一天的工作結(jié)束，云林舒展了一口氣，準備下班，他看到蔣燕仍在工作，說：“走吧，今天不要加班，去吃飯吧?！笔Y燕說：“我還有點工作沒有完成，等完成了再去。”云林點點頭，走出了辦公室，在去金蘋果快餐店的路上看到了董事長。這位忙碌的老總，此刻似乎很清閑，他伸長手在墻壁上比劃，司機卻在座駕上。云林鼓足勇氣，走在董事長面前，說：“董事長，您在這里比劃什么？”董事長一愣，問：“你是——”云林說：“我是公司技術(shù)部工程師許云林?！?br/>
    “哦，我記起來了，你好像跟我寫過意見書，歡迎你來東林。”董事長帶著一腔臺灣調(diào)說，云林點點頭。

    “這堵墻如此大，可以做一個廣告?！痹屏终f。

    “你也有這個想法。”董事長笑著說。

    “您打算在上面作些什么？”云林問。

    “還沒想到，我想聽聽你的想法。”

    “把東林的商標貼在上面就可以了?！?br/>
    “這么簡單啊。”

    “現(xiàn)在是信息化時代，一天的咨詢就可以把人活埋，人們可以記住什么？我想只能是標題了。同樣大量的廣告出現(xiàn)在人們?nèi)粘Ｉ钪?，人們也麻木了，不想關(guān)心了。如果一個商標不停的映入他們的腦海中，人們會想這個公司是干什么的，就會想關(guān)注它，了解它?！痹屏终f。

    “年青人，有深意。我記得你在意見說，公司要成立一個策劃部，我會考慮的。”他拍拍云林，向車子走去，司機趕忙下車為他開門，車子緩緩遠去了，云林卻很興奮。

    云林走到公司，看到蔣燕腳步輕盈，不像個跛子，就問了她原因。蔣燕說：“找工作辛苦，把腳扭到了，所以才一瘸一拐的來上班，今天更好一些?！痹屏忠埠芨吲d，蔣燕今天穿著很艷麗，紗帳的外衣貼在優(yōu)美的曲線上，朦朧中能看到他如雪的肌膚。她挪動一張凳子，走在云林旁邊，又詢問發(fā)動機的有關(guān)問題，云林幫她解答后，她伏在辦公桌上作著筆記。云林感覺自己回到了學(xué)校，與同桌一起上課的情景，他轉(zhuǎn)過臉，看到蔣燕的側(cè)面，她的側(cè)面比正面更耐看，特別是寫字的時候，更顯清純。云林很想靠近蔣燕，但聽人說她已經(jīng)有男朋友了，而自己也有女朋友，所以他放棄了。

    回到公寓，云林打開電腦，搜索到家鄉(xiāng)的電臺。李婷的純凈的聲音傳來：“在寧靜的夜里，聽到一首情歌，清熱纏綿，如春分拂過百合。我們總會忘記自己的幸福源泉，忘了搭一座橋，到對方心里瞧一瞧，也許該點一首電臺情歌?！崩铈玫穆曇艉軆?yōu)美，給人一種真實、樸實、純真的感受。云林撥打了點歌熱線，等了好久終于聽到了李婷的聲音：“喂，你好，請問你要點一首什么歌？”

    “我想點一首《小芳》，不知有沒有？”云林說。

    “那你等一等，我搜索一下。對不起，《小芳》這首歌比較老，電腦還沒存儲這首歌，不過，我明天會把CD帶過來，那里有這首歌，你要點給誰？”李婷沒有聽出云林的聲音。

    “我想把它點給我遠方的姑娘，既然沒有，那我可不可以唱給她聽?！痹屏终f。

    “當然可以，你現(xiàn)在就要唱嗎？”李婷問，云林潤潤喉嚨，說可以，他開始唱道：

    “村里有個姑娘叫小芳，長得好看又善良，一雙美麗的大眼睛，辮子粗又長。謝謝你給我的愛，今生今世我不忘懷，謝謝你給我的溫柔，伴我度過那個年代。每次我回到看看自己走過的路，你就站在小河旁。”

    “你是云林？”李婷聽出了他的聲音。

    “我是，那你是誰？”云林笑著問。

    “我是李婷，你是真糊涂還是假糊涂？”李婷恨不能罵他。

    “我記得我遠方的姑娘也叫李婷，可是我卻離開了她，你說她會不會怨我，說我不陪她?！痹屏终f。

    “會，當然會。不過短暫的分離是為了長久的團聚，相信她會了解的?！崩铈脮獾恼f。

    “好，你真是一位知心的女主播，那這首歌就給你吧，是不是后面還有人在點歌，那我掛了。”

    “就這么掛了，那好吧，記得要常給遠方的姑娘打電話，別一心只想工作?！崩铈貌簧岬恼f。

    “我會的?！痹屏址畔码娫?，心里很愉悅，似喝了一口蜂蜜，滋潤了內(nèi)心。他感覺自己并不孤獨，遠方還有親人在惦記。李婷收到云林的來電，也倍感興奮，仿佛兩人的心又緊貼在一起，不曾分離。

    曾志超走進技術(shù)部說：“公司召開中上層干部會議，商討明年的規(guī)劃，你們也得去。”云林很奇怪，東林是一家加工型企業(yè)，很少開規(guī)劃的會議，并且發(fā)展規(guī)劃都是股東和高管參加。他和蔣燕幾技術(shù)部的幾個同事來到會議大廳，會議大廳座無虛席，幾乎東林所有的干部都來了。前排坐著股東和高管，助理走上主席臺介紹了東林過去一年的取得的成就及缺陷，接著趙剛說話：

    “東林算上做發(fā)動機外殼的年份，已經(jīng)走過10個春秋。在這10年里，它已經(jīng)建立了一整套的現(xiàn)代化公司制度，成為幾家大型汽車制造公司指定的發(fā)動機制造廠家，擁有了員工3000名，配備了現(xiàn)代化的機器設(shè)備。但是東林仍只是一家中型企業(yè)，公司的訂單量在這一年不見提高，反而因為品質(zhì)問題，失去了一些客戶。東林的規(guī)模也沒有壯大，只是在原地徘徊，所謂逆水行舟不進則退，公司如果繼續(xù)下去，很有被其他企業(yè)兼并的可能?！壁w剛看了看大家，繼續(xù)說：“東林的憂患意識不強，死氣沉沉的，員工們似乎只為了掙工資，而沒想到如何提高品質(zhì)，也沒想到融入東林這個大家庭里。干部也沒有帶動員工的積極性，如何提高品質(zhì)，獲取更多的訂單，把這潭死水帶活，大家有什么建議？”臺下一陣喧嘩，生產(chǎn)部主管余澤洋站起來說：

    “這主要是品管部的檢測人員沒做好工作，讓不合格的產(chǎn)品流入了市場。”

    “這能怪我們嗎？你們生產(chǎn)部的員工素質(zhì)低，不負責(zé)任，操作失誤。”品管部主管徐謙說。

    “你們品管部素質(zhì)高的話，就不會有這么多不良。”余澤洋說完，徐謙又和他爭辯，兩人吵得很兇。

    “好了，讓你們來商討對策的，不是讓你們來吵架的。今天我請大家來，就是想聽聽大家的建議，你們可以直言不諱的說出來。”趙剛拿出筆和紙，要員工獻言獻策。

    “我們可以加大獎勵措施，賞罰分明，對一些表現(xiàn)好的員工加以重賞；對那些不負責(zé)任的員工加以重罰?！痹境酒饋碚f。

    “是一條好建議?！壁w剛把它記錄在本子上。

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