早晨起床先出去跑幾圈，回來院子里再做四十個俯臥撐，微微出了汗，不得不說這副身體比前世長期亞健康的身體不知要好多少倍，每一天早晨起來都充滿活力。

    吃著巷口買來的大油條，喝著香甜的豆?jié){，香草還給他拌了兩個小菜，蒜泥黃瓜和醋溜蘿卜絲兒，總覺得這樣的日子真的是太讓人滿足了。

    吃過飯?jiān)撊ス玖?，回屋里在兩孩子臉上各親了一口，兩孩子很不滿自己老爹的胡茬眉頭皺著，小閨女安安還大大的打了個噴嚏?？粗鴥蓚€孩子皺起了的小臉，無良的笑著出了門。

    一大早就有好心情，看來會是美好的一天，一路哼著小調(diào)騎著車到店里。清早剛剛開門店里還沒有客人，幾個營業(yè)員在打掃衛(wèi)生，吳國慶領(lǐng)著送貨員從地下室里搬貨上來。李然把趙麗叫到辦公室，打算和她商量一下招聘的事情。

    “大家在店里工作的怎么樣？有沒有什么困難”員工進(jìn)店已經(jīng)半個月了，作為老板還沒有和她談話其實(shí)是有點(diǎn)失職的，但之前畢竟忙沒辦法，現(xiàn)在有時間了也可以和下屬聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情?！岸紱]什么困難的，店里生意好，大家也都挺有盼頭的”趙麗有些拘謹(jǐn)?shù)牡馈?br/>
    李然點(diǎn)點(diǎn)頭，又道：“我打算再開兩家店，到時候我想讓你做其中一個的店長，有沒有信心？”說這句話其實(shí)他是經(jīng)過深思熟慮的，趙麗在國營廠里做過管理職位，這段時間里面各項(xiàng)事務(wù)都處理的還不錯，再加上李然最初開店到現(xiàn)在她全程參與，算是他親自培養(yǎng)出來的所以讓她去做一個店長是完全可以勝任的。趙麗卻被李然的話驚到了楞了一下才反應(yīng)過來，但卻是很自信的道：“有信心”李然很欣賞她的自信的。滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    “店里要擴(kuò)張，那么就得再招人。你明天去打印些招聘的傳單讓人貼出去，這次我們要招聘的人要多點(diǎn)。兩個店長，三個財(cái)務(wù)，十個個營業(yè)員，二十個送貨員?！崩钊徽f完看了趙麗一眼發(fā)現(xiàn)她再拿著筆記本記錄著，暗自贊賞。又接著說：“營業(yè)員、財(cái)務(wù)和送貨員的要求你都知道，就按上次的標(biāo)準(zhǔn)來。但店長的要求這次要高一點(diǎn)必須是有過管理崗位經(jīng)驗(yàn)的而且要至少要大學(xué)畢業(yè)的，這次我給店長的工資設(shè)為每個月800元，但是工資高了能力也要高?！?br/>
    跟趙麗講完招聘的事情，就讓她出去忙了然后他自己也思考一會兒，招聘好之后在店里學(xué)習(xí)適應(yīng)幾天就要讓兩個門店開業(yè)了。那么之后他就不能在這里辦公了，他得重新組建一個公司整體規(guī)劃日后在各個城市的發(fā)展擴(kuò)張，尤其是調(diào)度方面的。要知道得益于初期宣傳攻勢昨天就有兩家廠商找上門希望可以銷售他們品牌旗下產(chǎn)品，分別是長虹和長城電扇。說起長虹可能很多人都知道但長城電扇可能知道的人不多，長城電扇曾經(jīng)在八十年代紅極一時，一句廣告詞“長城電扇、電扇長城”可謂傳遍大江南北，但現(xiàn)在卻已經(jīng)沒落了。一個沒落的企業(yè)實(shí)在不能讓人相信它的品質(zhì)，所以李然拒絕了對方。而長虹就讓李然有些糾結(jié)了，作為全國銷量最好的電視機(jī)品牌他完全不愁銷量但問題是長虹的售價低??！賣同樣的二十一吋彩電TCL要比長虹多三倍的利潤，但最終在經(jīng)過和對方經(jīng)理反復(fù)扯皮后又降低了百分之五的進(jìn)價再加上他也希望多一些產(chǎn)品種類最終愉快的簽訂了合同。

    隨著越來越多的企業(yè)廠商和萬家電器達(dá)成合作，他一個人已經(jīng)越來越吃力了。而且他一直認(rèn)為賺錢是為了讓自己更好的享受生活，怎么能讓自己越來越累呢？所以他打算要注冊公司然后招聘大量人才，建立組織架構(gòu)幫自己分擔(dān)繁雜的事物。他打算在新建立的公司里先設(shè)五個部門，財(cái)務(wù)部、人事部、辦公室、業(yè)務(wù)部和售后保障部。屆時即可由辦公室統(tǒng)一調(diào)貨到各個分店，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)對已有各個品牌的協(xié)調(diào)和對其他品牌的洽談合作，售后保障部則要全面負(fù)責(zé)顧客的售后保障和與企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量展開分析溝通工作。

    想好了對未來公司的架構(gòu)，對需要的人才也大致心里有數(shù)了。隨后又讓趙麗草擬了一份招聘啟事，這次他沒有找職員而是全都招的是管理人員，五個部門需要設(shè)立一個經(jīng)理和兩個副經(jīng)理一共要十五個管理人員，還需要一個總裁秘書。對于這些人他將親自來面試，務(wù)求招到最好的最合適的人才。

    對于人才的需求不少，但對于能否找得到實(shí)際上他并不是特別擔(dān)心?，F(xiàn)在是93年10月3日，盡管后世對九十年代下崗潮的定義是在97年到98年兩年中，但實(shí)際上從85年企業(yè)改制開始下崗這個詞就逐漸的進(jìn)入了人們的眼中，到了91年實(shí)際已經(jīng)有很大一部分國企改革失敗產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不善被迫停業(yè)裁撤職工，當(dāng)時還不叫下崗，有的地方叫“停薪留職”，有的地方叫“廠內(nèi)待業(yè)”，有的叫“放長假”“兩不找”等等。但無論怎么叫到了現(xiàn)在下崗的范圍已經(jīng)從底層工人蔓延到上層管理人員，甚至因?yàn)槲飪r、工資等等原因連政府公務(wù)員大學(xué)教師都下海謀生了。所以現(xiàn)階段包括以后一段時間內(nèi)都是不缺人才的，

    面試時間他將定于五天后，而在這五天內(nèi)他打算買房，當(dāng)然不是住的房而是店面。如果說華夏未來二十年內(nèi)什么領(lǐng)域的投資獲得利潤最高那么毫無疑問就是房產(chǎn)，華夏人天生對于不動產(chǎn)有著固執(zhí)的偏愛。古代是土地，而現(xiàn)在則變成了房產(chǎn)。但他不打算去做房地產(chǎn)，盡管那樣來錢更快但是做房地產(chǎn)需要后臺，需要關(guān)系，這些他不是沒有但是不想用，因?yàn)闋可嫣珡V，不要以為做房地產(chǎn)簡單，就他知道的那些個地產(chǎn)商沒有一個不是有后臺的，他前世大學(xué)畢業(yè)跟過幾個地產(chǎn)老板，每拿一塊地百分之六十的利潤都要交給政府，不光明的還有暗的，明面上不僅僅是稅和各種費(fèi)用，還有要承擔(dān)本市多少學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)什么的，當(dāng)然對外統(tǒng)一說明捐款，暗地里的權(quán)錢不多說也都知道不過就是那么回事罷了。賺到錢并沒有那么多不說，一不小心還會淪為政治斗爭的犧牲品，因此房地產(chǎn)的這趟渾水他不打算淌。而且他今后絕不會參合各家的斗爭，即便是自己的家族。他的目標(biāo)是要做成全球性的大公司，而不是局限在國內(nèi)，那樣指不定哪天就被高層打土豪分田地了呢！

    不想做房地產(chǎn)不代表他就不想吃這塊利益，不過他可以換一種方式。比如說囤積繁華地區(qū)的店面，以一個一線城市六個門店計(jì)算就是三十個門店，這僅僅是他短期規(guī)劃，他打算在兩年內(nèi)在全國一二線城市建立至少200家門店，如果這些門店全都買下來，那日后將是一筆極大的財(cái)富。