整個會議室充滿著梁姍姍假笑的時候，我隱隱覺得這會開不好了，單明升好死不死非坐她邊上，兩人一副相見恨晚的樣子，看得我和amy一楞一楞的。
這個會其實很微妙，梁姍姍是業(yè)績考核部門的，利潤目標先定好，就自然會有銷售目標，梁姍姍就是要把手上的銷售指標分給各個產品經理。據我知道她在和單明升談之前已經找別的產品經理聊好了，也就是說她給單明升的數字是一定的，如果單明升不愿意承擔她定的那個數字，她就得想辦法讓別的產品經理再消化。
她這會兒跟單明升裝著純，我想不出待會兒怎么撕。
“james，對明年一定充滿期待吧，今年你接受之后，你手上的幾個項目都賣的不錯。”梁姍姍手指繞著頭發(fā)，指甲油閃閃發(fā)光，終于舍得扯到正題上和單明升來真的。這說話的腔調，仿佛臺詞是，我就是世界上最美的女人，給你個機會，讓我看看你的本事。
“剛來公司不久，對好多產品還是一知半解，一方面靠運氣，一方面團隊里面都是很有經驗的銷售，才能勉勉強強做完今年的，明年能保住這片江山就不錯了?！眴蚊魃簧袭?，眼光不溫不火的放梁姍姍身上。
“別的產品經理也壓力不小呢，何況像james這樣年輕有為的銷售總監(jiān)，不可多得，老板們都指望著你能大施拳腳呢。這里是我們定的數字，你看下?！?br/>
“我看看?！眴蚊魃眠^筆記本，開始認真的算，眉頭緊鎖，辦公室的溫度有點低。連我都忍不住拽了拽衣服，真不知道梁姍姍何以做到那么自如。
“明年會給我新的人么？”單明升看向我，原來他還記得我的存在呢。
“明年集團對成本管理的很嚴，并沒有打算新招人?！蔽抑荒苋鐚嵪喔?，旁邊的梁姍姍已經把不屑寫在了整個臉上。
“只怕財務部知道的信息并不全，james這樣的新秀，什么資源爭取不到?！绷簥檴櫿媸钦Z不驚人死不休，這樣滿嘴跑火車，完不成指標，倒霉的最后還是產品經理。沒有人在定指標的時候會承諾更多資源，這就是公司的傳統(tǒng)。
“這么說，susan有辦法把別的項目組的人挪給我？只怕別的經理不肯放才是。”單明升平靜的問，梁姍姍不答了這次。因為她沒有權利承諾加人。
“大家都明白，銷售任務是定死的，新人會不會加也不在我們的權限范圍內，我們不妨看看我們能掌控的部分。今年有一款新產品，明顯對其他幾個產品有帶動作用，但是風險是這個產品的利潤率很低，就要看james在銷售業(yè)績和利潤兩個指標之間的平衡了?！蔽抑荒艹鰜碇鞒诌@個局，遞交計劃是財務的職責。
“不錯的主意?！眴蚊魃⒅聊幻碱^緊鎖。我猜測梁姍姍在會前根本忘記讓他看數字和測算模型，不然他不至于在會上還沒有想出策略。
“小遠，哦，jean，按照你說的，算幾個模型給我，我要算如果我50%的銷售業(yè)績都是這個新產品的，會帶來的聯動效應和最終的利潤。你幫我做幾個變量，我再權衡一下?！彼形倚∵h的時候，我看到梁姍姍極不自然的皺了眉。
“我這里有個現成的，你可以輸入變量，一個是人均銷售增長，一個是幾個產品的分成?！蔽野压P記本挪到他面前，他飛快的看懂了然后開始輸入看結果。
“用這個結果?！睅追昼姾?，單明升就把方案確認了，和我想的差不多，他始終如此精明?！吧厦嫫鋵嵲诤醯陌l(fā)展客戶群，所以必須靠這個新產品把盤子做大，利潤只能犧牲一些。susan應該沒太大問題吧，你在乎的是把蛋糕分掉。”
“是啊，james果然精明，要人人都像你這樣。我們做事情就能更smooth了。”梁姍姍有點尷尬。
“我還有下個會，先走了。”單明升腿依然是不好，但不影響他留下瀟灑的背影。梁姍姍依然是緊隨其后，我隱隱的聽到她說要和單明升交換微信。
“在想什么？”amy看我沒回過神來。
“原來亮閃閃找你聊他??？”
“聰明！”
“你別把我賣了就行?！?br/>
“你覺得還需要我賣么，剛剛單明升叫你小遠。她的小雷達會錯過么？”
“她要來打聽，就說校友羅?！?br/>
“就單明升看你的那眼神，就你們配合的那默契程度，你覺得她傻么。”
“沒事，反正也的確沒啥關系了?！?br/>
“哎，我倒突然為王宇昊捏一把汗，他怎么非要在這個時候出差呢。嘖嘖嘖?！?br/>
“去去去，我那么有主見的新時代女性，會因為這半年異地就變心么。”
“說實話，你覺得如果亮閃閃把單明升辦了，你會一點不難過么？”
“這不好說，雖然咱們不看好亮閃閃，但是愛情這種事情，就是你情我愿，誰都揣測不來。你沒有選擇的那些男人，遲早會睡在別的女人身邊，這就是現實?！?br/>
“不為單明升惋惜？想想你去參加他兩的婚禮?！?br/>
“你想太多了，人家不才加了微信?！?br/>
“想想亮閃閃是什么人，她的閃有一個肯定是用來閃電搞定男人的?！?br/>
“如果單明升那么饑渴，咱也沒必要攔著對吧。”
“心態(tài)是你好。”
誰是誰的靶心呢，成年人的這些把戲里面反而是梁姍姍這樣的人有十足的把握，她不跟誰談感情，落得歡樂愉快。