?李寧商很忙。他忙著請教各個心理方面的專家如何可以排除隊(duì)員們的緊張心理。綜合了大多數(shù)專家的意見，兩種方式是最為有效的方式，第一，找到緊張的根源，讓事實(shí)發(fā)生一次，便可以迅速的解決這一情況。但這卻是李寧商最不愿接受的，球隊(duì)輸場球，球員是不緊張了，下面就該自己緊張了。

    另一種比較合適的方法便是通過其他的事情，讓球員們轉(zhuǎn)移視線，將緊張的感覺淡忘掉。這種方法倒是甚合李寧商的心意。用什么辦法可以迅速的轉(zhuǎn)移球員們的視線，則成為了他最為關(guān)心的問題。

    本來用錢解決問題是李寧商最為有效，也最為常用的方式。在他看來拿出一大筆獎金，放在球員們的面前，必然可以將球員們內(nèi)心中的緊張，全部化為激動。俗話說，“重賞之下，必有勇夫”，在這個物質(zhì)的世界，金錢可以成為一切行為的原動力，也是解決一切不良反應(yīng)的最好手段。

    不過當(dāng)李寧商拿著計劃沖到赫內(nèi)斯面前，想與其商量的時候，得到卻是其的一陣兇猛的咆哮?！半y道除了不斷的撒鈔票以外，你就不能想想別的方法嗎？你知道你今年在比賽獎金的問題上已經(jīng)花費(fèi)了多少資金了嗎？以前拜人慕尼黑俱樂部奪冠，也只不過為球員們發(fā)了這么多而已，球隊(duì)現(xiàn)在可是連一個冠軍都沒有得到過，你還要往里面砸錢。這一次我是絕對不會再讓步了，這筆錢，我是絕對不會讓財務(wù)部開支的?！?br/>
    看著赫內(nèi)斯都有些漲紅的臉，李寧商立刻便明白了自己這次肯定是不能得逞了，想一想前兩天自己剛剛否決了赫內(nèi)斯關(guān)于現(xiàn)在與贊助商簽約的提議，此時若再一次用強(qiáng)權(quán)壓制對方同意自己的觀點(diǎn)，確實(shí)也有些說不過去了。沖著赫內(nèi)斯笑了笑，李寧商輕聲的說道：“你忙，這件事我再想想，你說的很有道理。”便立刻轉(zhuǎn)身，弓著身子，飛速的離開了總經(jīng)理辦公室。不過在關(guān)上門的一瞬間，李寧商便又立刻挺直了身體，沖著迅速站起來的總經(jīng)理秘書笑了笑，緩緩向自己的辦公室走去。

    花錢買平安的路，算是給赫內(nèi)斯給堵死了。不過，李寧商倒也沒有生赫內(nèi)斯的悶氣。這大半年，他仗著資金充裕，金融市場來錢迅速，確實(shí)是大手大腳了些，按照一個正規(guī)俱樂部的經(jīng)營來說，自己的做法確實(shí)也過分了一些。但李寧商還想在自己有生之年，看到中國足球因?yàn)樽约憾v飛起來。目前中國足球已經(jīng)跌到了一個谷底，并且大有一蹶不振的趨勢，若真正到了球迷們不愿再看自己國家足球的那一刻，恐怕就是神仙，也沒有辦法可以挽回了。

    只要今年多特蒙德隊(duì)能夠獲得一個冠軍，只要球隊(duì)能夠進(jìn)入明年的冠軍杯聯(lián)賽，那么俱樂部明年的轉(zhuǎn)會費(fèi)預(yù)算必將是一個天文數(shù)字，按照李寧商的計算，球隊(duì)內(nèi)的后防線需要改善，球隊(duì)的中場仍需要引進(jìn)一名超一流選手，例如卡卡。球隊(duì)的鋒線還是不夠完美，雖然阿德里亞諾正在步入其第二個春天，但僅僅一個阿德里亞諾是絕對不夠的，其他的鋒線球員，與阿德里亞諾還是有一個等級上的差距的。他要將多特蒙德隊(duì)塑造成一個真正的王者之師，一個讓人看著就心虛的霸王。

    所以，在目前的獎金問題上，李寧商絕對不能再去找赫內(nèi)斯的麻煩，否則明年再因?yàn)轭A(yù)算的問題，和他再爭論一次，估計，赫內(nèi)斯就要遞辭職報告了。對于那些在經(jīng)營方面擁有盛名的人物，看著手中的俱樂部不斷的虧損，絕對是一件心痛的事情。

    除了錢，到底還有什么方法可以令球員們忘卻、或轉(zhuǎn)移自己的緊張感，全情投入到最后的戰(zhàn)役中，李寧商將整個身體都陷入座位當(dāng)中，閉上了眼睛，讓自己處于一種半睡半醒的狀態(tài)中，期待著靈感的出現(xiàn)。

    有的人喜歡壓力，壓力可以給其以危機(jī)感，會讓其更加的努力，以使自己更加的強(qiáng)大，以面對更強(qiáng)的對手，李寧商自己就屬于這種人。他們將壓力視為自己的朋友，視為自己的動力。

    有些人畏懼壓力，當(dāng)他們遇到壓力的時候，常常選擇以忘卻的方式去擺脫壓力，或丟下手中的事情，出去旅游散心，或干脆向壓力臣服，遠(yuǎn)離壓力，不再與壓力為伍。許多打工打了一半便辭職的人，大多數(shù)都是因?yàn)槭懿涣藟毫?，而選擇了放棄。

    還有人的選擇了與壓力保持一定的距離，每當(dāng)其預(yù)感到壓力即將來臨的時候，他便會調(diào)節(jié)手中事情的節(jié)奏，不讓壓力降臨到自己的身上，在躲避壓力與完善事業(yè)之間，他們往往都會選擇前者。

    并不是說后兩種人面對壓力時的選擇不好，也不是贊揚(yáng)第一種人可以用于面對壓力就是完全的正確。個人的選擇，都是根據(jù)自己的承受而得出的最佳結(jié)果。也可以這么說，李寧商之所以喜歡面對壓力，很大一部分原因是他的神經(jīng)比較粗。

    李寧商憑借著自己平時對隊(duì)員們的觀察，默默的在心中將所有的球員按照上述的類型，分別作了歸類。一般能夠成為世界級球星的隊(duì)員，線條都比較的粗線條的類型，只有能夠頂?shù)米毫?，他們才能?jīng)得起風(fēng)浪，才能成就其現(xiàn)在的一番事業(yè)，明顯阿德里亞諾、羅西基、卡莫拉內(nèi)西等人，便屬于這種類型。新球員一般都是初生牛犢不怕虎。但初次遇到壓力、遇到挫折，他們總是會或多或少的感到茫然，不知道自己應(yīng)該如何去處理。經(jīng)常會采取逃避的方式，李寧商將他們歸到了第二類。至于第三類人，李寧商在接受球隊(duì)的時候，便已經(jīng)將這批人清洗出了自己的球隊(duì)。在三類人中，李寧商最不能接受的便是最后一種人，逃避的人你還可以通過引導(dǎo)，去讓他們認(rèn)識到自己的不足。而像第三類這種既不敢面對，又要死撐的家伙，最為令他們頭疼，當(dāng)你想要對其的行為做些建議時，他們總是可以找出很多自己并沒有放棄的理由，將你搪塞過去，然后繼續(xù)我行我素。

    當(dāng)即，李寧商打電話給曼齊尼，約其與阿德里亞諾、羅西基等人共進(jìn)晚餐。他要通過一種家庭式的關(guān)心，凝聚所有主力隊(duì)員的心。對于這些球員來說，他們可以很好的調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，以面對迎面的壓力。而李寧商所要做的只是，讓他們體會到，自己并不是孤軍作戰(zhàn)，俱樂部所有的工作人員，多特蒙德的所有球迷都站在他們的身后，為他們鼓勁加油。

    而對于那些剩下的球員，李寧商準(zhǔn)備專門利用半天的時間，將他們集中在一起，為這些球員上一次政治思想教育課。關(guān)于如何引導(dǎo)球員的思想，如何激發(fā)球員們的戰(zhàn)斗熱情，可是中國人的拿手好戲，想當(dāng)年的解放戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭，中國共產(chǎn)黨的宣傳攻勢，可是瓦解了一批又一批的敵對份子，為新中國的成立，可是立下了汗馬功勞。

    李寧商能夠走的這么遠(yuǎn)，對于黨和政府在這一方面的優(yōu)點(diǎn)可是學(xué)習(xí)的淋漓盡致，在國內(nèi)，世唐集團(tuán)可是人心最為團(tuán)結(jié)的企業(yè)，曾經(jīng)有多個企業(yè)，試圖以高薪挖腳世唐集團(tuán)的管理、研發(fā)人員，但都被拒絕了，除了金錢，世唐也為這些員工提供了一個如同家庭般的環(huán)境，和良好的發(fā)展平臺。人工作無非為了兩點(diǎn)，第一，可以擁有良好的物質(zhì)生活，相信只要進(jìn)入了世唐的員工，對于物質(zhì)方面，應(yīng)該都不會有太多的顧慮。第二，便是要快樂，懷著愉快的心情工作與整日的焦焦躁躁，其的效率與成績式完全不同的。工作一定要愉快，這樣才能發(fā)揮一個人最大的能量，也能創(chuàng)造更多的奇跡。

    李寧商決定將這一政策搬到球隊(duì)中，他明白這種策略對于那些老兵油子，必定是不管用得了，但對于一些充滿理想的青年來說，一個巨大而又甜美的大餅，必將對其產(chǎn)生一定的影響，至于這種影響是否能夠使其擺脫緊張的情緒，這便要看這些年輕球員對于未來的期望有多么的強(qiáng)烈了。

    在李寧商看來，這也是一道坎，若球員們能夠躍過去，那么便證明了他們的價值，在明年的球隊(duì)陣容調(diào)整中，為他們自己增加一份留下來的籌碼。若他們中的人選擇了放棄、或頂不住了。其留隊(duì)的可能性，便將成為零。多特蒙德俱樂部要成就一個王朝，而能夠撐住一個王朝的球員，必將都是意志堅(jiān)定、堅(jiān)韌不屈的漢子。

    一餐飯、一個會議。李寧商事實(shí)上還想做的更多，包括對于球員明年的合同問題。但最終他還是沒有繼續(xù)用金錢的方式去解決問題。球隊(duì)是個無底洞，若自己每每都用金錢去解決問題，必將會讓球員們產(chǎn)生一種依賴的心理。多特蒙德對于自己來說，畢竟只是一個開始，當(dāng)自己離開的時候，誰還可以繼續(xù)為這個無底洞買單呢。有時總經(jīng)理的話，xs（;