春節(jié)長(zhǎng)假后上班第一天，大家都喜氣洋洋的，心情不錯(cuò)，也許身體還是有點(diǎn)節(jié)后綜合癥，但不妨礙同事間愉快的玩耍。

    Iris有些眉飛色舞，她跟仝澤柳算是確定關(guān)系了。

    “去看未來(lái)婆婆，順利么？”中午吃飯時(shí)，沈深問(wèn)道。

    “順利，他們很喜歡我，還給了大紅包?！盜ris放下筷子，用兩只手比了一個(gè)數(shù)字。

    沈深就笑。

    “我在想訂婚戒指買什么牌子的，蒂芙尼？我又想要大鉆石，會(huì)不會(huì)太貪心?！盜ris眼里有小星星。

    沈深自己不是很喜歡戴首飾，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，只得一聳肩膀：“問(wèn)你家先生吧。”

    “這方面他不懂?！盜ris開始嘀咕，“那個(gè)家伙有一點(diǎn)不好，就是太實(shí)際，總喜歡看性價(jià)比，就是不理解牌子的魅力，肯定會(huì)說(shuō)什么‘材質(zhì)一樣，長(zhǎng)得也差不多，買個(gè)性價(jià)比高的’之類，其實(shí)就想買便宜的。”

    “那也可以解釋成會(huì)過(guò)日子。”沈深其實(shí)也不理解為什么要花這么多錢，買一顆石頭戴在上手；她覺(jué)得名牌包包跟小店里的大眾款用起來(lái)感覺(jué)差不多，只要材質(zhì)好，夠結(jié)實(shí)就行。

    “不僅要‘過(guò)’日子，還要‘享受’生活，這些品牌的設(shè)計(jì)好，款式漂亮，可以提高生活質(zhì)量，美化心情?！卑衫舶衫?。

    “你們沒(méi)有買房壓力吧？”沈深忽然想起顧新明，還有許多像顧新明一樣的外地打工族。

    “他家早就準(zhǔn)備了房子，雖然不大，還不錯(cuò)?！盜ris一臉輕松。

    “車有了，房也有了，就該奢侈了?！眽毫Q定選擇，選擇決定行動(dòng)。

    “輕奢啦。”Iris不好意思一笑。

    下午的時(shí)候，沈深路過(guò)研發(fā)部，正好看到仝澤柳，見他似乎不是很開心，便上前打了個(gè)招呼?！靶履旰谩！?br/>
    “你好呀，新年好?！辟跐闪鴽_她一笑。

    “怎么了，一來(lái)就碰到難題了嗎？”沈深以為他有為難的工作。

    “沒(méi)有，看看郵件什么的，準(zhǔn)備準(zhǔn)備，還沒(méi)正式開始呢。”仝澤柳回答。

    沈深點(diǎn)頭，又隨便聊了兩句，沒(méi)再多問(wèn)，便離開了。興許人家沒(méi)有不高興，是自己敏感，想多了。

    沈深接到生產(chǎn)部門的電話，是一線經(jīng)理Martin，年后他那邊有五個(gè)操作人員沒(méi)有到位，得趕緊找人。

    “這五個(gè)人還來(lái)么？”沈深首先問(wèn)。

    “估計(jì)懸，每次長(zhǎng)假總有幾個(gè)，特別是春節(jié)，這些小年輕一回家，村里大家一攀比，總會(huì)有人心動(dòng)，然后去別人嘴里的好單位了?！?br/>
    “有沒(méi)有聯(lián)系一下，如果回來(lái)，就補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)，如果不回來(lái)，就辦理離職手續(xù)。”沈深提醒。

    “有兩個(gè)聯(lián)系上了，說(shuō)大雪封山，要晚兩天，還有三個(gè)沒(méi)聯(lián)系上。我這里缺人，我們趕緊先找人吧?！?br/>
    對(duì)話的功夫，沈深迅速打開人頭數(shù)據(jù)看了一眼，Martin那邊沒(méi)有空缺人頭了。她印象中就記得他那邊沒(méi)有，所以才問(wèn)那五個(gè)人回不回來(lái)，確定好才能展開后續(xù)工作。

    每年三季度，會(huì)在當(dāng)年基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，做下一年的人頭計(jì)劃，Martin那邊今年沒(méi)有新增，所以如果他要招人，必須有替代崗位空缺。

    “我可以先做簡(jiǎn)歷篩選，需要您這邊確認(rèn)一下有沒(méi)有崗位空出來(lái)，您知道的，人頭現(xiàn)在比較緊，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。”

    “先面吧，這樣如果人不來(lái)，就直接有人頂上?！盡artin要求。

    沈深想了想，回答：“可以，有合適的我可以先約兩個(gè)面試，但發(fā)錄用通知一定要等到空崗確認(rèn)。”

    Martin表示理解。

    “對(duì)了，生產(chǎn)大部門內(nèi)部有沒(méi)有暫時(shí)可以借調(diào)幫忙的人手？這樣比找新人快，如果實(shí)在著急的話，可以先試試么？”沈深問(wèn)，她印象中各個(gè)車間生產(chǎn)高峰期是有錯(cuò)落的。

    “大家都忙的?！盡artin模糊應(yīng)著，又繼續(xù)催她趕緊找人。

    動(dòng)手前，沈深問(wèn)了s也覺(jué)得先面試問(wèn)題不大，不過(guò)還是提醒人頭問(wèn)題，沒(méi)有空崗出來(lái)就不能有新人錄用。

    從內(nèi)心來(lái)講，沈深不喜歡沒(méi)有需求去面試，特別是工人這樣的崗位，覺(jué)得效率太低。

    對(duì)待一些關(guān)鍵崗位，對(duì)業(yè)務(wù)影響程度高又特別難找的，沈深會(huì)經(jīng)?？桃饬粢饪春?jiǎn)歷，好的保存下來(lái)；特別好的候選人會(huì)電話先期預(yù)熱聯(lián)系一下，了解動(dòng)態(tài)、聯(lián)絡(luò)感情，為以后準(zhǔn)備，但這樣的情況很少，一般而言，候選人大部分會(huì)覺(jué)得奇怪，你不招人找我干什么。所以這種方法比較適合高層職位或者研發(fā)類的深技術(shù)職位。

    明顯，這方法對(duì)工人這樣的職位不合適，因?yàn)槿舜娌蛔?。一般工人面試后，兩周不給答復(fù)，一大半的人都會(huì)已經(jīng)有新工作了，特別是三月、四月，九月和十月，金三銀四、金九銀十就是這么來(lái)的。

    如果Martin不能盡快敲定空崗，就算面中了，人也進(jìn)不來(lái)；拖久了，人就飛了。從招聘工作角度，這兩種情況都只會(huì)白費(fèi)功夫。

    但是用人部門有需求，什么都不做也不行，沈深對(duì)Martin有些了解，也是急吼吼的那種性子。

    沈深還打電話跟工廠的人力資源業(yè)務(wù)伙伴丁丁說(shuō)了一下，她不知道Martin有沒(méi)有跟人家說(shuō)，丁丁是人力資源團(tuán)隊(duì)的人，哪怕自己再多說(shuō)一遍，自己人得相互知會(huì)。

    丁丁聽了有些不高興：“其實(shí)不用找的，我都跟他說(shuō)了，讓他去另一個(gè)車間借調(diào)一下，等這五個(gè)人確定不來(lái)再開始招聘?！?br/>
    這下沈深知道為何提到借調(diào)人手Martin就話語(yǔ)模糊了，看來(lái)跟丁丁談得不是很愉快。

    “他是不是真借不到？”沈深就悄悄問(wèn)，若人家有難處，也是得體諒的。

    “他都沒(méi)試過(guò)，他這個(gè)人，只知道死干活兒，沒(méi)人了就找我們?nèi)肆Y源部，也不知多動(dòng)腦子想想?！倍《【陀悬c(diǎn)抱怨。

    “事兒交給你都解決了，他就習(xí)慣了唄?！鄙蛏钚Γ爸饕€是你給力嘛，慣出來(lái)的。”

    “就你嘴甜?！倍《⌒α耍跋葎e給他找，肯定白費(fèi)功夫，我去部門里談，回頭告訴你?！?br/>
    “行，那我等你消息。”沈深希望丁丁能幫忙談攏，但也不敢太大意，還是準(zhǔn)備了兩份簡(jiǎn)歷在手里，預(yù)防Martin突然發(fā)問(wèn)，丁丁那邊沒(méi)談攏，或者真有需求冒出來(lái)，自己措手不及。

    Wendy上了半天班，說(shuō)不舒服，就回去了。第二天，拍照傳來(lái)一張請(qǐng)假單，醫(yī)生龍飛鳳舞的字：建議休假半個(gè)月。

    Sunny嘆了一口氣，用手點(diǎn)了點(diǎn)桌子，看來(lái)還是盡早安排吧，這半個(gè)人手也懸了。

    作為一個(gè)女性管理者，又是負(fù)責(zé)招聘的，她對(duì)女士還是比較理解和寬容的，有時(shí)候有經(jīng)理提出男士?jī)?yōu)先甚至不考慮女性的時(shí)候，她會(huì)從另一面嘗試說(shuō)服：正因?yàn)榕杂猩?，所以相?duì)更穩(wěn)定，特別是懷孕前和生產(chǎn)后；她們需要兼顧家庭、工作平衡，會(huì)盡可能尋找更好的辦法，提高工作效率；女性更細(xì)心，更有耐性。當(dāng)然，她并不否認(rèn)有弊端，但所有事物都有雙面性。

    現(xiàn)在，自己團(tuán)隊(duì)里出了Wendy這樣的例子，真是讓她有些難堪。但Sunny仍然相信：這只是個(gè)案，大多數(shù)準(zhǔn)媽媽還是在非常努力的工作。

    重新梳理了今年的招聘量，y手里的職位分成三份，一份給了沈深，一份給了Elven，還有一份給了劉喬。

    從Sunny辦公室出來(lái)，沈深和Elven便開始合計(jì)著怎么重新安排手里的工作，劉喬就不大說(shuō)話，一副不開心的樣子。

    劉喬不愿意接更多工作，他向來(lái)比較分得清楚自己的責(zé)任和別人的，也比較介意正式工和第三方員工的差距，平時(shí)工作中他不會(huì)少做，但也不會(huì)多做。

    沈深不知如何安慰，知道劉喬比較敏感，索性就留出空間給他們，讓跟他共同語(yǔ)言比較多的Elven做思想工作。

    她有一點(diǎn)不明白：反正這事兒推不掉，總要做的，與其抱怨、擺臉色甚至發(fā)脾氣，不如心平氣和的把事情做了，讓自己和上司都舒服；最不理解這些愛(ài)抱怨的，明明沒(méi)少花力氣，可是因?yàn)楸г?，上司沒(méi)覺(jué)得好，反而會(huì)一直記得情緒問(wèn)題，降低好感度，何苦呢？

    節(jié)后開工，一上馬就得跑的節(jié)奏，沈深只得壓縮跟Lucy的學(xué)習(xí)時(shí)間。

    y空空的位置，表示理解，不過(guò)也心生希望，她悄悄問(wèn)沈深：“師父，你們這么忙，Wendy回頭又要休產(chǎn)假，這樣前前后后挺久呢，團(tuán)隊(duì)會(huì)不會(huì)因此添新人？”又壓低聲音，“生完孩子，Wendy會(huì)不會(huì)走啊？”她覺(jué)得很有可能。

    沈深只知道公司現(xiàn)在人頭控制很緊，據(jù)說(shuō)高層覺(jué)得人員擴(kuò)張速度跟業(yè)務(wù)發(fā)展速度不匹配，她不知道人家是從哪里得出這樣的結(jié)論的，但最實(shí)際的感觸就是：新人頭被砍了一半，又減一半，有些替代空崗都在被取消，或者換成臨時(shí)、外包一類。

    見Lucy滿眼期望的看她，沈深想了想，Wendy這種情況，會(huì)有什么影響呢？她會(huì)不會(huì)離職？猜不透人家的心思呀，這個(gè)話題也過(guò)于敏感了，少說(shuō)為妙。

    她不想打擊小姑娘，可也不想小姑娘以后太失望，于是說(shuō)：“她這次請(qǐng)了半個(gè)月的假，要看后面情況吧，現(xiàn)在還說(shuō)不準(zhǔn)，畢竟她的孕期還有一半時(shí)間。還有，業(yè)務(wù)情況也可能出變化，YFA整體在擴(kuò)張，這個(gè)趨勢(shì)是一定的，就是速度問(wèn)題，不知能走多快。咱們先把手里的事情做好，一切穩(wěn)定后，我?guī)е阕鲎雒嬖?，不管以后如何，至少多學(xué)點(diǎn)，好不好？”

    “好！”Lucy挺高興的，沈深沒(méi)有敷衍，一直很用心的幫助她，“師父你放心，我會(huì)每天都關(guān)注系統(tǒng)運(yùn)行情況的，有異樣就及時(shí)告訴你?！?br/>
    “嗯，正式上線了，希望有個(gè)開門紅?！毙履晷職庀?。