?103.收購立升制藥廠
高明一聽哭笑不得地說:“局長,您這工作安排得也太復(fù)雜了吧!”姜偉昌說:“小高啊,你可別有別的想法,我們對(duì)你還是信任的。只是上次我問國安局,他們說你很厲害,那人是個(gè)老同志,盯梢這事很熟練,從來沒被人發(fā)現(xiàn)過,而盯了你才不到10分鐘就被發(fā)現(xiàn)了,那個(gè)同志也莫名其妙,說是沒犯什么錯(cuò)誤,你甚至看都沒看過他一眼,我就覺得有些蹊蹺,所以這次一來是想練練新兵,二來是要試試你?!?br/>
高明無奈地說:“好吧,要不我也配合一下,假裝不知道?”姜偉昌說;“算了吧,我還是讓他們?nèi)フ覄e人練手吧,你小子太鬼了!你到底怎么做到的?”高明說:“我就是有感覺,有人如果圖謀不軌我就知道,可能是我長期習(xí)武養(yǎng)成的第六感吧,我看您還是讓他們拿正常人練手吧!”姜偉昌笑著說:“嗯,好吧,看來你小子還真是個(gè)作特工的料!”
白靜沒有跟高明有過工作上的接觸,在她的印象里他還是個(gè)孩子,但跟他共事一段時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)他在工作場合非常嚴(yán)謹(jǐn)成熟,一點(diǎn)也沒有平時(shí)吃飯玩耍時(shí)的松散的樣子。而且他辦事極為干凈利落,似是很少思考,但總是把事情處理得很恰當(dāng),該管的就管得很徹底,不該管的一點(diǎn)都不摻和。
他對(duì)所有同事都很和善,但所有人隊(duì)不敢對(duì)他放肆,似乎很懼怕他。酒店籌備處的人都怕他問問題,因?yàn)樗偰芰粢獾郊?xì)節(jié),總能問道他們疏忽的地方,所以每當(dāng)高明走來的時(shí)候他們心里就開始打鼓,腦子趕緊默默地飛速轉(zhuǎn)動(dòng),思考自己什么地方?jīng)]有想到。
白靜開始還覺得同事們很好笑,可是當(dāng)高明問了她兩次問題時(shí)她也體會(huì)到了同事們的感覺,所以每天下班都開始認(rèn)真檢討自己的得失,然后把明天的事情思考周全,計(jì)劃好,免得高明提問是尷尬。但還是經(jīng)常遇到無法回答他的問題,高明每次也不發(fā)火,只是在問完問題之后讓她靜靜地考慮怎么解決這件事情。他的目光很是和藹,跟她說話時(shí)聲音也不大,但白靜總會(huì)覺得那目光看在自己的身上心里就會(huì)生出巨大的壓力。
還好她是個(gè)外柔內(nèi)剛的人,意志力很強(qiáng),所以還能冷靜地思考,然后做出有邏輯的分析,高明對(duì)她的分析總是予以贊賞,然后再和她一起探討得失。完了后對(duì)她又是一陣鼓勵(lì),他從來不說批評(píng)的話,不象醫(yī)院的那些領(lǐng)導(dǎo),只是讓她自己看到自己的不足就打住了。但越是這樣,白靜就越覺得愧疚,心里不是滋味。她已經(jīng)習(xí)慣了領(lǐng)導(dǎo)們聲色俱厲的批評(píng)和大聲的呵斥,她恨不能高明也象他們一樣大聲地罵她一頓,這樣她也許會(huì)更舒服一些,可高明偏偏從不這么做,她逐漸體會(huì)到那些她曾笑話過的同事的感覺了,這個(gè)明明還真不是一般人吶!
和高明共事沒過多久,白靜就再也不認(rèn)為他是孩子了,而是在心里把他真正地看成老板了,這個(gè)年輕人簡直比他們醫(yī)院的書記還厲害。所以在辦公室時(shí),白靜總是對(duì)高明很恭敬,是發(fā)自內(nèi)心的恭敬,就象其他同事一樣?;氐焦⒌臅r(shí)候,高明就又變回了那個(gè)無憂無慮的陽光男孩的形象,似乎這就象脫掉一件外套那么簡單自然,搞得白靜迷惑,覺得這個(gè)人真象謎一般捉摸不透。她跟阿華交流這些感想時(shí)也得到了阿華的共鳴,阿華很八卦地對(duì)她說:“白姐,你知道嗎,他在餐廳的時(shí)候也是這樣,開始時(shí)所有的那些小姑娘都很喜歡他,因?yàn)樗@么體面風(fēng)趣,這個(gè)你也知道,但到后來都怕他,他從來不發(fā)火,總是面帶微笑,但她們見到他就立刻站得規(guī)規(guī)矩矩的,忙著檢查自己有哪些地方不對(duì),那樣子很好笑呢!”
白靜問:“那他對(duì)你也這樣嗎?”阿華點(diǎn)點(diǎn)頭說:“嗯,是的,開始我還不適應(yīng),但后來就習(xí)慣了,覺得這樣也很好,疏忽和錯(cuò)誤都被查出了,工作不是被改善了嗎,這樣才能賺到更多錢??!你看高總,啊,就是明明的老叔,他倒是大大咧咧的,走到哪都很大聲,批評(píng)人時(shí)也是聲色俱厲,動(dòng)不動(dòng)就拍桌子,可大家反而不怎么怕他,嘻嘻,你說可笑不?”白靜笑著點(diǎn)點(diǎn)頭說:“哎,明明真是讓人琢磨不透啊,你看,他回到家里就完全變了個(gè)樣,要多乖就有多乖,什么都不挑,你把飯做糊了他一樣吃,這人是不是精神分裂啊!”阿華聽得大笑不止,兩人就跟兩只麻雀一樣不停的談?wù)摳呙鳎愕迷跁坑霉Φ母呙鞑粫r(shí)打噴嚏。
三月中的時(shí)候,范嘉偉那邊的談判終于落下了帷幕,范嘉偉施出渾身解數(shù)最終和對(duì)方談妥以1500萬美金一次性收購鐵礦全部的股份。美洲銀行亞洲分行對(duì)礦產(chǎn)的估價(jià)是1800萬到2500萬美金之間(因?yàn)橐紤]到鐵礦石價(jià)格今后的波動(dòng)),本來他們覺得這個(gè)礦的開采成本太高,只打算提供相當(dāng)于標(biāo)的價(jià)值80%的貸款,不然抵押貸款的風(fēng)險(xiǎn)太大,見到這個(gè)價(jià)格后非常高興,痛痛快快地提供了一筆20年的長期抵押貸款。高明也是極為興奮,立刻就飛赴澳洲簽約,生怕事情有變。買下了鐵礦后就拍屁股走人,也不急著籌劃開采的事宜,就擱在那里不動(dòng),他本人又神龍見首不見尾,很少人知道他才是老板,搞得范嘉偉的名字在當(dāng)?shù)爻蔀榱巳藗冿埡蟛栌嗾務(wù)摰男Ρ都蝹ヂ犝f后也很是郁悶,只是看在嘉偉基金還在不斷狂賺的份上就不計(jì)較了。
簽約后,高明并沒有回北京,而是直接飛赴了印第安納波利斯,查爾斯幫他物色到兩個(gè)顧問的人選,想讓他過來看看。那人是一個(gè)臺(tái)灣人,叫黃志祥,四十二歲,印第安納大學(xué)商科畢業(yè),曾在禮來市場和銷售部門工作過八年,做到了大區(qū)的品牌經(jīng)理,后來回到臺(tái)灣幫助父親經(jīng)營家族的藥廠,經(jīng)營的不錯(cuò),但因?yàn)楦赣H好賭,把藥廠輸?shù)袅?,現(xiàn)在又回到美國找工作,而禮來現(xiàn)在也沒有什么合適的位置,所以查爾斯就把他推薦給了高明。另一個(gè)卻是個(gè)剛從霍普金斯大學(xué)畢業(yè)四年的藥學(xué)phd,是杭州來的,叫林曉露,出來后在紐約的一個(gè)小型藥品研發(fā)公司工作,工作勤奮,業(yè)績不錯(cuò),但因?yàn)槔习鍖?duì)華人的歧視得不到晉升,所以想換個(gè)工作,這個(gè)公司跟禮來有些業(yè)務(wù)往來,所以林曉露結(jié)識(shí)了查爾斯,而查爾斯覺得高明可能會(huì)用得著她,就也同時(shí)推薦了她。
高明看到這兩份簡歷后對(duì)兩人都很感興趣,黃志祥是個(gè)總經(jīng)理的人選,而林曉露則是個(gè)研發(fā)方面的人才,這正是國內(nèi)奇缺的,查爾斯同志還是比較有眼光的。高明跟兩個(gè)人分別見了面,談得都挺不錯(cuò),最后高明就拍板和兩人談妥了工作,就等著國內(nèi)的事情搞定后前來報(bào)到了。
白靜那邊由于熟門熟路,很快就圈定了幾家候選的廠家,都是急需資金的集體企業(yè),并打著美國h&g投資公司的大旗飛赴各地和廠家的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了初期的接觸,白靜依照高明的要求,走到哪里都要住最好的酒店,派頭擺得十足。那時(shí)的廠家沒見過什么外商,一聽說是來投資的外商代表都頗為重視。知道人家在國內(nèi)的注冊(cè)資金就有1000萬人民幣,那簡直就是大財(cái)神了,對(duì)白靜的態(tài)度甚是謙恭,前呼后擁地帶著她參觀工廠,給她介紹情況,并把財(cái)務(wù)上和藥品生產(chǎn)的相關(guān)資料復(fù)印一股腦地交給她。
白靜把資料都帶回來給高明讓他篩選,高明仔細(xì)分析后就最終圈定了位于上海嘉定區(qū)的一家叫做立升制藥廠的小廠,這家廠主要生產(chǎn)的是一些治療感冒、發(fā)燒、脾胃不適的中藥,白靜說他們的藥療效不錯(cuò),但由于管理不善,資金周轉(zhuǎn)困難,已經(jīng)被三角債壓得喘不過氣來。高明覺得這些藥都是大眾藥,需求會(huì)很大,又不容易出嚴(yán)重的致死的事故,容易上手,對(duì)方的報(bào)價(jià)也很謙虛,只要150萬人民幣,包括80萬的債務(wù),價(jià)錢低得連高明自己都在心里暗罵他們“敗家子”,他不知道這150萬塊錢在藥廠的眼里已經(jīng)是個(gè)天文數(shù)字了,他們四百多個(gè)人的每月工資總額才是兩萬多,這還是牟足了勁喊出來的呢。
不過高明還是讓白靜再去討價(jià)還價(jià),理由是還要投許多錢在設(shè)備上,那些老舊的設(shè)備并不值很多錢,效率也很低,跟手工作業(yè)差不了多少。這個(gè)藥廠的生產(chǎn)基本上是勞動(dòng)密集型的,所以生產(chǎn)效率極為低下,高明看中的是他們的研發(fā)能力,至于生產(chǎn),他打算進(jìn)口幾臺(tái)機(jī)器,可以進(jìn)行大批量的快速生產(chǎn)和包裝,把生產(chǎn)效率至少提高十倍,而生產(chǎn)線上的人員可以減至四、五十人。高明機(jī)決定后就打電話給黃志祥和林曉露跟他們通報(bào)這里的進(jìn)展,并把藥廠的資料拷貝給他們,要求他們做出一套關(guān)于未來藥廠的改造方案并全權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)施,包括新廠的人員和設(shè)備的配備。很快黃志祥和林曉露飛回國和白靜一起對(duì)藥廠做了考察,然后立刻和高明研究藥廠的設(shè)計(jì)規(guī)模。