譚峰很快開始準(zhǔn)備了進(jìn)行編組，然后接著開始安排那些負(fù)責(zé)生產(chǎn)建設(shè)的蒙古族人。這些蒙古族人是被征服者，不過(guò)他們也是要進(jìn)行有效的編組，這才能有效的利用人力資源。

    “現(xiàn)在宣布，成立蒙古生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)。這個(gè)蒙古生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，按照行業(yè)進(jìn)行分配。其中分為若干個(gè)不同行業(yè)的人，以放牧為主的分為放牧營(yíng)，別的可以根據(jù)不同的行業(yè)進(jìn)行分工。一個(gè)士兵為一戶，全部負(fù)責(zé)按照上級(jí)安排進(jìn)行放牧，目前大家沒(méi)有私產(chǎn)，全部實(shí)行供給制?！?br/>
    譚峰宣布了這個(gè)自己的命令，那也好就是把所有的下屬蒙古人全部按照軍事編制來(lái)進(jìn)行分配，然后組成了生產(chǎn)建設(shè)部隊(duì)。這個(gè)生產(chǎn)建設(shè)部隊(duì)其實(shí)也都是一個(gè)非常重要的組成，譚峰并不打算采用傳統(tǒng)的自由管理。而是采用嚴(yán)格管理，全部控制非常嚴(yán)格，要一層層的金字塔的方式控制下來(lái)。

    “譚司令，這個(gè)不是類似于滿清朝廷的八旗制度嗎？”汪靜雯問(wèn)道。

    譚峰很是直接的回答；“沒(méi)錯(cuò)，這個(gè)生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，其實(shí)也就是滿清八旗制度的翻版。這種類型的制度，其實(shí)最適合我們現(xiàn)在這種情況。”

    譚峰從小在蒙古生活，對(duì)于滿清的八旗制度其實(shí)也并不陌生。這種八旗制度雖然很多人抨擊，可是凡是任何真正懂得歷史的人，都會(huì)知道這種類似于八旗制度的方法，在滿清崛起初期是他們戰(zhàn)斗力的源泉。滿清八旗制度后期腐朽，可是并不代表初期就是差的。這個(gè)滿清的八旗制度其實(shí)起源于最早的金國(guó)的猛安謀克制，后來(lái)蒙古的十進(jìn)制的百戶千戶萬(wàn)戶等等。

    這樣的制度，哪怕后世中國(guó)也都有過(guò)類似的模仿，名字為人民公社。直接一層層的金字塔的管理方式。雖然這些制度名稱不同，額款式本質(zhì)是卻是一樣的，那也就是有效的利用了人力資源。任何一個(gè)新興的民族，包括剛剛崛起時(shí)期的女真，蒙古，滿人都是如此。通過(guò)這樣的方法，通過(guò)直接從上到下金字塔的結(jié)構(gòu)，可以把整個(gè)民族擰成一股繩。

    而漢族之所以經(jīng)常屢戰(zhàn)屢敗，這個(gè)其實(shí)跟漢族的組織方式有關(guān)。漢族的組織方式是相對(duì)松散很多的，百姓享受到足夠的自由，相對(duì)自由很多，不會(huì)被官府直接一層層的嚴(yán)密組織管理。明朝崛起初期，也是采用了類似的編組。甚至是后來(lái)清末的太平天國(guó)崛起初期，同樣是采用了這樣嚴(yán)密的制度，

    當(dāng)然，這兩者其實(shí)都有的好處。這種金字塔的管理方式，適合于國(guó)家民族崛起初期，還有國(guó)家民族陷入危險(xiǎn)當(dāng)中的時(shí)候。在一個(gè)國(guó)家崛起初期，最合適使用這種方法。因?yàn)橐粋€(gè)國(guó)家民族崛起初期，最缺乏的是什么？不是資金，不是武器裝備，而是人力。人力資源是最寶貴的，所以必須要最大化的利用人力資源。

    這種金字塔的方式，不管是猛安謀克，還是蒙古的十進(jìn)制，甚至是后來(lái)的衛(wèi)所、太平天國(guó)的那種，甚至到了最后的人民公社。其實(shí)都是一個(gè)核心思想，是為了避免人力資源浪費(fèi)，最大化的利用人力資源。

    “這種方法可以最大的利用人力資源，直接把每一個(gè)人都發(fā)揮出應(yīng)有的作用。這個(gè)也就是為什么剛開始滿清不過(guò)是擁有明朝少很多倍的人口，可是卻能把明朝多次打敗。雖然滿清不是好鳥，可是這個(gè)八旗制度是對(duì)于一個(gè)剛剛崛起，人力極度匱乏的民族是有著巨大的作用的。這樣做能夠把一個(gè)人力發(fā)揮出別的十幾個(gè)人力的作用，每一個(gè)人力不但沒(méi)有浪費(fèi)，反而發(fā)揮出了更大的作用?！?br/>
    “目前我們這里漢人不過(guò)是數(shù)百人，就算是包括這些蒙古的漢協(xié)軍等等，人力還是依然不足。甚至哪怕將來(lái)我們占領(lǐng)了了東北，同樣有一段時(shí)間必然會(huì)面臨人力資源的不足。所以我們只有有效的利用人力資源，才能夠保證對(duì)抗?jié)M清時(shí)候不會(huì)落后?！?br/>
    譚峰雖然不喜歡滿清，可是并不代表滿清一切手段他不可以學(xué)習(xí)。這比如說(shuō)這個(gè)有效利用人力資源的八旗制度，譚峰可以進(jìn)行相應(yīng)的修改，采用同樣金字塔一眼的嚴(yán)密控制，保證了人力資源的最大限度使用。當(dāng)年滿清怎么入關(guān)，今天譚峰也就怎么學(xué)習(xí)他們的手段。尤其是譚峰在相當(dāng)一段時(shí)間之內(nèi)會(huì)面臨人力資源匱乏，既然滿清有一個(gè)現(xiàn)成的手段可以學(xué)習(xí)，他為什么不去學(xué)習(xí)？

    哪怕是當(dāng)年初期的起義軍反元，還有太平天國(guó)起義勢(shì)如破竹，這樣的嚴(yán)密控制手段，其實(shí)是非常有效的，是戰(zhàn)斗力的重要源泉。譚峰既然人力資源匱乏，更不可能選擇傳統(tǒng)那種方式管理。傳統(tǒng)那種自由是自由了，可是卻不利于有效整合人力資源。一個(gè)國(guó)家民族剛剛崛起的時(shí)候，最缺乏的也就是人力資源，經(jīng)不起半點(diǎn)浪費(fèi)??！

    當(dāng)大家認(rèn)為明朝數(shù)千萬(wàn)人口為什么會(huì)被滿清入關(guān)侵略而想不通的時(shí)候，可是卻忽略了滿清的組織方式對(duì)于滿清是最有效的?？擅鞒臐h人的組織方式，卻明顯沒(méi)有能發(fā)揮出出千萬(wàn)人的優(yōu)勢(shì)。

    不是譚峰吹捧，可是如果保持客觀來(lái)看，當(dāng)年滿清是把一個(gè)人力發(fā)揮出了很多個(gè)人力的作用?？墒敲鞒坏珱](méi)有在有效的發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢(shì)，不管是從組織方式，還是從各自內(nèi)斗的情況來(lái)看，都是在內(nèi)耗。明朝人口的組織能力明顯比起滿清差了不少，再加上朝廷無(wú)法控制到基層，這樣的組織能力自然很差。

    相反滿清倚靠金字塔的嚴(yán)密組織，真正的是把人力得到了最有效的利用，讓他們發(fā)揮出了更多更大的效果。

    “你們已經(jīng)采用了過(guò)去的漢人的管理組織方式，那人力資源方面的使用一定不如我。我今天也就是要翻版這種類似于你們當(dāng)年八旗的制度，滿清過(guò)去怎么能入關(guān)，我也就怎么今天重新殺回去！給你們來(lái)一個(gè)現(xiàn)世報(bào)！”譚峰想。

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