柳不凡實(shí)在想不出好辦法，并且項(xiàng)目的人事安排，最終還是要程友軍同意才行，所以，柳不凡決定先把督導(dǎo)組的工作成果向程友軍匯報(bào)之后，再聽聽他的意見。

    柳不凡整合所有人的調(diào)研報(bào)告，結(jié)合他們講解時(shí)的一些具體情況，開始編寫自己的總結(jié)報(bào)告。

    這份報(bào)告直到下午4點(diǎn)多才完成，柳不凡又檢查了幾遍，還將里面的一些紕漏和錯(cuò)誤進(jìn)行補(bǔ)充和修改，最后確認(rèn)沒有問題，他才將電子版報(bào)告發(fā)到程友軍的郵箱，然后，拿著2份紙質(zhì)版的總結(jié)報(bào)告來到程友軍的辦公室。

    柳不凡將一份紙質(zhì)報(bào)告遞給程友軍，說：“程總，這個(gè)是項(xiàng)目督導(dǎo)組對(duì)公司各項(xiàng)目調(diào)研情況的總結(jié)報(bào)告，電子版我已經(jīng)發(fā)到您的郵箱，這個(gè)是打印的紙質(zhì)版，您可以細(xì)看，我就將各項(xiàng)目的情況大致向您匯報(bào)一下?！?br/>
    “好，你說吧！”程友軍翻看著紙質(zhì)版報(bào)告說。

    柳不凡就開始逐個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行講解和分析，項(xiàng)目概況和項(xiàng)目人員基本不用介紹，程友軍作為公司老總，對(duì)這些情況是了然于胸。柳不凡重點(diǎn)將各項(xiàng)目的工作狀態(tài)、項(xiàng)目存在的一些問題進(jìn)行說明，并且最后提出了自己的一些見解和看法。

    程友軍聽得非常入神，不時(shí)的“嗯嗯”，直到柳不凡講完后，程友軍才說：“不凡，報(bào)告我大致看了一下，聽完你的講述，我認(rèn)為這次的調(diào)研任務(wù)完成得還是非常不錯(cuò)，取得了顯著的成果，也達(dá)到了我想要的結(jié)果。你組建的這個(gè)項(xiàng)目督導(dǎo)組確實(shí)挺不錯(cuò)，雖然有幾個(gè)項(xiàng)目的情況寫得有一些寬泛，但總體水平值得稱贊，你又為公司培養(yǎng)了一批好苗子呢。”

    “謝謝程總的肯定，其實(shí)這些都是這些組員們的功勞，這批組員確實(shí)不錯(cuò)，個(gè)個(gè)在項(xiàng)目上都非常勤懇，不畏艱辛，任勞任怨，才有了這樣的成果?！绷环矝]有攬功，而是贊揚(yáng)組員們。

    “是啊，相信他們?cè)陧?xiàng)目上都吃了不少的苦頭，這個(gè)該賞的還是會(huì)賞，我不會(huì)吝嗇?！?br/>
    “那就多謝程總，相信他們都會(huì)感激程總，以后工作也會(huì)更加努力?！?br/>
    “這批組員普遍都還比較年輕，有了這次的鍛煉，他們以后工作起來就更加得心應(yīng)手了。不凡，你說說看，對(duì)這批組員，你有什么想法？”程友軍詢問柳不凡的意見。

    “這個(gè)，總體來說，這批組員都比較優(yōu)秀，只要稍加鍛煉，以后都會(huì)成為公司的骨干力量?，F(xiàn)在，他們的任務(wù)已經(jīng)完成，留在督導(dǎo)組也沒什么事，還請(qǐng)程總給他們安排新的任務(wù)和崗位，讓他們充分發(fā)揮作用。”柳不凡中規(guī)中矩的答道。

    “不凡，你對(duì)我還藏著掖著呢？你知道我想要的不是你這樣的套話，你說說具體的吧，你覺得他們適合安排到哪些崗位上去?！背逃衍姴粣偟恼f。

    “程總，我說之前，想請(qǐng)教您一個(gè)問題?！绷环仓t恭的說。

    “你問吧！”

    “就是您組建項(xiàng)目督導(dǎo)組，做這個(gè)調(diào)研結(jié)果的目的是什么？”柳不凡直問。

    “其實(shí)，答案就在你的結(jié)論之中?！背逃衍婇g接的回答。

    “那我知道了?！?br/>
    “那你現(xiàn)在可以說說對(duì)這批組員們的想法吧?！?br/>
    “程總，我是這樣想的，現(xiàn)在各項(xiàng)目的狀況我們基本清楚了，也知道問題出在那里，那么，現(xiàn)在我們只要找到病根，進(jìn)行醫(yī)治，那么各項(xiàng)目的弊病就可以解決了，公司的效益也會(huì)得到大大的提升?！绷环卜治稣f。

    “說說具體措施?！?br/>
    “我建議將項(xiàng)目督導(dǎo)組改成項(xiàng)目督導(dǎo)部，選出一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，但這個(gè)部門只接受您的指令，將原來督導(dǎo)組的成員全部編入督導(dǎo)部，再將組員分配到項(xiàng)目上。公司制定一套針對(duì)項(xiàng)目各崗位工作的考核評(píng)分機(jī)制，每月督導(dǎo)組員對(duì)各項(xiàng)目的成員進(jìn)行考核評(píng)分，然后，將所有項(xiàng)目的考核結(jié)果匯總到公司。公司進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，就是把各?xiàng)目的相同崗位進(jìn)行對(duì)比，如果同崗位考核得分靠前的人員就進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，靠后的人員就要罰款。如此下去，各個(gè)崗位就不敢懈怠工作，形成一種良性競爭，可以大大提高他們的工作熱情和工作效率，公司的效益也會(huì)隨之增加?！绷环仓v出自己的計(jì)劃。

    “你這個(gè)辦法是有一些作用，但是也有弊端，你這樣做就會(huì)導(dǎo)致督導(dǎo)組員的權(quán)力過大，并且你怎么保證項(xiàng)目上的那些人不會(huì)賄賂這些組員，讓他們給自己打高分呢？”程友軍提出疑問。

    “程總，這點(diǎn)我也想到了，我的第二點(diǎn)建議是將督導(dǎo)組員每月進(jìn)行輪換，就是每個(gè)督導(dǎo)組員只能在一個(gè)項(xiàng)目上工作一個(gè)月，次月就輪換到下個(gè)項(xiàng)目去，即使有人想要拿高分，也不可能將每個(gè)督導(dǎo)組員都賄賂吧。還有，公司可以再頒布幾條規(guī)定，如果有人發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目上的人向督導(dǎo)組員行賄，只要有證據(jù)舉報(bào)，都能得到獎(jiǎng)賞；同樣，如果有人舉報(bào)督導(dǎo)組員向項(xiàng)目人員索賄，也可以舉報(bào)，只要有證據(jù)，也能得到獎(jiǎng)賞，如此下去，我相信沒有人敢行賄和索賄。”柳不凡繼續(xù)提出建議。

    “這樣的話，確實(shí)能有效的避免項(xiàng)目暗箱操作這個(gè)問題，但是，就讓組員們?nèi)ロ?xiàng)目上做這么簡單的工作，是不是有些太浪費(fèi)人才了呢？公司還想靠著這些人才多創(chuàng)造一些效益呢?！背逃衍娎^續(xù)提出疑問。

    “程總，督導(dǎo)組員的工作當(dāng)然不只是給項(xiàng)目各成員打分這么簡單，他們?nèi)ロ?xiàng)目上還需要各專業(yè)的知識(shí)，督導(dǎo)組員也要建立考核機(jī)制，如果不思進(jìn)取，也要被淘汰掉；同時(shí)還可以從公司內(nèi)部和社會(huì)上選拔新的人才進(jìn)入督導(dǎo)部，如果組員能力突出，您可以提拔使用，調(diào)到別的部門，甚至更高的任用，這樣就能形成一個(gè)人才使用循環(huán)機(jī)制。”柳不凡接著提議。

    “這個(gè)主意還不錯(cuò)?！?br/>
    “還有呢，督導(dǎo)組員需要協(xié)調(diào)項(xiàng)目和公司機(jī)關(guān)之間存在的一些問題，因?yàn)轫?xiàng)目部受公司部門管制，即使有問題，項(xiàng)目部也不好反映；而督導(dǎo)組獨(dú)立出來，不受其他部門的約束，可以直接向您反饋問題，就能找出了公司機(jī)關(guān)部門存在的一些問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)和項(xiàng)目部之間更好的工作，也能提升公司的效益。”柳不凡再次提議。

    “不凡，沒想到你考慮得這么全面呢，你的這個(gè)設(shè)想很不錯(cuò)，這樣吧，你回去做一個(gè)詳細(xì)的策劃方案交給我，我們領(lǐng)導(dǎo)班子議一下，通過后就正式開始實(shí)施。”程友軍高興的說。

    “好的，程總，我回去就辦理。”

    “這次督導(dǎo)組的工作完成得非常好，我很滿意，我給每個(gè)組員獎(jiǎng)勵(lì)2萬元，給你獎(jiǎng)勵(lì)5萬元?！背逃衍姾罋獾恼f。

    “謝謝程總，那沒事我就先回去了。”

    “去吧！”

    柳不凡收拾好東西，趕回項(xiàng)目，因?yàn)闀r(shí)間也不早了，柳不凡直接回了宿舍，宋天揚(yáng)正在做飯，看見柳不凡回來，就說：“不凡，你終于回來了，你吃了沒？我正好在做飯，一起吃吧！”

    “好的！”

    柳不凡進(jìn)去換了一身便裝，坐在客廳，等宋天揚(yáng)將所有的飯菜上桌。

    飯菜齊了，兩人邊吃邊聊，宋天揚(yáng)先說：“不凡，你看到公司微信平臺(tái)上的通告了嗎？我們?nèi)B門考察的所有人都被通報(bào)了，說我們未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自出去旅游，獎(jiǎng)金也全都被罰了，這到底是怎么回事呢？”

    “這個(gè)事情我已經(jīng)知道了，程總今天在公司就和我說了?！绷环惨稽c(diǎn)也不驚訝的說。

    “不凡，那你就一點(diǎn)都不生氣嗎？你那天不是說旅游得到了程總的許可嗎？現(xiàn)在怎么又變了呢？這到底是怎么回事呀？”宋天揚(yáng)好奇的問。

    “你真那么想知道？”

    “當(dāng)然”

    “那好，我可以告訴你，但是你不能再對(duì)別人說，要把這件事爛在心里，否則我不會(huì)原諒你?！绷环仓?jǐn)慎的說。

    “我保證不會(huì)亂說，絕對(duì)不會(huì)讓第三個(gè)人知道。”宋天揚(yáng)保證。

    “這件事情主要是項(xiàng)目上牟軍惹出來的，他發(fā)了一條我們?cè)趶B門旅游的朋友圈，結(jié)果這事被程總知道了，程總一怒之下，就要懲罰我們所有人員，然后就把獎(jiǎng)金都取消了。”柳不凡簡單的道出真相。

    “就這么簡單？”

    “就這么簡單?！?br/>
    “發(fā)一條朋友圈有什么影響呀，再說我們又沒發(fā)，憑什么把我們的也取消了呀?！彼翁鞊P(yáng)不服氣的說。

    “你怎么和牟軍一樣的想法呢，這點(diǎn)道理都不明白，簡單來說，我們是出去工作，旅游是程總私下批準(zhǔn)的。結(jié)果牟軍倒好，發(fā)朋友圈告訴所有人我們工作期間在外旅游，你想想，別人看了能不眼紅嗎？他們以后是不是也都能這么做呢？那程總以后還要怎么管理其他人呢？所以，只能犧牲我們來堵住那些人的嘴，明白了吧。”柳不凡解釋道。

    “我還是不服，我們幾個(gè)人反正沒多大貢獻(xiàn)，獎(jiǎng)金也沒多少，取消就取消吧，而你為公司做了那么大的貢獻(xiàn)，獎(jiǎng)金應(yīng)該有不少吧，程總一句話就把你的獎(jiǎng)金全扣了，做得也太過分了吧，這分明是在卸磨殺驢！”宋天揚(yáng)還是怨氣難消。

    “老宋，不要說這種話，我們是一個(gè)集體，獎(jiǎng)罰都應(yīng)該在一起，不分高低，我也沒什么意見，這件事就到此為止把，不要再議論了?！绷环驳故强吹瞄_，勸道。

    “好吧，你丫真看得開?！?br/>
    “這有什么看不開，錢財(cái)乃身外之物，取之有道，用之有節(jié)，我們現(xiàn)在的重點(diǎn)是學(xué)好本領(lǐng)，以后賺錢的機(jī)會(huì)多的是?！?br/>
    “柳總，那我以后就抱你的大腿了?！?br/>
    “你就知道貧，先吃飯吧，菜都快涼了?！?br/>
    兩人很快將飯菜一掃而空，再去外面散散步，然后就回來學(xué)習(xí)。