許多年輕人在選擇工作時(shí)只看到薪水、福利等物質(zhì)問(wèn)題，卻忘記了一個(gè)非常重要的因素，自己到底是為什么而工作呢？是為薪水，還是為自身能力的培養(yǎng)？

    一個(gè)人一旦只為了薪水而工作，除此之外便沒(méi)有其他更高的動(dòng)機(jī)，那么這個(gè)人將越來(lái)越局限，看不到長(zhǎng)足進(jìn)步的機(jī)會(huì)，最終一事無(wú)成。因?yàn)闆](méi)有加班費(fèi)不肯多干一點(diǎn)活，因?yàn)闆](méi)有高工資而不愿意吃苦，這種一時(shí)的斤斤計(jì)較看似非常聰明，其實(shí)是在欺騙自己。這種自欺欺人而帶來(lái)的損失，縱使日后怎樣后悔，怎樣奮起拼搏，都是無(wú)法彌補(bǔ)的。

    盛夏的一天，一群人正在鐵路的路基上工作。這時(shí)，一列緩緩開(kāi)來(lái)的火車(chē)打斷了他們的工作，火車(chē)停了下來(lái)，一節(jié)特制的帶有空調(diào)的車(chē)廂窗戶被人打開(kāi)了，一個(gè)低沉的、友好的聲音傳出：“大衛(wèi)，是你嗎？”

    這群人的主管大衛(wèi)？安德森回答說(shuō)：“是我，吉姆，見(jiàn)到你真高興。”于是，大衛(wèi)？安德森和吉姆？墨菲——鐵路的總裁，進(jìn)行了愉快的交談，在長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多小時(shí)的愉快交談之后，兩人熱情地握手道別。

    大衛(wèi)？安德森的下屬十分驚詫，對(duì)他是墨菲鐵路總裁的朋友這一點(diǎn)感到非常震驚。大衛(wèi)解釋說(shuō)：20多年以前，他和吉姆？墨菲是同一天開(kāi)始為這條鐵路工作的。

    其中一個(gè)下屬半開(kāi)玩笑半認(rèn)真地問(wèn)大衛(wèi)，為什么他現(xiàn)在仍在驕陽(yáng)下工作，而吉姆？墨菲卻成了總裁。大衛(wèi)非常惆悵地說(shuō)：“23年前，我為一小時(shí)1.75美元的薪水而工作，而吉姆？墨菲卻是為這條鐵路而工作?！?br/>
    23年前為一小時(shí)1.75美元薪水而工作的人，現(xiàn)在仍然為薪水而工作；23年前為那條鐵路而工作的人，現(xiàn)在卻成了團(tuán)隊(duì)的總裁，這就是平凡者與卓越者之間差別的根源所在。

    千萬(wàn)不要只為薪水而工作，工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，是在工作中充分發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而有益的事情。如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價(jià)值也未免太卑微了。

    在工作中，我們總是會(huì)聽(tīng)到各式各樣的牢騷和怨言。但主題是相同的：工作太累，工資太少。為什么他們有如此多的不滿呢？關(guān)鍵在于他們沒(méi)有真正地去投身于工作，換言之，他們?nèi)杖諡橹β档牟贿^(guò)是那份賴以維持生計(jì)而又為數(shù)不多的薪水而已，根本就沒(méi)有體會(huì)到工作的真意，更別說(shuō)享受工作帶給他的快樂(lè)了。這樣，自然會(huì)滋生種種抱怨。

    一位年輕記者去采訪日本著名的企業(yè)家松下幸之助。年輕人非常珍惜來(lái)之不易的采訪機(jī)會(huì)，做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，因此，他與松下先生談得很愉快。那天他發(fā)揮得很出色，采訪大獲成功。采訪結(jié)束后，松下先生親切地問(wèn)年輕人：“小伙子，你一個(gè)月的薪水是多少？”年輕人不好意思地回答：“薪水很少，一個(gè)月才一萬(wàn)日元?！?br/>
    松下先生微笑著對(duì)年輕人說(shuō)：“很好！雖然你現(xiàn)在的薪水只有一萬(wàn)日元，但是，你知道嗎？你的薪水遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這一萬(wàn)日元。”

    年輕人對(duì)此表示難以理解。看到年輕人一臉的疑惑，松下先生接著說(shuō)：“小伙子，你要知道，你今天能爭(zhēng)取到采訪我的機(jī)會(huì)，明天也就同樣能爭(zhēng)取到采訪其他名人的機(jī)會(huì)，這就證明你在采訪方面有一定的潛力。如果你能多挖掘這方面的才能和多積累這方面的經(jīng)驗(yàn)，這就像你在銀行存錢(qián)一樣，錢(qián)存進(jìn)了銀行是會(huì)生利息的，而你的才能也會(huì)在社會(huì)的銀行里生利息，將來(lái)能連本帶利地還給你?！?br/>
    松下先生滿含深意的一番話，啟發(fā)了年輕人的觀念，使他茅塞頓開(kāi)，豁然開(kāi)朗。許多年后，年輕人已經(jīng)做了報(bào)社社長(zhǎng)。

    松下先生告訴我們一個(gè)道理：能力和經(jīng)驗(yàn)的積累遠(yuǎn)比目前薪水的高低更重要，因?yàn)樗敲總€(gè)人生存和發(fā)展的最厚重的資本。

    其實(shí)很多商業(yè)界的名人在創(chuàng)業(yè)伊始收入都不是很高，但是他們看的不是眼前的利益，所以他們一直在努力工作。在他們看來(lái)，他們?nèi)鄙俚牟皇墙疱X(qián)，而是更需要能力、經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。

    如果一個(gè)人僅僅為了薪水而工作，那么他將永遠(yuǎn)都無(wú)法取得成功。工作的報(bào)酬不僅局限于薪水，薪水只是工作的一種最直接、最低級(jí)的回報(bào)方式。只為薪水而工作是一種短視的行為，到最后受傷害的不是別人，只能是自己。我們要認(rèn)識(shí)到，金錢(qián)只是埋藏在精神底下的物質(zhì)因素，它和發(fā)展機(jī)會(huì)的多寡、自我實(shí)現(xiàn)的概率等等，才是共同構(gòu)成衡量薪水高低的標(biāo)準(zhǔn)。

    所以，當(dāng)你工作的時(shí)候，你要告訴自己，你是在為自己現(xiàn)在和將來(lái)的發(fā)展打基礎(chǔ)，而不只是為了薪水。珍貴的經(jīng)驗(yàn)、良好的訓(xùn)練、才能的表現(xiàn)和品格的培養(yǎng)，這些東西是無(wú)法用金錢(qián)所衡量的。

    哈佛心理學(xué)教授發(fā)現(xiàn)，金錢(qián)在達(dá)到人們需求的某種程度后就不再誘人了，即使你還沒(méi)達(dá)到那種程度，但如果你忠于自我的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)金錢(qián)不過(guò)是眾多報(bào)酬中的一種。

    工作是人生的一種需要，是為了獲得樂(lè)趣與成就感，是為了造福于他人和社會(huì)，最后才是為了獲得自己所認(rèn)為合理的那份薪水。一個(gè)以薪水為人生奮斗目標(biāo)的人是無(wú)法獲得人生的真正成功，也不會(huì)擁有真正的成就感。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，工作不是我們?yōu)榱酥\生才去做的事，而是我們要用生命去做的事。

    每天比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)

    很多人花費(fèi)大量時(shí)間和精力去尋找成功的捷徑，卻從來(lái)不肯多花費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間在工作上。這樣做是非常不可取的。其實(shí)，不要小瞧自己比別人多付出的那一點(diǎn)，它也許會(huì)改變你的一生。偉大的成就通常是一些平凡人經(jīng)過(guò)自己的不懈努力而取得的。要想感動(dòng)你的老板，成為老板心目中不可或缺的人才，只需要你每天比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)。

    在職場(chǎng)上，常常有這樣的員工，他們認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行了。對(duì)于老板安排的額外工作，不是抱怨，就是不主動(dòng)去做。這樣的員工，自然不會(huì)獲得升職加薪的機(jī)會(huì)。實(shí)際上，只有多做一點(diǎn)，才能有更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。

    對(duì)艾倫一生影響深遠(yuǎn)的一次職務(wù)提升是由一件小事情引起的。一個(gè)星期六的下午，一位律師走進(jìn)來(lái)問(wèn)他，哪兒能找到一位速記員來(lái)幫忙，手頭有些工作必須當(dāng)天完成。

    艾倫告訴他，公司所有速記員都去觀看球賽了，如果晚來(lái)五分鐘，自己也會(huì)走。但艾倫表示自己愿意留下來(lái)幫助他，因?yàn)椤扒蛸愲S時(shí)都可以看，但是工作必須在當(dāng)天完成?！?br/>
    做完工作后，律師問(wèn)艾倫應(yīng)該付他多少錢(qián)。艾倫開(kāi)玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大約1000美元吧。如果是別人的工作，我是不會(huì)收取任何費(fèi)用的。”律師笑了笑，向艾倫表示謝意。

    艾倫的回答不過(guò)是一個(gè)玩笑，并沒(méi)有真正想得到律師的薪酬。但出乎艾倫意料，那位律師竟然真的這樣做了。六個(gè)月之后，在艾倫已將這事忘到九霄云外時(shí)，律師卻找到了艾倫，交給他1000美元，并且邀請(qǐng)艾倫到自己的公司工作，薪水比現(xiàn)在高出1000多美元。

    艾倫只是放棄了自己喜歡的球賽，多做了一點(diǎn)事情，最初的動(dòng)機(jī)不過(guò)是出于樂(lè)于助人的愿望，而不是金錢(qián)上的考慮。艾倫并沒(méi)有責(zé)任放棄自己的休息日去幫助他人，但那是他的一種特權(quán)，一種有益的特權(quán)，它不僅為自己增加了1000美元的現(xiàn)金收入，而且為自己帶來(lái)一項(xiàng)比以前更重要、收入更高的職務(wù)。

    有句哈佛名言：“多做一些，機(jī)會(huì)將隨之而來(lái)?！庇纱丝梢?jiàn)，多做一點(diǎn)點(diǎn)確實(shí)能夠給自己帶來(lái)許多意想不到的機(jī)會(huì)。

    在人人都向往的哈佛大學(xué)流傳著這樣一個(gè)故事：

    卡洛？道尼斯先生最初為杜蘭特工作時(shí)，職務(wù)很低，現(xiàn)在已成為杜蘭特先生的左膀右臂，擔(dān)任其下屬一家公司的總裁。他之所以能如此快速升遷，秘密就在于“每天多干一點(diǎn)”。

    50年前，道尼斯開(kāi)始踏入社會(huì)謀生，在一家五金店找到了一份工作，每年才掙75美元。

    有一天，一位顧客買(mǎi)了一大批貨物，有鏟子、鉗子、盤(pán)子、水桶，等等。這位顧客過(guò)幾天就要結(jié)婚了，提前購(gòu)買(mǎi)一些生活和勞動(dòng)用具是當(dāng)?shù)氐囊环N習(xí)俗。貨物堆放在獨(dú)輪車(chē)上，裝了滿滿一車(chē)，騾子拉起來(lái)也有些吃力。于是，道尼斯主動(dòng)提出為顧客送貨。

    送貨并非他的職責(zé)，而道尼斯卻非常樂(lè)意運(yùn)送如此沉重的貨物。一開(kāi)始一切都很順利，但是，車(chē)輪一不小心陷進(jìn)了一個(gè)不深不淺的泥潭里，他使盡力氣也推不動(dòng)。一位心地善良的商人駕著馬車(chē)路過(guò)，用他的馬拖起道尼斯的獨(dú)輪車(chē)和貨物，并幫他將貨物送到顧客家里。

    在向顧客交付貨物時(shí)，道尼斯仔細(xì)清點(diǎn)貨物的數(shù)目，一直到很晚才推著空車(chē)艱難地返回商店。他為自己的所作所為感到高興，但是，老板卻并沒(méi)有因他的額外工作而稱贊他。

    第二天，那位商人將道尼斯叫去，告訴他說(shuō)，他發(fā)現(xiàn)道尼斯工作十分努力，熱情很高，尤其注意到了道尼斯卸貨時(shí)清點(diǎn)物品數(shù)目的細(xì)心和專注。因此，他愿意為道尼斯提供一個(gè)年薪500美元的職位。道尼斯接受了這份工作，并且從此走上了致富之路。

    對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，獲得成功的秘密在于不遺余力地多做一點(diǎn)。多做一點(diǎn)會(huì)使你最大限度地發(fā)揮自己的天賦。多做一點(diǎn)，是聰明人的選擇；少做一點(diǎn)，是投機(jī)者的把戲。前者是主動(dòng)掌握成功，后者是利用成功；前者為長(zhǎng)久的人生之道，后者為短暫的機(jī)會(huì)偶遇。

    成功者與失敗者的差距，其實(shí)并不像大多數(shù)人想象的那樣，有一道巨大的鴻溝橫亙?cè)诿媲?。他們的差距只在一些小的事情上：每天比他人多做一點(diǎn)點(diǎn)，每天花５分鐘的時(shí)間查閱資料，多打一個(gè)電話，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多一個(gè)表示，多做一些研究……

    堅(jiān)持不是一件容易的事，堅(jiān)持每天比原來(lái)多做一點(diǎn)點(diǎn)更不是一件容易的事。堅(jiān)持每天多做一點(diǎn)，做好一點(diǎn)，克服拖沓、馬虎、等待、推諉和懶惰，積少成多，就會(huì)比別人做得更好，學(xué)得更多。每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就離成功近了一點(diǎn)點(diǎn)。

    以老板的心態(tài)工作

    一個(gè)員工想要取得良好的成績(jī)，甚至在該行業(yè)取得長(zhǎng)足的發(fā)展，并不在于你的資歷如何，你處于什么樣的工作環(huán)境，干什么職位的工作，關(guān)鍵看你是以什么樣的心態(tài)來(lái)對(duì)待你自己的工作的。

    很多員工普遍都有這樣一種心態(tài)，自己是打工仔，因而只做與自己職責(zé)相關(guān)，并與自己所得薪水相稱的那些工作，以這樣一種心態(tài)去工作，你就會(huì)緊緊盯住自己份內(nèi)的那些工作，而不想額外多干一點(diǎn)，甚至經(jīng)常以老板苛刻為理由，連自己份內(nèi)的工作都不努力去做，敷衍塞責(zé)，做一天和尚撞一天鐘，被動(dòng)地應(yīng)付上司分派下來(lái)的工作。結(jié)果幾年過(guò)后，除了拿那點(diǎn)薪水外，你一無(wú)所獲，甚至因態(tài)度不積極，自己的那份工作和薪水也保不住。這是典型的窮人心態(tài)，抱著這樣的心態(tài)工作，你就永遠(yuǎn)只能是打工者，甚至連工也沒(méi)得打，只好忍饑挨餓，在抱怨中過(guò)著貧窮的生活了。

    但是，倘若你能夠以老板的心態(tài)來(lái)工作，那么，就會(huì)以全局的角度來(lái)考慮你的這份工作，確定這份工作在整個(gè)工作鏈中處于什么位置，就會(huì)從中找到做分內(nèi)工作的最佳方法，會(huì)把工作做得更圓滿，更出色。以這種心態(tài)進(jìn)行工作，你就不會(huì)拒絕上司派來(lái)的你有時(shí)間和精力來(lái)承擔(dān)的工作。你會(huì)認(rèn)為這是表現(xiàn)自己工作能力、鍛煉自己技能和毅力的一次機(jī)會(huì)。有了這樣的心態(tài)，你就會(huì)因工作做得出色而使薪水得到提升，即便你沒(méi)有得到提升，或你得到提升而不想做，你也會(huì)因縱觀全局的領(lǐng)導(dǎo)能力得到培養(yǎng)、鍛煉和提升，從而為你將來(lái)自己創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備條件。

    哈佛學(xué)子們經(jīng)常聽(tīng)到這樣一個(gè)故事：

    拿破侖？希爾是世界著名的成功學(xué)專家，他曾經(jīng)聘用了一位年輕的女孩當(dāng)助手，替他拆閱、分類及回復(fù)他的大部分私人信件。當(dāng)時(shí)，她的工作是聽(tīng)拿破侖？希爾口述，記錄信的內(nèi)容。她的薪水和其他從事相類似工作的人大致相同。有一天，拿破侖？希爾口述了下面這句格言，并要求她用打字機(jī)打印出來(lái)：“記住：你唯一的限制就是你自己腦海中所設(shè)立的那個(gè)限制。”她把打好的紙張交還給拿破侖？希爾時(shí)說(shuō)：“你的格言使我獲得了一個(gè)想法，對(duì)你我都很有價(jià)值?！?br/>
    這件事并未在拿破侖？希爾腦中留下特別深刻的印象，但從那天起，拿破侖？希爾卻發(fā)現(xiàn)這件事卻在她腦中留下了極為深刻的印象。她開(kāi)始在用完晚餐后回到辦公室來(lái)，并且從事不是她分內(nèi)而且也沒(méi)有報(bào)酬的工作。她開(kāi)始把寫(xiě)好的回信送到拿破侖？希爾的辦公桌來(lái)。

    她已經(jīng)研究過(guò)拿破侖？希爾的風(fēng)格，因此，這些信回復(fù)得跟拿破侖？希爾自己所寫(xiě)的一樣好，有時(shí)甚至更好。她一直保持著這個(gè)習(xí)慣，直到拿破侖？希爾的私人秘書(shū)辭職為止。當(dāng)拿破侖？希爾開(kāi)始找人來(lái)補(bǔ)充這位男秘書(shū)的空缺時(shí)，他很自然地想到這位小姐。但在拿破侖？希爾還未正式給她這項(xiàng)職位之前，她已經(jīng)主動(dòng)地接收了這項(xiàng)職位。由于她在下班之后，以及沒(méi)有支取加班費(fèi)的情況下，對(duì)自己加以訓(xùn)練，終于使自己有資格出任拿破侖？希爾的秘書(shū)。不僅如此，這位年輕女孩高效的辦事效率引起了其他人的注意，有很多人為她提供更好的職位請(qǐng)她擔(dān)任。她的薪水也因此多次得到提高，后來(lái)她的薪水甚至超過(guò)了當(dāng)初作為普通速記員時(shí)薪水的好幾倍。她使自己變得對(duì)拿破侖？希爾極有價(jià)值，因此，拿破侖？希爾不能失去她做自己的幫手。