炎軍不留余地的態(tài)度，讓幾個工會領(lǐng)導(dǎo)很是難堪。
“炎董，您趁這樣的機(jī)會裁員，不合理法，我們可以起訴公司的！但我們不想做得這么難堪，我們也都希望公司好?！惫珪I(lǐng)導(dǎo)最后威脅道。
“相關(guān)法律程序，已經(jīng)有專業(yè)的律師事務(wù)所承接，如果你們工會要起訴公司，我表示歡迎。對了，律師費可以找公司報銷，不怕花錢?！毖总姷?。
“……”公會幾人一陣無力，這炎董很好講話的樣子。
“出去跟他們解釋吧，原原本本的將我的話傳述，該怎么選讓他們自己做選擇。想好了，馬上回去工作?！毖总婎^也不抬道。
“炎董！如果我們都不回去上班，公司的運營會癱瘓的?！惫I(lǐng)導(dǎo)最后堅持。
罷工，之所以能倒逼老板妥協(xié)，就是因為企業(yè)因此得不到正常的運營，資本家不得不妥協(xié)。
炎軍終于抬頭看著他，把他們幾個看得發(fā)毛的時候，才笑問：“你們是不是太小看了現(xiàn)在這位女總裁？她曾在政府部門工作過，接觸的都是社會上各種各樣的矛盾?！?br/>
“什么意思？”
“在你們第一次罷工后，林總裁和章書記已經(jīng)開始著手調(diào)整關(guān)鍵部門的人事，至少生產(chǎn)、運輸、售后等重大部門不會受到影響，就算你們再罷工十天半個月，也不會影響公司的正常運營。當(dāng)然，我不會讓公司各個部門癱瘓十天半個月的，炎家溝學(xué)院的學(xué)子隨時可替代你們的位置。
不過我可是要提醒你，罷工時間太長，嚴(yán)重影響公司的運行，損壞公司利益，可不利于你們的起訴?！毖总娞嵝?。
“炎……董！您對我們這些員工太強勢了！你需要替大伙想想，大家有家庭要養(yǎng)，經(jīng)濟(jì)壓力都非常大！您是亞洲首富，全球排行第八！大人有大量，沒必要跟我們斤斤計較?！惫I(lǐng)導(dǎo)開始曉之于情。
“對，我是亞洲首富，全球排名第八，但你知不知道你們這么一鬧，已經(jīng)嚴(yán)重影響我的炎家溝區(qū)發(fā)展計劃，風(fēng)箏集團(tuán)的每一分錢都要用在刀刃上，我甚至沒動用過公司賬戶里的一毛錢。對，每一個人都會有自己在意事情，你們在意的是自己的工資，眼前的這點小利益，這沒錯，但你們的利益現(xiàn)在和我的利益發(fā)生了沖突，我會優(yōu)先選擇我的利益。
如果你們真值這個價，我給了也就是，但恕我直言，你們不值這個價，甚至我覺得，以前給的待遇都已經(jīng)太高！”炎軍直言。
“我……”
“今天我兒子剛回村，不想被打擾，都離開吧！要是大家愿意接受懲罰，就好好回去工作，我可以既往不咎，但如果不能接受，該起訴起訴，該辭職辭職?！毖总姶驍唷?br/>
炎軍的態(tài)度不由分說，這些人張了張嘴愣是不敢再反駁，乖乖就離開。
然后黑壓壓的一幫人在門口爭論許久，甚至有人吵著鬧著要沖進(jìn)來。
但最后還是克制住了，開始有一部分人返回公司，另一部分人則依然群情激涌。
人多了，人心也不可能統(tǒng)一。
經(jīng)營風(fēng)箏集團(tuán)這樣的大公司，就得忍受內(nèi)部的各種思想碰撞。
不過，炎軍不喜歡這樣的思想碰撞。
風(fēng)箏集團(tuán)目前不是一家依靠員工思想創(chuàng)意的公司，恰恰相反，他擁有大量的未來科技需要員工去學(xué)習(xí)。
風(fēng)箏集團(tuán)容不下野心家們，炎軍需要的是乖學(xué)生。
仙食齋外集會的人群，爭議了一會之后，最后不歡而散。工會領(lǐng)導(dǎo)將炎軍的話傳述之后，罷工員工內(nèi)部產(chǎn)生了分歧。
大部分人都不想離開風(fēng)箏集團(tuán)，畢竟正如炎軍所說，眼下的待遇對他們此前而言并不差，只是風(fēng)箏集團(tuán)這兩年的發(fā)展太大，導(dǎo)致一些員工飄了，認(rèn)為待遇應(yīng)該增加。
可如今看到炎軍有了給公司換血的決心，反倒是慌成一團(tuán)，一些著急忙了的就回去上班。
剩下一些不甘心的，一看沒法凝聚一團(tuán)，暫時也只能回去。
但看他們不甘心的表情，這事似乎沒完。
炎軍也沒在意，抱著炎武四處敬酒認(rèn)人，小子倒是給他長面子，乖巧惹人喜愛。
但就在與此同時，風(fēng)箏集團(tuán)所發(fā)生的一系列變故，已經(jīng)通過互聯(lián)網(wǎng)傳遍全世界。
正如所說，今日的風(fēng)箏集團(tuán)，因為一系列產(chǎn)品已經(jīng)成為世界目光焦點，不光是每一個產(chǎn)品，公司的任何風(fēng)吹草動都會備受外界關(guān)注。
風(fēng)箏集團(tuán)罷工事件鬧得沸沸揚揚，而且也持續(xù)了一個多月，但炎軍一直沒露面，也沒有發(fā)表任何聲明，都是總裁林陳默在處理。
各種唱衰的聲音一直有，但大家都在等炎軍出現(xiàn)，炎軍就是風(fēng)箏集團(tuán)的靈魂，即便這兩年來炎軍已經(jīng)很少露面。
現(xiàn)在炎軍終于回來了，但這一系列動作卻讓人摸不著頭腦。
“炎軍歸來：風(fēng)箏集團(tuán)全面懲罰罷工員工，導(dǎo)致風(fēng)箏集團(tuán)再次發(fā)生罷工事件。”
“風(fēng)箏集團(tuán)管理制度弊端全顯”
“炎軍收養(yǎng)一個孩子，未來或是風(fēng)箏集團(tuán)繼承人”
“炎軍不孕不育了解一下……”
報道鋪天蓋地，網(wǎng)絡(luò)輿論瞬間爆裂，直接登頂各大社交媒體、搜索引擎的榜首。
輿論整體向著唱衰的方向發(fā)展。
“風(fēng)箏集團(tuán)應(yīng)該引入更專業(yè)的管理制度，否則大廈將傾！”
“國家應(yīng)該要介入，及時安撫員工，不能再讓風(fēng)箏集團(tuán)繼續(xù)暴亂下去。”
“這么大發(fā)展前景的一家公司，被炎軍經(jīng)營成這個樣子，可悲可嘆啊！”
“趕緊買一塊鯉龍?zhí)幚砥靼桑悴缓贸山^版……”
“剝削員工的資本家，不該得到輿論的同情，一個多月前的教訓(xùn)并未讓炎軍吸取教訓(xùn)，如今還變本加厲，倒閉了都活該?！?br/>
網(wǎng)絡(luò)上各種罵罵咧咧。
風(fēng)箏集團(tuán)的風(fēng)評直線下滑。
人們對風(fēng)箏集團(tuán)的影響愈發(fā)惡劣。
但對炎軍來說，這并不一定是什么壞事，風(fēng)箏集團(tuán)這些年一直在高速發(fā)展，一些員工已經(jīng)開始膨脹得沒邊了，這次打擊也算給他們一個教訓(xùn)。
而且，風(fēng)箏集團(tuán)憑什么能得到市場青睞？領(lǐng)先的科技，市場上沒有可媲美的競爭對手。加上風(fēng)箏集團(tuán)也不打算融資什么的，一時的輿論，根本無法左右炎軍的決定。
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