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男女洞房交配視頻直播 周建一開口直接

    周建一開口,直接把秦舒淮中標(biāo)說成給分公司做貢獻(xiàn),不過細(xì)細(xì)揣摩,周建這話到也沒什么問題。

    卻總讓人感覺,周建這話帶著一絲歧義。

    “周總,這都是我應(yīng)該做的。”秦舒淮微笑道。

    周建漫步走了過來,隨后在秦舒淮對(duì)面坐了下來。

    “得知中標(biāo)后,我們分公司班子成員開了一個(gè)碰頭會(huì),考慮到子公司項(xiàng)目多,人員少的情況,無法管理如此多的項(xiàng)目,分公司建議以分公司名義組建施工指揮部,到時(shí)候給你那邊的子公司一個(gè)項(xiàng)目部,舒淮你覺得怎樣?”周建不緊不慢的開口。

    周建這話的意思就很明顯了,完全就是想奪權(quán),也不管秦舒淮答應(yīng)不答應(yīng),便想把子公司中的標(biāo),據(jù)為分公司所有。

    見秦舒淮一臉錯(cuò)愕的望著自己,周建又道:“當(dāng)然,這個(gè)標(biāo)主要功勞在你身上,等子公司壯大了,往后分公司接到好活,也會(huì)分一部分項(xiàng)目給你這邊,間接的輔助子公司的發(fā)展?!?br/>
    給了秦舒淮一棒槌,然后又給點(diǎn)糖,目的是為了穩(wěn)住秦舒淮。

    至于周建口中承諾的往后有好活,分配一部分給秦舒淮管轄的子公司,這話秦舒淮壓根就不信。

    還記得子公司剛組建時(shí),分公司當(dāng)時(shí)給自己三個(gè)項(xiàng)目作為選擇,然而,這三個(gè)項(xiàng)目一個(gè)賺錢的都沒有,秦舒淮硬是沒要。

    后來要不是李逸風(fēng)走動(dòng),從江湖那里接到了漢城煤運(yùn)集團(tuán)新增二線,子公司到現(xiàn)在還存不存在,都是一回事。

    所以,對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開口就給的承諾,秦舒淮一般都是左耳進(jìn)右耳出,壓根沒當(dāng)回事,真要是信了,會(huì)被坑的很慘,尤其是國(guó)企單位,多少員工因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的一句承諾,浪費(fèi)了青春年華。

    再說了,以秦舒淮的能力和關(guān)系,現(xiàn)在還缺好活?如果說秦舒淮要缺什么,他一定會(huì)說缺有實(shí)力的管理型員工。

    “周總,這些我都沒意見!”秦舒淮面不改色,對(duì)周建道。

    聽秦舒淮這么一回答,周建面容不由得露出驚訝表情,說實(shí)話,他已經(jīng)在等待秦舒淮找借口,自己好反駁回去。

    無論如何,周建也要拿下三標(biāo)的控制權(quán),因?yàn)檫@可是實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī),在他擔(dān)任分公司總經(jīng)理時(shí),如果以分公司名義干這活,那么這份業(yè)績(jī),絕大多數(shù)要算他頭上。

    到時(shí)候便會(huì)說,哪個(gè)分公司干的哪個(gè)哪個(gè)活,而不會(huì)像現(xiàn)在一樣,是哪個(gè)子公司中的標(biāo)。

    “真沒意見?”周建重復(fù)問了一遍。

    “沒有,其實(shí)我也知道,我們子公司管理不了,原本我早就準(zhǔn)備來向周總你匯報(bào)工作的,但是……”

    “但是什么?”周建語氣有些急切道。

    “周總,你這邊好像晚了一步!”秦舒淮面色如常道。

    周建一愣,一時(shí)間沒反應(yīng)過來秦舒淮這話的意思,隨后像是想起了什么。

    “你是說……”

    “嗯,在周總你召見我之前,集團(tuán)公司姚北斗副總經(jīng)理專程找我談話了,姚副總的意思,是想在漢沙高速鐵路三標(biāo)設(shè)立局指揮部,姚副總甚至可能要親自擔(dān)任施工指揮部指揮長(zhǎng)一職!”秦舒淮鄭重道。

    “姚副總,干指揮長(zhǎng)?”周建露出震驚的表情。

    因?yàn)樵谥芙ㄓ∠笾?,姚北斗是分管開發(fā),從未接觸一線施工,更不要說擔(dān)任施工指揮部指揮長(zhǎng)了,這棋是走的哪一出?

    “對(duì),姚副總親自擔(dān)任指揮長(zhǎng),同時(shí)給了我子公司兩個(gè)線下項(xiàng)目部,其他線下項(xiàng)目部也好,架梁、鋪軌、四電項(xiàng)目,全部讓集團(tuán)公司自行安排,如果周總你聯(lián)系的早的話,也許還能分配到一些工程?!鼻厥婊次⑿Φ?。

    當(dāng)秦舒淮離開周建辦公室時(shí),對(duì)方已經(jīng)開始聯(lián)系集團(tuán)公司了,至于秦舒淮,直接回到了項(xiàng)目部。

    當(dāng)天晚上,秦舒淮接到姚北斗消息,告知秦舒淮,姚北斗將兼任漢沙高速鐵路三標(biāo)施工指揮部指揮長(zhǎng)一職,同時(shí),秦舒淮管轄的子公司,將負(fù)責(zé)兩個(gè)線下項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目施工,線路長(zhǎng)度為十八公里,造價(jià)近九個(gè)億。

    對(duì)于其他各個(gè)項(xiàng)目部的分配,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)有了初步意見,第一分公司很可能接剩下一個(gè)線下項(xiàng)目部。

    掛斷電話,秦舒淮先將孫鑫林叫到自己辦公室。

    “秦總你找我?!睂O鑫林敲門后進(jìn)入辦公室,秦舒淮示意他坐。

    “孫總,我長(zhǎng)話短說,漢沙高速鐵路三標(biāo)事宜已經(jīng)定了,我準(zhǔn)備讓你干一分部項(xiàng)目經(jīng)理,你覺得怎樣?”秦舒淮開門見山道。

    孫鑫林原本平靜的面容,突然露出驚訝的表情,他不可思議的望著秦舒淮,支支吾吾道:“秦總,讓我干項(xiàng)目經(jīng)理?“

    一直以來,孫鑫林都是從事技術(shù)工作,即便連現(xiàn)場(chǎng)管理都很少接觸,突然讓他干項(xiàng)目經(jīng)理,一時(shí)間難以接受。

    孫鑫林不止一次和秦舒淮說起,自己不適合干項(xiàng)目經(jīng)理,只適合干技術(shù),希望走技術(shù)的路子。

    主要原因是,孫鑫林社交方面,相比于黃可臣、吳愧,甚至任寧和魏成祥,都不如,他唯獨(dú)的強(qiáng)項(xiàng)是技術(shù)。

    項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位,需要的是綜合性能力,交流能力卻是其中不可缺少的一部分,至于技術(shù),反而是其次。

    手底下有一批能干活、會(huì)干活的人,項(xiàng)目經(jīng)理知不知道技術(shù),影響并不大。

    但是,項(xiàng)目經(jīng)理缺乏溝通能力,卻是致命的。

    “不錯(cuò),也不叫項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)該叫常務(wù)副經(jīng)理,你干一分部,黃可臣干二分部,我監(jiān)管兩個(gè)分部,你也知道,現(xiàn)在這邊項(xiàng)目部里,除了黃經(jīng)理就剩下你了,張副經(jīng)理肯定不會(huì)去管現(xiàn)場(chǎng),她主要負(fù)責(zé)開發(fā)這一塊,至于下面工區(qū)的新提拔的書記也好,副經(jīng)理也罷,離我的目標(biāo)還是有一定距離。任寧和魏成祥二人現(xiàn)在也不適合調(diào)走,畢竟明年這邊還是攻堅(jiān)的一年,我離開后,需要他們?cè)谶@邊調(diào)配。”秦舒淮解釋原因。

    可以說,秦舒淮此次提拔孫鑫林,有種趕鴨子上架,急于求成的嫌疑,但是面對(duì)現(xiàn)有的情況,秦舒淮也只能推孫鑫林一把。

    有些事,不試永遠(yuǎn)不知道能不能能成,試了之后,也許會(huì)有驚喜,畢竟人的潛力是無限的。

    秦舒淮一直認(rèn)為,交流能力是可以鍛煉的,只要自己想溝通好一件事,完全不是問題。

    “我怕干不好!”孫鑫林到也直接,一點(diǎn)不含蓄。

    “有顧慮是很正常的,前期我在那邊,可以先帶帶你,建議讓你干項(xiàng)目經(jīng)理,一是因?yàn)槟阗Y格比較老,二是因?yàn)槟闶羌夹g(shù)出身,成本管控有一事,畢竟我們過去是為了賺錢?!鼻厥婊窗参康?。

    “書記誰干?”孫鑫林問道。

    “還沒定人選,只定了你和黃可臣,擔(dān)任兩個(gè)項(xiàng)目部的常務(wù)副經(jīng)理,不過這常務(wù)副經(jīng)理資格和項(xiàng)目經(jīng)理一樣,一般情況我是不會(huì)插手項(xiàng)目部的事宜,除非出現(xiàn)了什么問題,我才會(huì)出面。”秦舒淮道。

    隨著子公司規(guī)模的壯大,秦舒淮必須從項(xiàng)目部這個(gè)層面走出來,站到更高的層次上去,如此一來,才能更好的管理整個(gè)子公司。

    畢竟,秦舒淮的職位是子公司總經(jīng)理,而不是某個(gè)項(xiàng)目部的項(xiàng)目經(jīng)理。

    “對(duì)于項(xiàng)目部人員,你可以在這個(gè)項(xiàng)目部選一些帶過去,同時(shí)也可以聯(lián)系你之前熟悉的同事,看他們想不想來子公司,不過得事先說好,過來之后,這邊運(yùn)營(yíng)模式不太一樣?!鼻厥婊吹?。

    為今之計(jì),還是人少,需要大量的人員,才能所整個(gè)子公司下屬的項(xiàng)目部運(yùn)作起來。

    如今四個(gè)項(xiàng)目部,每個(gè)項(xiàng)目部配置30人的話,也需要120人,更何況漢城煤運(yùn)集團(tuán)這邊還是兩個(gè)工區(qū)。

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