?1990年代的大部分時(shí)間里，大學(xué)生的就業(yè)形勢比起2000年后的形勢來說應(yīng)該還算是不錯(cuò)的，每個(gè)人都肯定能找到工作，區(qū)別只在于工作的好壞罷了。

    但是，作為一個(gè)人一生的發(fā)展來說，大學(xué)畢業(yè)后踏出的這一步都是非常關(guān)鍵的，誰也不能掉以輕心，都想在畢業(yè)后能留在大城市、發(fā)達(dá)地區(qū)，找一個(gè)好一點(diǎn)的工作。

    而這時(shí)大學(xué)畢業(yè)就業(yè)主要渠道還是學(xué)校分配，即使是后來逐漸放開、學(xué)生可以自由選擇了，但是，如果考慮到中國的大學(xué)往往與某一國家單位系統(tǒng)存在著經(jīng)常的用人聯(lián)系和以往的畢業(yè)生后來都已成為新一輪招聘中的主要工作人員，中國的大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)的市場化程度其實(shí)就要大打折扣了。

    如此，1990年代的中國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)就處于從原來的統(tǒng)招統(tǒng)分向市場選擇過度的過程之中，舊的制度已經(jīng)出現(xiàn)裂縫，新的制度尚不健全，這時(shí)人為因素的影響就非常大，而最重要的影響則莫過于各個(gè)院系負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的人的影響了。

    應(yīng)該注意到，因?yàn)槭袌龌潭炔桓撸由祥L期的人事聯(lián)系和依靠這些人建立起來的熟人網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的人事實(shí)上就占有許多有利的資源，而這些人是否肯利用這些資源來幫助學(xué)生，對(duì)一個(gè)畢業(yè)生的最后就業(yè)來說往往是非常關(guān)鍵的。

    ［本章結(jié)束］