在嘉定工業(yè)區(qū)待到12點，看到生產(chǎn)線集裝箱都入庫封存好后，李晟心里的石頭總算是落地了。

    目的達到后，自動化廠房的建設八字還沒有一撇，自然是要離開工業(yè)區(qū)了。

    不過臨走前，李晟又看了眼廠房，再三和樸部長強調(diào)，讓對方務必把生產(chǎn)線給看好了。

    樸部長自然鞠著躬應了下來，并讓李晟放心，人在機器在，人不在機器還在！

    得到對方的保證，李晟自然是安撫了一下樸部長：

    “樸部長，對于你的能力我還是很認可的，只要把事情辦妥，我是不會吝嗇的?！?br/>
    “明白了，李晟會長！”

    接著安心地回到車上，李晟打了通電話給黃珍華，把新公司的注冊等事務繼續(xù)交給了黃珍華處理。

    而準備注冊的新公司，則是繼續(xù)由李晟的熾日有限責任公司控股，李晟這個大股東間接控股。

    新公司的名字李晟也想好了，就叫：熾日化妝品有限公司。

    至于目前公司只有一項產(chǎn)品，會不會有點名不符其實，李晟倒是覺得沒什么。

    大不了到時候再去宇宙國一趟，然后探望一下自己的兩個老朋友：世勛會長和金社長。

    再次探訪完他們后，李晟覺得這化妝品公司就不用擔心了。

    至于什么時候去？他們兩個會不會不歡迎自己？

    李晟覺得得選個好時機，例如兩伙人斗得不可開交，需要最后一根救命稻草的時候。

    這時候的話，哪怕兩人再討厭李晟，也得硬著頭皮忍下去，然后接受李晟的好意。

    想好了新公司以后的發(fā)展，對于新公司的建立，李晟還是相當期待的，這算是踏足實業(yè)的第一步。

    忙完了嘉定工業(yè)園這邊的事，李晟開著車回到了張江的停車場，然后找到了自己的奧迪。

    似乎半個月沒開了，所以奧迪車身積了一層薄薄的灰，還有人在引擎蓋上寫了字：

    “不要的話，可以給我開！”

    看到引擎蓋上的字，李晟是有點無語的，這人不會是抖音看多了，學別人在車上寫字吧。

    也沒想那么多，李晟掏出鑰匙打開門，坐上駕駛座啟動了一下車輛，車輛順利發(fā)動。

    讓發(fā)動機稍微轉(zhuǎn)了會，李晟拔出鑰匙，關上門離開了停車場，往公司所在的樓層走去。

    推門來到公司，看到前臺準備問好，李晟連忙比劃了一下手勢，悄咪咪地進入了公司。

    接著再次悄咪咪地來到員工的辦公區(qū)域，打算逮個上班摸魚的小伙子，嚇嚇他找找樂子。

    不過讓李晟有點失望。

    不知道是自己的隱藏水平，達不到學校老師一半水準的原因，還是員工的摸魚水平太高。

    當李晟突擊檢查了一番后，發(fā)現(xiàn)大家都在認真工作，有點失望地回到了自己的辦公室。

    回到辦公室，看到蘇紫媚在隔壁的助理位上認真工作，李晟不由地點了點頭。

    接著坐在辦公椅上，把桌面上的文件稍微看了下，最后把各個部門的負責人一個個地喊來。

    叫他們來的原因，自然是準備通過他們的口述，了解一下公司的情況，然后做一下應對。

    不過讓李晟有點欣慰和無奈的是，公司多李晟一人不多，少李晟一個不少，沒有影響。

    不過再怎么說，李晟身為大BOSS，像財務這些東西，還是需要過目了解一下的。

    所以李晟很快就努力地處理起了這一周的事情，主要是財務方面的事情。

    首先是員工工資方面：

    原本公司計劃的300個工位，上個月已經(jīng)招滿人了，現(xiàn)在李晟公司有300名員工，程序員占多數(shù)。

    程序員本來就是出了名的高工資，加上李晟給出的報酬是高于市場平均水平的，所以工資UP↑。

    不過如此，這個月為了趕APP的開發(fā)進度，公司的不少程序員都瘋狂加班，基本沒怎么休息過。

    李晟作為老板，暫時還沒黑心地讓人自愿加班，所以給予了1.5倍的加班薪資，工資再次UP↑。

    上個月發(fā)了獎金，這個月任務都完成了，所以李晟自然是再次發(fā)了獎金，工資再次UP↑。

    這幾個UP下去，員工工資普遍翻了幾番，導致黃珍華給出的工資支出數(shù)據(jù)是1200萬。

    除了員工工資支出后，還有就是給騎士打廣告，還有推廣新用戶產(chǎn)生的費用了。

    按照后臺統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，目前騎士卡用戶已經(jīng)來到了150萬，平均每天增加10萬新用戶。

    增加的速度也在不斷提高，按照葉洪剛的說法，年前必能達到千萬級別用戶。

    而這用戶快速增長的前提，自然是李晟大筆大筆的撒錢了。

    這半個月的時間，第一周每天投入300萬多有的廣告費，第二周每天投入100萬的廣告費。

    共計2700萬。

    投入了2700萬，公司售出了150萬張實體卡，每張10塊，快遞費用3塊，凈收入1050萬。

    但問題是150萬的用戶，除了個別以外，大多都通過向好友推廣產(chǎn)生新用戶把錢賺回來了。

    所以每賣出一張卡，李晟虧本3快錢快遞費，已經(jīng)虧了450萬了。

    共計支出4150萬。

    不過也不是沒有好消息，起碼

    用戶基數(shù)已經(jīng)很大了，加上APP里的提現(xiàn)沒有弄虛作假，搞個什么0.1卡人。

    所以下一輪推廣估計就是300萬用戶，下下輪估計就是600萬，然后很快可以突破千萬了。

    光有用戶其實也沒什么用，還要日活數(shù)據(jù)和月活數(shù)據(jù)。

    恰好在李晟不遺余力地宣傳下，購買騎士卡的人群都是很有針對性的，活躍度非常高。

    150萬的用戶，目前日活大概在100萬，日流水已經(jīng)來到了千萬價別了，月流水3億左右，數(shù)據(jù)相當豪華。

    而隨著用戶的不斷使用，APP的數(shù)據(jù)不斷積累，導致用戶對于騎士卡的“好評”越來越多了。

    例如什么：

    “我本來想點杯奶茶喝喝，為什么我會點了M記同時還點了杯星巴克？”

    “我本來想叫個6塊的麻辣燙，變成了叫15塊的麻辣燙，關鍵我還覺得劃算！”

    對于這種“好評”，李晟還是相當滿意的，不過李晟還是找來覃廣泉詳細談了一下。

    再三提醒覃廣泉，利用大數(shù)據(jù)推廣客戶的喜好沒問題，但是一定不能大數(shù)據(jù)殺熟。

    新用戶有新的優(yōu)惠沒問題，但是老客戶也需要維護，哪怕APP上線沒多久，還沒老客戶。

    對于李晟的說法，覃廣泉也是十分認可的，畢竟大數(shù)據(jù)殺熟這東西和平臺的二選一一樣。

    如果沒爆出來的話，那么一切安好，但要是有什么風吹草動，分分鐘炸得粉身碎骨。

    能不用還是別用！