上級(jí)部門批準(zhǔn)的很快，正月15一過，就邀請(qǐng)去接管工廠，改制改造！
大蛋的資金非常充分，合同簽完的當(dāng)天下午就全額轉(zhuǎn)款，法律上已經(jīng)是他的工廠，早一天接晚一天接問題不大！
由于此時(shí)的旺旺，算是眾叛親離，除了一個(gè)手下小星星再也沒有別人可以調(diào)用，就只好請(qǐng)顏若桃，在了解啞哥紡織廠改制的人，特聘幾位去當(dāng)接收大員！
確定上任的前一天，積極主動(dòng)通報(bào)亞高層，首先是三位哥哥，粗哥，北風(fēng)，蚊子，再通報(bào)劉莊的趙四勝，師爺大舅。
知道這應(yīng)該歸北方基地劉雅總管，不好意思掛電話，就用最直接的文件傳真，發(fā)完之后又抄報(bào)水芹，娟娟，仙兒，楊衛(wèi)；連已經(jīng)比她更早結(jié)婚的胖女兵，也抄報(bào)一份！
整裝待發(fā)，正月十八，壯志胸懷的旺旺，帶著她自己任命的高級(jí)顧問小星星；
財(cái)務(wù)總監(jiān)是劉莊的區(qū)域總管衛(wèi)生員：
人事總監(jiān)，是顏若桃在辦公室時(shí)帶的一個(gè)秘書，現(xiàn)在也是工廠的中層干部；
辦公室主任卻是表姨推薦的小宋科長，現(xiàn)在也是物流公司的總監(jiān)級(jí)干部！
完全照搬啞柴總的紡織廠經(jīng)驗(yàn)，一上任，先召開了中層干部大會(huì)，當(dāng)天晚上就宴請(qǐng)省市級(jí)勞模，老共產(chǎn)黨員，老先進(jìn)人物，同樣的每人發(fā)了一個(gè)禮品袋，禮品中帶了一張如何搞好水泥廠的建議問卷！
第二天按照每百人派出兩個(gè)代表，分三個(gè)考察團(tuán)，去市紡織廠考察，號(hào)稱那是我們成功收購的典范！
第三天召開職工代表大會(huì)，宣布不減一個(gè)人，不降低一分的工資和福利待遇！
但工廠必須改變經(jīng)營格局和思路，多種經(jīng)營！
水泥廠為什么不可以辦超市？
為什么不可以搞綠色菜園？
為什么不可以搞花鋼巖開采？
咱們現(xiàn)在是個(gè)體戶了，只要不違法什么也可以研究考慮，充分發(fā)揮工人代表的創(chuàng)造性思維，公布了總經(jīng)理信箱，在幾個(gè)大門口和廠部辦公樓！
唯一不同的是，對(duì)長期不來上班脫崗的，各種關(guān)系戶領(lǐng)空響的，限期歸隊(duì)，從接管的這一天開始，誰有上班誰才領(lǐng)工資，嚴(yán)格卡人頭，算時(shí)間！個(gè)體戶就是要斤斤計(jì)較！
對(duì)大家最關(guān)心的機(jī)構(gòu)改革只字不提，原來干啥繼續(xù)干啥？
來接管幾個(gè)人集體辦公，要求衛(wèi)生員每天弄一份簡(jiǎn)報(bào)，向大哥三嫂傳真匯報(bào)，不管誰有指示和要求立即通知照辦，無需再請(qǐng)示自己，可見現(xiàn)在對(duì)亞單位歸心似箭！
小高層小高參小星星啥也不管，艱難的憋了一兩天，第三天就再也找不到人影了，小猴子地位尊崇，在工廠里安全應(yīng)該沒有問題，也就沒去管他瘋！
半個(gè)月后考察回來的三個(gè)小組，分別以生產(chǎn)部門，工會(huì)黨務(wù)部門，基層員工三個(gè)方面，上報(bào)三份改革的方案，學(xué)習(xí)紡織廠六六制度！后來經(jīng)過數(shù)方座談，一錘定音：
董事會(huì)下設(shè)6個(gè)高管：總經(jīng)理，書記兼武裝部長，工會(huì)主席兼監(jiān)事會(huì)主席，財(cái)務(wù)總監(jiān)，安全總監(jiān)，生產(chǎn)總監(jiān)！
下設(shè)6個(gè)部門，每一個(gè)部門在分6個(gè)科室！
一總辦兼宣傳部，把廣告宣傳廠辦合在了一起！
二生產(chǎn)辦兼技術(shù)部！
三是總工室兼安全部！
四是后勤辦兼小賣部！
五多經(jīng)辦兼勞服公司！
六設(shè)文明辦兼外聯(lián)處！
有了紡織廠成功成熟的經(jīng)驗(yàn)，讓人驚嘆的大部改革，有樣學(xué)樣，就少了很多的非議，而且改革的特色非常明顯，六大領(lǐng)導(dǎo)都沒有分管部門，六個(gè)部門同樣也就沒有分管領(lǐng)導(dǎo)，誰都可以管，對(duì)誰都負(fù)責(zé)！
比如總辦下屬的六個(gè)科，就很引人矚目：
一科管接待招待所，迎來送往非常重要！
二科管車隊(duì)加保修廠！原來歸屬運(yùn)銷部管！
三科管法律對(duì)接公檢法！原來歸屬企管部管！
四科管廣告，包括廠電視臺(tái)，采訪報(bào)社，廣播站！原來分別歸政工部和工會(huì)管！
五科管外用工，統(tǒng)轄原來歸各個(gè)車間的民工隊(duì)，臨時(shí)工組織，急難險(xiǎn)重上陣的人！
六科征地和農(nóng)民關(guān)系！原來是獨(dú)立的中層機(jī)構(gòu)！
每一個(gè)科只有一個(gè)科長，2到3個(gè)助理！
機(jī)關(guān)人員只有1/3強(qiáng)！進(jìn)入新組建的部門！
不知道是看幾個(gè)女人來接管好欺負(fù)，還是大大咧咧的老兵哥沒太在意啥？一個(gè)在車間例會(huì)上，拍著大胸脯，堅(jiān)決不交小車的主任委員，就讓人事總監(jiān)一張紙，免去了所任職務(wù)！
半夜三更搶修，倉庫領(lǐng)出來的鋼板，卻往鄰近縣拉的小車，連同機(jī)修班長，段長，讓人抓了個(gè)正著，直接送往縣公安，已嚴(yán)重影響生產(chǎn)罪報(bào)警報(bào)案！
招待所里正在宴請(qǐng)縣直各單位，兩三個(gè)小時(shí)的座談和宴請(qǐng)，就停了七八次電，不是燒壞了啥？就是又老化了啥？弄得領(lǐng)導(dǎo)們極為不爽！
人事總監(jiān)，又是一紙任命，免去了老資格的電力科長，電修車間主任！
好好的正常生產(chǎn)，紙袋突然沒有了，石膏突然斷貨了，進(jìn)來的無煙煤粉煤灰太多了，無法生產(chǎn)了，
，，，問題接踵而來，衛(wèi)生員又是連續(xù)的幾份傳真出去！
為確保重點(diǎn)工程用的大壩水泥供應(yīng)，確保正在修建的機(jī)場(chǎng)和道路水泥供應(yīng)，這不正常的現(xiàn)象，引起了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，早有一大堆舉報(bào)信的檢察院，夕時(shí)介入，管石膏的，粉煤灰的，紙袋的，叫去喝咖啡，有的就再也沒有回來！
還陸續(xù)有人傳問，據(jù)說越查人越多，牽連甚廣！
難怪一個(gè)好好的國有企業(yè)，就搞不下去了？
這些被抓走的人家，當(dāng)天晚上就被憤怒的工人，砸破了玻璃，沖著他們的大人小孩罵蛀蟲，原來工廠就是你們搞垮的，外面40塊1噸的石膏，咱們就七八十的拼命進(jìn)貨，，，
三條生產(chǎn)線，停了一條，很快又停了一條！
工人們急了，自發(fā)的成立了促生產(chǎn)工會(huì)！
不好下手啊，機(jī)關(guān)還有2/3的人無法安置！正在幾個(gè)熱心領(lǐng)導(dǎo)抓耳撓腮時(shí)，總辦一紙通知，成立跨界經(jīng)營公司，完全市場(chǎng)化運(yùn)作，優(yōu)先選用機(jī)關(guān)人員！
下設(shè)星級(jí)賓館籌備處，
旅游地產(chǎn)籌備處，
許將軍超市籌備處，
還有對(duì)外接工程的建筑裝修大隊(duì)，機(jī)械化大隊(duì)，土特產(chǎn)外運(yùn)中心！
這太令大家開眼了，瞬間消化了老辦公機(jī)關(guān)無處可去的人！
而且是說干就干，一上任就沒有管過啥事的財(cái)務(wù)總監(jiān)，卻是談下了從生活區(qū)到縣城大橋這一段30多個(gè)單位數(shù)百間的門店，沿河修建約一千米的一個(gè)特殊的生鮮許將軍超市，水泥廠一下成了縣里的香餑餑。工人的自豪感暴升！
旅游地產(chǎn)卻是小不點(diǎn)星星出去找的，在離縣城五里的一個(gè)古老鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有一片巨大的老地主莊園，雖然破敗，但是里面的新建筑不多，詎縣城又近，旁邊國道通往兩個(gè)大市，一個(gè)省城！只要能在這里建一個(gè)歇腳的，又可以欣賞吃住拉哈撒的過度，每天上百輛的大客車，就是一個(gè)巨大的客流客源！
只有旺旺知道大構(gòu)想，是這個(gè)小家伙弄出來的！
投入不大，效益顯著！工廠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣里，三滿意，經(jīng)濟(jì)效益，文化效益和社會(huì)文明效益于一體！
聽說縣里非常欣賞，考察了旺總的經(jīng)歷，當(dāng)過旅游局長，縣長助理，交通局長，是美麗鄉(xiāng)村的主導(dǎo)和建設(shè)者，考慮重用！再加擔(dān)子，爭(zhēng)取弄個(gè)上市公司出來！