萬事俱備只欠東風,良辰吉日近在咫尺。
前來咨詢的人越來越多,預(yù)約的訂單也越來越多。
聶蘇姚也充滿信心,雖然她很忙碌,卻將時間安排得很好,只是會辛苦了涵涵。
“姐姐,我已經(jīng)三個星期沒有見到你了,你還有多久回來?今天三哥做了你最喜歡的紅燒牛肉。你看,可香了。”涵涵給聶蘇姚打視頻電話。
聶蘇姚在喬思凱的廠里加班做計劃書,陪著喬思凱吃盒飯。
“給我留點,等我們回去,也讓三哥給我補上,我已經(jīng)很久沒有吃到他做的紅燒肉了?!甭櫶K姚看著一桌子的菜,有點流口水了。
“今天蕊蕊姐來看我了,所以我們一起吃個飯,就差你們兩個了。工作重要,可身體也很重要?!焙悬c抱怨:“二哥,也不真是,讓你陪他一起吃苦?!?br/>
“涵涵,知道什么是共進退嗎?如果沒有共進退,總想著讓人為你付出,自己也不會找到真正的幸福。你現(xiàn)在有三哥他們陪著你,可別忘記,我們最艱難的那三年,我們所吃過的苦遠遠不止這些。所以,別抱怨,要向前看?!甭櫶K姚知道涵涵在抱怨,還是忍不住點到為止。
“姚姚,家里你放心,她也就心疼你,念叨念叨。對了,新店開業(yè),你記得回來?!标憟驍D進了視頻里,還不停給涵涵順毛。
“好,我會趕回來。就這樣?!甭櫶K姚無意間吃了一把狗/娘。
喬思凱聽得一清二楚,他將碗里的荷包蛋和牛肉盡數(shù)給了聶蘇姚,說:“再給我點時間,這套磨具弄好,我們就大功告成了?!?br/>
“我也很看好你,別讓我失望?!甭櫶K姚接受了他的好意,的確饑腸轆轆,吃飽了才好干活。
這些日子里,聶蘇姚陪著喬思凱的助理去洽談很多商家,對他們的成品很滿意,訂單也逐漸多起來。
公司內(nèi)部也得到了調(diào)整,她是以二老板的身份出現(xiàn)。而且她對財務(wù)報表很敏感,指出很多需要改進工序的步驟。她對機械也很好奇,還能叫出很多設(shè)備的名字和配件的用途,將整個場地前前后后都談了一通。
一同陪同的領(lǐng)導(dǎo)對她刮目相看,剛開始對她不屑一顧,現(xiàn)在更不敢在她面前夸口。應(yīng)收賬款的處理,更是一絕,直接找到大老板,幕后查出各種利害關(guān)系,他們跟害怕以后跟他的上家把關(guān)系搞壞。不得已付了欠款。
即便如此,她還做了很多維權(quán)舉動,讓欠款在最短的時間內(nèi)回到公司。如果不是對財務(wù)精通,不是對法律精通,她也做不到短時間調(diào)整公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)。
“調(diào)整計劃你可以試試看。廠里想要效益,又不養(yǎng)閑人。我們需要提高福利待遇,給他們時間與家人團聚。我會讓人事部看看還有哪些人沒有購買五險一金,我們按工齡來補上,這筆錢要從財務(wù)部走?!甭櫶K姚看著百來號人的保障問題直搖頭。
“那可是很大一筆數(shù)目?!眴趟紕P瞪大眼睛說。
“你一沖動不也買了房子?!”聶蘇姚懟了回去,說:“我們的資本是建立在保護勞動力的健康身體上,苛刻只能讓你賺得一時,而不是一世。想要你的員工對你死心塌地,學一下玻璃大王曹德旺前輩。他的員工都是什么待遇。人家能做大,心里裝得不是單純的自己,還有國家與員工。他的私人飛機官員做不到,只能是他的員工。”
“那就試試看吧?!眴趟紕P說。
“管理公司就跟管理家庭一樣,你是老板,就是家長的頂梁柱,你的一舉一動牽扯到你員工的家庭,他們背后多少個家庭。我一直很佩服那些做老板的人。他們都是有擔當?shù)娜?,一個人肩膀扛起了多少家庭。
很多人只看見他賺得多時,卻沒人見過他也會無可奈何時,那一雙雙眼睛等他發(fā)工資時的期盼。作為員工,他們只需要做好自己的工作,交出合格的產(chǎn)品,對于公司以后的發(fā)展,不是他們所關(guān)心的問題。分工合作,搞清楚各個部門的職責所在,執(zhí)行就可以了。
福利待遇問題,按現(xiàn)在當?shù)氐钠骄べY,再算一下在同行中的工資狀況,給出最合理的綜合工資。扣除個人所得稅和社保等,能拿到手的,也能有五K他們都愿意。我們也可以按產(chǎn)品的通過率和報廢率來核算獎勵。做到每提高一個層面時,都能得到足夠的認可與獎勵。公司要發(fā)展,離不開他們的集思廣益?!?br/>
“你還真是不簡單?!眴趟紕P感興趣了。
“這些是我媽媽小時候跟我們玩的游戲罷了,她每一次對我們的激勵都能推動我們每一次的進步。特別是涵涵?!?br/>
“節(jié)后,我會正式上任,我知道你不能陪著我身邊,但我一定會讓你看見不一樣的喬思凱和凱斯特機械公司?!眴趟紕P抱住聶蘇姚,他很激動。很感謝能遇見對的人。
“好了,這些先施行,局部的我們再調(diào)整。還有,我們可以提拔一批新管理,可以暗箱投名,也可以自告奮勇,直接跟你聯(lián)系。工廠是他們賴以生存的地方,他們更希望這個地方越來越好。讓他們看見希望。會更有動力。如果我們要開分公司時,也可以從這里提出合作關(guān)系,那他們的動力更不一樣?!?br/>
“你也用這一套去管理視保嗎?”
“當然,萬物相通,只需要一個計劃和機會罷了?!?br/>
“真舍不得讓你走?!?br/>
“你只是被我約束著,我不在時,你難道沒有好好工作嗎?別撒嬌,沒用?!甭櫶K姚笑了。
“我真希望涵涵快點長大,那樣,我就可以將你娶回家。”
“好了,別貧,你心里偷著樂吧。吃完飯我就走。明天還要給陸堯教稿件,明年的新款要準備出貨。”
“不行,明天早上走,太晚了,你先休息,疲勞駕駛不是好事情。放心,我不會越界,我會等?!眴趟紕P認真地說。
“嗯?!?br/>
公司有為聶蘇姚提供獨立宿舍,所以她也不必擔心喬思凱會對她怎樣。
次日。聶蘇姚提前趕了回來,參加了開幕儀式。
新店開業(yè)了,店里來了很多人,來參觀的,來咨詢的,也有來做訓練的。他們對這里的環(huán)境贊嘆不已。對他們的專業(yè)更是佩服。關(guān)鍵是他們有著跟醫(yī)院同樣的資歷,更加讓家長放心了。
“婷婷媽,孩子最近是不是上火了,多喝點菊花茶,別感冒了,對身體不好。多帶她去做運動,跳繩也可以。還有助于身高?!甭櫶K姚見到一位非??蓯鄣男√焓?,對她媽媽細心的交談。
他們的和藹可親與認真負責得到一致好評。
大家忙到中午,聶蘇姚說:“我說幾句吧?!?br/>
大家匯集過來,笑臉盈盈地望著她。
“有今天的成績,離不開我們完美的配合。今天是元旦節(jié),是新一年的開始,我跟兩位店長也商量過,以后節(jié)假日的午飯,我們管上,讓大家安心工作?!?br/>
店里有兩個固定員工,兩個臨時助理。他們又得到一份福利,一個個拍手叫好。
“另外,我們還給大家買了意外保險和養(yǎng)老保險?!甭櫶K姚說。
“聶店長,那我們以后還節(jié)假日嗎?”老員工小六問。
“當然有,以后的節(jié)假日大家輪休,多點時間也要陪陪孩子們,我們賺錢為什么?不就是要讓孩子過好日子嗎?我還記得你們的謝店長這點做得很好,她總能想到員工的難處,那時候我媽媽與她合作時,兩個人極為默契,所以導(dǎo)致我也想再跟她合作。下面,讓我們漂亮的謝店長講一講還有哪些福利?!?br/>
聶蘇姚將宣布福利的好消息,讓給謝姨。畢竟她是長輩,給足面子好辦事。
比如生日餐,工齡獎,創(chuàng)新獎,節(jié)假日雙倍工資,績效獎。當然也有懲罰,度數(shù)配錯,寫錯,發(fā)錯過,盤點不對數(shù),誰負責誰管理。
得到了大家的一致贊揚。
大家開心地吃過午飯后,還可以休息一下。
“姚姚,今天謝謝你。”謝姨說。
“謝姨,是我要謝謝你,是你讓我完成了一個心愿?!?br/>
“你也為我完成了一個心愿。接下來我們的宣傳力度要做多久?”
“三個月的預(yù)約期,到期他們會停下來。前期的投入要大一點,后面的平穩(wěn)了,到時候規(guī)模大了,發(fā)展平穩(wěn)之后,我們再籌劃擴店的問題?,F(xiàn)在這半年很關(guān)鍵。馬上年關(guān)將至,大家都想攢錢過年,會相對有淡季。等年后,又會迎來旺季。”
“你做了我不敢做的事情,如果你媽媽還健在的話,那該多好?!?br/>
聶蘇姚不敢說,這一切都是媽媽換來的。
忙碌的一天終于過去,新店開業(yè),聶蘇姚給他們發(fā)了小紅包,也就意思意思。大家更加期待周末的到來。畢竟業(yè)績跟他們的提成有關(guān)系。
夜幕降臨,陸堯開著聶蘇姚的豐田而來,副駕駛上坐在涵涵。
“姐,我們來接你回家了?!焙姷狡v不堪的姐姐很心疼,連忙下車打開車門并攙扶上車。
“好?!?br/>
這一天實在太累了,但物有所值,幾萬塊進賬了。