這么耳熟的聲音,我豈能不知道是誰,順著聲音看去,徐海亮站在臺階上,正趾高氣揚的看著我們。
“怎么滴?徐副理,看到老鄉(xiāng)打個招呼,觸犯公司那條規(guī)定了?現(xiàn)在是上班時間嗎?”大威脖子一梗??粗旌A?。
徐海亮沒想到王威當著這么多新員工的面,讓他下不來臺,面都憋得通紅,看著大威一句話也說不出來。
我和幾個老鄉(xiāng)道了個別,拉著大威,走進公司,在路過徐海亮身邊時候,我看著他說:“你也知道這是公司?收起你那一套,多干點人事,想讓別人尊重你,首先你得是個人?!?br/>
本來徐海亮就被大威氣得臉通紅,我在一加綱,這下好了,徐海亮用手指著我,氣得話都說不完整:“你...你...你們.?!?br/>
我和大威才懶得理他,在新員工驚訝的目光中,我倆笑著走進公司,直奔自己的部門。
“岳斌,新來的幾個老鄉(xiāng),沒有分配到咱們QA的,馮偉強在HR任副課長,李戰(zhàn)軍在IE任工程師,沈浩強在ME任工程師,馬慶云和范景春在MFG任組長,朱洪江在倉庫任組長?!贝笸哪樕蠈憹M了失望的神情。
“沒事,關(guān)系到位了,在那里都一樣,再說了來QA未必是好事,在其他部門成長更快,只要有能力,升職機會比QA強多了。”
在QA如果你和薛宏偉關(guān)系處不好,你還想升職?做夢去吧,邵杰怎么樣?有能力、有經(jīng)驗,被薛宏偉晾了多久了,進來時候工程師,干到現(xiàn)在還是工程師。
“也是,薛宏偉把控的QA,不站隊到那邊,很難混下去。這么說他們還是別來的好,不然結(jié)果還真不好說?!?br/>
到了課里,王倩看我倆進來了,說道:“咱們八點半開個會,課長布置工作。”
我倆點頭答應(yīng),把電腦打開,開始工作。過了一會,周俊走出辦公室,說了聲:“開會?!?br/>
我們走進會議室,周俊等大家做好后,說道:“咱們SQE目前的工作主要集中在,供應(yīng)商例行品質(zhì)績效評估與稽核。下一階段,除了現(xiàn)有的工作外,我們要把GP產(chǎn)品及其制程管制抓起來,這個工作的重點在MaterialIdentifyntrol,以及保證產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定性和可靠性?!?br/>
周俊說完后看著我:“岳斌,你要參加卓越學院的培訓,暫時無法出差,所以這塊的工作就交給你來處理。記住,一個優(yōu)秀的的SQE,不但要管理好供貨商的質(zhì)量,更要處理好本公司的不良品。你要區(qū)分出VID與PID,切記,一是一,二是二,是誰造成的不良,就由誰處理,不要掩蓋事實的真像。”
我點點頭:“放心吧,周工,我一定會按規(guī)定執(zhí)行?!?br/>
周俊繼續(xù)說道:“要充分利用起SFCSntrol的功能,發(fā)現(xiàn)制程中品質(zhì)問題的時候,要擬定QIP,多于PE、IE等部門協(xié)作。QIP是長期的工作,非一朝一夕,主要注重工藝和流程的改善,多采用PDCA循環(huán)法則,重視檢查和改善效果,不是制作完QIP就不管了。在工作中如果遇到問題,要及時反饋,或者和邵杰多溝通?!?br/>
“好的,周工,我記下了?!蔽野阎芸≌f的話,都認真地記在了筆記本上。
周俊滿意的點點頭,又對大威說道:“王威,你從下周開始,帶隊開始抽查供應(yīng)商,這工作你不是第一次做。雖然以前都是協(xié)助,但耳濡目染你也應(yīng)該能獨立完成這項任務(wù),我對你就一個要求,遇事不要急于下定論,多看、多聽、多問,細心、用心、留心,才能把這項工作出色的完成,如果你能做到,年中我擬定內(nèi)聯(lián)單把你升為工程師?!?br/>
大威聽了周俊的話,一咧嘴,手拍著胸脯說:“放心吧,周工,我一定能干好這工作?!?br/>
周俊又給邵杰安排了工作,除了正常抽查供應(yīng)商外,就是指導我的工作。其他人都是按部就班,該干什么,就干什么。
散會后,周俊把我留了下來,等其他都出去后,周俊才開口。
“岳斌,徐海亮是不是找你麻煩了?”
周俊的問題,我沒有感到意外,徐海亮帶人堵我這事就發(fā)生在保稅區(qū),公司一萬多人,被看見很正常,傳到周俊的耳朵里也是正常不過的事情。
我點點頭:“是的,開工那天,我接秦齊下班,他帶幾個人堵了我們?!?br/>
“他們動手打你了沒有?”周俊關(guān)心的問道。
“沒有,他們剛想動手,大威正好來了,剛和吳遠發(fā)生了沖突,保稅區(qū)的保安就趕過來了,我們就回去了?!蔽野咽虑榈慕?jīng)過簡明扼要地敘述了一遍。
“徐海亮真是越來越過分,身為HR的副理,竟然帶人想打自己公司的員工,我看他真是無法無天。行,這事我一定給你討個說法,你先回去吧,下次他要是在找你麻煩,你就給我打電話,由我出面處理,你們要是和他打了起來,最后吃虧的還是你們?!?br/>
我知道周俊是為了我和大威好,咱不能不知好歹,我趕緊起身對周俊說:“謝謝,周工。”
周俊掏出手機,沖我擺擺手,示意我先走。
我知道周俊要向公司匯報此事,替我討個說法,其實這也不錯,起碼公司會警告徐海亮,那么他也會消停一段時間,這樣就給了我處理廖廣清這幫人的時間。
回到課里,剛一坐下,大威就走動我身邊:“周俊留下你說啥了。”
“就是問上次我接秦齊下班時候,徐海亮帶人堵我們的事,他要匯報到公司,替咱們討個說法,也是限制了徐海亮和吳遠,這是好事,這樣咱們就能騰出手來收拾廖廣清了。”
大威笑著說道:“那挺好呀,正好乘這個機會,咱們把廖廣清他們收拾了,然后在調(diào)轉(zhuǎn)槍口,收拾徐海亮他們,周俊這是間接幫了咱們一個大忙。”
我心里也是希望如此,周俊只要能拖住徐海亮就行,不然同時面對他們,我和大威真是捉襟見肘,孤木難支。
中午吃過飯,剛回到辦公室,周俊給我打來了電話,讓下午讓我去一趟張副總辦公室,處理徐海亮的事,并告訴我該怎么說就怎么說,別有所顧忌。
我和大威交代了一下,便上了十樓,于可幫我通報后,我走進張副總的辦公室。
張副總看我進來后,笑著說:“岳斌,我真是想忘記你都難呀,三天兩頭你就弄出點動靜?!?br/>
我尷尬的臉一紅,低頭不語。
“周俊和我說了,你和徐海亮之間的事情,這事不怨你,你也別緊張?!闭f完,張副總拿起座機撥了內(nèi)線:“小可,叫徐海亮來我辦公室?!?br/>
放下電話后,張副總繼續(xù)對我說道:“以后工作、生活中遇到問題,要第一時間找你的上司,而不是私下里解決,公司絕對不允許員工在任何時候、任何地點打架斗毆。你們都出門在外,家里父母都惦記著,如果出現(xiàn)了意外,公司造成嚴重的后果不說,你們父母能承受了嗎?”
我點點頭:“記住了,張副總?!?br/>
咚咚咚,傳來了敲門聲,張副總的臉上立刻變得嚴肅起來,語氣威嚴的說道:“進來?!?br/>
門被推開了,徐海亮面帶焦慮走了進來,小心翼翼關(guān)好門后,說道:“張副總,您找我?!?br/>
徐海亮偷眼看了下我后,目光迅速離開,低著頭,就像等待法官的宣判一樣。
張副總用冷峻的目光盯著徐海亮,開口說道:“嗯,徐副理看來是對這次晉升不滿意呀,要不要把我這個副總給你做?我看你在鑫海簡直是無法無天了。”
張副總這話把徐海亮嚇了一跳,額頭瞬間冒了汗,唯唯諾諾的回答道:“滿意,十分滿意,張副總我知道錯了?!?br/>
“哦,那你說說,你錯在那里了?”
徐海亮支支吾吾地說道:“我..我不該在下班時候帶人堵公司員工,身為HR人員,我違反了公司的規(guī)定,我愿意接受處罰。”
“就這些嗎?你以為我什么都不知道是吧?”張副總把語氣又嚴厲了三分。
徐海亮嚇得腿都直哆嗦,用手擦著額頭上的汗,這絕對不是他夸張的表現(xiàn)。張副總的話雖然不是對我說的,但我在旁邊同樣感到無比的震懾,感覺十分壓抑。
“張副總,沒有別的了,我平時都按規(guī)定辦事,遵守公司的制度?!毙旌A列÷暤卣f道。
“徐海亮,注意你的個人生活問題,雖然這方面公司沒有要求,但是并不等于你可以為所欲為,你自己干什么,你不知道嗎?如果這工作你干夠了,馬上把辭職信遞上來,明天你就可以不用上班了。身為HR,濫用職權(quán),你以為你是誰呀?還是有人允許你這么干的?”
徐海亮急忙否認道:“沒有,沒有任何人允許,公司的規(guī)章制度所有人都要執(zhí)行,張副總我向你保證,這是最后一次,我以后不會再犯同樣的錯誤。”
聽了徐海亮的話,張副總臉色稍微緩和了一下,再次拿起座機:“讓趙雨婷來我辦公司?!?br/>
我心想,張副總找趙雨婷來,就是要處罰徐海亮,到底怎么處理他呢?
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