“夏總，這是我們集團上個月的財務報表，其中有好幾個項目，資金都面臨斷檔，您看看，什么時候叫財務部把款項撥過去？”

    “夏總，這是我們集團的人員名單，夏式集團，一共十七個分公司，有十五家分公司的執(zhí)行總裁和總經理提出了辭呈，另外公司總部這邊，十八個部門，有十六個部門總管也提出了辭呈，請夏總您簽署一下這些辭職報告。”

    “夏總，我們夏式目前唯一保持盈利的三家中藥材公司，所生產的中成藥配方到期了，丹方提供者不愿意跟我們夏式繼續(xù)合作，夏總您看看，我們下屬的那三家藥材公司，還能生產什么藥物，才能補住這么大一個缺口？要是這三家藥材公司都無法盈利的話，我們夏式只怕?lián)尾涣藘蓚€月，就得宣告破產……”

    “夏總，海城發(fā)展銀行、江東商業(yè)銀行等七家銀行，給我們證實下達了通文，要是這個月，我們沒有辦法將欠他們的貸款還上的話，他們就會到法院起訴我們，夏總，您看這事該如何處理？”

    夏式集團最頂樓的會議室上，做了約莫百十號人，除了夏詩清以及幾個她從詩清集團帶過來的骨干之外，其他人都是夏式本來的高管。

    也就是在外面聘請的職業(yè)經理人。

    這群人，近乎都有全球排名前十名校的經濟學和管理學博士學位，超過一半都有在華爾街投行和證券所工作過的煊赫背景。

    近乎都是職業(yè)經理人中最優(yōu)秀的那一撥兒。

    也正是因為他們的存在，夏家人近乎都是一群草包，且整個集團內憂外患，局面艱難，卻還能支撐下去。

    但現(xiàn)在，他們其中絕大多數人，都給夏詩清提交了辭呈。

    而沒有提交辭呈的，也給夏詩清擺出了夏式目前面臨的幾大難題，要夏詩清立馬解決。

    明眼人都看得出來，他們這是在逼宮。

    是不認可夏詩清這個空降的總裁，所以采取遞辭呈、不作為等方式，讓夏詩清下不了臺，自己辭職。

    夏詩清總裁的位置是老太爺給的。

    誰也沒有權利剝奪。

    但要趕走一個人的方式太多了，就拿現(xiàn)在來說——

    若是夏詩清答應了這幾十個高管的辭職請求，那夏式這個已經銹跡斑斑的大機器，立馬就得卡死。

    而擺在夏詩清面前的幾個難題，她也完全找不到方法解決。

    第一大難題——

    夏式缺乏流動資金，許多進行到一半的項目，沒有后續(xù)資金注入，就得砸在手里，這個損失，夏式承受不起。

    第二大難題——

    夏詩清在夏式沒有自己的嫡系，這么多高管全部辭職，她根本找不到人來替換。

    第三大難題——

    夏式集團還在盈利的三大醫(yī)藥公司的丹方藥方提供者，被這群人說服了，只要夏詩清還坐在夏式集團總裁的位置上，就不會再跟夏式合作。

    如此一來，夏式唯一的盈利口，就會沒有了，那夏式要不多久，就得死掉。

    第四大難題——

    夏式欠了七大銀行差不多七百個億，原本這些銀行跟夏式這些經理人關系都還不錯，哪怕暫且還不上貸款，也能通融一下。

    但夏詩清上臺之后，這七大銀行便全都翻臉了，公事公辦，只要這個月夏式不把貸款還清，就會直接走法律程序，那時候夏式除了破產，沒有第二條路可以走。

    四大難題，夏詩清一個都解決不了。

    她能力再強，也難為無米之炊。

    那擺在她面前，就只有一條路可以走——自己主動提出辭職。

    將夏式讓給這幫職業(yè)經理人。

    這樣的話，夏式遲早也會跨，但現(xiàn)在至少可以維持。

    哪怕這幫經理人真的要吞掉夏式，或多或少，也會給想夏家留一條活路，不至于像現(xiàn)在這般趕盡殺絕。

    “爺爺，詩清盡力了，詩清有愧與您?！?br/>
    夏詩清臉色發(fā)白，咬著嘴唇，心里堵得慌。

    她真的不甘心。

    看著這些人丑陋的嘴臉，心里又是氣憤，又是無奈。

    想不到偌大一個夏式，最后竟是砸在了她夏詩清手中。

    雖然夏式的傾倒，跟她并無多少關系，但她還是極為難受和憋悶。

    正如明朝亡于天啟，但后世的人，只會說崇禎才是亡國之君。

    她夏詩清以后，怕是一輩子都會背著這個罵名——夏式因她而亡。

    “諸位，你們想要什么

    
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