黎媛吐了吐舌頭，明白了過來。

    她村里也有這樣的人家，吃個飯規(guī)矩挺大的。

    在外人看起來是窮講究，但是那家的小孩來說，挺受罪的。

    黎媛岔開了話題，笑眼盈盈的問道，“我燉的雞，好吃嗎？”

    望著眼前這個女孩，韓毅想起了當(dāng)年把妹妹接到華亭時(shí)的情景。

    剛從烹飪學(xué)校畢業(yè)的韓冰，也是這樣天天做著吃的，問自己好吃不好吃。

    他笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，“比方便面好吃，不過有點(diǎn)咸，下次少放點(diǎn)鹽，不然湯不好喝。

    還有，你這雞買得不對，燉雞還是要買土雞，那種老母雞，燉出來更香?！?br/>
    黎媛一雙大眼睛瞇了起來，小臉頓時(shí)便變了顏色。

    啥意思？

    嫌我做的不好吃？

    你還期待有下次？

    還老母雞！

    做夢去吧！

    她憤憤的起身收拾起東西，將韓毅面前保溫桶直接蓋上，提著保溫桶頭也不回的走了。

    韓毅一臉的茫然，我特喵的說錯啥了？

    難道不對嗎？

    燉雞本來就要用土雞啊。

    韓毅一邊泡著泡面，一邊心里暗忖著。

    女人就是麻煩！

    “從果核成立的那一天起，我天天就在思考失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感，而是危機(jī)感。

    也許是這樣，果核才存活了下去，短短幾個月的時(shí)間，從十來?xiàng)l槍，做到了現(xiàn)在這個規(guī)模。

    截止昨天員工總數(shù)6142人，這背后是6142個家庭，我得對你們及你們的家庭負(fù)責(zé)。

    所以今天，我開誠布公的告訴你們公司的現(xiàn)狀和面臨的危機(jī)。

    失敗，這一天是一定會到來的，我們距離失敗永遠(yuǎn)只有24小時(shí)！

    大家要準(zhǔn)備迎接，這是我從不動搖的看法，這是歷史規(guī)律。

    但我這個人，不甘心失敗。

    現(xiàn)在出現(xiàn)危機(jī)時(shí)，難道我只能說‘你們別上班了，快關(guān)機(jī)器，還能省點(diǎn)電’？”

    坐在大會議室里面的韓毅，與燕京子公司的所有員工一樣，正聽著吳楚之在主席臺前的講話。

    周圍的攝像機(jī)和同步影音設(shè)備，也正在將這次通報(bào)會的影像，傳遞到果核各地的公司會議室現(xiàn)場，確保著公司每一個員工，都能聽見吳楚之的聲音，看到現(xiàn)場的畫面。

    韓毅有點(diǎn)咋舌，在世紀(jì)初，搞這套視頻會議系統(tǒng)，并不便宜。

    這可不是后世網(wǎng)速那么發(fā)達(dá)的年代，基于硬件的視頻會議只能在固定的幾個地點(diǎn)進(jìn)行，靈活性和拓展性差，面對突發(fā)狀況往往束手無策，而且耗費(fèi)巨大，通常需要幾百萬。

    周圍響起了一片輕松的笑聲，韓毅配合的也笑了起來。

    他也不是聾子，上午做完P(guān)PT交稿回到公司大樓層時(shí)，人們竊竊私語的討論，他又不是聽不見。

    八路大軍來襲，年輕的果核公司正面臨生死存亡之際，員工們卻惶惶不可終日。

    有說公司即將解散品牌機(jī)事業(yè)部，有說公司即將被收購，還有說公司即將資金鏈斷裂……

    各種謠言開始了滿天飛。

    韓毅還在奇怪，雖說吳楚之這小子沒有實(shí)際經(jīng)營公司的經(jīng)驗(yàn)，可帶團(tuán)隊(duì)還是挺在行的，怎么會讓公司出現(xiàn)謠言四起的狀況。

    沒想到下午吳楚之就開始了動作，面對危機(jī)，他選擇對員工進(jìn)行開誠布公。

    而領(lǐng)導(dǎo)者這樣柔軟的懇談，也快速的消除著公司內(nèi)的負(fù)面言論。

    望著臺下眾人的臉色，吳楚之心里一笑，楊詡這招‘共享信息和柔軟’挺管用的。

    “危機(jī)是什么？危機(jī)就是我們還不知道危機(jī)在什么地方，或者我們感覺不到危機(jī)。如果知道危機(jī)是什么，果核就沒有危機(jī)了，就穩(wěn)操勝券了?！?br/>
    韓毅點(diǎn)了點(diǎn)頭，他非常認(rèn)同吳楚之的這種說法。

    其實(shí)簡單的說，便是‘利空出盡是利好’。

    運(yùn)氣已經(jīng)壞到了極點(diǎn)，不可能再壞了。當(dāng)事情不能變得更糟時(shí)，它只能朝著好的方向發(fā)展。

    ‘友商’的八路大軍，看起來聲勢浩大，但實(shí)際上有許多只是惡心人而已。

    雖然不知道吳楚之會怎么化解，但是看他的神色，韓毅知道，此時(shí)的吳楚之說的是實(shí)話。

    作為同事，特別是在會計(jì)事務(wù)所和投行兩個以‘加班’著名的行業(yè)里，倆人朝夕相處的時(shí)間其實(shí)比家人還長。

    吳楚之的一些小習(xí)慣，韓毅可能比他的女人還要明白。

    沒有摸鼻子，眼珠沒有向外撇，身體沒有后仰，反而雙手交叉，這表示這貨是很誠懇的在說服別人。

    “眾所周知，各行各業(yè)不可能只有一個玩家，決定了‘友商’這種神奇的物種天然存在。何謂友商？有人理解成同行，也有人視為對手，這兩種看法都沒錯，各有各的道理。

    不過，現(xiàn)在，這次我們的友商要致我們于死地，要讓你們的飯碗被打碎，要讓家庭失去經(jīng)濟(jì)的來源……”

    呵呵……這是要共情和轉(zhuǎn)換概念??！

    心里吐著槽，不過面上，韓毅還是配合的做出了和周邊同事一樣同仇敵愾的表情。

    想想也是，別的談不上，成年人只談錢。

    果核的收入給了他們尊嚴(yán)，給了他們在家庭的地位。

    特別是前不久的流感，果核公司的大名響徹了整個燕京市。

    10月，燕京進(jìn)入流感流行期，這比平常的年份早了一個多月，周圍都是感冒的人。

    甲型H3N2亞型流感病毒較其他亞型抗原漂移速率更快等特點(diǎn)，導(dǎo)致燕京市今年由流感病毒所致的集中發(fā)熱疫情明顯增加，高校成了重災(zāi)區(qū)。

    而坐落于燕京大學(xué)邊的果核公司里面，也有不少人患上了這種流感。

    和其他公司鼓勵‘輕傷不下火線’不同，吳楚之強(qiáng)制患病的員工經(jīng)醫(yī)囑后居家辦公，七天后才能返崗。

    帶薪在家辦公，讓患病的員工們只是可惜蹭不了公司那豐富美味的飯菜。

    果核在燕京的食堂，這段時(shí)間也開始了正式營業(yè)。

    每天十葷十素的自助餐在這個年代，足以讓果核的名聲在CBD里傳頌。

    綠植豐富、不拘一格的辦公條件，每天下午固定的下午茶時(shí)間，讓大家在忙碌的工作中擁有閑暇一刻。

    在溫馨、有趣的氛圍中，享受美食、綠植帶來的生機(jī)與活力，不僅拉近了彼此之間的距離，也提升了員工的幸福感和歸屬感。

    于是，‘果核公司’這個‘別人家的公司’名頭愈發(fā)的響亮起來。