陸易點(diǎn)了點(diǎn)頭，笑道：“我自然是信得過你的，老李，你一向是個(gè)可靠的人，海外部門交給你來管理，我很放心?！?br/>
視頻那頭的海外部門的李部長(zhǎng)便說道：“陸總，謝謝你對(duì)我的信任，今天要不是老高……“
說到這里，視頻那頭的海外部門的李部長(zhǎng)的話便是一頓，心里到底知道這里不是說這些話的地方，因此，沒有繼續(xù)說下去。
而是轉(zhuǎn)而說道：“老高一向?qū)﹃懣偰阃瞥绫吨粒乙埠芟牖氐疥懣偰愕纳磉吶スぷ?，希望以后海外部門能夠獨(dú)立起來，到時(shí)候陸總你可千萬不要忘記把我調(diào)回公司總部啊。“
陸易哈哈一笑，說道：“那是自然，忘記誰也不會(huì)忘記老李你啊，你就放心大膽的干吧，只要你把海外部門給我調(diào)理好了，以后自然是忘不了你的?！?br/>
視頻那頭的海外部門的李部長(zhǎng)同樣也是哈哈一笑。
只是他們兩個(gè)倒是笑得暢快了，而那會(huì)議室的一眾高管們的心思卻又是各異了。
說罷,陸易把臉上的笑容一收，接著說道：“既然海外部門的人給我們這么多的驚喜，那么我們自然是不能虧待了他們的，對(duì)于海外部門的全體員工，我有以下福利頒發(fā)。”
視頻那邊的海外部門的員工聽了，不由得紛紛發(fā)出交相輝映的歡呼聲，而反觀會(huì)議室這邊的高管，有些面帶微笑的看著眼前的這一幕，有些則是緊皺眉頭，更有些，則是頻頻舉手示意，似乎有話要講。
陸易便點(diǎn)頭示意那些舉手的人，說道：“大家一直舉手，是有什么話想對(duì)我說嗎？還是想要對(duì)海外部門的同仁表示祝賀呢?！?br/>
那舉手的人聽了，便站起身來，說道：“陸總，公司的事情人人都有參與，雖然海外部門確實(shí)在這次的成績(jī)中占了主要份額，但是，沒有公司全體員工的努力，也沒有海外部的今天?！?br/>
那人伸出左手扶了扶架在鼻梁上的眼鏡，接著說道：“請(qǐng)問今天陸總是只對(duì)海外部門做獎(jiǎng)勵(lì)，還是咱們公司的全體員工都有份呢?！?br/>
視頻那邊海外部門的李部長(zhǎng)臉上燦爛的笑容頓時(shí)一收，知道這是找茬的來了。
陸易微微一笑，說道：“我已經(jīng)說了，這是給海外部門的，如果你們有什么異議，都可以在這里趁機(jī)提出來。”
那位高管便笑著說道：“陸總，海外部門能夠做到今天的成績(jī)，離不開咱們?nèi)w員工的集體支持，如果您只是僅僅給海外部門的員工派發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)未免會(huì)傷了其他人的心?！?br/>
海外部門的李部長(zhǎng)是個(gè)直脾氣的，聽會(huì)議室里的那位高管的話音，竟然開始拿公司其他人的意見來壓制陸易，從而達(dá)到不給海外部門發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)的目的，頓時(shí)急了。
海外部門的李部長(zhǎng)張口便在視頻那頭罵道：“我說，你這小子，當(dāng)初陸總成立海外部門的時(shí)候不見你去爭(zhēng)去搶，現(xiàn)在到好了，等我們海外部門做出好成績(jī)來了，現(xiàn)在想來吃現(xiàn)成的了。”
海外部門的李部長(zhǎng)語帶諷刺的說道：“你當(dāng)是天上掉黃金啊，都等著你來撿是吧，陸總，你可千萬別聽這孫子胡說八道，我們海外部門自打成立以來，哪次的成績(jī)不是我們一刀一槍的拼搏出來的?！?br/>
陸易點(diǎn)了點(diǎn)頭，海外部門的所作所為他自然是看在眼里，記在心里的，要不然，也就不會(huì)把海外部門的李部長(zhǎng)這么大力支持了，更別提，他還送那海外部門的李部長(zhǎng)一套水木花園的學(xué)區(qū)房。
海外部門的李部長(zhǎng)見陸易點(diǎn)頭贊同他的話，頓時(shí)便洋洋得意的說道：“你看，陸總不聽你的，我們海外部門到底做了些什么，陸總心里邊可有數(shù)了，不管怎么說，你少跟我胡說八道。”
那位高管聽了，不由得哈哈大笑，說道：“陸總，李部長(zhǎng)，有句老話說得好，一個(gè)好漢三個(gè)幫，咱們身為一個(gè)公司的成員，都是為了公司好，難道你李部長(zhǎng)真的就敢說，你們海外部門沒有半點(diǎn)跟咱總公司相干的？”
海外部門的李部長(zhǎng)不干了，說道：“你少給我胡扯，我們說的是成績(jī)你卻扯到總公司上頭來了，我跟你講，少跟我打馬虎眼子，有本事，你也成立個(gè)海外部出來，做出點(diǎn)成績(jī)給大伙看看?！?br/>
陸易聽了海外部門的李部長(zhǎng)這句話，不由得拍了拍手，說道：“不錯(cuò)，大家有什么不滿意的，盡管提出來，只要你們都能夠做出像李部長(zhǎng)這樣的成績(jī)來，我都會(huì)給大家獎(jiǎng)勵(lì)?！?br/>
那位高管聽了陸易的話，原本放在桌面上的雙手不由得握成拳頭來。
他倒是想做出成績(jī)啊，可是他們部門油水那么少，大家都削尖了腦袋的往別的部門跑，剩下的殘兵弱將，哪個(gè)有本事啊，有本事的早就跑了。
陸易見他不說話，便伸出手朝下按了按，示意那位高管坐下。
而那位高管雖然還是心有所不甘，但還是坐了下來，只是心底到底還是不太服氣的。
陸易見那位高管坐下了，便微笑著說道：“還有誰有不同意的嗎？如果沒有的話，我們就按著功勞大小的順序往下派發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)了啊?！?br/>
陸易的話音剛落，便有高管站了起來，說道：“陸總，我有不同意見，我這里有份我們部門的成績(jī)報(bào)表，還請(qǐng)陸總看一下?！?br/>
說著，那位高管便把手中的報(bào)表往會(huì)議桌上一推，向著陸易的方向推了過來。
報(bào)表停在了會(huì)議桌的正中央。
那是幾張由A4紙訂成的報(bào)表，看上去挺厚實(shí)的，足有十幾張紙。
陸易聽那位高管講，這是他們所做出的成績(jī)，心底還頗有些意外，不由得有些期待起來，畢竟，部門的成績(jī)做的好，就說明公司的成績(jī)做的好，公司的成績(jī)做的好，那說明他這個(gè)老板干的好。
特助走了幾步，把報(bào)表從會(huì)議桌上拿了起來，又雙手整理了一下，這才把報(bào)表遞給了陸易。
陸易伸出右手接過報(bào)表，看了一眼那報(bào)表上密密麻麻的表格不由得含笑說道：“呵，這可真是有備而來啊?！?br/>
那位高管聽了陸易的話，伸出右手摸了摸自己的腦袋，笑了笑，沒有說話。
他確實(shí)是有備而來的，在聽到今天會(huì)給海外部門的全體員工論功行賞之后，他便讓部門的人加班加點(diǎn)的趕出了這份報(bào)表出來。
這份報(bào)表完成后，他還特意的修改了好幾次，現(xiàn)在陸易手上拿著的，只不過是他修改過后的最終版本罷了。
因此，他十分的自信，陸易看了這份報(bào)表，不可能不會(huì)動(dòng)容。
雖然他們部門做出的成績(jī)不能跟海外部門的成績(jī)比吧，但是至少也可以給部門的人爭(zhēng)取一些福利不是。
就是報(bào)著這樣的念頭，他這才找準(zhǔn)了時(shí)機(jī)，把手里準(zhǔn)備好的報(bào)表拿給陸易的。
陸易左手拿著厚厚的報(bào)表，右手翻看起來，那份報(bào)表準(zhǔn)備的確實(shí)很是充足，陸易足足用了十幾分鐘的功夫，這才把報(bào)表給看完。
當(dāng)陸易看完以后，心底也不得不對(duì)做這份報(bào)表的人心生佩服之意。
陸易不禁問道：“這份報(bào)表是你自己做的，還是你們部門的人哪個(gè)做的？”
那位高管見陸易問出這個(gè)問題來，倒也毫不藏私，而是坦白說道：“這份報(bào)表是我們部門的同事做出來的，如果陸總您覺得他是個(gè)人才，倒是可以調(diào)到你辦公室去給你當(dāng)個(gè)秘書什么的?！?br/>
陸易哈哈一笑，說道：“這倒是不必了，我還沒有到要跟下屬搶人才的地步，好了，我大概知道你們部門的工作情況了，但是還是有些小細(xì)節(jié)不是很明白，所以這份報(bào)表先放在我這里?！?br/>
那位高管便有些驚訝，他本以為在拿到這份報(bào)表之后，陸易雖然不可能拿海外部門同樣的待遇給到他們部門，但是起碼也會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)吧。
結(jié)果沒料到陸易竟然會(huì)說，他有些小細(xì)節(jié)不太明白？
那位高管便說道：“陸總，你是有哪些地方不太明白的，我可以給你做出解答?！?br/>
陸易搖了搖頭，說道：“這份報(bào)表既然是你們部門的同事做的，那么最好去問他比較好，今天是給海外部門論功行賞的時(shí)候，明天吧，明天我會(huì)讓秘書安排出時(shí)間來，也給你們部門準(zhǔn)備的時(shí)間?！?br/>
那位高管聽到陸易這句話，這才放下心來，心里也同時(shí)明白了，這獎(jiǎng)勵(lì)的事情還真是沒跑了。
那位高管不由得大笑道：“那陸總，等下散會(huì)后，我這就讓我們部門的同事準(zhǔn)備一下，明天給你詳細(xì)做個(gè)匯報(bào)，你看怎么樣?！?br/>
陸易點(diǎn)了點(diǎn)頭，微笑著說道：“不錯(cuò)，還有什么人有異議的，就盡快說吧，時(shí)間已經(jīng)不早了，我們還得給海外部門的同事留出外出慶祝的時(shí)間不是嗎？”
這番調(diào)侃的話，頓時(shí)讓視頻那頭海外部門的同事都大笑起來。
會(huì)議室里的高管卻都在想著，這人也真是太能了吧，怎么這么會(huì)掐準(zhǔn)時(shí)機(jī)呢，頓時(shí)有些不爽了。
有人接著便舉手，說道：“陸總，我們部門其實(shí)也在準(zhǔn)備報(bào)表，不過我們部門所做出的成績(jī)比較多，而且部門里的事情也比較忙，所以呢，一時(shí)半會(huì)兒的也出不來，你看，是不是可以多給我們一點(diǎn)時(shí)間來安排呢。”
又有高管接口說道：“陸總，我們部門也是的，還請(qǐng)你多給我們部門一點(diǎn)時(shí)間，等報(bào)表做出來了，我們會(huì)第一時(shí)間拿給你看一下的?！?br/>
接著便停不下來了，幾乎所有的高管都這么說。
陸易也不生氣，臉上含著笑意，等他們都說完了，這才慢悠悠的說道：“沒想到我們公司這么人才濟(jì)濟(jì)啊，要時(shí)間是吧，行啊，給你們。”
那些高管便紛紛喜氣洋洋的說道：“謝謝陸總?！?br/>
接著，陸易繼續(xù)說道：“時(shí)間我這邊還是有的，就給你們一個(gè)禮拜的時(shí)間吧，你們看怎么樣啊，要是還不夠，再給你們一個(gè)月，再長(zhǎng)可就真沒有了啊?！?br/>
那些高管哪里還有不肯應(yīng)的，便都說道：“不用了不用了，陸總，一個(gè)禮拜夠我們用的了?！?br/>
開玩笑，都這個(gè)時(shí)候了，還不抓緊時(shí)間把自己部門的成績(jī)給整理出來，反而想方設(shè)法的拖延時(shí)間，那不是菜鳥是什么。
大家都想著，能早點(diǎn)拿給陸易看，就早點(diǎn)拿給陸易看，要是大家都搶先拿去了，落后的可不就福利最小嗎？
因此，大家都沒有說時(shí)間不太夠的問題，反而想著，最好一天之內(nèi)，把部門的成績(jī)報(bào)表給趕了出來，這樣才夠訊速的嘛。
陸易沒料到他們竟然還有嫌棄時(shí)間太長(zhǎng)的，想了想，便猜出原因了，倒也沒有說破，只是笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭。