既然弓峰都不在意自己可以獲得的那些榮譽(yù)，在球隊(duì)成績遙遙領(lǐng)先，阿倫、弓峰應(yīng)該已經(jīng)開始輪休的情況下，為自己家的超級球星大開方便之門，這又是什么難事嗎？

    于是希爾的上場時(shí)間開始增加，球隊(duì)的半場進(jìn)攻開始增多，新秀們上場時(shí)間也在增加當(dāng)中，馬龍也在半場進(jìn)攻當(dāng)中與所有球員熟悉，產(chǎn)生了集體默契……其實(shí)有的時(shí)候，米爾都感覺全隊(duì)讓希爾去得到那個(gè)mvp時(shí)，全隊(duì)的向心力也在不斷的加強(qiáng)當(dāng)中，這實(shí)在是讓米爾有些喜出望外的感覺。

    在這個(gè)三月份里，弓峰在比賽的空余時(shí)間里，更多的是練習(xí)自己的快速出手的三分球，而且是那種不顧比賽進(jìn)程的大量練習(xí)，不再像過去那般投籃時(shí)，主動(dòng)想要去調(diào)節(jié)自己全身所有的投籃動(dòng)作，也不在追求完美的手指投籃感應(yīng)，而是開始那種突然性的投籃，追求手動(dòng)、球動(dòng)的快速感覺。

    這種訓(xùn)練是非常非常困難的！

    而且這種大量訓(xùn)練就已經(jīng)說明一點(diǎn)，弓峰在未來一段時(shí)間里，會(huì)拿三分球當(dāng)自己最主要的、攻擊性的武器。

    可這也是弓峰無法避免的事，雖然弓峰的視野、對球員、球路的預(yù)測都是聯(lián)盟最頂級的那一種，這也為弓峰減少了很多可以上升的時(shí)間，可是達(dá)到身體情況的最佳發(fā)育，卻不是弓峰可以掌控的，不要忘了，弓峰是19歲進(jìn)入的聯(lián)盟，而且弓峰的出生年月是在11月！

    姚名是去年的狀元，可是他都要比弓峰大兩歲。身為黃種人。倒不是說自身的發(fā)育會(huì)比其他種族來的慢很多?？墒且恍┗镜囊?guī)律還是要遵循的，特別弓峰不是那種跳跳男，強(qiáng)力推進(jìn)、強(qiáng)壯男，或者有那種真的算是天生無敵條件的強(qiáng)壯身體，更加沒有******可以為弓峰拱出一片天。

    弓峰的身高、體重雖然算是聯(lián)盟里最頂配的那種控衛(wèi)身高，可是弓峰要想獲得聯(lián)盟里的頂薪，要想獲得那種不讓任何人質(zhì)疑的那種頂薪合同，其實(shí)弓峰能依靠的就只有自己那算是聯(lián)盟里最頂級的手感和球感！

    弓峰現(xiàn)在所有的練習(xí)就是把本來就算是很快的出手速度。再一次的提高一個(gè)數(shù)量等級，追上雷阿倫的投籃手速，甚至是超越雷阿倫的投籃手速，達(dá)到這樣目的的弓峰加上組織球隊(duì)的能力，才可能成為一支冠軍球隊(duì)的絕對核心球員。

    弓峰做大量的練習(xí)也不是想要超越雷阿倫，或者說是效仿雷阿倫的頂薪，雷阿倫的頂薪合同也不是光靠手感來的，閱讀比賽的能力，強(qiáng)力、簡單的突破得分能力，還有被很多人忽視的、雷阿倫強(qiáng)有力的身體素質(zhì)、與認(rèn)真時(shí)的強(qiáng)力防守模式。這些才是雷阿倫能獲得頂薪的各種原因。

    弓峰所有的訓(xùn)練都看在尼克斯所有人的眼里，因?yàn)辂湹线d廣場花園已經(jīng)算是曼哈頓的一個(gè)中心地帶。弓峰大量的練習(xí)不可能在室外進(jìn)行，籃球場地的訓(xùn)練也就變成了常態(tài)，每一天來的最早的必然有弓峰，走的最晚的也肯定有弓峰。

    弓峰是有些任性、不顧一切而去做某些事情的時(shí)候，可是弓峰卻是尼克斯所有人的好友。好友！這可不是一句謙虛話，這不僅僅是因?yàn)樵诒荣惱铮鍟?huì)帶領(lǐng)邊緣球員去得分的緣故，還有弓峰會(huì)常常指導(dǎo)球員們應(yīng)該怎么去提高自己。

    nba每一支球隊(duì)都是一個(gè)集體，可是這個(gè)集體有些太過特殊一些，在球隊(duì)擔(dān)任主力的，基本上都是百萬年薪一族，這里面也不是每一位球員都是以總冠軍為目標(biāo)去奮斗的，更多的恐怕是想要在聯(lián)盟里多待一段時(shí)間，得到更多的薪資。

    因?yàn)檫@里是nba，所以各種人生面孔，在這里也表現(xiàn)的極為嚴(yán)重、現(xiàn)實(shí)，人生的百態(tài)需要體悟，需要時(shí)間去找到?？稍趎ba每一年里的某一位球員、管理層都有可能體現(xiàn)出，在其他行業(yè)里需要很長時(shí)間里才能發(fā)現(xiàn)的各種事。

    比如球員在合同年的爆發(fā)，比如直接炮轟管理層對自己的使用不當(dāng)，比如直接與管理層鬧翻，要離開，比如在比賽場上出工不出力，比如管理層對某一位功勛球員的不滿。

    特別是球隊(duì)的核心們才不會(huì)考慮邊緣球員的需求，他們需要的是邊緣球員全面的來為自己好好的去服務(wù)，至于你在聯(lián)盟里會(huì)待多久，這么打會(huì)導(dǎo)致你將來是什么樣子，你能不能依靠這么做來打出一個(gè)未來，通通的不在考慮范圍之內(nèi)。

    邊緣球員能立足就是依靠這一點(diǎn)，比如去年被尼克斯簽下的馬特?巴恩斯，奇才隊(duì)當(dāng)年簽下的西蒙斯。

    nba經(jīng)理們好做也非常的不好做，資歷什么的先不說，就像是將軍想要打過去的戰(zhàn)役一樣，經(jīng)理們也需要為自己所有的一切去負(fù)責(zé)，為每一筆的交易去負(fù)責(zé)，很多的簽約交易也都是在賭……沒有人真正知道自己家的核心需要的到底是什么？這位核心能不能成為帶領(lǐng)球隊(duì)去得到能得到的？

    自己家的教練適不適合自己的球隊(duì)？更衣室里的問題，教練會(huì)不會(huì)兼顧到？教練能不能與核心很好相處。

    球隊(duì)的角色球員需要什么樣的？能不能與教練、核心搭配在一起，這名角色球員又是否勝任自己的工作……要是具體往下說，一支球隊(duì)要考慮的問題，能寫出三萬字以上，這還是最基本的問題，邊邊角角的還不算在內(nèi)的情況下。

    每一支球隊(duì)都有自己的生存法則，就像是爵士、馬刺隊(duì)的老板，要求的就是球隊(duì)不能繳納奢侈稅。

    像尼克斯現(xiàn)在這樣，核心球員們相處融洽，邊緣球員知道自己在球隊(duì)里的明確定位，不需要再考慮自己會(huì)突然失去這份工作，角色球員知道自己在球隊(duì)里需要做些什么，球隊(duì)需要自己能做到哪一點(diǎn)，特別是核心球員能指導(dǎo)你具體的籃球技能，能把自己的經(jīng)驗(yàn)傳給你……這些已經(jīng)是非常難得。

    不要以為最后一點(diǎn)，聯(lián)盟里各位老將的經(jīng)驗(yàn)是很容易能得到的，或者在每一支聯(lián)盟球隊(duì)里，都能在老將腦海里得到屬于老將們的經(jīng)驗(yàn)……一些球隊(duì)愿意給一些老將百萬的年薪合同，不指望他能上場打球，那又是因?yàn)槭裁矗?br/>
    因?yàn)檫@支球隊(duì)需要這位功勛球員鎮(zhèn)住更衣室里的各類角色，需要他能傳授給新秀們、球隊(duì)未來核心們、大量可以在比賽里有用的經(jīng)驗(yàn)。

    在美利堅(jiān)、不！應(yīng)該是在全世界里，所有技能、經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)都不是一件容易的事，遇到好人，你就應(yīng)該去深深的為此承擔(dān)著，并且為此而心存感激。

    能成為一支球隊(duì)里的核心球員，天時(shí)、地利、人和缺一不可，首先這支球隊(duì)里需要一名核心，而你的天時(shí)，也就說你的身體條件、技術(shù)條件能達(dá)到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)線。

    地利就是球隊(duì)的經(jīng)理、教練是否真的非?？粗啬?，是否愿意以你為核心來做一些什么確定你為核心的事，交易來一些看起來能與你搭配的球員，哪怕用球隊(duì)一個(gè)賽季的擺爛，也要你把你推上去，能讓你快速的成熟起來，

    人和就是這一名球員能否在最后獲得成功，或者說你能不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，達(dá)到球隊(duì)為你規(guī)定的目標(biāo)。一旦你到時(shí)達(dá)不到……對不起，你已經(jīng)不是我們球隊(duì)的核心，已經(jīng)有替代你的人選出現(xiàn)，現(xiàn)在請你讓位！

    當(dāng)然這是屬于重建球隊(duì)的確立核心，具體而言要具體的看待，一些撿到便宜，或者是眼光獨(dú)到的球隊(duì)經(jīng)理、教練，需要的是讓自己球隊(duì)里的某一位，或者幾位角色球員，慢慢的按照要求的去成長，成長到一定程度以后，自然你就是球隊(duì)里新的核心……要是達(dá)不到？

    那么球隊(duì)就會(huì)以你為核心的去交易或者繼續(xù)擔(dān)任你的角色吧，球隊(duì)還是需要你的價(jià)值……這已經(jīng)是一種非常美好的結(jié)果。(未完待續(xù)。)

    ，