“同學(xué)，你想成為CEO么？”楊凡之前所說(shuō)的話(huà)，其實(shí)就和這句一個(gè)意思了。

    周?chē)娜?，看著夏舒玉的目光，一時(shí)間有點(diǎn)愣神。

    夏舒玉目前為止表現(xiàn)出來(lái)的才華，已經(jīng)受到了不少人的重視。

    但是說(shuō)到底，夏舒玉發(fā)跡的過(guò)程，就是一個(gè)以小博大的歷程。

    因?yàn)槎虝r(shí)間內(nèi)，實(shí)現(xiàn)了資本數(shù)倍的提升，所以夏舒玉才被人們注意了起來(lái)。

    可是事實(shí)上的話(huà)，夏舒玉之前所在的公司，規(guī)模還是有點(diǎn)小了。

    這樣的小公司，就算是以小博大拿下數(shù)倍的提升，說(shuō)到底，總成交額也不至于讓這些圈子里真正的大咖們糾結(jié)的程度。

    也正是因此，夏舒玉還沒(méi)有來(lái)得及真正的被那些上市企業(yè)挖過(guò)去。

    說(shuō)到底，也并不是所有的上市企業(yè)，都混得很好的。如果夏舒玉的才能真的到了比較逆天的程度，夏舒玉怕是早就被一些情況比較差的上市企業(yè)找過(guò)去，為公司尋求出路去了。

    夏舒玉確實(shí)不是靠著容貌吃飯的。明明可以靠臉吃飯，卻偏偏要靠才華。

    而實(shí)際上的情況是，夏舒玉的容貌，還是給她實(shí)現(xiàn)了一定的加分。

    年輕一輩里，有和夏舒玉類(lèi)似表現(xiàn)的人才，還是有幾個(gè)的。但是夏舒玉卻獲得了最多的關(guān)注，就是因?yàn)橄氖嬗襁@個(gè)“二世祖良配”的定位。

    雖然夏舒玉現(xiàn)在的名氣確實(shí)已經(jīng)不小，但是事實(shí)上的話(huà)，她之前所在的公司，規(guī)模其實(shí)有限。不說(shuō)世界幾百?gòu)?qiáng)了，就是離上市，都還有一段距離。

    說(shuō)到底，上市公司，也不見(jiàn)得有多高大上。公司股本總額不少于三千萬(wàn)元是基礎(chǔ)要求之一。

    倒不是說(shuō)，公司資產(chǎn)夠三千萬(wàn)元就肯定能上市。

    但是說(shuō)到底，只有有錢(qián)，只要運(yùn)作得當(dāng)，對(duì)于這些真正的富豪來(lái)說(shuō)，上市公司，也不是什么太過(guò)高大上的存在。

    話(huà)說(shuō)華夏內(nèi)部，也是有著少說(shuō)三千多家的上市公司的。

    但是就算上市公司，并不意味著商場(chǎng)上的最高成就。很多公司，明明有這樣的能力，卻規(guī)避了上市這樣一種狂攬資金的辦法。

    可是對(duì)于夏舒玉以前的圈子來(lái)說(shuō)，還是太高端了。

    楊凡對(duì)悠揚(yáng)制藥的規(guī)模，還不是特別清楚?？墒鞘聦?shí)上的話(huà)，悠揚(yáng)制藥，絕對(duì)是近幾年內(nèi)，前景最好的醫(yī)藥生產(chǎn)公司了，沒(méi)有之一。

    在楊凡出現(xiàn)之前，華夏內(nèi)部的藥品市場(chǎng)，普遍已經(jīng)趨于穩(wěn)定。

    而事實(shí)上的話(huà)，就如當(dāng)年有楊天一和整個(gè)江北醫(yī)仙世家分庭抗禮之外。就是現(xiàn)在的江北醫(yī)仙世家，雖然能代表華夏醫(yī)學(xué)界的尖端醫(yī)術(shù)水平，但是也不至于就能唯我獨(dú)尊。

    江北醫(yī)仙世家拿出的那些藥方，藥效肯定還是很不錯(cuò)的。可是要說(shuō)從頭到腳，把高中低端的競(jìng)爭(zhēng)者，在藥效和成本上全部碾壓下去。同樣也沒(méi)有那么容易。

    江北醫(yī)仙世家拿出一個(gè)古方，中醫(yī)界，很多時(shí)候還是西醫(yī)界的高手出馬，很快就能拿出一個(gè)效果差不多的治療方針。

    說(shuō)到底，只要不能在療效和成本方面全部占據(jù)絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，就很難對(duì)一種癥狀的藥品市場(chǎng)，形成多強(qiáng)的統(tǒng)治力。

    然而現(xiàn)在，楊凡做到了。輕粉血竭膏的療效，不只超越了市面上全部的燒傷藥品，而且其成本，還低到了一個(gè)令人發(fā)指的程度。

    簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，輕粉血竭膏制霸燒傷藥市場(chǎng)，也只是一個(gè)時(shí)間上的問(wèn)題罷了。

    別看燒傷這種傷勢(shì)，也算不上是太過(guò)頻繁的傷勢(shì)。很多人一輩子，都不見(jiàn)得會(huì)經(jīng)歷這種問(wèn)題的。

    沒(méi)錯(cuò)，燒傷藥的市場(chǎng)，確實(shí)沒(méi)有感冒藥之類(lèi)的藥品市場(chǎng)龐大。

    可是要是真能差不多實(shí)現(xiàn)壟斷的話(huà)，實(shí)際上所代表的利益，也是相當(dāng)可觀的。

    再者說(shuō)了，誰(shuí)說(shuō)悠揚(yáng)制藥以后就只生產(chǎn)這一種藥品了？

    光輕粉血竭膏一種藥品，就已經(jīng)代表著這么大的利益了。既然能拿出輕粉血竭膏，那就證明悠揚(yáng)制藥的科研能力，其實(shí)已經(jīng)達(dá)到了一定的高度，后續(xù)分化市場(chǎng)，甚至研制新藥，悠揚(yáng)制藥的科研能力應(yīng)該也是絕對(duì)夠用的。

    所以圈內(nèi)圈外，現(xiàn)在對(duì)悠揚(yáng)制藥的前景，其實(shí)是相當(dāng)看好的。

    悠揚(yáng)制藥現(xiàn)在的規(guī)模，其實(shí)就已經(jīng)比夏舒玉以前老公司的規(guī)模大很多了。而因?yàn)檫@種潛力，業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為，過(guò)不了多長(zhǎng)時(shí)間，悠揚(yáng)制藥差不多也就能上市了。

    如果不是公司上市，還有個(gè)“開(kāi)業(yè)時(shí)間三年以上”的情況，說(shuō)不定悠揚(yáng)制藥就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。

    沒(méi)錯(cuò)，還得等三年。

    但是在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，只要不至于短時(shí)間內(nèi)就有人研制出比輕粉血竭膏更加優(yōu)秀的燒傷藥劑。悠揚(yáng)制藥的上市，似乎已經(jīng)是一個(gè)不可阻擋的進(jìn)程。

    而事實(shí)上的話(huà)，從現(xiàn)在的情況看來(lái)。悠揚(yáng)制藥在燒傷藥品方面，已經(jīng)走在了醫(yī)學(xué)界的前沿。等到別的公司好不容易研究出輕粉血竭膏的制作流程的時(shí)候，說(shuō)不定悠揚(yáng)制藥就已經(jīng)對(duì)輕粉血竭膏完成了改善。

    然后，楊凡就這樣很輕松的對(duì)夏舒玉問(wèn)了一句，你想成為我們公司的CEO么？

    這對(duì)夏舒玉來(lái)說(shuō)，當(dāng)然是一場(chǎng)不錯(cuò)的機(jī)緣，可是夏舒玉真的，是忍不住的有點(diǎn)愣神。

    做生意不是過(guò)家家，很多家族明知道自家的晚輩，能力也就一般。但是還是情愿用自己家里的人，而不是特別想用外面找來(lái)的高級(jí)人才。

    很大程度上，就是因?yàn)榈降讓?duì)自己人更加信任一些。

    而一家公司的ceo、cfo等等崗位，都是對(duì)公司內(nèi)部的管理有著極大的管理權(quán)限的一種情況。

    CEO全稱(chēng)ChiefExecutiveOfficer，翻譯過(guò)來(lái)叫首席執(zhí)行官。企業(yè)里的日常事務(wù)，普遍都得交給CEO管。

    CFO全稱(chēng)ChiefFinancialOfficer，翻譯過(guò)來(lái)叫首席財(cái)政官。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，管錢(qián)的。

    這樣的崗位，要是交給自己不是能夠絕對(duì)信任的人，萬(wàn)一出事兒了怎么辦？

    現(xiàn)在的情況是，就是這樣的崗位，單一一個(gè)的話(huà)，想要徹底搞砸自己所在的公司也沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。公司內(nèi)部，是多個(gè)高端崗位互相制衡的一個(gè)情況。不會(huì)對(duì)單一人物，真正的絕對(duì)放權(quán)。