之江最后還是恢復(fù)了日本的蔬菜供應(yīng)，只是數(shù)量削減了差不多有一半，而且價(jià)格又再次提高了一半。那個(gè)時(shí)候網(wǎng)絡(luò)上面對(duì)于將蔬菜賣到日本的事情的熱度已經(jīng)消退了，網(wǎng)民們開(kāi)始極力的挖掘雙木的其他事情，原本想象當(dāng)中的阻力也沒(méi)有出現(xiàn)，倒是非常順當(dāng)?shù)?。不過(guò)之江公司的股東們倒是非常的高興，因?yàn)闉榱搜a(bǔ)償之江公司將原本銷往日本的蔬菜轉(zhuǎn)銷國(guó)內(nèi)，所以雙木公司將會(huì)延長(zhǎng)優(yōu)先供應(yīng)權(quán)半年。這在商業(yè)的運(yùn)作下，很是讓之江的股票在新年飆升了幾個(gè)百分點(diǎn)。
林峰也過(guò)完了熱鬧溫馨而又繁瑣的春節(jié)之后，雙木員工們的春節(jié)休假也已經(jīng)輪換結(jié)束。經(jīng)過(guò)一整個(gè)冬天的緊張工作，江西，福建，山東等地的土地置換工作已經(jīng)初步完成，剩下的就是開(kāi)始了大規(guī)模的建設(shè)時(shí)期，而這個(gè)時(shí)候，也引來(lái)了雙木新年的大招聘運(yùn)動(dòng)。
與去年的春季一樣，雙木依舊需要大量的勞力以及管理人員，如果說(shuō)管理人員尚可以從已有的員工當(dāng)中提拔，但是大規(guī)模的擴(kuò)建帶來(lái)的勞力稀缺卻是不能夠簡(jiǎn)單就能解決的。各地的人力市場(chǎng)充斥著雙木的招人信息，雙木需要大量的工作人員。因?yàn)殡p木，許多原先是荒地荒山的地區(qū)都能夠成為最新的果園，菜園，草藥園，林區(qū)。只要是有土地，在雙木的魔力下，就能夠擁有大量的產(chǎn)出，就能夠得到大量的利潤(rùn)。
我們剛開(kāi)始的規(guī)劃有非常大的缺陷，隨著主體工程的進(jìn)行，各種配套也需要跟進(jìn)，原本在我們計(jì)劃當(dāng)中，員工的缺口在二十萬(wàn)之間，這是考慮了當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)戶和外出打工人員加入雙木的情況所能達(dá)到的最大缺口，但是事實(shí)上，目前我們有一百二十萬(wàn)的人力缺口。有些地方的土地廣闊的出乎我們的意料。我們只計(jì)算了那些耕地，卻沒(méi)有把那些村落附近的荒山，荒地，甚至沼澤地計(jì)算進(jìn)去，這樣一來(lái)，如果要完成第一步的改造的話，那些農(nóng)戶加入進(jìn)雙木的話，我們能夠勉強(qiáng)達(dá)到?jīng)]有缺口，或則說(shuō)一萬(wàn)到兩萬(wàn)的人力缺口，但是如果進(jìn)行二期規(guī)劃的話，因?yàn)闆](méi)有了當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的加入，我們需要從其他地區(qū)不斷的引入人口，所以，要將這些地區(qū)建設(shè)成現(xiàn)有種植園的高利用率的話，單單人力的缺口，直接將產(chǎn)生一百二十萬(wàn)以上，而且要是包括大量的后勤服務(wù)人員等等的話，我們需要大約一百三十萬(wàn)以上的人力來(lái)補(bǔ)充整個(gè)工程的順利進(jìn)行。我們可以再當(dāng)?shù)爻鞘姓惺諉T工，這樣就能夠解決大量的問(wèn)題，但是問(wèn)題是，如果我們這樣子大規(guī)模招募的話，勢(shì)必會(huì)造成當(dāng)?shù)厝肆Τ杀镜纳仙?。要知道我們集團(tuán)公司的待遇本身就是一流的，這要是大規(guī)模招聘的話，勢(shì)必會(huì)讓當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)難以招到合適的員工了。新的人力部經(jīng)理最近愁得頭都快白了，到處都是找他要人的。
這個(gè)我們不用去擔(dān)心，目前這幾個(gè)省里面，雙木加入進(jìn)去之后，高投入勢(shì)必帶來(lái)員工的高收入，而這些身處農(nóng)村的員工的收入提高了，也會(huì)進(jìn)一步影響城市的消費(fèi)水平，到時(shí)候，整個(gè)城市消費(fèi)的上漲，城市居民的工資勢(shì)必也會(huì)得到上漲，這是一個(gè)不能解決的悖論，我們不需要考慮這些，人力資源部的任務(wù)就是盡量招收足夠多的合格員工，并不需要考慮大量招收員工所產(chǎn)生的后果，這是集團(tuán)總部的應(yīng)該考慮的事情。集團(tuán)的總裁楊彥召非常不客氣的道，他一早就給人力部下達(dá)了命令，要求人力部盡量多招收員工，結(jié)果等到需要用人的時(shí)候，就發(fā)現(xiàn)到處都是在缺人。如果你不能完成任務(wù)，我會(huì)向董事會(huì)提議換一個(gè)人事經(jīng)理。
明白了，總裁先生。人力部會(huì)在兩天內(nèi)完成新的人員招聘工作。人力經(jīng)理非常憋氣的回答，他清楚的知道這個(gè)新任的總裁深得公司大老板的信任，幾乎將所有的權(quán)利都交給了楊彥召。
那么日本市場(chǎng)和歐洲市場(chǎng)呢？完成的怎么樣了？我看不希望到時(shí)候整個(gè)大農(nóng)場(chǎng)的東西能夠上市了，結(jié)果不能夠出口，你們要知道如果真的出現(xiàn)那樣的事情的話，將會(huì)對(duì)國(guó)內(nèi)的菜農(nóng)造成什么樣的沖擊？不能夠掠奪國(guó)內(nèi)菜農(nóng)的生存空間，你們應(yīng)該知道這一點(diǎn)是雙木一直以來(lái)在盡量避免的。市場(chǎng)海外部的進(jìn)度太慢了，到現(xiàn)在，才拿到了日本，德國(guó)，新西蘭，這是哪里？津巴布韋，一百個(gè)津巴布韋加起來(lái)才多少的市場(chǎng)？你們竟然將非洲的市場(chǎng)拿來(lái)充數(shù)？我們占據(jù)的是高檔市場(chǎng)，整個(gè)非洲才多少的市場(chǎng)？是不是你這個(gè)海外部經(jīng)理自己去非洲賣菜去？楊彥召再次表達(dá)了自己的不滿，雖然海外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)總是伴隨著大量的國(guó)家利益的交換，甚至因?yàn)閲?guó)家利益的原因而進(jìn)度非常的緩慢，但是不能一點(diǎn)進(jìn)度也沒(méi)有的?。?br/>
那些國(guó)家對(duì)于我們?cè)谌毡镜淖龇ǚ浅５牟粷M，他們認(rèn)為一旦我們占據(jù)了他們的高端市場(chǎng)之后，就會(huì)利用斷貨等原因來(lái)肆意提高未來(lái)蔬菜價(jià)格，這一點(diǎn)，他們認(rèn)為我們的誠(chéng)信非常的差，所以一直沒(méi)有什么進(jìn)展！海外部的經(jīng)理覺(jué)得非常的委屈。
楊彥召聽(tīng)到原因，也是感到一陣無(wú)力，當(dāng)初日本漲價(jià)本身就是一個(gè)不怎么好的開(kāi)端，雖然看著非常的解氣，但是對(duì)于公司的名聲來(lái)說(shuō)，除了在國(guó)人這里得到了提高之外，在海外，名聲是已經(jīng)臭了，可是這件事情是集團(tuán)大老板林峰搞出來(lái)的，作為集團(tuán)的總裁，這個(gè)屁股他必須來(lái)擦，不然就顯得他太過(guò)無(wú)能了。
德國(guó)或則新西蘭有沒(méi)有愿意作為歐洲的總經(jīng)銷商的？我們不一定要在歐洲進(jìn)行直銷，將那里的市場(chǎng)交給那些鬼子，等到我們的蔬菜占領(lǐng)了那里的市場(chǎng)之后，還不是我們自己的市場(chǎng)，只要沒(méi)有人能夠在這方面超越我們，未來(lái)就一直會(huì)是賣方市場(chǎng)。楊彥召提出了一個(gè)新的方法。
市場(chǎng)部經(jīng)理趕緊接道：有兩個(gè)，一個(gè)是法國(guó)的家樂(lè)福，一個(gè)是日本的帝國(guó)農(nóng)業(yè)，他們都提出了想要地區(qū)經(jīng)銷權(quán)。不過(guò)大老板那里吩咐過(guò)，日本人不能給好果子，然后這個(gè)家樂(lè)福，曾經(jīng)來(lái)談上架的事情，被老板給趕出去了，所以，這次他們要價(jià)就很高，要分成利潤(rùn)的百分之四十，而且還要簽訂長(zhǎng)達(dá)十年的合約，并且要日后的優(yōu)先續(xù)約權(quán)，不過(guò)上架費(fèi)倒是不收了。
該死的！楊彥召咒罵了一聲，也不知道是在罵家樂(lè)福的貪得無(wú)厭還是罵林峰做的好事。不過(guò)最后他還是無(wú)奈的道：告訴家樂(lè)福，百分之三十的利潤(rùn)，但是他們負(fù)責(zé)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸，而且他們必須解決所有的出口問(wèn)題，合約必須一年一簽，而且同等價(jià)格下面，他們可以擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，如果同意，那么半個(gè)月之后，所有的沃爾瑪，除了中國(guó)市場(chǎng)之外，都可以有雙木的蔬菜上市。告訴他們，這個(gè)條件要是不同意的話，將會(huì)在全世界開(kāi)始招商，相信有興趣的零售商并不是他們一家。