慈不掌兵,義不掌權!
肖亮這些天能夠感受得到公司的變化,雖然他很少來!他知道問題出在哪里,所以說了出來,但是就在大家以為肖亮說完的時候,肖亮看著阿天就說道:
“如果你覺得目前的康十福以及新增的一家企業(yè)你做不好的話,可以跟我說,保安部門那邊你可以調(diào)崗過去適應!如果你還是覺得不適應,我已經(jīng)跟你老頭子說了,你就離開公司去你老頭子的車隊或者是駕校!15號開始,我會看著你的表現(xiàn)!”
這一刻所有的人都是知道肖亮剛剛說的并不是什么危言聳聽的話了,大家都知道肖亮跟阿天因為老朱的關系,私底下的感情甚好,可是如此情況下肖亮毫不猶豫的直接點名,就已經(jīng)很能說明問題了!而知道王超的事情的秦云他們在肖亮之前講那段的話的時候早就是把這件事情當做了重重之重!
14號這一天,除了肖亮之外,公司的14個部門負責人全部是在五樓的會議室之中,鍵盤,時不時的有人在問問題,尤其是阿天問盧紅的問題以及付直的幾個的問題那叫一個多!整整一天,這些高管們那是就連中午飯直接都讓人帶來的,可見奮戰(zhàn)的程度!
15號,出乎肖亮意料的是,在這一天,除了每個項目組留守的人差不多有0位老員工沒有來之外,其余兩百二十多人都是到了公司,在樓的大會議室之中,肖亮作為新員工培訓的第一個講師,看著這些新老面孔肖亮感受到的就是濃烈的責任感!
“你們之中,除了個別的幾十人之外,其余的都是在人力資源這個行業(yè)做了一段的時間的!這次我們的培訓不能是新員工培訓,我認為應該是公司文化理念的培訓!文化理念很寬,我說的再一點,那就是我們公司的規(guī)矩是什么?規(guī)矩,大家都知道,我今天就是要告訴大家我們公司的規(guī)矩!”
肖亮用這個開場白之后,并沒有進行大道理的敘述,而是跟這些所有的在場的人講了自己的經(jīng)歷!從出生在西北農(nóng)村,到逼不得已接連跳級,再到高二考試之后直接進入大學,講了之后,肖亮就是說道:
“我不是什么天才,我測過我的智商就是大眾水平!但是我成為了別人眼中的天才!因為我別無選擇,我想跳出那重重包圍著我的大山我就要努力!我想讓我跟我姐都有大學讀,我就要提前來上學!”
看著大家都是安安靜靜的聽著,肖亮用平淡的語氣繼續(xù)講述著自己從一個人背著大包包成為異類,到第一次知道這個世界的花花綠綠,再到第一次被人騙了錢,第一次被人騙到環(huán)境極差的工廠,第一次接觸這個行業(yè),第一次用自己的真心在谷凡電子廠得到兩個阿姨以及老板的賞識再到谷凡電子在他的手中快速發(fā)展,講了這些,肖亮就是緩緩的說到:
“機緣巧合之下,我?guī)е仓貌磕壳俺藦垥獾膸孜唤⒘宋覀冏约旱墓?!在建立了之后有人問我,只有?chuàng)新和別人不一樣你才能走的更遠,你的創(chuàng)新是什么?
我記得很清楚,我用了整整十天的時間才想清楚這個問題!窮則獨善其身,達則兼濟天下!既然我有了公司,我為什么不遵循我自己的本心去做我自己想做的事情?
我的本心很,實話實話的告訴每一個人實際的情況,讓他們自己選擇!將心比心,己所不欲勿施于人,我們只有真誠的對待每一個人,我們才能期待別人用真心來對待我們!即便是我們付出了真誠,別人給我們的是虛偽,那又怎樣?我們問心無愧,這就夠了!每天問下無愧,每天不會因為撒謊而感到惶惶不安,每天我們可以快快樂樂的,這,難道還不夠嗎?”
肖亮講完自己的這個理念也就是規(guī)矩之后就是說道:
“真正開始對人真誠的時候,我們遇到了許許多多的困難!一個月的學校以及貼單子沒有人詢問,兩個月的暑假前期準備沒有任何效果!就在我覺得我是不是錯了的時候,我們在一所學校得到了我們的真誠回報!”
肖亮講述了的美武漢分廠第一次暑假工校招的時候詳細事情,隨后就說道:
“再接下我們不斷的成功,我們幾個守住了我們的規(guī)矩!后來,因為公司的發(fā)展需要,有老朋友加入進來了!理念經(jīng)驗原因,慢慢的有了不合我們規(guī)矩的事情,礙于面子我沒有說,可是當我有一天去我起家的的美武漢分廠聽到有人說,工作幫現(xiàn)在也跟那些黑中介一樣開始騙人了!
這句話,讓我愣在了原地好久都沒有回過神來!我一直所堅持的規(guī)矩居然短短的一個月時間不到就這樣被破壞的悍然倒塌了!那天晚上我一個人走在的美的工廠周圍,想著點點滴滴,跟那些老員工進去聊了好久,那天晚上我想通了!
生意就是生意,公司就是公司,規(guī)矩就是規(guī)矩!守不了我的規(guī)矩那你就離開,你可以去創(chuàng)建你的公司定你的規(guī)矩,可是在這里,在我工作幫這里,你就要守我的規(guī)矩,按照我的規(guī)矩來!”
這幾句話,肖亮講的聲音很大,在這所有人安安靜靜的會議室之中顯得洪亮鄭重殺氣騰騰!所有的人在肖亮掃過的時候都是不自覺的直了一下身子,包括那十五位高管!肖亮掃視了一遍繼續(xù)說道:
“1月,公司的大發(fā)展,招了很多的人,你們在人力資源這個行業(yè)不是新人!你們是有經(jīng)驗有了一些其他公司理念的老人,所以你們就像我的那位老朋友一樣才更可怕!
在這里,我可以很直白的告訴你們,如果不是急需,我寧可自己培養(yǎng)沒有自己行業(yè)理念的信任新人,我也不會找你們進來!但是你們的業(yè)務能力的確是屈指可數(shù)的,都是大牛!我兩難抉擇!
所以,在這一個月的時間,我在思考用什么樣的方式讓你們真正的成為認同我們公司理念,讓我們彼此雙方都共贏的局面形成!最后,我想到的就是用一個月的時間,來一場全公司的規(guī)矩理念培訓!思想的碰撞,我公司理念的闡述,讓大家真正的認可!同時,在這段時間,同事之間相互幫助,相互了解!
我希望,在接下來的一個月時間之中,大家都是在最后成為合格的我們公司的真正員工和家人!如果一個月以后你們有人不能通過,我只能說是抱歉,只能請你離開!”
肖亮的規(guī)矩論,讓所有的人都是感受到的就是一種強烈的危機感!不論是誰,不論是新員工還是老員工,即便是食堂的叔叔阿姨也是在心中認真的在聽!
肖亮在講完上面的話之后就把舞臺交給了盧紅,盧紅上去之后并沒有講太多,而是講了接下來關于培訓的具體的一些事情,比如早上全部是這種大會議,下午是各個部門新來員工交流經(jīng)驗以及相互學習的會議,再到每天每堂課之后大家筆記以及考核的事情,反正是安排的滿滿的!
這時候肖亮的工作幫公寓以及工作幫食堂就是起到了巨大的作用!
肖亮也住了進去,這樣一來,大家真的是白天公司里面學習,晚上尤其是男生宿舍,那是生怕老總來敲門,再加上行政部的那種嚴厲考核以及現(xiàn)在他們能實際看得到的薪酬福利,每個人都是牟足了勁想要留下來!
老員工相比較于這些新來的,壓力可以說是更加的大。按照肖老總說的,這些人只要通過了這一個月的考核,那就是真正人認可的了!這些家伙之中有很多都是主管或者是做了兩三年的,經(jīng)驗自然是豐富!那到時候競爭那些崗位絕對比他們有優(yōu)勢,所以老員工那都是比新員工更加的努力!
尤其是所有的人都知道,到目前為止公司的10個項目之中到現(xiàn)在都沒有確定項目主管!之前報上去的儲備主管直接被肖亮肖老總給壓了下來!
再加上此次肖老總的第一場規(guī)矩培訓,所有的人都是知道,項目主管以及各個項目的人員分配在這一個月的時間之中的表現(xiàn)將是唯一的考核標準!
良性的競爭是肖亮所愿意看得到的!女生那邊肖亮沒有去過,可是阿天這些跟著肖亮最早的這批人的房間肖亮就是直接要求不得關門,隨時準備迎接他的突擊檢查!這些家伙那也是備課備的相當?shù)恼J真的!
第一個周肖亮每天都是大會議必到,會議隨時進去出來進行考察!第二周依舊是如此。
在經(jīng)過將近半個月的時間,大家對于這種培訓已經(jīng)是完全的適應了!在這個過程之中肖亮慢慢的臉上的笑容就是多了起來,因為他從大家的交流之中感受到了公司正在向著他所期待的那個方向快速的發(fā)展變化著!
10號的時候,肖亮在公司之中帶著自己的老師參觀了他的規(guī)矩培訓,隨后師父對于肖亮這種方式也是充滿了震撼!不過對于自己的徒弟能有這樣的本事自然是非常的高興的,不過今天師父過來可是有著其他的事情的,而不是僅僅來參觀的!看更多好看的小說! 威信公號: