其實(shí)，在這個(gè)時(shí)期，工廠的采購(gòu)經(jīng)理吃回扣的，是一個(gè)普遍現(xiàn)象。
像類似貫達(dá)電子這種中型企業(yè)里的采購(gòu)經(jīng)理，一年不撈個(gè)幾十萬(wàn)上百萬(wàn)，都不好意思說(shuō)自己是做采購(gòu)主管的。
其一是因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期資訊落后，價(jià)格不透明，有了很多操作空間。換上二十年后，做老板的都會(huì)計(jì)算材料的單價(jià)。比如磁芯，會(huì)計(jì)算你磁芯粉多少錢(qián)，加工費(fèi)多少錢(qián)，管銷費(fèi)用多少比例，利潤(rùn)多少比例，算的死死的。
其二，也是最重要的，這個(gè)時(shí)期的老板是真的都很賺錢(qián)，很多老板沒(méi)有太多的關(guān)注材料成本。
像楊璐這種半路接手工廠，名下又有多個(gè)產(chǎn)業(yè)要管理，工廠又在穩(wěn)定盈利的，被趙純斌鉆了空子，也就不奇怪了。
就算是21年后，采購(gòu)經(jīng)理不吃回扣的也很少。
只是通常來(lái)說(shuō)，采購(gòu)經(jīng)理在吃回扣的情況下，還會(huì)確保價(jià)格相對(duì)合理。
但是貫達(dá)電子的材料成本高出了11%，意味著整體材料價(jià)格要比同行高出20-25%，這就算是很黑了。
胡小虎把趙純斌呈遞上來(lái)的采購(gòu)報(bào)價(jià)單，全部打回。
同時(shí)，簽署上自己的意見(jiàn)。
“為什么會(huì)不同材質(zhì)的材料混在一起比價(jià)？”
“價(jià)格過(guò)高，磁芯粉才一萬(wàn)一噸，一顆磁芯才20克，原材料成本才0.2元，算上加工費(fèi)0.1元，管銷成本5%，利潤(rùn)25%，稅17%，含稅價(jià)格應(yīng)該是0.46元，最高不應(yīng)該超過(guò)0.5元，為什么會(huì)報(bào)到0.7元，太離譜了！”
這是胡小虎第一次跟趙純斌交手。
所以，他很謹(jǐn)慎。
他特意花了幾天的時(shí)間來(lái)研究當(dāng)下材料的行情。
………
采購(gòu)部經(jīng)理辦公室。
助理輕輕的走了進(jìn)來(lái)，“趙經(jīng)理，您的資料已經(jīng)簽好了?！?br/>
采購(gòu)報(bào)價(jià)單屬于機(jī)密文件，若是楊璐在，趙純斌是親自呈遞上去的。
但是現(xiàn)在他不愿意親自送到胡小虎面前，所以用文件袋封起來(lái)，讓助理送上去的。
打開(kāi)文件袋，趙純斌的臉色就變了。
所有報(bào)價(jià)單都被打回來(lái)了。
他怒氣勃勃的把胡小虎的批復(fù)意見(jiàn)全部看了一遍，然后又像泄了氣的皮球一般，癱坐在座椅上。
按照流程，如果胡小虎擋住他的重要資料，他是可以直接向楊璐投訴的。
畢竟，他也算是楊璐的心腹。
但是，胡小虎的批復(fù)，幾乎無(wú)懈可擊。
他就算去找楊璐投訴也沒(méi)用。
他此刻的心情，簡(jiǎn)直又驚又怒。
怒的是胡小虎這是明顯要擋他財(cái)路。
驚的是胡小虎這個(gè)剛剛畢業(yè)的小白臉，居然能把材料價(jià)格市場(chǎng)行情搞得這么清楚。
這一點(diǎn)，不說(shuō)楊璐，就算是資材總監(jiān)陳爭(zhēng)勝也未必能做得這么精細(xì)和準(zhǔn)確。
不管如何，斷人財(cái)路，如殺人父母。
從此刻起，他和胡小虎之間，即將展開(kāi)你死我活的戰(zhàn)斗。
他當(dāng)即給李亞虎打了個(gè)電話，詳細(xì)的匯報(bào)了報(bào)價(jià)單的情況。
十分鐘之后。
采購(gòu)經(jīng)理趙純斌、生產(chǎn)經(jīng)理易斌和品質(zhì)經(jīng)理肖一光，在制造總監(jiān)李亞虎的辦公室里匯集。
他們四人，被人背后稱為“四人幫”，也是利益共同體。
曾經(jīng)他們是楊璐手下的四大金剛，在危難時(shí)刻的確幫助楊璐穩(wěn)住了局面，故此都算是楊璐的心腹。
在整個(gè)公司之中，除了自覺(jué)高大陸人一等的臺(tái)灣人銷售總監(jiān)蔡佳銘和以狠辣著稱的總管理處總監(jiān)袁美玲，其他人都要避讓他們幾人三分。
即便是蔡佳銘和袁美玲兩人，也不擋他們的財(cái)路。
貫達(dá)電子的原材料采購(gòu)金額，在1.45億左右。
因?yàn)殂~線和錫條這些貴重金屬，價(jià)格相對(duì)透明，做不了手腳，也撈不了什么回扣。
還有部分材料是客戶指定的材料廠商，也撈不到油水。
其余50%的材料采購(gòu)金額，趙純斌都要撈3個(gè)點(diǎn)以上的回扣。
這部分收入，全年在200萬(wàn)以上。
這個(gè)錢(qián)并不是趙純斌一人拿的。
一個(gè)供應(yīng)商的材料要進(jìn)入工廠，首先要經(jīng)過(guò)研發(fā)部門(mén)的樣品承認(rèn)，但是在樣品承認(rèn)的階段要經(jīng)過(guò)品質(zhì)部的檢驗(yàn)確認(rèn)，承認(rèn)合格之后，然后小批量交貨之后，需要品質(zhì)部的檢查合格，還要不被作為使用單位的生產(chǎn)部門(mén)投訴，才能順利的大量交貨。
所以，除了采購(gòu)部門(mén)之外，品質(zhì)和生產(chǎn)部門(mén)的意見(jiàn)也很重要。
這個(gè)錢(qián)，趙純斌要拿出60%出來(lái)，分給其他三人，李亞虎25%，肖一光20%，易斌15%。
所以四人是一條牢不可破的戰(zhàn)線。
也有的供應(yīng)商為了做生意，通過(guò)各種關(guān)系找到貫達(dá)電子的老板楊璐，想要成為貫達(dá)電子的材料供應(yīng)商。
但是，往往在材料承認(rèn)階段就被判為不合格。即便是樣品承認(rèn)合格了，在小批量交貨時(shí)，也會(huì)被品質(zhì)部檢驗(yàn)出一堆的品質(zhì)問(wèn)題，或者被生產(chǎn)部門(mén)投訴各種問(wèn)題，比如不好用、影響生產(chǎn)效率等。
所以，這些新的材料廠商進(jìn)來(lái)，幾乎毫無(wú)例外的胎死腹中。
這個(gè)情況，也不是沒(méi)有人向楊璐投訴過(guò)。
但是楊璐一向信任趙純斌等人，同時(shí)自己對(duì)材料這一塊并不熟悉，而最為重要的是公司一直在盈利，所以并沒(méi)有深究下去，投訴也不了了之。
這些年來(lái)，李亞虎和趙純斌等人，也是賺得缽滿盆盈的。
四人的神色都非常的嚴(yán)肅。
很顯然，這一次的問(wèn)題十分的棘手。
首先，胡小虎現(xiàn)在無(wú)疑是楊璐最信任的人，他的話會(huì)對(duì)楊璐產(chǎn)生舉足輕重的效果。
其次，胡小虎真的很專業(yè)，也很仔細(xì)，令他們無(wú)所遁形。
他們?cè)僖淮胃械搅诉@個(gè)對(duì)手的可怕。
生產(chǎn)部經(jīng)理易斌率先暴怒了起來(lái)，“楊璐這個(gè)小寡婦，真是昏了頭，讓一個(gè)什么都不懂的小白臉瞎搞，遲早會(huì)把工廠搞倒?！?br/>
緊接著，肖一光也隨聲附和，“當(dāng)初不是我們幫她頂住，這個(gè)工廠早倒了，非但不感謝，反而過(guò)河拆橋，這個(gè)女人是真狠毒?！?br/>
“沒(méi)辦法，你為公司做得再多，不如人家炮打得好，這破公司！”
……
說(shuō)起來(lái)，四個(gè)人居然是義憤填膺。
在他們眼里，這件事就是胡小虎在瞎搞，楊璐過(guò)河拆橋。
他們是功臣，沒(méi)有他們，這個(gè)公司幾年前就垮了。
所以，他們吃回扣，當(dāng)蛀蟲(chóng)也是合理的，理直氣壯的。
他們不會(huì)想到。
這些年，楊璐并沒(méi)有虧待他們。
他們拿的工資是同級(jí)別中最高的，年終獎(jiǎng)也是其他人的1.5-2倍。
而且，作為一個(gè)雇員，拿人錢(qián)財(cái)，就應(yīng)替人消災(zāi)。
拿了工資，就得努力工作。
所有他們之前所做的努力，都是職責(zé)所在，因?yàn)楣窘o他們發(fā)了工資，就是干這些事情的。
但是，每個(gè)人所在的位置不同，考慮的事情的角度就不一樣。
接下來(lái)，四個(gè)人開(kāi)始商量怎么對(duì)付胡小虎。
“要不，找?guī)讉€(gè)兄弟，揍他一頓，不打死打殘就行?！?br/>
易斌屬于沖動(dòng)型，他的提議很快就被眾人否決了。
他們現(xiàn)在可以確定楊璐和胡小虎的關(guān)系匪淺。
如果對(duì)胡小虎進(jìn)行粗暴的攻擊方式，真要是惹怒了楊璐，他們幾個(gè)能不能豎著離開(kāi)南升鎮(zhèn)都難說(shuō)。
李亞虎冷冷的笑道，“有一個(gè)辦法，可以讓那小子不但在貫達(dá)電子無(wú)法立足，而且讓楊璐徹底舍棄他?！?br/>
當(dāng)他說(shuō)出那個(gè)辦法的時(shí)候，其余三人都叫絕。
“這小子野心大，讓他去陪客戶吃飯喝酒，一定會(huì)去的，這個(gè)事情就交給老肖了。”
四個(gè)人很快就達(dá)成了一致意見(jiàn)。
………………
胡小虎退回了趙純斌的報(bào)價(jià)單之后，隨即在MSN上向楊璐匯報(bào)了情況。
這個(gè)時(shí)候的QQ還叫OICQ，胡小虎的QQ號(hào)還是7位數(shù)，但是還沒(méi)用于工作聊天。
大部分企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的溝通工具，除了郵件和電話之外，就是MSN。
楊璐很快回復(fù)了他。
楊璐對(duì)他的心思細(xì)膩大加贊賞，但是并沒(méi)有他想象中的那樣激動(dòng)。
楊璐的意思，他剛剛來(lái)，盡量先熟悉工作，不要打草驚蛇，等她回來(lái)之后再處理。
看得出來(lái)，楊璐雖然很寵他，但是畢竟他只是一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷不足，對(duì)他的話也是將信將疑。
更何況，這些年一直在盈利，而且趙純斌來(lái)了之后確實(shí)把材料成本降低了許多，她還是比較相信趙純斌的。
胡小虎輕輕的嘆了一口氣。
他理解楊璐的意思，作為一個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人，通常都是用人不疑，疑人不用，不會(huì)隨便去猜疑自己的下屬，除非有足夠的證據(jù)來(lái)支撐。
就算她再寵信他，也不會(huì)輕易做出決定。
就在此時(shí)，辦公室的電話響了。
品質(zhì)經(jīng)理肖一光的電話。
說(shuō)的是要到莞城鎮(zhèn)的一家重要客戶拜訪，晚上會(huì)邀請(qǐng)客人的品質(zhì)高階主管共用晚餐，邀請(qǐng)他一起參加。
胡小虎思慮了一陣，當(dāng)即答應(yīng)了。
正如李亞虎所料。
胡小虎要想掌控工廠全局，必須從供應(yīng)商，到廠內(nèi)，再到客戶，都全部深入了解。
長(zhǎng)期以來(lái)，客人的品質(zhì)管理人員，都是肖一光在對(duì)接。
這次難得的機(jī)會(huì)，他自然不會(huì)放棄。
但是，他心中明白，肖一光這么主動(dòng)而熱情的邀請(qǐng)他去認(rèn)識(shí)客人的品質(zhì)高階主管，其中必然有貓膩。