李云華說道：“曉月，你們鯤鵬集團、我們銀行和國凱建筑，能否簽訂一個三方協(xié)議！”

    “我們給你們鯤鵬集團30億元的貸款額度，而在這30億元額度之內(nèi)的投資、運作，建筑方必須為國凱建筑？”

    胡曉月盯著李云華看了一會兒，說道：“可以！”

    然后，她轉(zhuǎn)向秦方遠說道：“秦總，假如你愿意，我們可以進一步深化合作，而不僅限于這30億元！”

    這下，李云華和秦方遠都感激地看著胡曉月。

    在回市區(qū)的路上，高翔沒有說話，他在好好總結(jié)李云華半天下來給他示范的東西。

    說實話，開始的時候，貌不驚人的李云華并沒有讓高翔產(chǎn)生驚艷的感覺，但是半天的接觸下來，高翔還是被他的能力所深深打動！

    接下來的幾天，高翔根據(jù)市分行的現(xiàn)狀，一直在試圖架構(gòu)一個可行的方案，以便盡快改變淮西行目前的困境。

    星期一，高翔敲響了李云華辦公室的大門。

    李云華拿著厚厚一疊方案書，笑了笑，說道：“你先簡要的介紹一下你的方案吧！”

    高翔思索了一下，介紹道：“從信貸角度講，按照我們銀行的基本情況，由于目前存在著大額的壞賬，由于存貸比過大的關(guān)系，我們暫時不要采取過激的擴張性的貸款行為，也就是貸款的盤子最好保持穩(wěn)定，必須在看準了情況下才能放比較大額的貸款。”

    “比方說鯤鵬集團，目前從報表上看風(fēng)險較小，而且可以帶動另外一筆大的呆賬國凱建筑的歸還，這是一舉兩得的好事兒！”

    “但是我們?nèi)匀灰龊米顗拇蛩悖仨殗栏駥徲?，確保無誤以后才能放貸！”

    “同時由于存貸比的關(guān)系，我們行目前的工作重點應(yīng)該放在吸收儲蓄上面來！”

    說到這里，高翔翻出一份吸儲的計劃書來，交到了李云華的手中。

    李云華翻看著這個計劃書，滿意地點了點頭，說道：“你這幾天的功夫沒白費！”

    “不過，有一個關(guān)鍵性的問題，你沒有提到！”

    高翔“哦！”了一下，問道：“什么問題呢？”

    李云華笑了一下，說道：“人事！”

    “在接下來的一個月內(nèi)，我要你下到基層去調(diào)研，要走遍所有的支行！”

    “一方面，你要考察各處的業(yè)務(wù)開展情況，回來以后形成一份報告給我！”

    “更重要的一點是，你要考察干部，看準那些干部比較好的，及時充實到市分行，那些基層干部有適合的，要充實到支行的領(lǐng)導(dǎo)層去！”

    高翔仔細想了想，覺得李云華說的確實是在點子上，他奇怪的問道：“調(diào)研，挑選干部，照道理說，不是應(yīng)該你行長做的事情嗎？”

    李云華哈哈大笑，說道：“我終究是要回總行的，總行派我下來的目的，你還不明白嗎？”

    高翔似懂非懂，但還是點了點頭。

    淮西市分五區(qū)七縣三市，每個支行都走一遍，沒有一個月時間還真完不成。

    從鳳翔區(qū)，到風(fēng)云縣，再到蒙陰市，一個月下來，高翔跑遍了所有的縣區(qū)，對于整個銀行的業(yè)務(wù)和淮西市商業(yè)銀行的基本情況，掌握的更加扎實了。

    一個月很快過去，高翔來到自己辦公室，將調(diào)研報告打印出來，趕緊走到行長辦公室。

    剛到門口，卻聽到里面有吵鬧聲，一個粗獷的聲音大叫道：“難道這就是所謂的一朝天子一朝臣嗎？你們這是在搞迫害！”

    高翔聽出來了，這是第一副行長司力行的聲音，也只有他的軍人做派，才敢在行長面前如此大聲說話。

    李云華那個柔和醇厚的聲音緩緩響起：“司行長，我知道你不滿意，可是我也沒辦法呀，這是省行下的命令！”

    司力行吼道：“別以為我不知道你玩的把戲，你這是排除異己，想要一個人獨攬大權(quán)！”

    李云華嘻嘻一笑，說道：“司行長，你真的想錯了，我獨攬大權(quán)？我來這里也是不得已的，巴不得不管事兒呢！呆在總行待遇比現(xiàn)在要好百倍，你信嗎？”

    司力行被這個軟釘子噎了回去，半天不知道怎么回答。

    李云華接著說道：“您是老同志，現(xiàn)在總行讓你當調(diào)研員，從待遇上講已經(jīng)提了一級，你又不用管事兒，平時還能看文件，了解行里的最新消息，你還有什么不滿足的？”

    “假如有其他不長眼的處長排擠你，你盡管跟我說，我替你出頭！”

    司力行聽李云華這么說，想想也對，他是個直腸子，此時倒也發(fā)不出脾氣來。

    李云華見自己的思想工作慢慢起了作用，便更加柔聲細氣起來：“這方妍是華清大學(xué)管理學(xué)院的碩士高材生，從事人事工作已經(jīng)五年了，去年又提任了人事處副處長，能力一直都受到總行的肯定，這次總行把她調(diào)到這里擔(dān)任分管人事的副行長，是出于培養(yǎng)年輕干部的目的來考慮的，不是我個人為了排除異己?！?br/>
    “我們都是中央產(chǎn)業(yè)銀行這輛戰(zhàn)車上的螺絲釘。我們都要提高境界，善于從全局來考慮問題，您是一名老黨員，我相信你這樣的覺悟是有的吧？”

    司力行聽到此處，不由地點了點頭，他撓了撓腦袋，說道：“李行長，你說的有道理，剛才是我有點莽撞，你別往心里去！”

    李云華笑了起來，說道：“我就知道司行長一定會理解的，您的境界擺在那里嘛。對了，以后您還有什么想跟我說的，我這里的大門隨時為你敞開！”

    司力行難得的笑了一聲，說道：“那好，李行長，我先走了！”

    說罷，走出了行長辦公室，他一抬頭看見高翔站在那里，悶哼了一聲，扭頭就走了。

    高翔敲了敲門，李云華說道：“請進！”

    李云華一抬頭，見高翔來了，頓時樂了，說道：“你調(diào)研回來啦？怎么樣，有什么收獲呀？”

    高翔關(guān)上門，對著他豎起了大拇指，放低聲音說道：“司行長這樣的人，也只有你能對付了！”

    李云華得意的笑了一聲，說道：“做思想工作，最重要的就是對癥下藥，看什么人下什么菜！這你可要好好學(xué)習(xí)，以后用到的地方多著呢！”

    高翔點頭稱是，接著把調(diào)研報告交到了李云華手里。

    李云華看都沒看，放在一邊，問道：“支行的人事都摸清楚了？”

    這是走之前李云華特地叮囑的事情，高翔怎么會忘，他開始仔細地介紹起來：“鳳翔支行是淮西分行下業(yè)務(wù)最大的一個支行，他們的行長是...”

    在高翔詳細的介紹下，李云華馬上摸清了下屬支行基本的人事情況。

    “你列一個清單，把那些可以充實到我們市分行擔(dān)任中層的人選上來，把那些應(yīng)該替換的支行行長也列在上面?！崩钤迫A吩咐道。

    高翔點了點頭，這時行長室的門又響了起來，方妍走了進來。

    李云華問道：“喲！方妍啊，小高行長，你一定熟悉吧！我就不相互介紹了！”

    方妍和高翔都心照不宣，笑了起來。

    方妍拿出手里的文件，交了一份給李云華，把本來留給自己的另外一份交給高翔，說道：“這是這次行里競聘中層的計劃，請過目！”

    方妍的計劃，是根據(jù)淮西分行的實際，啟動新一輪中層競爭上崗。

    首先，參加此次競聘中層副職的員工原則上年齡不得超過38歲，參與支行行長、市分行中層正職競聘的員工原則上不得超過45歲。

    其次，競聘采用面試與筆試相結(jié)合的方式，先進行第一輪筆試，考察競聘人員對銀行基本業(yè)務(wù)的熟悉程度。然后就進行面試，主要考察員工對銀行的遠期規(guī)劃能力和隨機應(yīng)變能力。

    最后，是公開化。所有的招錄崗位將根據(jù)不同的崗位設(shè)定不同的競聘條件，全部在行內(nèi)進行公開進行。

    李云華看了一下方案，抬起頭，問高翔道：“小高行長，你對這個方案有什么看法呀？”

    高翔仔細想了下，說道：“這個方案非常好。但是，我下去調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)部分老員工工作能力很強，只是因為前幾年淮西分行行風(fēng)不正，一直沒有被提拔，假如全部按照干部年輕化的要求來，可能這部分人就沒有機會了！”

    李云華轉(zhuǎn)向方妍，說道：“小高的想法還是有一定道理，畢竟他剛剛到基層調(diào)研了一個月，要么對于年齡這點進行優(yōu)化？”

    方妍點了點頭，說道：“小高行長的想法很有道理，回去以后，我們繼續(xù)完善方案！”

    這時，李云華皺了一下眉頭，猶豫了一下，最終還是說道：“在這次競聘以前，有一件人事上的變動，我們要先一步考慮！”

    高翔和方妍都沒有明白具體所指，所以都抬著頭看著李云華。

    李云華說道：“按照這段時間我在市分行的觀察，辦公室主任兼人事處長姜林平似乎不是個干事業(yè)的人！”

    “假如讓他主持這次競聘，還不知道要捅出多大的簍子來！”

    高翔恍然大悟，對于李云華考慮問題的細致又佩服了幾分，說道：“方副行長，可能您來的時間還不夠長，對于這個姜林平同志了解還不夠深入！”

    “根據(jù)我的觀察，李行長所說句句在理，我們的人事變動，建議首先從他開始吧！”