劉二球的干勁又上來(lái)了。他感覺(jué)那個(gè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)二部的年輕人主要是來(lái)學(xué)習(xí)的，沒(méi)事就來(lái)請(qǐng)教他，問(wèn)東問(wèn)西。不過(guò)，有人告訴劉二球，這個(gè)年輕人是總經(jīng)理的親戚。

    一天，總經(jīng)理把生產(chǎn)一部和生產(chǎn)二部召集起來(lái)，宣布有一個(gè)項(xiàng)目，請(qǐng)兩個(gè)部門各拿方案，優(yōu)者勝出。這個(gè)項(xiàng)目加班費(fèi)多，獎(jiǎng)金也多。

    劉二球連夜召集技術(shù)骨干開會(huì)研究，他回家后還趴在圖板上畫圖。第二天一早，劉二球向總經(jīng)理匯報(bào)了生產(chǎn)一部的方案，包括成本、工期、利潤(rùn)和社會(huì)效益等。

    總經(jīng)理看了看，皺了皺眉說(shuō)：“老劉啊，你是老員工了，怎么能這么做方案呢？我們是上市公司，要注意社會(huì)影響，不能只想著節(jié)約成本賺錢？這太不利于公司形象了?！?br/>
    劉二球覺(jué)得總經(jīng)理批評(píng)的對(duì)，回去立刻改方案，中午飯都沒(méi)吃，下午上班時(shí)間，又向總經(jīng)理再次匯報(bào)。

    總經(jīng)理這回有點(diǎn)生氣了：“老劉啊，你是怎么搞的呀！我們是企業(yè)，是要講究效益的，社會(huì)影響不是不考慮，但也不能一個(gè)項(xiàng)目只賺這么點(diǎn)錢吧?！?br/>
    。。。。。。

    劉二球傻眼了，總經(jīng)理這是兩頭堵啊。

    項(xiàng)目當(dāng)然是生產(chǎn)二部拿到，一部的幾個(gè)老員工有的巴結(jié)二部要跳槽，有的干脆辭職走人了。

    一個(gè)月后，總經(jīng)理的親戚，生產(chǎn)二部負(fù)責(zé)人被提拔為副總，是劉二球的上司。劉二球仰天長(zhǎng)嘆，現(xiàn)在，自己的技術(shù)、自己的團(tuán)隊(duì)、自己的臉面，全被總經(jīng)理玩沒(méi)了。自己應(yīng)該怎么辦？是為了賠償金在這里繼續(xù)挨玩，還是回家喝西北風(fēng)，這是個(gè)問(wèn)題。。。。。。

    不久后，老婆氣得病死了。劉二球一咬牙，下海創(chuàng)業(yè)，不做好人了。。。。。。

    西門飄香往事：

    各個(gè)辦公室的燈都熄滅了，行政部門那臺(tái)多功能打印機(jī)還在閃著綠色的光。

    西門慶的妹妹西門飄香，現(xiàn)在下班不敢最后一個(gè)走了，她白天還好，傍晚就心驚肉跳，現(xiàn)在是冬天，天黑得早。

    西門飄香在這里上班有四年了，這是華氏集團(tuán)分公司。公司大樓坐落在最繁華的烏節(jié)路，18層和19層都是公司的辦公室。總經(jīng)理是一個(gè)50多歲的印度裔，副總經(jīng)理有三個(gè)，按排名，一個(gè)是本地華人丹尼爾，一個(gè)是洋人威廉，還有一個(gè)是留過(guò)洋的廣東人阿慶。阿慶分管自己，是研發(fā)部和行政部的分管領(lǐng)導(dǎo)，自己在行政部工作；威廉分管公司生產(chǎn)，主要在工廠區(qū)那邊上班，很少來(lái)這里；丹尼爾是個(gè)“香蕉人”，白人思維包著一層黃皮膚，一句中文也不會(huì)講，為人死板，他的口頭禪就是“公司規(guī)定”、“紀(jì)律”、“程序”。。。感覺(jué)他就是公司的一個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行各種制度的環(huán)節(jié)，一個(gè)橡皮圖章。總經(jīng)理經(jīng)常出差，到世界各地見(jiàn)客戶，所以公司的日常管理就是丹尼爾在負(fù)責(zé)。

    公司對(duì)辦公室戀情是絕對(duì)不允許的，一旦發(fā)現(xiàn)，立刻勸退。自己的上級(jí)阿慶有女朋友，是老板的女兒，他們?nèi)羰墙Y(jié)婚了，老板的女兒也要離職在家相夫教子?？催^(guò)老板女兒的人都說(shuō)她像天仙，大家都說(shuō)阿慶和她快結(jié)婚了。阿慶學(xué)識(shí)淵博，語(yǔ)言組織能力極強(qiáng)，他在會(huì)上發(fā)言時(shí)，總經(jīng)理都頻頻點(diǎn)頭。

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