近一個(gè)月里，公司大換血液！

    進(jìn)來(lái)不少新面孔，走了一些老員工。

    所謂的老員工，是指在公司待了一年以上的。

    公司是做教輔書(shū)的，主要做中小學(xué)輔導(dǎo)書(shū)。盡管人數(shù)不少，但算不上大，因?yàn)樾袠I(yè)性質(zhì)使然。就拿編輯來(lái)說(shuō)，語(yǔ)數(shù)外理化生政史地，各科必須保證一個(gè)編輯，這一下就是9個(gè)。所以，公司大小不能看人數(shù)。

    員工走走來(lái)來(lái)很正常，每個(gè)公司都會(huì)發(fā)生。

    但我所在的公司，員工換得太過(guò)頻繁，光編輯部至少平均一個(gè)月離職一個(gè)。所以，有一年工齡的都算得上老員工了。

    至于離職的原因很簡(jiǎn)單，眾所周知：待遇不行！

    教輔編輯這一行業(yè)工資普遍低，結(jié)果公司比同行還低：算上平時(shí)的晚加班、周末加班，扣除三險(xiǎn)（只有三險(xiǎn)，公積金沒(méi)有）后，一個(gè)月拿三千都?jí)騿?。在房?jī)r(jià)平均一萬(wàn)多每平的泉城，這點(diǎn)工資確實(shí)很低。

    明知因?yàn)榇龅?，員工離職率居高不下，公司為啥不漲工資？

    漲工資，老板說(shuō)了算，而老板抱的想法是：泉城不缺的就是人，員工走了可以再招！

    作為老板這么想沒(méi)什么不對(duì)。但是一邊死摳死摳的，一邊還想把公司做大。這就有點(diǎn)癡心妄想了！

    工資可以不高，但至少要夠基本生活。這樣才有可能留得住人！

    編輯部進(jìn)行了大調(diào)整，還搞形式主義，工作程序亂得一塌糊涂，整個(gè)公司烏煙瘴氣，致使一些老員工怨聲載道。

    嫌這嫌那，可以跳槽走人啊？

    的確，一些員工這么做了，我也有想過(guò)也去其他公司看過(guò)。

    打工主要是為賺錢(qián)，其他公司雖說(shuō)工資高些，但不管住宿，綜合算下來(lái)，工資相差也就二三百，所以我就留下了，因?yàn)樽约哼€有別的追求。

    前些日子，有個(gè)新員工搬到了宿舍，比我小兩歲。

    經(jīng)了解，他原來(lái)做銷(xiāo)售，聽(tīng)他的描述，我不由得想到了傳銷(xiāo)。

    小伙挺著急對(duì)象的事，見(jiàn)公司有小姑娘就打聽(tīng)情況。

    我也著急對(duì)象的事，這很正常。

    但是，這事不能一味地追求。追求的同時(shí)，我們要學(xué)會(huì)把自己變得更好更強(qiáng)！

    小伙二十五六的年紀(jì)，平時(shí)穿的襪子只有一雙，連雙換洗的都沒(méi)有，所以他很少洗襪子；鞋子只有一雙，天天一個(gè)樣；T恤有兩件，大熱天的，好些天才換洗一次；除了牙刷牙膏，盆子、洗衣粉之類(lèi)的一概沒(méi)有。下班回來(lái)，澡不洗、腳不洗就上床玩手機(jī)。

    所以，他搬來(lái)沒(méi)多少天，我就有些看不慣、受不了了。我自知我沒(méi)權(quán)利管別人，但是，也不知是他的鞋子還是襪子或者是他身上散發(fā)出的難聞的氣味影響到我了。所以，我只有直言不諱，說(shuō)道：又不是小孩了，把自己整得干凈利索的。

    他嘴上答應(yīng)著，但是行動(dòng)上還是我行我素。

    為他好的話(huà)說(shuō)了，聽(tīng)不聽(tīng)由他。

    我很不理解，畢業(yè)兩三年，再?zèng)]攢下錢(qián)，難道連買(mǎi)鞋襪T恤的錢(qián)都沒(méi)有嗎？

    當(dāng)然不是，他這是為了省錢(qián)。

    但省錢(qián)不應(yīng)該是這么省的，生活是需要投資的。

    作為一個(gè)大男人，連生活都不能自理，怎么能讓女人過(guò)上好日子！