?周日的時候,王寧一行人就正式的接手了這家剛剛投產(chǎn)不到三個月，所有的設(shè)備還幾乎都是全新的廠子。而且現(xiàn)在的工人們已經(jīng)和機器磨合的差不多了，短時間就能夠適應(yīng)新的產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。

    對于這些原來的工人和管理者們，王寧根本就沒有打算要解聘掉的意思。原來的產(chǎn)品賣得不好和他們是沒有一點關(guān)系的，主要是市場大環(huán)境和沒有核心的產(chǎn)品有關(guān)。他們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品完全沒有任何的質(zhì)量問題，在原來的廠長的管理之下，廠子的生產(chǎn)任務(wù)還是安排的井井有條的。

    對于這一點王寧還是非常滿意的，產(chǎn)品的市場不行，并不是因為他們這些具體生產(chǎn)者的責(zé)任，不能把所有的原因歸咎到他們的身上。原來的管理模式，決定了他們只是一個生產(chǎn)者。產(chǎn)品研發(fā)這個東西就沒有，也不知道楊宗達從哪里購買來的配方，根本就沒有核心的競爭力。

    市場的開發(fā)，根本就沒有做到位。資金的問題和整體市場大環(huán)境的變化決定了現(xiàn)在不是以前那個隨便一個產(chǎn)品就能夠賺的盆滿缽滿的時代了。沒有經(jīng)過具體的市場調(diào)研，這就是楊宗達一拍腦袋的產(chǎn)物，現(xiàn)在他也是受到了應(yīng)有的懲罰，折了那么多的錢財，倒是讓蘇宇撿了個便宜。

    雖然楊宗達的這次投資算是徹頭徹尾的失敗了，但是他看人的眼光還是非常不錯的，尤其是他請的這一個廠長，是一個真正有能力的人，若不是這樣的話也不會把一個將近百十來人的廠子管理成這樣一副井然有序的樣子。

    蘇宇今天也是沒有以大老板的姿態(tài)出現(xiàn)在眾人的面前，還是夾雜在隨行人員的里面，至于職務(wù)那就是王寧的特別助理，也是讓你不敢得罪，不能忽視的存在。

    在正式召開全長職工大會之前，王寧特別會見了這個有能力的廠長。

    一個四十來歲的中年男子，并不是像其他一些管理這一樣，面對領(lǐng)導(dǎo)的時候一副油滑的表現(xiàn)。在王寧招呼他坐下的以后，表情不卑不亢，并不因為眼前是能夠決定自己的人就放下自己的尊嚴(yán)，努力討好，在領(lǐng)導(dǎo)心中獲得一個好的印象。

    從眼前的個人資料上看，王寧對于他的這一副表現(xiàn)也就不覺的有什么驚訝之處了，若是換上另外的姿態(tài)的話，，他才會覺得奇怪呢，懷疑自己手上的資料到底是不是真的了。

    眼前這位名叫李志強的中年男子，原來就是一家國有大型醫(yī)藥生產(chǎn)工廠的一名管理人員，雖然本事很大，一個數(shù)百人的大型車間在他的管理之下，幾乎能夠獲得所有的工廠榮譽。

    雖然坐上了管理者的位置，他不是靠別的，就是靠著超出別人的技術(shù)和管理。但是在一家國、企僅僅只會這些的話那是遠遠不夠的。在這種企業(yè)里面，有時候做人要比做事要來的重要一點的。

    很明顯，李志強的性格決定了他在這樣的企業(yè)里面是生存不下去的。后來因為一件很小的事情得罪了廠領(lǐng)導(dǎo)的他，覺得自己并沒有做錯什么，一直不愿意低頭。下面的事情就很簡單了，首先就是被從車間管理者的位置上擼了下去。對此雖然他很是氣憤，但還是能夠在自己的崗位上面兢兢業(yè)業(yè)做事的。奈何這并不是事件的最后結(jié)果，就是在一個這樣的普通工人的位置上面，人家還是不愿意放過他的。處處受到排擠，這樣才被楊宗達請了過來做了這家廠子的廠長。

    雖然沒有鐵飯碗，但是畢竟他還是有一家老小需要養(yǎng)活的，考慮再三以后李志強也就答應(yīng)了楊宗達的聘請。至少這個位置是自己能夠真正發(fā)揮自己能力的地方，而且工資也要比原來高上好幾倍的，在家人的勸說之下，他就來到了這里。

    有過管理幾百號人的經(jīng)驗，李志強很快就上手了這家不到百人的小廠子。只是老天爺給他開了個玩笑，在廠子剛剛投產(chǎn)沒有多久，自己的老板竟然快要破產(chǎn)了，賣掉廠子的聲音他也是知道的。對于自己未來的路，他當(dāng)時也是很擔(dān)心的。

    還好在老板破產(chǎn)之前有了一家港港的公司把這家工廠給收購了，避免全體員工集體失業(yè)的事情的發(fā)生，這件事情，李志強也是松了一口氣。這家廠子的建立可是他看著從一片空白拔地而起的，對于廠子和工人他可是非常有感情的。楊宗達除了提供了資金，整個廠子都是他一把手建立起來的，當(dāng)然也只限于生產(chǎn)的廠子。

    現(xiàn)在自己被叫來和這位港港的經(jīng)理進行談話，李志強對于自己的位置倒不是很擔(dān)心，只要能夠在自己喜歡的崗位上面工作他就很滿意了，對于位置的高低其實他并不是非常的在意。有道是：無欲則剛。再加上他的性格使然，所以在面對王寧的時候，并沒有低三下氣，仍是那副不卑不亢的表情。對于這一點蘇宇是非常的滿意的，這是他的廠子，一家私營企業(yè)。需要的是一個優(yōu)秀的管理者，而不是一個善于上位者。

    喝了一口真正的助理倒的一杯茶，王寧當(dāng)然不敢讓蘇宇來做這件事情了。

    “李廠長，請用茶。”王寧招呼了一句，李志強也沒有推辭，端起來喝了一口，放下杯子直視著王寧的眼睛。他知道把他叫過來不可能僅僅是讓他專門來喝茶的，他是有原則，但并不是代表了他是個傻子。

    隨意的轉(zhuǎn)了下腦袋，看到一旁的蘇宇微微點了下頭，這才對上他的眼睛。

    很是鄭重的告訴他：“李廠長，今天請你過來這里。那就是鑒于你來到這個工廠以來的優(yōu)秀表現(xiàn)，我要代表港港公司正式任命你為這家工廠的廠長，正式的任命書很快就會下達。希望你不要辜負(fù)公司對你的期望，像以前一樣，好好的管理這家工廠。對于你的能力，我還是非常認(rèn)同的?！?br/>
    對于這個任命，雖然表面上李志強變現(xiàn)的很鎮(zhèn)定，但是眼光敏銳的蘇宇還是從他的眼神之中看到了一絲的驚喜，沒有不想獲得更大的認(rèn)同，而有的時候權(quán)利就是這種認(rèn)同的具體表現(xiàn)。

    “那么，恭喜你了。從現(xiàn)在開始你就是這個廠子的廠長了。”說著伸出了自己的右手。

    李志強上前一步，緊緊的握住了王寧的手，鄭重的說道：“您放心，我一定不會讓公司失望的，一定會好好的管理好這家工廠的，這一點我向你保證?！?br/>
    接下來兩人又是說了幾句，一行人就出了辦公室，向著職工大會的場地走去。

    下面的事情就簡單了，王寧和楊宗達的代表一起宣布了這個工廠已經(jīng)是被他們公司給受夠了。這個消息不僅沒有引起下面眾人的恐慌，反而迎來一陣熱烈的掌聲。

    這段時間以來，工廠的具體情況作為一線工人的他們可是非常了解的。生產(chǎn)的產(chǎn)品得不到市場的認(rèn)可，說滯銷都是好的了。更加讓人擔(dān)憂的就是工廠的老板，面臨著公司破產(chǎn)的危機，弄不好他們就要全部失業(yè)了。

    現(xiàn)在雖然變了一個主人，本來他們就對原來的老板沒什么感情，現(xiàn)在更是避免了他們將要失業(yè)的命運，他們當(dāng)然非常高興了，至少短期內(nèi)不擔(dān)心生活問題了。

    接著王寧又宣布了李志強正式任命為工廠的廠長，這個決定大家的掌聲更是激烈。這段時間李志強的人品和能力已經(jīng)是贏得了大家的認(rèn)可，李志強能夠維持職位不變，對于他們來說真的是一個非常好的消息，大家并不想失去這位很得人心的廠長。

    接著又宣布了一些雜七雜八的事情，有關(guān)于管理制度等等各個方面的，對于這一點工人們都是比較容易就接受了。

    至于接下來怎么安排生產(chǎn)、申請批文……一系列的事情都交由王寧去辦理了，蘇宇也就沒有再繼續(xù)跟著了，明天就是周一，他還是要回飛宇公司處理事情的。劉冠翔已經(jīng)給他打過好幾次的電話了，一些問題沒有了蘇宇的講解，他可是獨自弄不明白的。

    ps：終于到了石林了，連覺也沒有睡，先碼出來一章，不出意外晚上還要有一章，可能會有點晚，大家諒解。