幾千人的紅星制藥廠一把手，袁廠長(zhǎng)日理萬(wàn)機(jī)，縱然思維縝密，難免也有考慮不周的時(shí)候。為了有序推進(jìn)科技規(guī)劃的實(shí)施，在及時(shí)作出職能部門業(yè)務(wù)范圍調(diào)整決定的同時(shí)，他打算讓方翰民全權(quán)掌管技術(shù)科，卻忽略了用人條件的限制。
自從方翰民成為技術(shù)科副科長(zhǎng)以來(lái)，袁廠長(zhǎng)就把他當(dāng)成正常的中層干部一樣對(duì)待，在袁廠長(zhǎng)心目中，不僅早就把方翰民以工代干的身份淡忘了，而且在很多方面，他在老袁心目中的地位，甚至要比其他科室領(lǐng)導(dǎo)重要得多！
但是，當(dāng)袁廠長(zhǎng)提議方翰民出任技術(shù)科長(zhǎng)時(shí)，卻被王副廠長(zhǎng)的一盆涼水澆了個(gè)透心涼，老王的提醒，讓袁廠長(zhǎng)也想起了國(guó)營(yíng)企業(yè)干部任用的條件，老王說的沒錯(cuò)，出任各科室一把手的中層領(lǐng)導(dǎo)，確實(shí)需要具備正規(guī)的干部身份。
老袁看上去很鎮(zhèn)定，但心里卻很著急，沒想到以工代干的身份，竟然成了方翰民出任技術(shù)科長(zhǎng)的障礙！
但袁廠長(zhǎng)認(rèn)為，根據(jù)技術(shù)科在將來(lái)的工作任務(wù)，科長(zhǎng)一直非方翰民莫屬，盡管方翰民目前不具備科長(zhǎng)的任職資格，也無(wú)人可以替代他。所以，技術(shù)科和總工辦的業(yè)務(wù)范圍按原計(jì)劃調(diào)整，原來(lái)的技術(shù)科長(zhǎng)老薛調(diào)任總工辦主任的決定仍然有效。
會(huì)議結(jié)束前，袁廠長(zhǎng)做出一個(gè)決定：因?yàn)榉胶裁衲壳斑€不具備出任技術(shù)科長(zhǎng)的資格，他建議由方翰民以副科長(zhǎng)的身份，代行科長(zhǎng)職務(wù)，直到其身份轉(zhuǎn)正為止。
“這不就是代科長(zhǎng)嗎？”老夏一副事不關(guān)己的姿態(tài)。
“對(duì)，就是技術(shù)科代科長(zhǎng)。只要不影響工作的開展，我相信方翰民也不會(huì)在乎前面多一個(gè)代字?！?br/>
老王很是不解地問：“難道技術(shù)科的科長(zhǎng)只有方翰民能當(dāng)，換成其他人就不行？”
“因?yàn)榧夹g(shù)科接下來(lái)的工作重點(diǎn)是近中遠(yuǎn)期科技規(guī)劃的落實(shí)，既然調(diào)整了技術(shù)科和總工辦的業(yè)務(wù)范圍，可以這么說，這技術(shù)科的科長(zhǎng)，在可預(yù)見的未來(lái)，除了方翰民，換成其他人真的不行，可以說非他莫屬，因?yàn)闆]有人比方翰民更了解科技規(guī)劃的精髓和核心?！?br/>
袁廠長(zhǎng)的話，讓其他人找不到反對(duì)的理由，主管基建后勤和財(cái)務(wù)的兩位副廠長(zhǎng)先后表態(tài)，支持老袁的提議，老夏也沒有不同意見，最后剩下老王，他很不情愿地說：“既然大家都同意方翰民出任技術(shù)科代科長(zhǎng)，我還能說啥？不過，這代字可別拖得太長(zhǎng)，如果方翰民獲得干部身份無(wú)望，我認(rèn)為還是應(yīng)該另外物色人選?！?br/>
......
會(huì)后，袁廠長(zhǎng)把人事科長(zhǎng)召到他的辦公室，商討方翰民的轉(zhuǎn)干問題，老侯開始并未明白其意思，“方翰民現(xiàn)在是以工代干,他的身份已經(jīng)是干部了,怎么還要尋求干部藉?”
“關(guān)鍵就在這里,以工代干的身份實(shí)質(zhì)上還是工人，這一點(diǎn)我都忽略了,要出任科室一把手,必須具備正規(guī)的干部籍身份?！?br/>
“哦----，”因?yàn)樘岚畏胶裁駷榧夹g(shù)科科長(zhǎng)的建議，首先要在廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上討論通過后，才能通知各級(jí)基層單位，老侯是人事科長(zhǎng)，知道消息自然比較晚，“是有這項(xiàng)規(guī)定，另外，據(jù)我所知，如果出任技術(shù)性科室的一把手，比如技術(shù)科和財(cái)務(wù)科等，可能還需要一定的專業(yè)技術(shù)職稱?！?br/>
“你肯定？”袁廠長(zhǎng)似乎有點(diǎn)緊張。
“在我印象中，好像有這兩條。袁廠長(zhǎng)，你稍等，我那里有一份市工業(yè)局人事處下發(fā)的國(guó)營(yíng)企業(yè)干部任職規(guī)定細(xì)則，我去拿來(lái)看看。”老侯在人事科長(zhǎng)的位置上已經(jīng)待了多年，他應(yīng)該最熟悉這方面規(guī)定。
幾分鐘后，老侯拿著一份文件返回老袁辦公室，邊走邊說：“是有這兩項(xiàng)規(guī)定，在這里，袁廠長(zhǎng)，你看看。”
老袁接過文件，在老侯翻到的頁(yè)碼看到了有關(guān)規(guī)定，“哎喲！出任技術(shù)性科室主要負(fù)責(zé)人，不僅需要具備正規(guī)的干部籍身份，還要有一定的技術(shù)職稱。這......”
老侯坐在對(duì)面，十分憂慮地說：“方翰民出任技術(shù)科科長(zhǎng)，不僅沒有正規(guī)干部籍，更沒有技術(shù)職稱，障礙不小??！”
老袁陰沉著臉，一句話也沒有說。
看見袁廠長(zhǎng)很焦急的樣子，老侯一時(shí)也無(wú)計(jì)可施，但他知道領(lǐng)導(dǎo)找他就是為了商討解決之道，他得開動(dòng)腦筋想辦法，“袁廠長(zhǎng)，咱們也不能被這上面的條條框框束住手腳?！?br/>
“你有什么辦法或建議嗎？”
“條條框框是死的，人是活的。方翰民現(xiàn)在是全市的名人，他確實(shí)為紅星制藥廠做出了巨大貢獻(xiàn)，咱們可以向上級(jí)主管部門提出申請(qǐng)，要求對(duì)方翰民進(jìn)行破格任用?！?br/>
“嗯----，破格任用，這辦法倒是值得一試。你明天跑一趟市工業(yè)局人事處，去探探上級(jí)主管部門的口風(fēng)。”老袁瞬間恢復(fù)了常態(tài)。
“我跑幾趟都沒問題，但我覺得這件事沒那么容易，一兩個(gè)月有結(jié)果就不錯(cuò)了。在得到上級(jí)部門答復(fù)之前，技術(shù)科和方翰民的工作怎么安排？”
“班子成員已經(jīng)討論通過了，決定任命方翰民為技術(shù)科代科長(zhǎng)，其實(shí)就是讓他以副科長(zhǎng)的身份，代行科長(zhǎng)之職?！?br/>
“這還差不多。廠里有了備用方案，我們找主管部門辦事就從容多了?！?br/>
第二天上午，老侯安排好科里的工作，騎著自行車來(lái)到市工業(yè)局人事處，因?yàn)槭虑楸容^重大，他直接敲開了藍(lán)處長(zhǎng)辦公室的門，老藍(lán)感到詫異，“喲，這不是紅星制藥廠的侯科長(zhǎng)嗎？什么風(fēng)把你吹來(lái)了？”
雙方是老熟人，沒有過多的客套，老侯在藍(lán)處長(zhǎng)對(duì)面坐下，開門見山，說明來(lái)意，“我們這位小方同志，現(xiàn)在的身份是以工代干的副科長(zhǎng)，他既不是正式干部，也沒有技術(shù)職稱，廠里想提拔他為技術(shù)科科長(zhǎng)。藍(lán)處，你幫我們想想辦法吧?！?br/>
“既不是正式干部身份，又無(wú)技術(shù)職稱，還想提拔他當(dāng)技術(shù)科長(zhǎng)？你們紅星制藥廠開什么玩笑！”藍(lán)處長(zhǎng)十分嚴(yán)肅地說。
因?yàn)橛星笥谌?，?duì)方說什么，老侯都得陪著笑臉，“我們知道方翰民不夠提拔條件，你是人事方面的專家，這不是請(qǐng)你幫忙想辦法嘛?！?br/>
“什么專家？別給我戴高帽！我哪來(lái)的辦法？我就不明白了，你們紅星制藥廠好歹也是七八千人的單位，難道就沒有別人可用了嗎？非要一次又一次重用一個(gè)不符合任職條件的年輕人，純粹是自找麻煩！”
藍(lán)處長(zhǎng)清楚地記得，方翰民從臨時(shí)工轉(zhuǎn)為合同制工人，因?yàn)闆]有正式招工指標(biāo)，當(dāng)時(shí)就是他幫忙想出的迂回方案，又經(jīng)過以工代干的操作，才被破格提拔為技術(shù)科副科長(zhǎng)。
老藍(lán)長(zhǎng)期待在機(jī)關(guān)，根本不了解基層情況，他認(rèn)為像紅星制藥廠這樣的大企業(yè)，即使那些老牌大學(xué)生因?yàn)槟挲g原因失去了提拔重用的機(jī)會(huì)，這幾年從高校分配來(lái)的年輕大學(xué)生也不少，他們要文憑有文憑，要職稱有職稱，還自帶干部籍，根本沒有這些麻煩事，用起來(lái)多順手??！
藍(lán)處長(zhǎng)這是典型的官僚作風(fēng)，他只知其一不知其二，干工作只圖方便省事，不顧實(shí)際效果。紅星制藥廠的袁廠長(zhǎng)是何等聰明的人？老藍(lán)明白的道理，他豈能不知？
因?yàn)榧葻o(wú)文憑又無(wú)職稱，方翰民在提職任用方面確實(shí)存在不少麻煩，但他不僅為紅星制藥廠解決了多年的技術(shù)難題，使全廠主打產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝處于全國(guó)領(lǐng)先水平，還為廠里的技術(shù)進(jìn)步做了詳盡規(guī)劃，如果那些既有干部籍又有職稱的人，能有方翰民一半的貢獻(xiàn)，這樣的升職機(jī)會(huì)也輪不到方翰民。
藍(lán)處長(zhǎng)是上級(jí)機(jī)構(gòu)的主管領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)論說什么，老侯都得乖乖聽著，但他帶著任務(wù)而來(lái)，在聽了老藍(lán)的一番抱怨后，老侯仍然硬著頭皮說道：“藍(lán)處，紅星制藥廠在用人方面的考量，也許更注重實(shí)際工作能力，方翰民為紅星制藥廠做出的貢獻(xiàn)，大家有目共睹，在前段時(shí)間的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，市領(lǐng)導(dǎo)和局里的范局長(zhǎng)都對(duì)他的貢獻(xiàn)大加贊賞，所以，廠里重用方翰民，并非沒有道理?！?br/>
“其實(shí)啊，紅星制藥廠重用誰(shuí)不重用誰(shuí)，跟我沒有任何關(guān)系?！崩纤{(lán)一副置身事外的樣子。
老侯也不著急，他笑嘻嘻地說：“藍(lán)處，你可以不關(guān)心紅星制藥廠是否重用誰(shuí)，但你不會(huì)不關(guān)心紅星制藥廠在未來(lái)發(fā)展的好壞吧？”
侯科長(zhǎng)的話意味深長(zhǎng)，因?yàn)樵诙嗄昵暗囊淮握泄み^程中，通過老侯的關(guān)系，藍(lán)處長(zhǎng)將他的好幾位親戚安排到紅星制藥廠當(dāng)工人，紅星制藥廠在未來(lái)發(fā)展的好壞，跟老藍(lán)那些親戚的切身利益有關(guān)，藍(lán)處長(zhǎng)不可能沒有考慮。
自己的親戚就在紅星制藥廠，老藍(lán)心知肚明，但他仍然打著官腔，“包括紅星制藥廠在內(nèi)，市工業(yè)局下屬的所有企業(yè)我都很關(guān)心?！?br/>
“不愧是領(lǐng)導(dǎo)，說話總是這么高屋建瓴。藍(lán)處，你辦法多，為了紅星制藥廠有個(gè)美好的未來(lái)，在方翰民的任職問題上，請(qǐng)幫我們出出主意吧。”
“哎喲！”因?yàn)槔虾钣卸饔谒?，藍(lán)處長(zhǎng)實(shí)在抹不開這個(gè)面子，“實(shí)話跟你說吧，破格任用正科級(jí)干部，我們?nèi)耸绿幷鏇]有這個(gè)權(quán)利，倒可以給你出個(gè)主意，你讓老袁親自出面去找范局長(zhǎng)或市里的主管副市長(zhǎng)，請(qǐng)他們特批一下，事情就好辦了。”
老侯馬上奉承道：“不愧是人事處的老處長(zhǎng)，我就說你有辦法嘛，再棘手的事，在你面前都會(huì)迎刃而解！”
“你少來(lái)！這種事以后最好別來(lái)找我?！?br/>
“謝謝藍(lán)處！給你添麻煩了。我再問一下，經(jīng)范局長(zhǎng)或主管副市長(zhǎng)特批后，對(duì)技術(shù)職稱還有要求嗎？”
“對(duì)了，他們特批的只是干部編制，任職專業(yè)性科室，對(duì)技術(shù)職稱仍然有要求?！?br/>
“看來(lái)事情并沒有這么簡(jiǎn)單！問題是方翰民沒有國(guó)家承認(rèn)的高等學(xué)歷，他上哪兒獲取技術(shù)職稱呢？”
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