辦公樓因?yàn)橥鈮μ惻f太方正，只能大改，改用歐式外立面。?隨｛夢(mèng)}小◢說(shuō)шщЩ.ktxnews.1a

    但內(nèi)部裝修，劉美娟則完全反了個(gè)個(gè)，她釆用的是現(xiàn)代極簡(jiǎn)主義風(fēng)格，沒(méi)有繁復(fù)的裝飾，強(qiáng)調(diào)色彩的運(yùn)用，墻壁大膽的采用橙黃，天藍(lán)等明亮的色彩，再輔以細(xì)線條修飾和色彩對(duì)比，不再是呆板的白色。

    配上極簡(jiǎn)現(xiàn)代辦公家具，立刻就脫凡出俗，極具科幻色彩。

    劉美娟還奢侈的采用了與這個(gè)時(shí)代正相反的稀疏辦公位，反而加上了休閑沙發(fā)，茶座，躺椅等與工作正相反的休息、聊天、娛樂(lè)等設(shè)施。

    她這是學(xué)自谷歌給技術(shù)工程師們以寬松辦公環(huán)境的理念。

    工程師們，本來(lái)壓力就大，如果再在沉悶壓抑的環(huán)境中辦公，不僅很難出成果，而且危害極大。

    劉美娟一張一張圖紙，一個(gè)一個(gè)房間，仔仔細(xì)細(xì)揉碎了給王師傅講解，除了吃飯的時(shí)間休息一下，整整講了一天。

    第二天，王勇和劉美娟又找到了胡師傅，客套過(guò)后，王勇就退居幕后，由劉美娟講解。

    “胡師傅，宿舍樓我們暫時(shí)先建兩幢，一幢是一排十間宿舍，高六層樓的普通員工宿舍。

    一幢是一排十間宿舍，高六層樓的中層員工單身宿舍。

    兩幢宿舍樓的外觀幾乎完全一樣，甚至房間的大小也差不多，區(qū)別的是，普通員工宿舍住四個(gè)人，而中層員工宿舍只住一個(gè)人。

    還有普通員工宿舍只配衛(wèi)生間，而中層員工宿舍配有衛(wèi)生間和廚房。

    都是兩兩宿舍之間有一個(gè)兩米寬的夾層，普通員工宿舍是分成兩個(gè)衛(wèi)生間，兩邊宿舍各用一間，中層員工宿舍是分作衛(wèi)生間和廚房，歸一間宿舍獨(dú)享。

    所以這里的內(nèi)部構(gòu)造有一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別，廚房要用柱梁架空，做成開(kāi)放式廚房，而衛(wèi)生間是不需要架空的。

    考慮到房間采光、通風(fēng)的關(guān)系，我們只建板式樓，就是學(xué)校教學(xué)樓的那種樣式。

    根據(jù)我們廠內(nèi)的地形，這兩幢宿舍，我決定建到廠房后面臨山的那一邊，公共走廊朝山那邊，面對(duì)工廠的一面建成整體式帶狀玻璃窗戶，也就是不采用鋁合金窗，而是封閉式的，每一個(gè)房間一個(gè)掀開(kāi)式窗戶。

    ……”

    劉美娟這一講，又是一整天，主要是她要求極高，特別強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的表現(xiàn)，女人愛(ài)美是天生的，她眼里容不下半點(diǎn)瑕疵。

    比如她強(qiáng)調(diào)普通員工宿舍的雙層床必須是木制雙層床，松木材質(zhì)，而不是那種松松垮垮的鐵制雙層床。

    雙層床上面是鋪位，下面是員工的私人學(xué)習(xí)、辦公、休閑位。

    她還獨(dú)具匠心的設(shè)計(jì)了隱藏式推拉門(mén)衣柜。

    為了給員舒適溫馨的寢室環(huán)境，她是下足了功夫。

    可以這么說(shuō)，海豚科技給員工的寢住條件，還要超過(guò)現(xiàn)代一些大學(xué)的豪華寢室標(biāo)準(zhǔn)。

    現(xiàn)代企業(yè)常講以人為本，這不是嘴上說(shuō)說(shuō)就能做到的，而是要落到實(shí)處，要讓員工能切實(shí)感受到公司的關(guān)懷。

    比如員工的伙食，劉美娟就在王勇的基礎(chǔ)上，再次提高了標(biāo)準(zhǔn)，改為三菜一湯，兩葷一素一湯，而且是免費(fèi)的。

    這個(gè)錢不能省，花在員工身上的每一分錢，都能使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感極大增強(qiáng)，也就是常說(shuō)的主人翁精神。

    主人翁精神不是靠鼓動(dòng)宣傳，就能讓員工乖乖認(rèn)同的，而是靠對(duì)比。

    實(shí)際上我們普通人，一生都在對(duì)比中度過(guò)。

    與同學(xué)比、與鄰居比、與同事比，那么員工們就會(huì)不自覺(jué)的與周邊企業(yè)的同級(jí)別員工比。

    憑什么別的工廠，員工吃飯不要錢，而我們工廠要收錢？憑什么別的工廠員工的工衣質(zhì)量好，外形美觀，而且不收錢，而我們工廠，這么l的衣服還要收錢？

    等等等等！

    員工是有思想的，他們不是機(jī)器人，你多付出了一分，他們是知道的，與周邊的同行一比，他們會(huì)感覺(jué)非常驕傲，自覺(jué)的以公司為榮。

    這才是以人為本，這才是主人翁精神。

    只有在這個(gè)基礎(chǔ)上，才能談5s質(zhì)量管理，各種質(zhì)量體系認(rèn)證。

    因?yàn)槟阋獑T工配合??！

    有人說(shuō)不聽(tīng)話就炒掉，高素質(zhì)人才難找，普通員工一抓一大把。

    實(shí)際上正好相反，因?yàn)楣窘o員工的待遇太低了，員工被辭退，并不是損失，可能他下一秒就找到了一份更好的工作。

    而公司辭掉老員工招新人，能保證產(chǎn)品質(zhì)量不掉級(jí)就萬(wàn)幸了，哪里還能改進(jìn)什么質(zhì)量？那純粹是空想妄想。

    劉美娟雄心萬(wàn)丈，她想要補(bǔ)充中國(guó)的短板，這是一件她需要付出畢生精力的偉大事業(yè)。

    也不是光喊口號(hào)就能做到的，必須從小處著手，扎扎實(shí)實(shí)，一點(diǎn)一點(diǎn)的改進(jìn)。

    為了追求細(xì)節(jié)，劉美娟和王勇每天在羊城各大裝飾建材批發(fā)市場(chǎng)穿梭，她要親自采購(gòu)一些符合她心意的裝飾配件。

    一個(gè)門(mén)把手、一盞射燈……

    每一樣?xùn)|西都有它獨(dú)特的藝術(shù)品位，它適合放在什么地方，劉美娟用她異于常人的審美觀，精雕細(xì)琢，力求打造出超越時(shí)代的辦公環(huán)境。

    就這樣，一直忙了一個(gè)星期，才終于把辦公樓的材料采購(gòu)齊全。

    在這段時(shí)間中，工業(yè)園的圍墻建造好了，也修建了一個(gè)非常現(xiàn)代化的工廠大門(mén)，門(mén)崗室的屋頂是一只抽象化的展翅高飛的鷹，就像畫(huà)圖一樣，寥寥一筆揮就，又像是一片柳葉，是那么的飄逸自然。

    一扇寬達(dá)二十米的鋁合金自動(dòng)伸縮門(mén)，在如今的羊城尚屬首次，這是劉美娟特別訂制的，只此一家，別無(wú)分號(hào)。

    為了這家承載著兩夫妻希望的公司，劉美娟付出了太多太多，不僅有汗水，還有智慧。

    王勇當(dāng)不了設(shè)計(jì)師，他就自覺(jué)的當(dāng)起了監(jiān)理的職責(zé)，用心細(xì)致的把控建筑工程的質(zhì)量。

    兩幢幾乎一模一樣的宿舍樓，拔地而起，為了趕時(shí)間，他們采用了質(zhì)量?jī)?yōu)異的特種水泥，能顯著加快混凝土的凝固速度。

    而胡師傅也被王勇催促著人手一加再加，達(dá)到使用人工最大的密度，高達(dá)二百多人。

    這樣三天就可以建一層，完全趕上了深圳速度。

    當(dāng)然，這樣做的后果就是王勇心疼自己的錢包，鈔票在嘩啦啦的往外流。

    不過(guò)這一切都是值得的，王勇夫婦看著公司一天一個(gè)樣，從丑小鴨向白天鵝蛻變，他們堅(jiān)信，希望將在這里啟航。