職業(yè)的原因，近幾年我與一些大大小小的電腦公司的經(jīng)理打交道不少。他們大都年輕、瀟灑、時(shí)髦，或停薪留職掛靠到某個(gè)單位辦公司的，或純?cè)谀抢锏官I(mǎi)倒賣(mài)的，啦起呱來(lái)一般也都是滿口的新詞、術(shù)語(yǔ)或夾雜著幾句英文，唬得你一愣一愣的。但具體辦起事兒來(lái)，卻總是讓人不十分的放心。我將時(shí)下的電腦公司大致分作兩類：一是以搞電腦為生財(cái)之道或創(chuàng)收門(mén)路的，賺錢(qián)就干，不賺錢(qián)就跑，出了問(wèn)題你再也找不著他了；二是以電腦為事業(yè)的，他著眼于開(kāi)發(fā)，有雄厚的人才優(yōu)勢(shì)，能獨(dú)立承擔(dān)重大科研項(xiàng)目，決計(jì)在這個(gè)領(lǐng)域搞出點(diǎn)名堂乃至終生與之相連的。

    崔連科和他的智星公司就屬于后一種類型。你從他的來(lái)路乃至表情，即能看得出來(lái)。

    這是個(gè)比較高大的中年漢子，四方臉膛，表情憨厚，衣著樸素，說(shuō)起話來(lái)慢悠悠的，偶爾還露一點(diǎn)靦腆；如果不是戴一副近視鏡，你很難將他與一個(gè)高科技公司的總經(jīng)理聯(lián)系起來(lái)。他似乎更像一個(gè)中學(xué)校長(zhǎng)、廠長(zhǎng)或車(chē)間主任。一啦呱還真是干過(guò)車(chē)間主任。

    崔連科整個(gè)少年至青年時(shí)期的理想是當(dāng)一名人民教師。一九六六年他于山師物理系畢業(yè)的時(shí)候，就主動(dòng)要求到最艱苦的聊城、勝利油田或回家鄉(xiāng)當(dāng)教師。但命運(yùn)乖戾，校領(lǐng)導(dǎo)偏偏將他及其他幾個(gè)同學(xué)留下來(lái)搞校辦工廠。不想這廠子越辦越大、越搞越紅火，山師往外地搬遷時(shí)繳給了山大，山大管不過(guò)來(lái)了又繳給了省電子局，并以此為基礎(chǔ)成立了山東電子設(shè)備廠。待該廠改成浪潮集團(tuán)的時(shí)候，他即當(dāng)了微機(jī)生產(chǎn)線的負(fù)責(zé)人，“實(shí)際就是車(chē)間主任，嗯”。

    一九八五年，崔連科當(dāng)了浪潮集團(tuán)的軟件室主任?；谌珖?guó)范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)在低水平上的重復(fù)太多，他向全國(guó)同行發(fā)出倡議實(shí)行軟件大協(xié)作，為浪潮集團(tuán)收集了第一批軟件。轉(zhuǎn)年，他借電子部主持的全國(guó)計(jì)算機(jī)專家戰(zhàn)略研討會(huì)在山東召開(kāi)的機(jī)會(huì)，又與中科院計(jì)算所掛上了鉤，與他們簽定了橫向聯(lián)合的協(xié)議。至此，由著名的“聯(lián)想”與“浪潮”聯(lián)合組建的集經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、維修服務(wù)等為一體的國(guó)有中型企業(yè)——山東智星計(jì)算機(jī)總公司誕生了。

    崔連科性格內(nèi)向，辦事踏實(shí)，說(shuō)話嚴(yán)謹(jǐn)，有著長(zhǎng)期做技術(shù)工作的人的那種氣質(zhì)。他喜歡稱贊他的同事，重視行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指示，強(qiáng)調(diào)別人的作用。比方，一九八〇年底他負(fù)責(zé)了一個(gè)科研項(xiàng)目，在進(jìn)行考機(jī)試驗(yàn)時(shí)，他連續(xù)工作七天七夜，最終獲得了國(guó)防部頒發(fā)的“為國(guó)爭(zhēng)光、勇攀高峰”的錦旗，而發(fā)獎(jiǎng)的那天他卻累病了。你問(wèn)他這件事的時(shí)候，他就強(qiáng)調(diào)他只是參與：“這樣說(shuō)比較合適?！蔽覀冎溃缮綆熜＾k工廠到山東電子設(shè)備廠再到浪潮集團(tuán)，其發(fā)展的每一步他都參與了，此前幾乎所有重要產(chǎn)品研制他都介入了，浪潮集團(tuán)的第一批微機(jī)也是他負(fù)責(zé)組裝的，他當(dāng)然就是“三朝元老”?？烧f(shuō)起話來(lái)，他總是強(qiáng)調(diào)他的直接上司的作用，“是他首先提出來(lái)往計(jì)算機(jī)上轉(zhuǎn)的，他這個(gè)指導(dǎo)思想是對(duì)的；他這人還挺謙虛，征求過(guò)我的意見(jiàn)”。而說(shuō)起智星，他也總是稱贊他的同事，誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)不錯(cuò)，他具體負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的那個(gè)智星財(cái)務(wù)軟件在全國(guó)還是第一家，廣州、香港也紛紛來(lái)人簽定代理協(xié)議云云……他那種小心謹(jǐn)慎，老稱贊別人的勁頭，讓人想到他本人或家庭出身有問(wèn)題而又剛剛落實(shí)了政策的那么種味道。一了解，還不是，純是性格、胸懷乃至氣度使然。他崇尚中庸，不事張揚(yáng)，忌爭(zhēng)強(qiáng)好勝，富容人之度，絲毫沒(méi)有頤指氣使、盛氣凌人的那種強(qiáng)人氣派。他跟人打乒乓球，不管你水平高低他總能把握在二十平的分寸上，絕不使你尷尬。但辦起事兒來(lái)，卻是格外地讓人放心。他的準(zhǔn)則是言必信，行必果，要么不干，要干就干好。前邊提到的他與中科院計(jì)算所搞橫向聯(lián)合的事，人家也是看著他辦事踏實(shí)才一口答應(yīng)了的，人家知道他的底細(xì)，見(jiàn)過(guò)他七天七夜連軸轉(zhuǎn)，實(shí)在困極了往地板上一躺合會(huì)兒眼就完事兒的那么種勁頭。

    崔連科性格內(nèi)向，但不孤僻。他博學(xué)多識(shí)，喜交友，愛(ài)文學(xué)，在許多場(chǎng)合也會(huì)滔滔不絕，妙語(yǔ)連珠。他的公司承接過(guò)多項(xiàng)大型項(xiàng)目，如湖北、江西郵電系統(tǒng)及上海市的大型傳呼系統(tǒng)，齊魯石化、濟(jì)鋼、蘭陵美酒廠等大型管理系統(tǒng)；也曾承接過(guò)一些智星還不怎么熟悉的辦公自動(dòng)化項(xiàng)目。某單位的頭頭兒是一位人文學(xué)者，為了解智星公司的品位，他跟崔連科不談業(yè)務(wù)，而是談文學(xué)。啦大明湖上杜甫和郭沫若的對(duì)聯(lián)，那人說(shuō)出上聯(lián)，他馬上對(duì)出下聯(lián)，你說(shuō)海佑此亭古，他說(shuō)濟(jì)南名士多；你說(shuō)楊柳春風(fēng)萬(wàn)方極樂(lè)，他說(shuō)芙渠秋月一片大明，幾個(gè)回合下來(lái)，生意談成了。

    讓我特別感興趣的是，崔連科十分重視建立以人為本、以三高六條為要點(diǎn)的企業(yè)文化，并成立了以他為組長(zhǎng)的企業(yè)文化建設(shè)小組，著重在培養(yǎng)人鍛煉人上做文章，為人才脫穎而出創(chuàng)造良好的條件。曾在合資企業(yè)工作過(guò)的團(tuán)支部書(shū)記張?zhí)O對(duì)此深有感觸，她說(shuō)，合資企業(yè)實(shí)行的往往是一種毫無(wú)人情味的管理，而智星不同，既有紀(jì)律約束，更有情感上的交融，在培養(yǎng)人上又舍得花本錢(qián)，職工們有勁兒那還不盡著使呀？很多用戶說(shuō)智星的青年人有朝氣，文化素質(zhì)高，服務(wù)態(tài)度好，就是企業(yè)文化熏陶的結(jié)果。

    ……崔連科以這樣的氣質(zhì)、氣度做事、做人，他的同事及職工怎能不放心舒心！

    智星從初創(chuàng)時(shí)的六個(gè)人、兩間房、二十來(lái)萬(wàn)固定資產(chǎn)，每年?duì)I業(yè)額以百分之四十的速度遞增，發(fā)展到今天，已是有著多家分支機(jī)構(gòu)，年?duì)I業(yè)額一億多元的具有國(guó)際合作優(yōu)勢(shì)的國(guó)營(yíng)中型企業(yè)了。幾年來(lái)，他們先后承擔(dān)了十多項(xiàng)國(guó)務(wù)院和省級(jí)科研項(xiàng)目，入圍金衛(wèi)工程，獲得聯(lián)想集團(tuán)全國(guó)唯一金牌維修站榮譽(yù)稱號(hào)，并被濟(jì)南高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)評(píng)為優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)等，真的是鬧大了！崔連科始才將辦公室的三抽桌換成了大板臺(tái)，但他樸實(shí)依舊、忠厚依舊，你覺(jué)得這是個(gè)永遠(yuǎn)心中有數(shù)且有著相當(dāng)文化品位和涵養(yǎng)的企業(yè)家。