯票，
“所長，你這筆錢怎么入賬?。侩m然可以解決我們的問題，但是在財務(wù)手續(xù)上好像不那么合乎規(guī)范啊?！?br/>
“這個嗎……，對于財務(wù)方面我不是很懂，你是行家，這樣的事情你應(yīng)該有辦法解決，總不能我們搞來了經(jīng)費還用不成吧？不過好像我們研究所也是可以自籌經(jīng)費的，你就看著入賬吧，要是實在沒有辦法走，我看你就當(dāng)我個人捐款好了?！彼就疥上肓藭f。
黃大江對司徒晟的話不以為然，他終于知道了新來的所長不懂財務(wù)，心里頭一塊石頭落了地，“行，我想想辦法吧，可是這筆經(jīng)費怎么使用？”
司徒晟給了黃大江一張紙，“按照這上面的分配使用吧。他們早就急了。不過你要嚴(yán)格控制，我看他們也是大手大腳慣了。”
司徒晟暫時的把研究所內(nèi)的矛盾緩和了以后，就帶著韓不信開始在全國的各個學(xué)校進行人才摸底工作，這個動作他是公開的，也是在所黨委會上討論通過了。為此，韓不信有些不解，在復(fù)旦大學(xué)的招待所里韓不信問司徒晟，
“頭兒，咱們出來招兵買馬在我看來應(yīng)該是秘密的進行，你開始也是這么跟我說的，可是為什么現(xiàn)在卻自己對外說了出去，而且如此大張旗鼓？”現(xiàn)在韓不信跟司徒晟已經(jīng)混的很熟了，沒人的時候他學(xué)著電影里那樣管司徒晟叫“頭兒”。
“讓你保密是為了讓你重視，另外我不想這樣的動作從你這個秘書的嘴里說出去，那樣會對你很不利，而在黨委會上提出來則是組織原則，咱們不能私自的出去搞這樣的招募工作，否則就是授人口實，當(dāng)初我是想保密來著，可是后來我一想啊，首先咱在黨委會上只要一提出，那保密就談不上了，其次，我也想通過這個動作刺激一下那些出工不出力的人，讓他們有個危機感，同時也使那些持才自傲的人明白，這個世界上離了誰地球照樣轉(zhuǎn)，因此我也就沒有再堅持保密了?！彼就疥尚碧稍谏嘲l(fā)上看著復(fù)旦大學(xué)送來的研究生資料。
“可我怎么感到不是你說的那個樣子啊，黨委會剛開完，所里就傳的沸沸揚揚，人家還以為咱們所要進一步擴大呢，根本就沒有想到自己會被淘汰，還有不少人在利用這個機會把自己的關(guān)系戶往咱們所里拉哪！”韓不信說道。
“這個我知道，臨出門的時候我就已經(jīng)收到了不少這樣的條子了，那幾個科室的主任也對我好了不少，我知道，他們都想通過我批幾個他們自己的親戚進來?！彼就疥裳劬粗募炖飬s回答著韓不信的話。
“那下一步咱們怎么弄?。磕阋粋€人太孤立了，據(jù)說咱們所里還有不少秘密啊，我看你還是早點做打算的好?！表n不信這個時候說話有些出格了。
司徒晟抬頭看了看韓不信，臉上沒有表情，但是眼神卻透出了指責(zé)的光芒，可是韓不信根本就不懂這一套，他還是繼續(xù)說著，“所里的黨委成員中有不少是這個所里的老根子，有些就是科室的主任，在研究所里，歷來是科研人員說話算數(shù)，就是個別行政人員也是看著他們的指揮棒轉(zhuǎn)，我最近看了看所里的花名冊，在編和不在編的有8300多人，而直接帶課題研究的只有不到300人，光是司機咱們就養(yǎng)了600多個，呵呵，簡直成了公交公司了，有一次我去17所找資料，在他們的司機班里坐了一會，那里竟然還有不會開車正在學(xué)的司機，雖然國家規(guī)定研究員以上的專家不許自己開車，可是咱們也用不了那么多司機吧？我看啊，這個所要從根上治理，光你一個不行?！?br/>
對于韓不信的話司徒晟沒有多說什么，盡管他知道作為領(lǐng)導(dǎo)的秘書是不可以這樣議論領(lǐng)導(dǎo)之間的事情，但是本身對這些制度并不十分在意的司徒晟沒有直接的批評韓不信，反而倒覺得這個小子也許是一個能夠統(tǒng)治一方的諸侯。
“要是你，你打算怎么做？”司徒晟突然問韓不信。
“要是我，我首先就拿研究所的領(lǐng)導(dǎo)層開刀，對那些碌碌無為的行政科室進行整頓，然后在把那些拿搪的老家伙們掃地出門，把那些混事情的全部趕出去。這樣的動作要體現(xiàn)快、狠、準(zhǔn)！不能給他們喘息的機會，否則他們會到處造輿論，到處上訪，那樣我們就不好收拾了。”韓不信說。
“呵呵，這么厲害?。∧钦l來進行研究工作？我們的主要任務(wù)怎么完成？”司徒晟不禁啞然失笑。
“所以我們出來招募人才啊，難道咱們出來招募這些人還真的是擴大研究所的規(guī)模??？”韓不信好像早就看穿了司徒晟的心思一樣。
“不完全是，你說的大致方向是不錯的，但是不能像你說的那么去干，我們需要吐故納新，需要更換新鮮血液，但是絕對不能搞一刀切，更不能搞急風(fēng)暴雨般的更替，畢竟我們的研究人員大部分是好的，主要的問題是我們沒有管好，這是非常重要的，我們招募新的研究人員，主要還是為研究所儲備后備力量，另外我也真的在考慮開設(shè)新的課題。你在大學(xué)是學(xué)習(xí)研究克隆技術(shù)的，而這個項目在所里開展的非常不到位，你有沒有考慮自己去搞搞這個項目？”司徒晟適時的轉(zhuǎn)移了話題。
“我們國家在克隆技術(shù)上十分落后，就是我們在當(dāng)研究生的時候也不過是學(xué)了個皮毛，因為我們國家在法律上對生物克隆技術(shù)有限制，因此，各個大學(xué)在研究這個技術(shù)的時候往往是投鼠忌器，不僅投入不大，就是研究這個項目的也不多，早年我國曾經(jīng)搞過牛的克隆，但是不成功，在生物界里，動物的無性繁殖特別是高級脊椎動物的無性繁殖是個很高深的課題，說實話，我們真的是落后西方國家很多年?！表n不信這個時候才顯得有了那么點書生氣。
“那么你對西方國家的克隆技術(shù)發(fā)展了解了多少？你覺得我們能夠迎頭趕上嗎？”司徒晟看著韓不信問道。
“西方國家以法國和德國的克隆技術(shù)最高，他們除了克隆大量的動物以外，主要就是克隆了人類，而且從純粹的生殖角度看他們無疑是很成功的，可是我們國家是禁止做這個方面的研究的，而克隆豬馬牛羊等家畜對于我們現(xiàn)在這么高度發(fā)達(dá)的農(nóng)牧業(yè)技術(shù)來說沒有什么實際意義，正像澆灌了化肥的蔬菜不好吃一樣，克隆出來家禽家畜在催肥催速以后同樣是不好吃，因此，這使我國的克隆技術(shù)首先在市場上就處于消費斷層，現(xiàn)在西方研究的克隆技術(shù)主要是想在將來徹底的取代人的自然繁育，他們基本上是在走這個路子，而我國則是嚴(yán)格禁止這樣做的。如果我們要研究我想在難點上也不是很多，畢竟我們在動物身上已經(jīng)做過了多次的成功實驗，對于生命的奧秘我們知道的并不比西方少，問題是法律問題怎么辦？相關(guān)的倫理觀念怎么去處理？咱們在這里討論這個話題本身就是有些‘蔑視法律’，給人舉報了可能會有麻煩的。哈哈……！”最后韓不信竟然玩世不恭的大笑了起來。
“拋開法律問題，把克隆技術(shù)抽象出來，你個人認(rèn)為克隆技術(shù)用在人類身上應(yīng)該不應(yīng)該？”司徒晟繼續(xù)問韓不信。
“我們的社會是個復(fù)雜的社會，人們有各種各樣的需求，如果說大家都按照自己的意愿去做事，那么這個社會早就天下大亂了，可是克隆自己到底是社會的事情還是個人自己的事情現(xiàn)在是誰也說不清楚，就好像安樂死一樣，爭論了這么多年還是沒有結(jié)果，自己的生命自己到底有沒有權(quán)利去剝奪？曾經(jīng)有那么一個笑話，說是‘英國法律禁止自殺，為了嚴(yán)懲這種嚴(yán)重的犯罪，最高刑罰可以判處絞刑’，當(dāng)時我聽這個笑話的時候也是覺得這條法律陷入悖論，可是仔細(xì)一想，不然，這是對生命剝奪的權(quán)利的明確劃分，是具有相當(dāng)深遠(yuǎn)的法律意義的。死可以這樣確定，那么生怎么來確定？我們國家搞計劃生育的政策，其實是從某種性質(zhì)上確定了人出生的權(quán)利也不在自己，社會發(fā)展到今天，各種科學(xué)技術(shù)發(fā)展推進了倫理的發(fā)展，固有的觀點往往會陷入自相矛盾的悖論，我在讀大學(xué)的時候就想過這些問題，可惜到現(xiàn)在也沒有想明白?！表n不信沒有正面回答司徒晟提出的問題。
在外面轉(zhuǎn)了一圈以后，司徒晟回到了研究所，回來以后，研究所的黨委成員12研究室的主任魯西平主動來找他了，那天晚上他們談的很深，魯西平是個年富力強的專家，他們研究室主要是研究各類基因病毒的，這幾年也就是這個室還能在小的項目上出點成績，對于所里的狀況，魯西平是早就有意見，可是他資歷在所有的這些黨委成員中是最淺的，說話沒有分量，知識分子的性格也使他經(jīng)常是保持緘默，但是，在他心里是早就感覺到這樣的狀況是不能繼續(xù)維持下去了，因此當(dāng)司徒晟來了以后他就覺得應(yīng)該找新來的所長把自己的心里話說出來。司徒晟通過跟魯西平的談話也了解了其他所里的中青年研究人員的狀況，總的來說是中青年研究人員希望研究所有一個大的變革，而名成功就的那些指明專家則希望保持現(xiàn)狀，這使司徒晟開始懷疑這些有名望的專家是怎么走過他們研究科學(xué)的一生的。司徒晟回到所里以后基本上不在辦公室里待著，而是頻繁的到各個研究室去了解情況和找人談話，許多人說來了一個純粹的書記。這樣的動作使許多所里的工作人員開始猜測新任所長后面的動作了，司徒晟在進行了大量的調(diào)查研究以后逐步形成了自己的今后的工作計劃。在征得上級黨委的意見以后，首先他改組了研究所黨委成員，以年紀(jì)偏大為理由免去了原黨委副書記辦公室主任鐘離源旭的職務(wù)，安排他退休，盡管鐘離源旭不樂意，但是沒有專長的他已經(jīng)63歲了，沒有了費漢卿的支持，按照國家規(guī)定處理，他是沒有話好說的，幾個由研究室主任兼任的黨委成員，也都經(jīng)過召開研究所黨員代表大會而改選了，除了留下了三室主任鮑鐘華以外，黨委內(nèi)部的人員更換的差不多了，一批年輕的專家出現(xiàn)在黨委成員里，經(jīng)過討論統(tǒng)一以后，在其后的研究所工作擴大會議上，司徒晟亮出了自己的觀點，他說，
“我們研究所成立已經(jīng)有50多年了，走過了不平坦的道路，在共和國的歷史上也書寫了輝煌的幾筆，但是我們要看到我們現(xiàn)在有些落伍了，有些拖國家的后腿了，為什么這么說？大家來看看現(xiàn)狀就清楚了，整個研究所有8300多人，從事的研究課題共有23個大項，156個小項，但是，我們已經(jīng)有5年沒有出成果了，這意味著什么？意味著我們落后了。我們的攤子鋪的太大，而研究的項目也包羅的太多，有些項目實際上已經(jīng)落后，可是我們這里還在攻關(guān)，甚至我們不知道國內(nèi)的同行們的進度，造成這樣的原因是我們上層在管理上出了問題?！?br/>
當(dāng)司徒晟說到這里下面就已經(jīng)開始亂哄哄的議論開了。
“大家靜一靜，讓我把話說完好嗎？”司徒晟覺得這些人實在是涵養(yǎng)太差了。難道這里的會議風(fēng)氣是這樣的嗎？司徒晟看了看身邊的幾個黨委成員，他們也是面無表情的坐在那里，對于場下的說話也是沒有辦法。司徒晟文質(zhì)彬彬的沒有父親的那種霸氣，對于這樣的會議氣氛還真沒有什么好的辦法，他只好等下面的議論自動結(jié)束。
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