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盧宏健依然是一名普通的職員，盡管他是一位基層負(fù)責(zé)人?；鶎庸芾碚叩穆氊?zé)就是帶領(lǐng)下屬完成每天的工作任務(wù)。對(duì)于經(jīng)驗(yàn)不多的他而言，這是有難度的。
如何讓員工服從、接受管理，完成繁多的工作任務(wù)，需要一些方法。只能自己慢慢摸索，一步一個(gè)腳印的向前行。必須要先了解工作業(yè)務(wù)，精通它，不一定是小組里最優(yōu)秀的，但要熟悉業(yè)務(wù)。
這一切，只能慢慢學(xué)，向同事學(xué)習(xí)，向前輩學(xué)習(xí)。他花了好多時(shí)間，才慢慢建立在同事中的威信。
每天的工作，很忙很忙，同事也忙。盡管如此，盧宏健還是常常受到領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)問。他非常累。
無論如何，都要堅(jiān)持住。努力工作，做好每一件事情。如何執(zhí)行好上司布置的任務(wù)，并與同事一起把它完成，做出業(yè)績(jī)，讓公司獲益，這是對(duì)他和同事的重要考驗(yàn)。
社會(huì)化的生產(chǎn)，就是為客戶提供服務(wù)。如果公司能為整個(gè)江南的客戶提供有效的服務(wù)，公司就有可能贏。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是要貨比多家，提倡公平競(jìng)爭(zhēng)。
競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，因此需要有社會(huì)保障系統(tǒng)，讓普通勞動(dòng)者有最低的生活保障，這是社會(huì)的兜底安全網(wǎng)。沒有辦法，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要特征。市場(chǎng)同時(shí)也呼喚平等與法治、人權(quán)意識(shí)與公民意識(shí)。誰都明白，沒有規(guī)則，就不成方圓。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是契約經(jīng)濟(jì)，一切按契約辦事。
公司是有生產(chǎn)任務(wù)的，業(yè)務(wù)員跑回來業(yè)務(wù)，經(jīng)過生產(chǎn)管理員的安排計(jì)劃，就需要盡量按時(shí)完成工作任務(wù)，交給客戶。社會(huì)經(jīng)濟(jì)體，由一家家企業(yè)組成。只有整個(gè)社會(huì)遵守規(guī)則，社會(huì)才可能良好運(yùn)轉(zhuǎn)下去。
如果企業(yè)發(fā)生不可控制的外在因素，如原材料缺乏、停電停產(chǎn)、運(yùn)輸成本上漲等因素，影響了企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，無法支持下去，法律規(guī)定可以申請(qǐng)破產(chǎn)。破產(chǎn)清算相關(guān)費(fèi)用之時(shí)，依然要保障這位創(chuàng)業(yè)者的基本生活，保障創(chuàng)業(yè)者的基本尊嚴(yán)。否則沒有人敢創(chuàng)業(yè)了。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有利于道德建設(shè)。市場(chǎng)上的商品，只有保證質(zhì)量，才會(huì)受到顧客的信賴和接受。因此生產(chǎn)過程和交易過程，不可缺少的是誠(chéng)信。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與誠(chéng)信，有天然的密切聯(lián)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)。
盧宏健每天的工作，能帶領(lǐng)著他的同事，一起完成任務(wù)嗎？能得到上司的認(rèn)可嗎？同事支持他嗎？一切的一切，需要他去面對(duì)。
關(guān)系是非常重要的。他與同事的關(guān)系怎么樣？是否真的關(guān)心同事，為同事著想。他會(huì)不會(huì)自私？同事對(duì)他的信賴度有多少等等。這一切需要他去解決。
只有抱著一顆最真誠(chéng)的心，才有可能克服一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。盧宏健每天在堅(jiān)持著。帶著壓力去工作。這世界不存在沒有一點(diǎn)壓力的工作。有工作就意味著有壓力。有壓力也就有了工作的動(dòng)力。
企業(yè)的功能就是為社會(huì)解決問題的。走路太累，因此生產(chǎn)出汽車來代步。需要與遠(yuǎn)方的朋友通話，因此發(fā)明了電話。掃地太累，便有了掃地車和灑水車。只要能夠?yàn)樯鐣?huì)解決問題，企業(yè)就有可能生存下去。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，就在于人們有抱怨的地方。哪兒有抱怨，哪兒就有機(jī)會(huì)。
商業(yè)社會(huì)，是一個(gè)服務(wù)的新時(shí)代。各行各業(yè)，為各自的客戶提供自己服務(wù)，人們通過工作互相服務(wù)。公司通過提供大量的服務(wù)，降低公司的經(jīng)營(yíng)成本，成本降低了，才有可能產(chǎn)生利潤(rùn)。
別想著“服務(wù)”這個(gè)概念僅僅與餐廳服務(wù)人員有關(guān)。服務(wù)服務(wù)，就是為客戶提供幫助，通過這種方式賺取報(bào)酬。海爾公司為很多家庭提供了海爾冰箱，這種服務(wù)做到了，海爾公司就成長(zhǎng)起來了?！爱?dāng)當(dāng)網(wǎng)”為客戶提供方便的“購(gòu)書服務(wù)”，當(dāng)當(dāng)就成了業(yè)界的領(lǐng)導(dǎo)者。財(cái)富的機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)就在身邊，發(fā)現(xiàn)身邊的人們存在著哪些需要解決的問題，提供幫助去解決，就有可能發(fā)財(cái)。這個(gè)過程中，少不了需要敬業(yè)與勤奮。
盧宏健不是創(chuàng)業(yè)者，他只是在企業(yè)里上班。盡管如此，若想提高一些收入，還是需要有一些創(chuàng)新精神。如何通過工作的方式，提高一下薪水，同時(shí)得到同事的支持。這個(gè)問題需要思考一下。理由是，天下沒有免費(fèi)的午餐。
只要有著一顆想做好的心，總會(huì)找到出路。
盧宏健一直忙著工作，每天忙上忙下，一刻不停。有一天，上司告訴他，你被公司評(píng)為“公司優(yōu)秀職員”，盧宏健聽了之后有些吃驚。他覺得自己的工作還是有很多事要做，有待于解決。上司說，這是公司上下對(duì)你的一致認(rèn)可。
這讓盧宏健開懷不已，趕緊打電話告訴陳冰。誰知道陳冰說一句，這與我無關(guān)。陳冰又說，唉呀！如果你能當(dāng)個(gè)經(jīng)理，再和我說說吧！
盧宏健說一句你能找個(gè)經(jīng)理，咬咬牙把電話掛了。
簡(jiǎn)直一肚子火。工作那么累，付出那么多，還聽她的風(fēng)涼話。
盧宏健不理她。嘻嘻！
第二天上班，同事小周笑著問他，盧宏健，某人理你沒？
他崩著臉回一句，別說了！
同事小周和邊上的小成聽了都樂了。
盧宏健到底怎么樣？其實(shí)是不知道的。有一點(diǎn)可以確定，就是不能違背自然規(guī)律辦事。世間萬物的發(fā)展，都有他的規(guī)律。抱著實(shí)事求是的態(tài)度去對(duì)待吧！急不得。要學(xué)會(huì)忍耐的藝術(shù)。做人總是實(shí)在一點(diǎn)好！夢(mèng)想在心中，路在腳下。夢(mèng)想很美好，腳下的路更偉大。
盧宏健有時(shí)候和陳冰提到他的想法，陳冰有時(shí)候會(huì)說你在做夢(mèng)！表示著，這是你的夢(mèng)想，這是還沒實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，還需要努力。
這是一部關(guān)于未來，扎根于現(xiàn)實(shí)，從而發(fā)揮想像的文字。這種想像，是適度的，著眼于現(xiàn)實(shí)的。
不管怎么樣，夢(mèng)想是偉大的，路是偉大的，最偉大的還是一起思考著未來的讀者。這不得不讓歲月靜聆萬分尊重和深深敬畏。只能加倍努力。