下午一點(diǎn)五十左右，從頭到尾全部整理一遍的汪永昌再一次邁進(jìn)人才市場，跟幾個小時之前不同的是，他的臉色沒有一絲的頹廢，有的只是自信和信心。
門口人來人往的應(yīng)聘者看著衣冠鮮艷的汪永昌，他們的眼中不由閃過一絲羨慕，恐怕他們誰也沒有想到。幾個小時之前，這個讓他們羨慕的年輕人跟他們一樣，甚至比他們還有些不如。
有時間機(jī)會就是這樣，它不會無緣無故砸在你的頭上，只會砸在那些有準(zhǔn)備的人身上。
當(dāng)在一次看到汪永昌的時候，陸璐和猴子都有些認(rèn)不出來。換了一套上檔次穿著之后的汪永昌不僅外貌發(fā)生了很大的變化，就連整個人氣勢都變得有些讓他們不敢直視。
此時汪永昌絲毫看不出之前的頹廢，有著只是骨子里一種自信，炯炯有神那一雙眼睛時不時閃過一絲精光，那是屬于成功者才有的目光。
看到此時的汪永昌，胖子心里早已經(jīng)樂開了花，沒有想到真的讓自己撿到一個寶了。華夏國際貿(mào)易大學(xué)經(jīng)管系畢業(yè)的高才是，隨隨便便放在那些大城市里面都讓那些大集團(tuán)公司搶著要，如今卻被自己這樣一個小公司找到了一個，而且一看就不是那些徒有虛名的高材生，而是那些真正有著正才實干的人才！
胖子現(xiàn)在絲毫不后悔之前給汪永昌開出那一份合同，如果他真的能夠在兩年之內(nèi)讓公司的資本達(dá)到一個億，那么就算阿龍不同意，胖子也會從自己股份中劃出百分之五的股份給他！人才需要成功的時候，需要不僅僅是一個機(jī)會，同樣需要一份動力！
下午，汪永昌在激動中和忙碌中度過。下午來了差不多收到一百五十多分簡歷，讓汪永昌這個第一次作為面試官出現(xiàn)的他有些不太適應(yīng)，要知道幾個小時之前，他還是一個面試被拒的應(yīng)聘者，如今讓他一下子轉(zhuǎn)換到這樣角色的確有些吃力。
坐在一旁的胖子，看著汪永昌不停的忙碌著，他的目光時不時閃過一絲滿意，要知道這個人才可是自己下了賭注的，而且賭注還不小呀！
直到下午結(jié)束的時候，汪永昌已經(jīng)不記得自己面試了多少個人，看著手中厚厚一沓經(jīng)歷，讓胖子不由有些羨慕。要知道自己在這里做了一個早上，才收到幾份，換了一個人來了之后，情況幾乎跟自己天差地別，這怎么能夠讓胖子心里平衡。
其實這也不能夠完全怪胖子，雖然他看起來真的是太年輕了，許多讓從他們的攤位面前走過之后，看著這樣一個人坐在這里，讓這些應(yīng)聘者的心里都不由有些懷疑。
不過換了汪永昌就不一樣了，汪永昌一看就屬于那些成功人士，雖然年紀(jì)也不過二十四歲，但是這個年齡混到這個位置的話還是大有人在，再加上汪永昌的形象也很不錯，這讓很多面試者對這家正能公司不由有些信任度。
晚上回到賓館之后，胖子找到汪永昌，既然他已經(jīng)找到這個人才，那么接下來就是驗證他是不是真的像自己預(yù)料中那么厲害。胖子也不含糊，直接告訴汪永昌，讓他準(zhǔn)備一下，一個星期之后汪永昌要交給他一份關(guān)于手機(jī)連鎖店改革的計劃書，同時接下來一個星期，汪永昌必須要對正能公司名下六家手機(jī)連鎖店進(jìn)行考核以及計劃書書寫，留給他的時間并不是很多。
而就在汪永昌正在忙碌著關(guān)于手機(jī)連鎖店的事情的時候，胖子同樣也不閑著，關(guān)于手機(jī)配件店出售的事情已經(jīng)進(jìn)行到了后期了。胖子在一天之內(nèi)分別從三方有意購買人洽談一次，最后手機(jī)配件店的價錢被定在五十六萬，比自己底線過了一萬塊錢。
價錢商定好了之后，對方第三天就開始派人過來核對接收，同時當(dāng)天他們也簽訂合同，對方預(yù)付的二十萬也打到公司的賬戶上。
交接手續(xù)很快就完成了，前后用了不到一個星期的時間。手機(jī)配件店賣出去之后，原先在收件配件店工作那些員工，一些被分配到手機(jī)連鎖店，另外一些被分配到樂迪柏，為了安撫這些員工，胖子還特意讓財務(wù)給這些多發(fā)了兩百塊錢，同時跟這些人承諾，只要這些人在新的職位上工作不出現(xiàn)問題的話，只要有提升機(jī)會，都會優(yōu)先考慮他們。
而另一邊，汪永昌經(jīng)過幾天對六家手機(jī)連鎖店考察，終于在一個星期期限最后一天交給了胖子一份計劃書。
胖子花了一個晚上的時間把這份計劃書看完之后，再一次笑了。通過這一份計劃，胖子終于對汪永昌的能力有些肯定了。汪永昌這份計劃之中對是手機(jī)連鎖店之前存在一些問題提出了不錯建議，同時對手機(jī)連鎖店一些銷售方式也提出新的東西，同時對手機(jī)連鎖店部門組成以及人員安排，也作出合理性的規(guī)劃。雖然計劃書中還有不少不合理的地方，但是這些地方大多數(shù)都是源于汪永昌對手機(jī)銷售這樣行業(yè)的了解不夠多，以及對正能公司名下六家手機(jī)連鎖店了解有限造成的。
把汪永昌的計劃書做出一定的修改之后，胖子又找來李美玲和汪永昌，三個人有對計劃書里面一些細(xì)節(jié)的地方進(jìn)行了調(diào)整，最后終于得到一份讓胖子三人都滿意的計劃書。計劃書出來之后，胖子立即把汪永昌調(diào)到手機(jī)連鎖店那邊，出任手機(jī)連鎖店的副經(jīng)理一職，同時從公司的賬戶上，撥出一百萬和手機(jī)連鎖店接下來一個季度內(nèi)營業(yè)利率作為計劃書的啟動資金。
在汪永昌這份計劃書中，主要提到手機(jī)連鎖店未來的發(fā)展方向。
在手機(jī)營銷方式中，手機(jī)連鎖店未來還是以品牌手機(jī)為主，同時手機(jī)銷售方面從直接銷售增添了一個預(yù)定銷售。
購買者可以先交一部分手機(jī)款，預(yù)定某一品牌某一型號的手機(jī)，預(yù)購時間為提前一個星期之一個月。最終手機(jī)購買價會比之前手機(jī)銷售價稍微低不少。這一舉動完全滿足了一些想要計劃購買手機(jī)，而又不著急使用換手機(jī)的消費(fèi)者。
在未來一年之內(nèi)，手機(jī)連鎖店還會成立屬于自己手機(jī)購物網(wǎng)站，在購物網(wǎng)站上購買手機(jī)的消費(fèi)者可以享受到比店面更加優(yōu)惠的價格，還可以享受同程免費(fèi)送貨上門的服務(wù)以及其他手機(jī)購買服務(wù)。
在手機(jī)進(jìn)貨上，跟李美玲等人進(jìn)行商討之后也做出了很大的改變，不同店面的手機(jī)連鎖店進(jìn)貨數(shù)量和品牌型號將不在固定。手機(jī)連鎖總店會根據(jù)每一家分店每一次報上來數(shù)量進(jìn)行訂購，然而保證了每一家分別的合理銷售。
對于一些積壓貨物，分店也會定時上報給總部，同時積壓貨物全部運(yùn)送到總部過后，將由總部與其他分店進(jìn)行協(xié)商之后分配銷售，這樣一來很大程度上化解某一地區(qū)對某些品牌手機(jī)銷售過淡和過熱等問題。
同時除了目前固有手機(jī)品牌之后，以后還要增加一些具有潛力的手機(jī)品牌，以保證店面手機(jī)多樣性以及多元化手機(jī)附加產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在獎勵方面，同樣也作出新的調(diào)整。調(diào)整過后，每家分店每一個月的銷量會進(jìn)行相比對，從而對一些銷售比較好的店面進(jìn)行物質(zhì)上的獎勵。對于一些排名長期靠后，沒有任何增長的店面，同樣會進(jìn)行通報批評。每個區(qū)域的營銷數(shù)額也不在固定，對于一些城市消費(fèi)比較高的店面，同樣每個月銷售數(shù)額規(guī)定也比較高，以保證這一獎勵的公平性。
分店與分店比較過后，分店之中員工同樣會有比較。對于那些月銷量高的員工，同樣分店也會做出獎勵，也保證員工的積極性。
還有在人事調(diào)動方面，分店除了重要職位有總店直接任命之外，其他人員職務(wù)全部由分店店長之行決定，從一點(diǎn)程度上，也給這些分店店長下發(fā)了一定的權(quán)利。不再像之前，所有店門人員安排全部由李美玲一個人負(fù)責(zé)，從某一方面來說，也減輕了李美玲的工作量。
計劃書之中同樣提到對手機(jī)進(jìn)貨渠道的要求，目前手機(jī)連鎖店的進(jìn)貨渠道價格和熟練已經(jīng)無法滿足現(xiàn)在手機(jī)連鎖店的需要。汪永昌提出在半年之內(nèi)，不同品牌直接增添一至兩條其他進(jìn)貨渠道，以保證手機(jī)進(jìn)貨價的最合理化，以及一些熱門手機(jī)進(jìn)貨熟練得到滿足。